八个主题研讨交流材料范文

来源:学习培训心得体会 时间:2020-01-06 07:03:27 阅读:

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  积极开展主题研讨交流,认真研读规定篇目。思想认识有了进一步提高,学习取得了阶段性成果。一是进一步加深了对主题教育重大意义、目标任务和要求的理解。以下是本站分享的八个主题研讨交流材料范文,希望能帮助到大家!

  八个主题研讨交流材料范文

  全面从严治党永远在路上。习近平总书记在第十九届中央纪律检查委员会第三次全体会议上强调,“取得全面从严治党更大战略性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利”,充分彰显了党中央将全面从严治党进行到底的坚定决心。作为县委主要领导,必须提高政治站位,保持战略定力,聚焦主责主业,以更高的标准,更严的要求,主动担当作为,不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

  坚持以政治建设为统领。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。党员领导干部要带头深入学习贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》,毫不动摇地把党的政治建设摆在首位,把牢政治方向,强化政治引领,站稳政治立场,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要自觉做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,切实以坚定的态度和有力的举措,确保中央决策部署在基层落地生根、开花结果。坚持以思想建党为基础。思想是行动的指南,用好思想建党这个传家宝,才能守住底线、筑牢防线。党员领导干部要带头把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、长期的政治任务,在深入学、跟进学、联系实际学上持续发力,不断增强党性锤炼,自觉用新思想武装头脑、指导实践、推动工作。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导广大党员干部持续兴起“大学习”热潮,切实推动理论武装走心走深走实。要加强党纪党规和反腐倡廉学习教育,引导党员干部增强纪律规矩意识和廉洁意识,真正知敬畏、存戒惧、守底线。

  坚持以勤政廉政为标准。全面从严治党,关键是抓住领导干部这个“关键少数”。作为全县的“关键少数”,必须以身作则,强化“打铁必须自身硬”的气魄,坚决抵制和防止“七个有之”,做到“五个必须”。要带头贯彻执行民主集中制,自觉接受监督,始终保持健康的党内同志关系,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系。要保持健康平和的从政心态,严格遵守党纪国法,自觉把好“娱乐圈”“生活圈”“交际圈”,过好权力关、金钱关、人情关,带头严明家风家教,筑牢抵御“围猎”、抵御腐蚀的防线,保持清正廉洁的政治本色。

  坚持以正风肃纪为抓手。党委(党组)要严格落实省委“八个坚定不移”要求,认真履行全面从严治党主体责任,保持政治定力,增强斗争精神,将“严”字长期坚持下去,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。作为县委主要领导,要坚决履行第一责任人的责任,带头管好班子,带好队伍,推动管党治党从宽松软走向严紧硬。要严格落实中央八项规定及实施细则精神,持之以恒纠“四风”,着力破除形式主义、官僚主义,防止“四风”问题反弹回潮。要旗帜鲜明地支持纪检监察机关开展工作,深化纪检监察体制改革,用好监督执纪“四种形态”。要保持惩治腐败的高压态势,加大执纪监督问责力度,严肃查处腐败问题,切实营造风清气正的政治生态。尤其要坚持问题导向,全力抓好省委巡视反馈意见整改落实,以抓铁有痕的力度做好巡视“后半篇文章”。

  八个主题研讨交流材料范文

  根据“不忘初心 牢记使命”主题教育活动集体研讨交流的相关要求,我就加强党的建设、勇于担当作为等八个方面,谈一下人人看法:

  一、学习体会

  我理解的党的政治建设是党的根本性建设;从严治党是中国共产党治党的重要原则;理想信念是共产党人安身立命的根本;宗旨性质是我们党的最高价值取向;担当作为是党和人民对新时代党员干部的基本要求和殷切期盼;政治纪律和政治规矩是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规范和准则;党性修养是树立和坚持正确的立场、世界观;廉洁自律是党员干部的立身之本、处事之道和为政之要。可以说这八个方面既涵盖了党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,是对党的建设和党员干部队伍建设总要求,也指出了做好党的建设和党员干部队伍建设的抓手方法,是我们当下开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本指针,更是推进新形势下全党始终保持头脑清醒、坚定理念信念、明确前进方向、理清工作思路的有力武器。我们要认真学习、深刻领会,将之运用到我们乡村振兴的具体工作实践中去。

