[工作作风纪律整顿心得]作风纪律整顿心得体会

来源:党员心得体会 时间:2018-05-23 09:41:23 阅读:

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第一篇作风纪律整顿心得体会:纪律作风整顿心得体会范文2017


  通过纪律作风整顿,针对能力不足、办法不多,对中央管党治党新观点新理念新方法学得不深、悟得不透。以下是小编带来的纪律作风整顿心得体会,希望对你有帮助。
  纪律作风整顿心得体会(一)
  为进一步加强全市纪检机关作风建设,严肃纪检机关工作纪律,2月3日,春节长假后上班第一天,营口市纪委召开纪检机关纪律作风整顿动员大会,对全市纪检机关纪律作风整顿进行动员部署,集中利用两天时间,在全市纪检机关开展纪律作风整顿。委机关17个部室中心、市纪委42家派驻纪检组组长和6个县(市)区纪委同步开展了这次集中整顿。
  一、统一思想,强化组织保障。市纪委主要领导高度重视这次纪律作风整顿,主持召开市纪委常委会进行研究部署,多次听取汇报,具体指导,提出要求。为确保纪律作风整顿取得扎实成效,市纪委机关党委在全市纪检机关印发了《关于在全市纪检机关集中开展纪律作风整顿的通知》,明确了整顿时间、对象和方法步骤,严肃了整顿纪律。印制了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》的说明,供纪检干部学习参考。同时,在整顿期间,对委机关各临时支部和县(市)区纪委学习讨论情况进行了检查,使纪律作风整顿得以扎实有效地推进。
  二、集中学习,提高思想认识。此次纪律作风整顿采取集中学习和支部学习相结合的方式,2月3日上午,纪检干部集中学习了《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》(以下简称《规则》)和王岐山同志关于《规则》的说明,集中观看了专题片《打铁还需自身硬》。纪检干部一致认为,制定《规则》是推进全面从严治党,坚持依规治党、依规执纪,把监督执纪权力关进制度笼子,落实“打铁还需自身硬”要求的重大举措。纪检机关必须加强自我监督,从严管好自己,同时把纪委的自我监督与接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等结合起来,形成发现问题、纠正偏差的有效机制,确保党和人民赋予的权力不被滥用,用担当的行动诠释对党的忠诚。
  三、聚焦问题,认真开展查摆。此次纪律作风整顿坚持问题导向,紧盯执纪审查工作中存在的具体问题,要求纪检干部真正把自己摆进去,查找问题,分析原因,制定整改措施。委机关各部室中心和纪检组长认真对照《规则》,紧紧围绕履职尽责能力不足、在岗不为、担当意识不强三个方面,深入查找和纠正自身存在的不足和问题,深刻剖析问题存在原因,形成问题清单,制定整改措施,明确整改时限。同时,领导带头,每名纪检干部都撰写了学习体会,并在支部会议上进行了交流。委机关各部室中心负责人和纪检组长等18名同志结合自身工作实际,在纪律作风整顿大会上集中交流了学习体会,纷纷表示要把突出问题解决到位,把不良风气扭转过来。
  四、做好整改,确保取得实效。通过纪律作风整顿,针对能力不足、办法不多,对中央管党治党新观点新理念新方法学得不深、悟得不透;工作只求过得去、不求过得硬,不思进取,敷衍了事;政绩观、执纪观有偏差,深化“三转”不到位,中心任务不聚焦,挺纪在前不主动等具体问题,深入剖析原因,对问题清单进行再梳理、再分解,围绕工作薄弱环节,采取有效措施,扎实整改,确保纪律作风整顿取得实效,力争实现“四个新成效”。通过纪律作风整顿,做到政令畅通,令行禁止,确保各项规章制度严格执行,在纪律作风明显好转方面取得新成效;通过纪律作风整顿,做到勇于担当,敢于负责,确保各项工作任务落到实处,在狠抓工作任务落实方面取得新成效;通过纪律作风整顿,做到锐意进取,忠诚履职,确保工作实效稳步提高,在勤奋务实工作方面取得新成效;通过纪律作风整顿,做到精诚团结,携手共进,确保纪检干部队伍精神面貌上进一步好转,全市党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。
