对照党章党规找差距发言稿三篇

来源:整改措施 时间:2020-01-06 07:03:27 阅读:

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  按照中央关于在“不忘初心,牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的要求,我认真学习了《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》, 以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气,紧紧围绕“18个是否”,结合全区实际,逐一对照检视自已,对有关违背初心和使命的问题,分析了存在的原因,提出了整改措施,达到实效目的,为进一步答好时代之问,做实主题教育打下了良好的基础。本站为大家整理的相关的对照党章党规找差距发言稿三篇供大家参考选择。

  对照党章党规找差距发言稿1

  同志们:

  近日,中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》,要求各地区各部门各单位在主题教育中对照党章党规,重点对照党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,进行自我检查。可以说,对照党章党规找差距,是学习教育、检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。作为党员领导干部,要认真对照党章党规剖析自我、查摆问题,坚决不做“四类官”。

  一、对照党章党规找差距,坚决不做政治麻木、办事糊涂的昏官。同志们,首先我讲两个问题,一是何谓“政治麻木”?在我看来,就是对“四个意识”“四个自信”“两个维护”常表态、不表率,脑子里浑浑噩噩、内心里不以为然;对党的创新理论和党中央精神学习不走心、领会不深入,对党的方针政策知其然不知其所以然,甚至“歪嘴和尚念歪经”。这类官实质是他们干工作忘了政治这回事,做事情少了政治这根弦。二是何谓“办事糊涂”?在我看来,就是贯彻落实党中央决策部署重表面、轻实效,“传达不过夜、过夜就完事”,以文件会议落实会议文件,形式主义成顽疾;重业务、轻政治,讲业务谈半天,讲政治不沾边,甚至觉得讲政治就是“左”;对思想政治工作嘴上喊重要,干起来次要,忙起来不要,党的工作弱化、虚化、边缘化。这类官看似很精明,实则是政治上的糊涂人。因此,我们党员领导干部必须提高政治站位,炼就一双政治慧眼,不畏浮云遮望眼,切实担负起政治责任,锻造忠诚干净担当的政治品格,自觉做政治上的明白人、老实人。

  二、对照党章党规找差距,坚决不做饱食终日、无所用心的懒官。同志们,我再谈两个问题,一是什么是饱食终日?我认为,就是尸位素餐、怠惰无为。这类官只想享受当官的“好处”,不想承担做官的责任,讲求工作“清闲”,追求个人安逸,一心只做“太平官”。职位、待遇面前,他们伸手要、私下“跑”、拉下脸争;遇到困难矛盾,他们能躲就躲、能推就推,争功诿过、绕险避难。二是什么是无所用心?我认为,就是心不在焉、得过且过。这类官把反腐败当成不担当、不作为的借口,把“不贪不占,啥也不干”“宁愿不做事,只求不出事”当为官之道,一副不干事也不犯错其奈我何的样子。他们在岗不在状态,调研不走心,不察实情、不解难题,心中无数、脑中无事、眼里无活、手里无牌、落实无果;把“动辄得咎”挂嘴边,面对风险不想预案,面对挑战不想对策,面对难题不想办法,碌碌无为等退休,一心想着“软着陆”。同志们,为政之要,贵在力行,作为领导干部我们必须以勤为先、用心投入,铆足劲头,砥砺奋进,将本职工作干好干实,只有这样,才无愧于党和人民。

  三、对照党章党规找差距,坚决不做推诿扯皮、不思进取的庸官。同志们,我想让大家看两幅画像,一是推诿扯皮者画像。他们就是那种“踢皮球”踢来踢去的样子。此类官对群众反映强烈的问题消极应付、态度生冷、高高在上,口头禅是“这事不归我们管”,潜台词是不想负责、怕担责任;就是那种“打乒乓球”推来挡去的样子,遇到问题往上推、落实责任往下移,出了问题把板子打到基层,把压实责任变成往下“甩锅”;就是那种“击鼓传花”怕沾手的样子,“躲”字当头、“推”字当先,遇到矛盾绕道走,不敢接烫手山芋,不敢定事做决断,只会层层请示、层层画圈。二是不思进取者画像。他们就是精神萎靡,甘于平庸,安于现状而不思奋进、安坐官位而不想干事、安享“俸禄”而不愿奉献,表面上似乎与世无争,实际上是心里打着个人利益的“小九九”。他们笃信“干事越多,得罪人越多、风险越大”,奉行“明哲保身,但求无过”,一心想的是当“太平官”,混日子、熬年头、“软着陆”,只求平安守成,不求建功立业。习近平总书记强调:“干部就要有担当,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。不能只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力。”同志们,面对党的使命任务,我们党员领导干部敢担当、敢作为就是要“在困难面前逞英雄”,直面问题、正视矛盾,敢啃硬骨头、勇挑重担子;就是要“逢山开路遇水架桥”,勇于开拓、不懈进取;就是要“明知山有虎、偏向虎山行”,真正成为带领全县人民群众攻坚克难的主心骨。