  二、自身存在问题

  (一)理论学习强度还需加强

  在理论学习方面,能够做到原原本本学,联系实际学 ,但是在深入思考学上,还不够彻底;能够做到学原著,但是在悟原理上还不够深入,由于本人业务工作任务十分繁重,每天的学习时间较少,学习时偶尔出现走马观花、囫囵吞枣德的现象。

  (二)对党员教育管理不够

  作为支部书记,对党员教育管理工作抓落实不到位,由于公司刚刚成立实施和谋划的项目共有7个,涉及群众十余万,乡村振兴业务工作重大,公司成立以来,只注重带领公司全体职工,尤其是党员干部,夜以继日攻坚克难,探索乡村振振兴,可借鉴、可复制的科学发展路径,几乎所有的时间都用在了乡村振兴的业务工作上,作为公司党支部书记学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》不到位,谈心谈话制度落实不到位。

  (三)对相关工程管理等专业知识掌握不够

  随着从国土局长到国有企业负责人的角色转变,新的工作岗位对本人业务知识有了新的要求,自公司成立以来,在新的业务领域一直处于边干边学的状态,虽然自身有了较大提高,但是仍然缺乏系统、全面的业务知识。

  三、整改措施

  (一)关于理论学习强度还需加强问题

  进一步提高政治站位,提升思想高度,提升学习强度。在今后工作中,工作再忙,也要杜绝浅尝辄止的学习方式,在深入思考、悟原理上下功夫,做到学有所获,学以致用。同时,还要发挥带头作用,督促、带领公司所有党员干部学原著、悟原理,用党的理论知识武装头脑,指导实践。目前,个人学习问题已经得到改善,公司全体党员的学习热情也日益高涨。

  (二)关于对党员教育管理不够问题

  今后工作中,要切实履行好党支部书记职责,做好支部建设和党员教育管理工作,认真学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》,组织好支部组织生活活动,开展好党员谈心谈话工作,对谈什么,怎么谈,达到什么样的效果,做到充分考虑,充分准备。对干部培训、制度落实进一步

  执行到位。目前,经过本人对问题的充分分析思考,公司支部组织生活正进一步完善,三会一课等制度执行到位,谈心谈话制度已经落实,并达到了良好效果。

  (三)关于对相关工程管理等专业知识掌握不够的问题

  一方面,工作中学到的知识相对零散,本人对工作中涉及的工程管理等相关业务知识,进行了系统化整理,并结合实际情况,进行深入反思,形成了自身的系统的知识体系;另一方面,结合工作需求,购买或借阅了相关书籍,系统的对工程管理相关知识进行了学习。本人计划下一步多多参相关培训班,体统化、专业化提升自己。

  八个主题研讨交流材料范文

  国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。作为企业负责人必须在新征程上勇于担当,敢于作为,发挥好以身作则、率先垂范,以点带面、以上率下的关键作用。

  通过学习,深刻理解了增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的深刻内涵和重要意义。根据本次学习研讨要求,结合公司经营管理实际,就勇于担当作为、狠抓工作落实,谈一下认识体会和工作打算。

  一、深刻领会勇于担当作为精神

  (一)勇于担当作为是中华民族的优良传统。作为民族精神的重要内容,担当精神深深根植于中华民族传统文化之中,成为中华传统文化生生不息的优秀基因。在实现中华民族伟大复兴的历史征程中,担当作为是每个中华儿女坚守的高尚品格。只有人人敢于担当、个个勇于作为,凝聚国家希望、个人愿望的“中国梦”才能梦想成真。