  纪律作风整顿心得体会(二)
  春节收假,干部“收心”。2月4日,商洛市政府办召开全体干部职工会,扎实安排部署干部纪律作风集中教育整顿工作。
  会议首先传达学习了年前召开的十八届中央纪委七次全会、中共陕西省委十二届十一次全会精神和市纪委2016年查处的两期8个典型案例通报,重点学习了市纪委《关于做好2017年春节收假后干部纪律作风集中教育整顿工作的通知》,对市政府办干部纪律作风集中教育整顿进行了安排部署和全面动员,印发了《实施方案》,提出从即日起,利用15天时间,突出四项举措,扎实做好集中整顿。
  一是要注重学习提能力。在抓好规定篇幅学习的基础上,突出“两准则”、“四条例”学习,引导党员干部崇尚党章、敬畏法纪。针对办公室工作实际,更加注重知识学习和更新,了解当前国际国内形势,对中省市相关政策和重点工作做到心中有数,力争站得高、望得远,不断提升自己。同时,尽可能走出办公室,加强调查研究,熟悉掌握商洛的实际情况,全方位提高决策服务的能力和水平。
  二是要改进文(会)风求突破。从提高公文质量和效率、减少发文数量和篇幅着手,全面改进办公室文风,今年上半年组织开展一次全市政府系统“公文写作”培训活动,提升办文水平。同时,针对年初工作会多的实际,坚持“会期能短尽短、范围能小尽小、方式能简尽简、会议能减尽减”的原则,切实提高办会质量,腾出更多时间和精力抓落实。
  三是要强化管理争一流。今年2月底前,进一步修订完善机关内部管理制度,及时消除管理“盲点”,从落实办公室党组成员工作责任抓起,坚持以上率下,进一步明确单位和科室职责,严格做到责有人担、事有人干。同时,以贯彻落实市委“三项机制”为契机,树立正确的用人导向,坚持解放思想,创新选人用人模式,拓宽搞活用人渠道,促进干部双向流动,激发干部职工敢干事、愿干事、能干事的热情,积极营造追赶超越、创先争优的良好氛围。
  四是要全力以赴抓落实。对照市委梳理出的“四种病”“27种表现”,对“两学一做”对照检查出的问题,再做核查、建好台账,边查边纠、边学边改。加大纪律作风建设明查暗访力度,快速查处检查发现的典型人和事,以强有力的问责督促责任落实。与此同时,认真对照今起召开的市“两会”确定的年度目标任务和重点工作部署,解放思想,以强化政务督查为突破口,创新督查工作体制机制,撸起袖子加油干,追赶超越永争先,全面提升“三个服务”的质量和水平,全力打造“全市政府系统第一服务窗口”,为“创新美丽幸福商洛”建设交出满意答卷。
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第二篇作风纪律整顿心得体会:转变作风服务群众心得体会


  转变作风,强化服务意识,提高办事效率,树立良好的工作形象,以下是小编整理的转变作风服务群众心得体会,希望对你有帮助。
  转变作风服务群众心得体会【篇一】
  一、转变工作作风
  近年来,我们一直在讲加强工作作风,但在具体的实际工作中,领导干部在思想上是不够重视的,特别有个别的人员对转变作风缺乏足够的认识,没有引起足够的重视。还存在着工作效率不高,工作作风、服务意识不强的问题。主要表现在:
