对照党章党规找差距会议

来源:工作心得体会 时间:2020-03-08 11:35:01 阅读:

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 对照党章党规找差距,就是要逐段逐句学习党章、准则、条例,对照检视分析,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。本站今天为大家精心准备了对照党章党规找差距会议,希望对大家有所帮助!

  对照党章党规找差距会议

  按照中央主题教育领导小组《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》和省委部署要求,8月8日,省直机关工委领导班子召开对照党章党规找差距专题会议。工委书记朱斌主持会议并讲话,工委领导班子成员、主题教育领导小组办公室有关人员参加会议,省委第一巡回指导组成员陈玉、杨国中到会指导。

  会前,工委主题教育领导小组办公室制定了《落实方案》,就工委开展“对照党章党规找差距”作出具体安排,提出明确要求。班子成员逐段逐句认真学习了党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》,把对照党章党规找差距与对照习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署检视问题结合起来,与机关党建工作实际结合起来,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真撰写发言提纲,深刻对照检视。

  会上,首先集体学习了党章党规有关重要内容。接着,朱斌同志带头发言,对照党章党规找差距、查原因、定措施,其他班子成员依次进行,围绕“18个是否”,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,逐一对照、全面查找各种违背初心和使命的问题。对照检查中,大家实实在在地回答了有没有的问题,对于存在的问题均逐条说明讲清,没有问题的也都作了当场报告。每位同志发言后,其他班子成员立即以对同志负责的态度,对其进行咬耳扯袖、提醒警醒。

  朱斌在总结时指出,工委是省委的工作部门,领导省直机关党的建设工作,责任重大、使命光荣,要想履行好领导指导责任,就必须做到打铁首先自身硬,无论是从学习到调研,还是从检视到整改,各方面都应该有更高的标准、更严的要求,把工作做得更好、更到位。尤其在学用党章党规上,更应该发挥好示范引领作用,因为党章党规是我们做好本职工作的遵循和规范。因此,必须把学习贯彻党章党规作为重大政治任务,深刻理解习近平总书记关于党章党规地位作用、全面掌握党章党规基本内容、严格遵守党章党规、党员领导干部要做学习和遵守党章党规模范等重要论述,真正做到真学真信真懂真用。

  朱斌强调,对照党章党规找差距是主题教育的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。光把问题查摆出来是不够的,只停留在口头上肯定不行,讲得再好、姿态再高,不见诸行动都是没有实际意义的。一定要按照主题教育的统一部署要求,把对照党章党规找出来的差距、同志们彼此提出来的问题和主题教育过程中通过各种方式征求到的意见建议合并起来,进行全面分析、系统梳理、科学归纳,认真制定问题、任务、责任、标准“四个清单”,切实做到边查边改、即知即改、立行立改,迅速把整改的效果落实到具体的日常工作中去。要通过领导班子的“头雁”效应,引导各基层党支部认真开好专题会议,推动工委主题教育质量全面提升,使全体党员干部理论学习真有收获、思想政治真受洗礼,进而增强敢担当的勇气、解难题的本领、作表率的意识。

  朱斌要求,对照党章党规找差距要坚持持久用心用力,做到久久为功,这不光是主题教育的要求,也是推进工委自身建设、事业取得全面进步的要求。下一步,要在省委的领导下,围绕贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神,把全省机关党的建设工作会议开好,把党建工作责任制细化完善好,通过精准分类指导,推动省直机关党建工作各项要求一一落实到位。要深入研究如何按照习近平总书记的要求,更进一步加强省直机关专兼职党务工作者队伍建设,使其真正成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。要认真探索基层组织建设和党员教育管理的新途径、新方法,建立科学有效的考核评价机制,努力在发挥“两个作用”上实现破题,真正使省直机关的每名党员都成为一面鲜红的旗帜、每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒,为机关党建在服务经济社会快速发展中更好发挥作用积累可供复制的安徽经验。

  对照党章党规找差距会议

  根据中央和省委“不忘初心、牢记使命”主题教育工作部署,8月8日上午,省审计厅召开对照党章党规找差距专题会议,厅党组书记、厅长杨晓和主持,省委主题教育第九巡回指导组组长胡木强、指导组成员范林林到会指导。

