党员不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单

来源:党员个人工作总结 时间:2020-01-13 07:06:08 阅读:

【www.bbjkw.net--党员个人工作总结】

开展第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育,是党中央在总结第一批主题教育取得显著成效和积累重要经验基础上作出的重大决策部署。本站今天为大家精心准备了党员不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单,希望对大家有所帮助!

  党员不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单

  按照“不忘初心,牢记使命”主题教育工作的总体部署,对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总要求,自6月中旬以来,我认真学习《党章》《选编》《纲要》等重点辅助读本,积极参加中心组集中学习研讨,深入基层和党建联系点开展调研、讲党课。通过走访、座谈等形式,进一步倾听基层呼声,收集检视问题,形成了廉政风险管控及预防调研报告。主动开展谈心谈话,与班子成员、党建联系点和所在支部党员干部群众深入交流,进一步沟通了思想、增进了共识。带头自我检视和查找自身差距,剖析原因,制定整改措施,进一步明确了努力方向。

  这次主题教育是一次思想政治、理想信念、工作作风、廉政勤政全方位的政治洗礼,自己受益匪浅、收获颇丰。在学习收获方面,进一步系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学体系,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,强化了共产党员守初心、担使命的深刻内涵和重大意义的理解认识,坚定了作为党员领导干部守好初心、担好使命、抓好本职工作的强大决心和信心;在思想政治方面,进一步深刻认识我们党的政治属性、执政使命和根本宗旨,进一步坚定了政治立场,明确了政治方向,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉逐渐形成;在干事创业方面,进一步对习近平总书记所讲的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识,对我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解,同时,进一步了解掌握了当前全局客观存在的问题以及自身党性修养、能力素质、作风建设、履职尽责方面的差距和不足;在为民服务方面,进一步清醒地认识到了“新长征刚刚走完第一步”、全面开启新征程的持久性、长期性和艰巨性,明确了今后坚持以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗努力的方向,从思想上切实压实了推进高质量发展、推进全面从严治党、党员领导干部当好表率起好带头作用的政治责任;在清正廉洁方面,通过学理论、学典型、学经验,对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗,对守好底线、筑好防线更加注重常态,在自重、自省、自警、自励方面更加积极。

  会前,我专门学习了民主生活会相关要求文件,认真研究了专题民主生活会会议方案。现在,我从分管纪检监察工作和部分业务工作的角度做检视剖析和对照检查,不足之处,请同志们批评指正。

  一、存在的问题和差距

  根据中央和市委、市国资委、资产公司党委、集团公司党委相关文件要求,按照习近平总书记关于“四个对照”和“四个找一找”的要求,对照《党章》《准则》《条例》,汇总从学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题,梳理出如下问题和差距:

  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距

  一是理论学习上同党中央要求相比还存在一定差距,没有掌握系统的理论学习方法,学习零散化、碎片化,没有做到习主席强调的学习应“往深里走、往实里走、往心里走”。二是纪律执行还不够严格,没有起到好的示范带头作用,导致党员、干部们没有认清纪律是增强“四个意识”的根本保证。三是处理工作经验化,有时习惯于“吃老本”,满足于老经验、老办法,对于工作规律和经验总结不足,没有沉下心来深入研究新方式、新方法。四是没有认清开展批评与自我批评是强化党员干部党性的重要保证,是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的根本保证,总认为党员干部老实做人、认真做事就够了,怕开展批评影响团结。

  (二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距

  一是思想境界有差距,政治理论学习的高度不够,不善于从讲政治高度去认识和分析问题,还存在对中央的精神了解不及时,对照上级公司出台的政策标准执行力度上有差距。二是满足于不违规、不触线、不出事,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上,要求还不够严、标准还不够高。三是在干部经常性的监督管理方面,对个别干部身上这样那样的问题,在“严、细、实”上还需要下真功夫。