  ㈠在思想作风方面:主要是有些干部不同程度地存在着因循守旧、不思进取和不实事求是的问题,具体表现为:一是思想落后于不断发展的客观实际,平时想问题,做工作习惯于老方式、老办法,缺乏主动性和创造性,有等靠依赖思想;二是有些干部思想不够虚心,对同志提出的意见不高兴,认为是“找揸”,不实事求是地对人对事。
  ㈡在学习风气方面:一是有些党员干部平时不重视学习,或者虽然学习了,但只是浮光掠影、蜻蜓点水,只求太慨,不求甚解;二是整体学习风气氛围不浓,钻研业务的人少,主动学习理论的人更少。
  ㈢在工作作风方面:表现在有些干部事业心和责任感不强,平时对工作忽冷忽热,上级检查工作时,面子上抓一抓,糊一糊;情绪高涨时,工作抓一阵,情绪低落时,把工作置之度外;对工作中出现的问题,不作充分调查、不深入研究,浮于表面,满足应付,头痛医头,脚痛医脚,工作表面、形式化,不求实际效果。
  ㈣在领导作风方面:一是调查研究不够深入,停留在听汇报、看文件上,很少做深入细致的调查研究;二是领导方式和工作方法有待进一步改善,对如何批评教育下属,调动干部职工的工作积极性,增强凝聚力,钻研不深,措施乏力;三是批评和自我批评不够,相互之间互说好话多,怕伤感情,不敢大胆地面对面地开展积极健康的谈心活动。
  针对上述问题,我们应该怎样来解决作风问题呢?我想应该在思想上去认识作风问题,在行动上解决作风问题。
  那么如何转变工作作风呢?我个人认为,应从以下几方面做起:
  ㈠首先领导要带头转变自己的工作作风。领导干部的言行,对下属起着示范和表率作用,“其身正,不令而行”,头带好了就是无声的命令。“已不正,焉能正人”就是这个道理。言行一致,身教胜于言教是个硬道理。好的作风是一级一级带出来的。所以,从我做起,从科长、主任做起,要时时处处规范自己的言行,率先垂范,以身作则,率先树立起良好的形象。
  ㈡要坚定不移地执行各项规章制度。工作作风的转变一是要靠职工的自觉性,二是要靠规章制度的约束力。当有个别同志缺乏自觉性的时候,就需要用严格的规章制度去加以规范。因此,要重温各项规章制度,不健全的要健全,不完善的要完善,通过学习规章制度,加深印象,做到心中有事,自觉约束和规范自己的行为。
  ㈢要转变作风,求真务实,确保各项工作真正落到实处。为事之要,贵在求真,求真之要,重在务实。尤其是主办以上干部,一定要把作风务实作为求真务实的第一要点,坚决克服和防止工作中存在的不良作风,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和科学的政绩观,以强烈的务实理念,扎实的工作作风,尽职尽责,不等不靠,不拖不沿,高质量、高标准地完成每一项工作任务,创造好的工作业绩。
  ㈣要不断提高自身的素质。如何提高自身素质,要做到9个字三句话,那就是:勤学习,强才干,树正气。勤学习。不仅要学业务知识,更要学政治理论。平时要少一些应酬,多一些读书;少一些饭局,多一些学习;少一些闲聊,多一些思考,做到勤于学习,精于思考,勇于实践,形成在学习中工作和在工作中学习的良好风气。
  ㈤增强团结协作意识,营造和谐共处的工作环境。同在一个集体中工作,每个人都要有团结互助的精神。成员之间理应做到互相尊重,互相关心,互相帮助。
  转变作风服务群众心得体会【篇二】
  社区党组织要坚持党的群众路线,牢固树立群众观点,不断增强服务意识,坚持把服务群众作为社区党建工作的重要任务,把群众满意不满意作为检验社区党建的重要标准,把工作重点进一步转移到搞好社区管理和服务上来。
  要更新管理理念,创新服务方式,拓宽服务领域,强化服务功能,充分发挥社区党组织和共产党员服务群众、凝聚人心的作用;充分发挥社区居民自治组织协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用;充分发挥社团、行业组织和社会中介组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用,为城市经济社会发展创造良好环境。