  会前,厅领导班子成员逐段逐句学习了《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》等相关内容,撰写检视分析材料。会上,厅领导班子成员紧扣党章党规及“18个是否”,逐条逐项检视,逐一发言,结合学习收获和审计工作实际,以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,发扬奋进精神,自我揭短亮丑,相互咬耳扯袖,互提意见,讲真话、讲心里话、讲有用的话,切实做到学习认真、态度真诚、检视深刻、整改务实。

  在认真听取大家发言后,胡木强组长对专题会议给予充分肯定。胡木强点评指出,此次专题会议开得很成功,以杨晓和同志为班长的领导班子,对开好专题会议非常重视,会前准备充分,会议严肃认真,大家按照中央和省委要求,认真开展批评和自我批评,提出的批评意见,态度诚恳,针对性很强,会议达到了统一思想、提升境界、凝心聚力、团结鼓劲、提升工作的目的。下一步要重点做好以下四个方面工作:一是把主题教育进一步引向深入,将学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终。二是把检视问题进一步深入具体,从思想根源、工作短板,机制漏洞等方面进行剖析。三是要把调研成果进一步转化落地,从技术层面、观念层面、政策层面、机制层面进行细化。四是把整改落实进一步精准到位,明确路线图、时间表和责任书,探索“整改实效评价机制”。

  对照党章党规找差距会议

  按照“对照党章党规找差距”专题会议的要求,重点对照《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》有关规定,进行自我检查,重点查摆18个方面的问题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入开展检视自查,分析了问题原因,制定了整改措施,明确了努力方向和改进措施。

  一、存在主要的问题

  1、对党的理论路线方针、习近平新时代中国特色社会主义思想只停留在浅层次的学习了解身上,学的不深不透,对如何结合自身工作贯彻落实,心中无数、手上无招。

  2、有时把自己混同于普通群众,发挥党员先锋模范作用不够,党员的责任意识不强,工作中有时对自己要求不高,标准低,有一种尽快完成工作,而不是尽力做好工作的想法。

  3、为人民服务的宗旨意识树的不牢,在和基层接触的工作中不能很好的换位思考,接触基层问题的能力和执行力不够。

  4、政治敏锐性和政治鉴别力不够,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题,分析问题。比如,对待身边人的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局,无关紧要,不能挺身而出的给与批评和纠正。

  5、能够勇于自我反思和自我批评,但是反思过后不能及时整改,导致年年反思年年改,个人进步慢。

  6、虽不贪图享乐,但有追求低级趣味,业余生活不够健康高雅,沉迷刷手机,看娱乐新闻等低级无聊的事情中。

  二、通过对照检查,不断反思,我认为出现以上问题的原因主要有以下几个方面。

  1、理论学习形式大于内容,学的不深不透。能够按照要求开展理论学习,但对学习内容没有系统谋划,对学习内容浅尝辄止,不求甚解,学而不思,思而不深,不能真正学以致用,在工作与学习发生矛盾时,就会忽略学习,学习时间和效果得不到保证,进取意识不够强烈。

  2、理论与实际结合不紧密。对理论研究和理论学习下的功夫不够深,积累的知识没有与实际情况有机结合,没有沉下心来进行深入分析。

  3、缺乏“四个意识”,缺乏勇于担当的精神,对工作渐渐有了惰性。

  归根结底就是思想境界、道德品行、价值追求锻造不够的问题。

  三、整改方向

  1、勤学勤思。政治上的坚定来自于理论上的清醒,工作上的熟练来自于业务知识的精通,把学习放在第一位,并且要认真思考。要利用好零星时间,抓好自学,扩大自己的知识面,提高自己的理论水平和业务能力。要系统学习,党章党规,习近平新时代中国特色社会主义理论体系,以“不忘初心,牢记使命”主题教育为契机,多学深学。做到干中学、学中干,学以致用,学用相长,将知识转化为能力。

  2、知行合一,反思整改。

  不断学习是为了知,知以后更要行才能将理论转化为自己的力量。要把计划、任务、目标,反思、批评、整改从嘴巴上、承诺上落实到具体、实际的行动中,知行合一,不断进步。

  3、不断增强四个意识,坚定四个自信,起到共产党员的先锋模范作用。对布置给自己的工作,不上交矛盾,不推卸责任,敢于担当,大胆工作;对工作中出现的问题,首先从自身找原因,不埋怨他人,不推过揽功。尽心做好职责范围内的事,勇于担当职责范围外的事。

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