  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题和差距

  一是调研总体偏少,贴近职工群众还不够紧密,推不清手里的活、放不下要办的事,深入一线解剖麻雀不够、提炼总结基层好的经验做法和成功模式不够,超前研究更少。二是思想经验化,由于自己从基层工作中走来,认为自己足够了解基层工作,缺乏深入调研,导致与基层员工的交流存在断层。三是工作缺少着力点,忙于会议、检查等工作,浪费了不少精力,没有站住着力点。四是在工作中有急躁情绪,有时在安排处理紧急任务和重大问题时,对相关部门和职工要求过于严格,容易着急上火,批评职工不讲情面,没有注意到时间和场合,没有顾及到基层职工的感受。

  (四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题和差距

  一是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中,自己也时刻注意严以律己,该做的也都在做,但的确存在着标准不高的问题,存在自我满足。二是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长,考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了,勇于负责、敢于担当的精神显得不足。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注,但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域,攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。四是墨守成规和满足已有经验,主动创新不够、深入研究问题不够,决策服务水平有待提高,在协调推进的方法和力度上还不够,存在协调不到底、不到位的问题。

  (五)其他需要说明和对照检查的事项

  一是上年度民主生活会整改落实情况。上年度我的整改清单有三项,包括学以致用效果不明显、落实上级决策部署的质量和效率有待加强、个人勤俭朴素的持久性需要加强。均已整改完成并长期坚持。

  二是我本人没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利,没有为自己和身边工作人员、亲属谋私利,没有不廉洁行为,配偶和子女没有经商办企业。

  二、原因剖析

  (一)思想方面

  用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的主动性和自觉性不够。缺乏持之以恒的钻研精神,在推动学习往深里走、往心里走、往实里走上还需要持续下功夫。参加专题培训和中心组学习比较多,自觉有计划地、有针对性地学习思考比较少。联系形势任务和工作需要实用性的学习比较多,学思用贯通、知信行统一还不够。本位思想未解决,谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域,导致在围绕公司中心工作服务大局上做得不够。

  (二)政治方面

  主观世界的改造还不够彻底,考虑到基层各部门业务繁忙,对基层各部门的监督检查力度还不够大,要求还不够高,问责还不够严。党性修养还需要进一步加强,对一些创新性的工作瞻前顾后、畏首畏尾。在协调推动落实上,还缺乏以斗争精神、过硬责任保障工作落实的劲头和韧性,把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”与沟通协调、督促落实的实际工作结合得不够紧密,贯彻得不够主动自觉。

  (三)作风方面

  坚持以人民为中心的发展思想树得不牢,群众路线走得不彻底,正确的权力观、地位观、利益观还没有真正内化于心、外化于行,对上负责和对下负责、吃透上情和了解下情的结合上还需要下真功夫、下苦功夫,还需要思想上的高度警醒和工作上的高度自觉。

  (四)能力方面

  纪检监察综合知识储备不足,自身素质有待加强,对新情况、新问题研究不够,有效预防廉洁风险的办法和措施不多。完善公司制度体系,谋划思考的思路还不够宽阔,制定措施的硬度还需要加强。有时甚至只满足于干好本职范围内的工作,存在只低头拉车、不抬头看路的倾向,工作的系统性、预见性、创造性和创新力、执行力打了折扣。

  (五)廉政方面

  在履行“一岗双责”,抓党风廉政建设的责任意识还不够强,监督执纪问责的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题,批评教育多、追究问责少;对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识不够到位。

  三、努力方向及整改措施

  下一步,自己将紧扣主题教育“十二字”总要求,坚持把改字贯穿始终,紧密结合自身实际和分管工作职责,找准着力点,狠抓关键点,提高整改的针对性和实效性,以持之以恒的努力逐项抓好整改落实,确保见底见效。

  (一)坚定政治信念

  系统学习党的最新理论成果,深入领会十九大精神,准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义,坚持系统学、跟进学、联系实际学,切实用创新理论成果武装头脑,用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。严格执行中央、市委决策部署和资产公司、集团公司党委的决议决定,进一步振奋精神、担当作为,竭力完成各项工作任务。

  (二)严守党的纪律和规矩

  严守党的纪律和规矩,贯彻执行中央八项规定及其实施细则,在思想上画出红线,在行为上坚守取舍,时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪。进一步严肃党内政治生活,积极主动参加党内活动,带头落实“双重组织”生活会制度,及时向党委汇报自己的思想、工作和学习情况。严格执行民主集中制,及时报告个人重大事项,经常性开展批评和自我批评,主动接受干部和群众的监督,做到对党忠诚老实。