  转变作风服务群众心得体会【篇三】
  党的根本宗旨是全心全意为人民服务,如何做好居民群众工作,保持与人民群众的鱼水关系,直接影响到社区基层工作的各个方面。要在实际工作中落实“党的群众路线”,就必须以认真的工作态度,扎扎实实做工作,想民之所想,急民之所急,切实为人民群众服务,争取群众支持,打牢群众基础。
  服务群众,必须在工作上有具体体现,社区工作人员除了贯彻落实好党的群众路线而外,更重要的是要理论联系实际,具体问题具体分析,时刻倾听群众呼声,及时了解群众所思、所想、所愁、所盼,把党的宗旨、方针、政策、群众路线落到实处,体现到关心群众生产生活上,真正使党的各项政策措施贴近民情,合符民意、顺应民心,努力为群众,特别是困难群众做好事,解难事,办实事。善于从基层总结经验,吸取教训,创造性的汲取力量和智慧。坚持群众路线必须在作风上让群众满意,力戒官僚主义,形式主义,认真学习我们党一贯坚持走群众路线的工作方法和工作作风。知实情,出实招,求实效。以实际行动牢记党的宗旨。再次牢记服务于民是加强党的建设的需要。坚持服务于民的宗旨,是党的各项建设的基础,无论是党的思想建设、组织建设、作风建设都离不开这一条。这一条做得好,我们党就能够经受各种考验,保持党的纯洁性、先进性。
  社区工作人员要牢固树立服务群众正确的人生观、价值观、权力观。树立正确的服务群众的人生观,价值观,权力观才能一心为民,一切为人民。克己奉公,无私奉献。只有牢固树立正确的服务群众人生观、价值观、权力观,才能做一名合格的公务员。树立正确的服务群众的人生观,价值观,权力观,需要我们继续解放思想,更新观念,坚决抑制腐朽思想的滋长,全心全意为人民服务,一刻也不能脱离群众,一切从人民利益出发,而不是从个人利益或小集团利益出发。向人民负责,向党负责。
  社区工作人员站在时代朝流的前列,努力在实践中服务于民。由于党在各个时期的任务不同,服务于民的内容和要求也不同。当前,服务于民我们必须做到:首先团结带领群众,卓有成效地贯彻执行党的路线方针、政策,促进经济发展。其次正确对待个人利益,坚持党和人民利益高于一切。 最后努力提高为人民服务的本领。市场经济的发展与科学技术的进步,给我们带来了机遇和挑战,我们必须努力学习科学文化,学习市场经济知识,学习练就社区基层工作所需的各种本领,不断提高自身素质,提高工作能力。真正卓有成效的服务于民。
  做到群众工作,尽职尽责地服务群众没有固定的模式,只要我们社区工作人员牢记,并努力做到把竭诚服务群众作为全部工作的出发点和落脚点,只要我们尽职尽责地服务于群众,就能够吸引群众、赢得群众。目前,我国改革发展正处于一个关键时期,做好新时代,新时期的群众工作,是我们每一位社区工作人员所面临的一个重大课题。我们要坚持以人为本,更好地代表、维护和服务群众,关心群众疾苦,倾听群众呼声,反映群众意愿,竭诚为群众办实事、做好事、解难事。展现在我们每一位社区工作人员面前的将是一幅幅和谐社会亮丽天空下的美好蓝图。
 
 
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第三篇作风纪律整顿心得体会:观看不可触碰的纪律红线心得体会


  警示教育片《不可触碰的纪律红线》记录和揭示了一些党员干部因贪欲不遏,违反政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等六个方面纪律要求,而导致身败名裂的典型案例,揭示了腐败的危害性,对全体党员进一步增强廉洁自律意识,提高防腐拒变的能力,具有警示意义。下面是语文迷小编整理的观看不可触碰的纪律红线心得体会,欢迎大家阅读!