  (二)勇于担当作为是共产党人鲜明的政治本色。习近平总书记指出,是否具有担当精神,是检验每一个领导干部是否真正体现共产党人先进性和纯洁性的重要方面。由此可见,勇于担当精神是共产党员先进性的重要体现和保证,敢不敢负责任、能不能担重任、会不会解难题,是检验党员干部综合能力素质的重要尺度。

  (三)勇于担当作为是培养选拔党和人民需要的好干部的标准要求。党的干部必须坚持原则、认真负责,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。“为官避事平生耻。”担当大小,体现着干部的胸怀、勇气,有多大担当才能干多大事业。

  (四)勇于担当作为是当前我国防控和化解各种重大风险的需要。面对波谲云诡的国际形势、复杂敏感的周边环境、艰巨繁重的改革发展稳定任务,我们既要高度警惕“黑天鹅”事件,也要防范“灰犀牛”事件;既要有防范风险的先手,也要有应对和化解风险挑战的高招;既要打好防范和抵御风险的有准备之战,也要打好化险为夷、转危为机的战略主动战。这就需要我们付出更为艰辛、更为艰苦的努力,具备坚韧不拔的顽强毅力,更要有担当作为、精心谋划的智慧。

  (五)勇于担当作为是推动公司发展的不竭动力。公司成立以来,承担着建设和运营呼和浩特国际农业博览园推动我市农牧业高质量发展的重任,公司通过防范风险、规范运作、统筹协调、攻坚克难,在短短11个月内完成了农博园会展主场馆的建设并投入使用,10月10日-12日即将举办2019首届内蒙古·呼和浩特国际生态农牧业博览会。这些成绩是与公司全体员工积极主动的担当作为分不开的。

  二、深刻理解习近平总书记担当作为的思想内涵,进一步增强勇于担当意识

  习近平总书记在系列重要讲话中多次强调,责任担当是领导干部必备的基本素质,并强调干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业;担当就是责任,好干部必须有责任重于泰山的意识,敢于旗帜鲜明,敢于较真碰硬,对工作任劳任怨、尽心竭力、善始善终。这些重要讲话深刻阐明了担当作为的重要作用,为新时期我们的党建和经营管理工作提供了根本遵循。作为公司党支部书记、董事长,在党建和经营管理工作中能够做到恪尽职守、主动作为,为公司发展出谋划策,但有时存在担当意识不够强的问题,比如,在鼓励员工担当作为方面,还未探索出有效的体制机制;在实际工作中,重部署、轻落实,存在一定的形式主义等。当前,公司正处于爬坡上坎、攻坚克难的关键时期,面对肩负的艰巨任务,我将进一步加强学习修养,强化作风建设,提升能力素养,切实用总书记重要思想武装头脑、指导实践、推动工作,以担当作为践行初心使命,确保将主题教育落到实处。

  三、积极落实勇于担当精神,努力推动公司建设高质量农牧业企业

  习近平总书记指出:“要推动乡村产业振兴,紧紧围绕发展现代农业,围绕农村一二三产业融合发展,构建乡村产业体系,实现产业兴旺,把产业发展落到促进农民增收上来,全力以赴消除农村贫困,推动乡村生活富裕。”并在内蒙古考察时强调,“要推动经济高质量发展,把供给侧结构性改革聚焦到补短板上来,巩固“三去一降一补”成果,坚定不移深化改革开放,增强微观主体活力,提升产业链水平,畅通经济循环,推动农牧业高质量发展,促进城乡区域协调发展。”我将认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神和对内蒙古的殷切期望,进一步强化责任担当意识,着力抓好以下五项重点工作,努力推动公司建设高质量农牧业企业。