  (三)切实转变作风

  强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识,细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任,确保从严治党各项任务落到实处。严密关注“四风”新动向、新表现,持续重拳整治各类隐形变异的“四风”问题,特别是形式主义、官僚主义问题。多到基层一线,听取干部职工群众对作风建设方面的意见建议,多与公司纪检监察干部谈心谈话,及时掌握他们的思想动态、存在的困难和问题,推动纪检监察干部干事创业的积极性。

  (四)强化监督执纪问责

  新时代要有新气象新作为,在今后的监督执纪问责工作中,要敢于冲破人情阻碍,敢于碰硬,敢于亮剑,对发现的违纪违法行为,发现一起,坚决查处一起,对发现的苗头性、倾向性问题,做到抓早抓小,防微杜渐,该批评的批评,该纠正的纠正,该处分的处分,努力营造风清气正的政治生态。

  (五)紧密结合主题教育和业务工作

  切实把学习收获转化为推进公司党建与中心工作深度融合的责任担当和实际行动,转化为抓好纪检监察工作的新思路新举措,梳理对照工作差距和短板,进一步创新工作思路,转变工作作风,以扎实有效的工作保证主题教育的成果。

  党员不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单

  根据集团公司和云厦党委关于召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的工作部署,严格按照《关于认真撰写领导班子和个人检视剖析材料的通知》要求,结合自身工作实际,聚焦“四个找一找”方面存在的问题,深刻剖析原因,明确整改措施和努力方向。现将个人检视剖析情况汇报如下:

  一、开展主题教育的体会收获

  今年是中华人民共和国成立70周年,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,是以习近平同志为核心的党中央统揽伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想作出的重大部署。至主题教育活动开展以来,我将集中学习和个人自学相结合,认真学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平谈治国理政》、《中国共产党章程》等内容。通过系列学习,我更加坚定了自己的政治信仰,坚定了自己的理想信念,作为一名国有煤矿党员干部,就是要冲锋在为职工谋幸福、为企业谋复兴的的第一线,有“在其位谋其政”的思想觉悟,最大化地利用自己的专业知识,时刻牢记为基层服务的信念、牢记为企业为职工服务的宗旨,不论面临多大的困难和挑战都要勇于去挑战去克服。不论身处什么境地、面临何种诱惑,都要清醒的认识到我们是人民的公仆,“官”只是为人民服务的一个岗位,“权”只是为人民务的一种工具。永远对党忠诚、听党话、坚定不移跟党走,永远不忘初心,牢记使命,砥砺前行。

  二、整改落实情况

  2019年上半年调入洗煤厂后,我在提高外采煤量,保证洗煤生产正常运行、强化洗煤生产力度、在节能降耗上再下功夫、针对优化生产结构,提高工作效率等方面存在的问题,我通过一是围绕年初生产计划,强化外采原煤调运,通过专人驻矿及时了解矿井生产情况,积极与集团公司沟通协调,加大外采原煤量,确保满足洗煤正常生产;二是加强生产组织管理,细化精煤生产的各个组织环节,加大生产力度,以保证安全和产品质量为前提,提高精煤产量和质量;三是通过优化工艺环节,严把设备管理等形式,积极开展节支降耗、节能环保工作,细化清水管理制度,注重产品脱水环节控制,节约水资源,降低生产成本,提高选煤经济效益;四是根据原煤调运情况,及时调整入洗方案,同时对洗出产品指标严格控制和考核,提升职工精细操作水平,保证洗出产品质量达标。

  三、对照“四个找一找”查摆的主要问题

  (一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

  我本人虽然能够始终在思想上、政治上、行动上同党组织保持一致,不存在理想信念模糊动摇、大是大非问题上态度不鲜明的问题。但是,通过查摆,也深刻认识到自已还没有把强化理想信念贯穿工作始终,对加强党性修养和党性锻炼还不够,在考虑问题中习惯实用主义,站在全局的角度想问题还不够,还缺乏共产党人大道至公,彻底无谓的心胸和襟怀。另外在思想解放的力度还不够,精神领会的深度还不足,对理论学习抓的还不够紧,还需进一步加强学习。