  【观看不可触碰的纪律红线心得体会1】
  规矩不可挑战。古人说“欲知平直,则必准绳”、“欲知方圆,则必规矩”,习近平同志谈到:没有规矩不成其为政党,更不成其为马克思主义政党。党内规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为和规则,而规矩不能立起来,严起来,很多问题就会慢慢产生出来,被中纪委通报的很多官员中,第一条就是严重违反政治纪律和政治规矩,因此领导干部违纪往往是从破坏规矩开始的,讲规矩是对党员、干部党性的重要考验,是对党员、干部对党忠诚度的重要检验。
  纪律不可触碰。没有铁的纪律就无法确保全党统一意志、统一行动、步调一致前进,加强纪律建设是全面从严治党的治本之策,纪律作为党的各级组组和广大党员必须遵守的行为准则,是我们党统一之所依,力量之所在。随着社会不断发展,现实生活中,个别党员不守纪律,不讲规矩,或是搞团团伙伙、拉帮结派,或是口无遮拦、乱评妄议,或是违法八项规定,出入私人会所,视党纪为无物。对于此类违反纪律规矩的行为,要敢于硬碰硬,决不能放任自流,只有把纪律和规矩挺在前面,做到执纪必严,违纪必究,使纪律成为不可能撼动的铁律,才能形成守纪律、讲规矩的良好政治生态。
  全面从严治党不是一句口号,治国必先治党,治党务必从严,打铁还需自身硬,是我们党的庄严承诺。这是一项长期、艰巨的任务,必须常抓不懈,如果管党不力,治党不严就可能失去执政的资格,可能陷入历史周期律的怪圈。
  《中国共产党问责条例》更不是一纸空文,任何人都不能心存侥幸,党纪就是红线,处分就是惩戒,要让制度、纪律成为带电的“高压线”,问责是重要抓手,对于胆敢试探党纪者,必须从严处理,否则建立的规矩和纪律就会成为第二个马奇诺防线。
  【观看不可触碰的纪律红线心得体会2】
  中国共产党是拥有8800多万党员的大党,纪律严明是我们党的优良传统和独特优势,是全党统一意志、统一行动、步调一致前进的重要保障,是党内政治生活的重要内容。党员干部只有遵守党的纪律,特别是严守政治纪律和政治规矩,才能让党内政治生活严起来。
  在基层,有权有职的领导干部往往是被“围猎”的重点对象,权力、金钱、美色诱惑无处不在,稍有不慎,守不住底线,就要犯错误甚至堕入万劫不复的深渊。只有把严守政治纪律和政治规矩烙印在思想和灵魂的最深处,保持定力、克服贪婪,才能对得起当初信誓旦旦的誓言,才能不辜负代表们那一张张庄严的选票,才能配得上人民群众一声亲切的“领导同志”。
  领导干部,特别是基层执政者,要坚持以上率下、身体力行,做到对党忠诚老实、光明磊落,做到在党内政治生活中“严”字当头、“实”字着力、“廉”字打底,从根本上杜绝阳奉阴违、结党营私、利益输送等违法违纪行为。县级政权在基层代表着中央的形象,直接和广大人民群众打交道,尤其是县委书记责任重大,关键时刻必须靠得住、信得过、能放心,坚决践行“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”的新时期“四有”标准。严明党的政治纪律,坚定不移推进全面从严治党,也是严肃党内政治生活的根本保障。只有规范党内政治生活,对干部真管真严、敢管敢严、长管长严,党风清纯、干部清正、政府清廉和政治清明才能实现。
  【观看不可触碰的纪律红线心得体会3】
  在少数领导干部中,特权思想、特权现象还不同程度存在。十八大以来,党中央以作风建设为抓手,在规范权力运行、限制特权等方面采取了一系列强而有力的举措,对“舌尖上的腐败”“车轮上的铺张”“会所中的歪风”等特权现象进行了严厉整治,赢得了广大人民群众的一致好评。
  作风建设永远在路上,反对特权永远没有休止符。特权现象作为一种顽疾,彻底清除不可能一蹴而就,必须抓早抓小抓常。要从早教育,认真组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,引导党员干部坚定理想信念。特别是领导干部,更要抓好思想政治建设这个根本,带头加强理论学习、增强党性修养,时刻拧紧“总开关”,补钙壮骨、立根固本,做好我们党全面从严治党的开路先锋。要从小抓起,从严组织开展党内政治生活,强化党内监督和管理,旗帜鲜明地把纪律规矩挺在前面,对发现存在特权思想、特权现象的严肃追责、问责。领导干部作为“关键少数”,要牢记自己是普通一员,自觉摈弃特权思想,敬畏权力,正确使用权力,在任何时候都要做到严以用权、严以律己。要抓在日常,针对落实党章党规党纪和“八项规定”等重大问题,经常性开展特权现象的专项巡查和整治,不等不拖、即知即改,始终保持整治特权行为的高压态势。领导干部要把参加“三会一课”等党内政治生活作为保持先进性纯洁性的重要抓手,带头高标准、严要求参与,定期经受严格的党内政治生活锤炼,始终做到“不忘初心、继续前进”。

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