  (一)着力抓好全面从严治党。积极参加并组织公司开展好“不忘初心 牢记使命”主题教育,打牢公司创新发展的思想基础和政治保障;强化“党政同责”意识,把提高管理水平、扩大经营业绩,作为党建工作的出发点和落脚点,找准公司经营管理中的瓶颈问题,精准施策、补齐短板,进一步提升核心竞争力;持续加强“三会一课”制度建设,丰富党建工作载体;完善党风廉政建设责任制,开展多种形式的党风廉政教育,增强廉洁从业的主动性、自觉性。

  (二)着力抓好内蒙古农畜产品智慧供应链体系协同发展平台项目。以公司作为主体企业,按照“市场主导、政策引导、聚焦链条、协同推进”原则,以呼和浩特国际农业博览园为依托,重点围绕内蒙古特色农畜产品流通领域,搭建农畜产品智慧供应链协同发展平台,促进农牧业高质量发展。平台通过整合有效的供应链服务资源、引入供应链供需主体、提供一体化、一站式供应链协同服务,建成线上农畜产业供应链在线服务平台、线下综合服务集聚区,形成“最初一公里”到“最后一公里”的全流程各要素的高效率衔接。

  (三)着力抓好国际农业博览业务。面向“一带一路”等主要沿线国家与中蒙俄三国,重点围绕种养殖加工产品展示博览、农牧业物资展示博览、农牧机械器具展示博览和农业科技创新成果展示博览等活动展开经营运作,力争在“十三五”末建成立足内蒙古中部地区、辐射带动周边农牧业发展的、具有国际影响力的智慧农业会展博览业。

  (四)着力抓好现代智慧农业业务。通过招商引资引智,以参股、控股为入资方式,以项目制为组织结构形式,积极引进专业从事绿色果蔬培育与种植、绿色畜牧育种与养殖、农畜产品智能深加工等企业,建设部署“智慧”农业系统,为农业生态信息自动监测、对设施进行自动控制和智能化管理提供科学依据和有效手段,构建物联网+农业、大数据+平台、智能化+服务的服务平台,为农民种地提供产前、产中、产后技术及信息等全程“保姆式”服务,“十四五”期间全力培育推进公司绿色智慧种植业务发展。

  (五)着力抓好农业景观休闲旅游业务。面向“一带一路”等主要沿线国家和呼包鄂、中蒙俄巨大的旅游休闲市场,立足公司所在地区浓郁的敕勒川文化底蕴,有效整合周边的喇嘛洞、哈素海等旅游资源,积极开发以生态绿色农业、休闲观光农业、现代科技农业为主的都市现代农业重点项目,引导城市资源要素向农村延伸,发挥农牧业多功能优势,以设施农业为主要载体,融合科技应用、绿色生态、高效安全等现代要素,面向呼市乃至内蒙中高端人群提供蔬菜、瓜果、花卉等高端绿色优质产品,培育发展优良农副产品、优美生态愿景、优质休闲观光旅游产品等多功能融合的农牧业服务业。着力推进农业博览盛会之旅、田园风光浪漫之旅、敕勒牧歌草原之旅、蒙俄异国风情之旅、自然之子亲子之旅、先锋科技炫酷之旅、冬季暖阳绿岛之旅等现代农业景观休闲旅游业务发展,争取在“十四五”期间建设成为内蒙古西部地区“草原——蒙藏文化——沙漠”旅游线路的重要节点。

  (六)着力抓好人力资源管理工作。习近平总书记高度重视人才工作,把增强各级党政主要负责人的人才意识的任务放在首位。这为我们的人才工作提出了根本要求。下一步,将牢固树立人才是第一资源、第一资本的观念,继续实施好高端人才战略,坚持市场选聘与内部培养并重,把综合素质高、业务能力强、敢于担当的优秀人才选拔到各级管理岗位;健全完善容错纠错办法,营造“鼓励创新、宽容失败”的氛围,鼓励干部担当作为;加强对共识的宣导,打造一支认同、热爱、奉献公司的干部员工队伍。

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