  (二)在知敬畏、存戒惧、守纪律、守底线方面

  严守政治纪律和政治规矩是党中央对每一名党员干部的基本要求,在工作和生活中,我始终严格遵守党的政治纪律,始终保持坚定的政治立场,做到虚心接收广大干部职工的批评和监督。但对照检查自已在一些方面还需要改进。一是政治觉悟还不够高。习惯于把自己当成是生产口的干部,认为执行党建党规与自己关系不大,对基层区队和科室人员党建工作关注不够,自已多是听一下汇报,也很少提意见。二是工作纪律还不够严。反映在对基层区队的管理上,考核比较软,对区队操作、维护不到位而造成的设备损坏,不能严格按照矿相关制度进行处罚,多是以教育为主,在各种会议上通报也比较少,因此造成违规操作和检修的行为还比较多。究其原因,还是党性修养还不够高,没有充分认识到政治纪律和政治规矩的极端重要性,在思想和行动上放松了自己。

  (三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

  我深知基层群众的观点、立场的重要性,向来也很重视,但在服务群众方面觉的做的还是不够。一是主动服务群众的自觉性还不够强,平时忙于具体的事务性工作多,对下基层了解实情、调查研究还缺少主动自觉,深入基层的次数还不够多;二是为群众办实事解难事还有不足,针对洗煤厂车间部分设备老旧,部分车间人员年龄偏大,人员数量不足的问题,虽然也做了很多工作,更新不少设备,补充了部分人员,但采取的办法还不够多,还需进一步采取措施。

  (四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

  党员干部所处的地位和肩负的责任,决定了在思想觉悟、道德修养、工作作业方面必须以身作则,率先垂范,所以在日常工作中,我始终注重廉洁自律,做到以厂为家,时刻约束自己的行为,但随着个人的发展变化,在工作和生活上存在放松对自已要求的现象,工作的标准还不够硬,在开拓创新的主动性上还不强,缺乏学习自觉性,研究问题还不够深入,对新的知识掌握的不及时,不牢固,不熟练,满足一般性的掌握了解,还缺乏与时俱进的精神状态。

  四、产生问题的原因分析

  针对存在的问题进行深刻反思,我认为出现以上问题的原因主要有以下几方面。

  1、理想信念还需进一步强化,理论学习抓的不紧。随着年龄增长、环境的变化,或多或少出现歇气、松劲思想,自己往往把时间和精力更多的投入到干事务性工作中,而放松了对理论的再学习,没有处理好工作学习的关系。没有能够把政治理论学习放在一个重要的位置,学习的自觉性不够,没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较、分析和研究,从而来指导自己的工作。

  2、创新意识还不够强。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面还有所欠缺。平时事务工作研究得多、解决问题还比较少,开展工作还缺乏创造性,创新意识还有待继续增强。

  3、宗旨观念还需要加强。身在领导岗位,同职工同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,深入基层调研工作还不够扎实,与职工交流的时间相对较少,处理基层问题上还不够主动。

  4、党性修养和锻炼还不够,自我约束和责任意识还需进一步加强。工作主动性还不够。认为具体工作均有专人负责,亲力亲为不够,还缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的毅力。因此对基层工作面临的具体困难,当面指出多,帮助比较少,为职工解决困难和问题还不够多。

  五、今后努力方向和改进措施

  (一)今后努力方向

  针对自身存在的问题和不足,在以后的学习和工作中,本人决心在两级集团公司和云厦公司党政的正确领导下,严格按照党员领导干部标准要求,团结带领全厂干部职工,积极投入到洗煤安全生产中,确保洗煤厂全年安全无事故,圆满完成集团公司年度工作任务。

  (二)改进措施

  1、培养好的学习习惯,提高思想认识和业务理论知识。

  紧紧围绕习总书记系列讲话精神,统筹好工作和学习的关系,在加强专业岗位知识学习的同时,不断积极主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习,牢固树立共产党员的理想信念和宗旨意识,在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念,广泛拓展自己的知识视野,提高自己的知识水平和政治思想修养。

  2、进一步强化担当,树立攻坚克难、敢打必胜的信心。

  坚持讲真话、出实招、办实事、求实效,脚踏实地抓好每一件事情。事情不管大小难易,工作不论有无考核,都认真对待,一丝不苟。牢固树立“一日不为、寝食难安”的责任意识,不等不靠,不拖不推,以强烈的事业心和责任感干好每一项工作。增强争创一流、奋力争先的自觉性,敢于攻坚克难,迎难而上,树立攻坚克难、敢打必胜的信心,始终保持昂扬向上的精神状态。

  3、开拓思路,克难攻坚,科学的处理存在的难点问题。

  针对洗煤厂目前在制度、现场、环节方面存在的突出问题认真总结和归纳,亲自牵头,解放思想,完善制度,多走出去学习其它单位好的做法。另外积极开展“五找”活动和“红黄线管理”“走动巡查”等,加大隐患排查和“三违”查处力度,深入车间队组现场特别是边缘区域,对死面死角隐患治理排查,严防死守矸石山、瓦斯、易燃易爆点和高压供电场所,对煤场、驱动站、铁路专用线等组织不定点巡查,切实消灭各类隐患,努力解决好影响安全的各类问题。

  4、深入开展质量标准化工作,不断夯实安全基础。

  结合精细化管理要求,在现有标准的基础上,本着更高、更严、更细的原则,狠抓质量标准化薄弱环节的整治,推动质量标准化再上新台阶。

  总结一年以来的工作,自身还存在不少的差距。为此,我将在上级领导的帮助支持下,在全体干部职工的大力配合下,以更扎实的工作作风、更严谨的工作态度,务实创新、开拓进取,为企业的发展做出自己新的、更大的贡献。

  党员不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单

  一、检视存在的问题

  1、在习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署方面

  库领导班子始终坚持党的性质宗旨,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局,在工作中坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,认真学习贯彻中央经济工作、粮食流通工作和全省粮食流通工作会议精神,严格执行国家粮食政策,坚决执行省局党组和中心党委的决策部署,联系实际,推动工作,确保上级决策部署生根落地、取得成效。但从严要求,仍有差距。主要表现在:有时候单纯为了学理论而学理论的倾向,仅仅满足对于“八个明确”“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,未能做到融会贯通,举一反三,未能使各项工作体现时代性,把握规律性,富于创造性。

  2、在习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会上的重要讲话中指出的突出问题方面

  库领导班子始终在重大原则问题上同党中央保持一致,严格执行民主集中制,自觉参加“双重”组织生活,坚决执行党组织决定,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派、不做两面人,不搞当面一套、背里一套,不在工作中报喜不报忧,报功不报过,弄虚作假,欺瞒党组织。但从严要求,仍有差距,主要表现在政治敏锐性还不够强、政治站位不高。针对网络上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足,有时不能面对面的斗争,没有去力所能及的进行抵制或弘扬正能量。

  3、对照执行《中国共产党党内重要法规汇编》方面

  库领导班子始终把要把政治纪律和政治规矩摆在首位,自觉履行管党治党的政治责任,始终把党章作为做人做事的根本遵循,旗帜鲜明地批评和纠正本单位的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则等精神。但从严要求来看,仍存在不足,主要表现在有时单位临时来了客户需要就餐,在繁琐的接待审批手续上会出现先就餐后补办的情况。

  4、对照初心使命方面

  库领导班子能够坚定理想信念,坚定马克思主义信仰和社会主义信念,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,严守政治纪律和政治规矩,带头做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰和忠实实践者,始终以实际行动让党员干部感受到理想信念的强大力量。但从严要求,库领导班子在企业深化改革,转型发展过程中,面对企业发展的各种瓶颈问题,有时出现信念信心不坚定的情况,拘泥于老思想老方式。

  5、对照人民群众新期待方面

  库领导班子成员能够深刻认识到为党分忧、为民尽责是内在职责,认识到不担当不作为是违背初心、淡忘使命。面对广大干部职工对美好生活的向往,能够始终坚守人民立场、坚持问题导向、保持良好作风。但库领导班子大部分时间浮在上面,满足于常规性管理工作,陷入具体的事物之中,把主要时间和精力花在企业经营发展大方向上,没有深入走进保管一线职工中,深入了解他们的生产生活和需要关心帮助的问题,对干部职工的操心事、烦心事、揪心事解决还不够。

  6、对照先进典型和身边榜样方面

  通过集中学习“时代楷模”“全国优秀共产党员”张富清的先进事迹,库领导班子进一步明白了自身的初心和使命,始终以严格标准要求自己,但走在前列、当好表率的作用不明显,发挥带头作用方面需要进一步增强,在总结典型经验、加强宣传引导、营造浓厚氛围方面不突出,意识形态方面还存在短板。

  二、检视问题原因分析

  1、政治站位不够,理论学习不深。对习近平新时代中国特色社会主义思想学得不够深不够透不够全面系统,受各种思潮的侵入和社会现实环境的影响较多,加之持之以恒的政治理论学习不够、理解不深不透、没有做到融会贯通,导致调研不深入、行动跟不上、落实无创造,导致走着走着就健忘了初心、弱化了理想信念,导致看不到风险传导的潜在问题、面临的严峻挑战。

  2、红线意识不牢,执行手段不严。缺乏持续贯彻执行的动力和压力,没有让党章党规进入工作、进入思想、进入灵魂,缺乏党性修养的自觉性,没有跟上新时代的步伐,强烈的自我革命精神不强,尤其在某些时候受负面影响后,同一切弱化党的领导、动摇党的执政基础、违反党的政治纪律和政治规矩的行为作斗争的勇气和责任有所松懈,学理论、学党章党规的自觉意识需要进一步强化,它不是为了包装自己,而是为了武装自己,增强伟大斗争的勇气、骨气和毅力,增强全心全意为人民服务的宗旨意识。

  3、大局意识不强,党性修养不高。没有将新期待放在应有的政治高度,放到党和国家工作大局中去谋划和思考,放到企业经营发展的大局中去推动和落实,过重考虑企业经营发展遇到的瓶颈问题,考虑职工利益和全局利益少了,导致过度地对企业经营发展、对上级负责,抓“大事”主要围绕上级下达的责任目标和工作任务,对群众关心的问题存在死角。

  三、整改措施

  1、强化理论学习,锻炼党性修养

  理论学习是提高思想觉悟的基础,是强化党性锻炼的关键。库领导班子要主动的学习上级的指示文件和会议精神,不断把党中央和上级的决策措施做到内化于心、外化于行,不断的在实践中去锻炼和磨练自己,对着标准改正自己的问题,广泛的开展批评与自我批评,不断的完善自己,用行动践行理论,用行动去整改自己的问题,做到知行合一,不断提高自己的政治站位。

  2、牢固树立“四个意识”,践行自身使命

  库领导班子要不断深入理解和把握习近平中国特色社会主义思想精神实质和实践要求,结合自身岗位,勇于创新,敢于担当,把各项工作做实、做好,发扬艰苦奋斗、攻坚克难的奋斗精神;要时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,自觉的去掉内心的私欲,站在人民群众的角度思考问题,制定措施与政策,为职工做实事,把人民群众最关心最直接的现实问题解决好,在工作和生活的点滴中,想人民群众所想,思人民群众所思,在此过程中不断审视自己的错误与问题,并不断的整改和完善自己,真正做到全心全意为人民服务,不断提高人民群众的获得感和幸福感。

  3、严格执行政治纪律,不断提高政治定力

  要始终遵守党的政治纪律作为自己的行为规范和人生准则,增强政治敏锐性和政治鉴别力,保持清醒的政治头脑和坚定的理想信念。要牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,严格执行党的路线、方针、政策,坚决执行中央、省委和省局党组、中心党委的决策部署,在工作中努力做到不打折扣、不搞变通,保证执行到位,始终把政治纪律和政治规矩作为“清规戒律”,树立“红线”意识。

本文来源:https://www.bbjkw.net/fanwen449124/

推荐访问:不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单 2019个人问题整改清单
扩展阅读文章
热门阅读文章