  四、对照党章党规找差距,坚决不做以权谋私、蜕化变质的贪官。同志们,以权谋私,是各种腐败现象的实质所在。当前,在反腐败高压态势下,一些人的贪腐方式更加隐蔽、手段更为精巧,出现了不少新花样、新变种,但实质仍是用手中权力谋取自己的私利、满足自己的私欲。一些干部以权谋私、腐化堕落,都是从思想上的蜕化变质开始的。从一些人的蜕变轨迹看,他们起初也能廉洁奉公,但随着职务提升、诱惑渐多,慢慢就欲望膨胀、贪念滋生。因此,我们作为领导干部要坚定做到两个“必须”。一是必须坚定理想信念。坚守共产党人精神追求,做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒,就会一身正气、两袖清风。古人讲“正心以为本,修身以为基”。二是必须加强廉洁自律。要把法律的戒尺、纪律的戒尺、制度的戒尺、规矩的戒尺、道德的戒尺牢记于心,始终守住底线、不踩红线、不碰高压线,就能抵达清风明月不染尘的境界。“清廉是福,贪欲是祸。”

  同志们,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”领导带头是无声的激励、最好的示范。我们领导干部要有领导干部的样子,但样子不是喊出来的,而是干出来的、改出来的。我们领导干部要对照党章党规,对照人民群众新期待,对照先进典型、身边榜样,坚持高标准、严要求,有的放矢进行整改,一级做给一级看、一级带着一级干、一级领着一级改,带头先改起来、改实一点,改掉一切影响党的先进性、弱化党的纯洁性的行为,让全县人民群众有更多的获得感、幸福感、安全感。

  我的发言完毕,谢谢大家!

  对照党章党规找差距发言稿2

  这次对照党章党规找差距,我理解,核心要义就是强化党性修养。这个问题说大可大,说小也小。大就大在它涉及理想、信仰、路线问题,把握不好就可能犯政治错误,甚至身败名裂;小就小在它又是个很实际、很具体、很客观的问题,存在于我们工作、生活、学习的方方面面。我们很多同志之所以在党性修养方面存在这样那样的问题,最根本的原因就没有对照党章党规照镜子、正衣冠,导致在思想上存有一定困惑,行为上出现一些偏差。下面,围绕这个问题,谈几点认识和感悟。

  一、在理想信念面前,我们是讲信仰还是讲实惠?

  《党章》要求:“党的最高理想和最终目标是实现共产主义。”讲信仰是讲党性的首要标志。作家周国平说:“一个人可以不信神,但不可以不相信神圣。”前几年,有人在网络上丑化雷锋,说雷锋是因为帮人太多累死的,与此同时,邱少云、黄继光、董存瑞、李向群,都成了恶搞的对象。这是一种什么现象,说到底是缺乏信仰的表现。那么我们共产党人应该信仰什么?说简单点就是马克思主义,具体说就是我们经常讲的“四信”,即党的理论、党的领导、党的旗帜、党的路线。但实事求是地讲,在我们一些党员骨干那里,“四信”只是停留在口头上的表态,停留在笔头上的文章,其实在他们内心,讲的已经不是信仰,而是实惠,信的也已经不是真理。他们信什么?信金钱。在他们看来,世界是灰暗的,“钱”途是光明的,成长进步要靠钱铺路,出了问题要用钱来摆平。信关系。现在有种不好的现象:听说某某提拔了,第一反应不是他的品德、能力、成绩,而往往是他的背景和籍贯;出了问题不去查找原因、分析解决,而是信奉通过关系“打招呼”来“摆平”。在他们眼里,人情和关系网已经代替了组织领导和党性观念。信感觉。有的同志胸中没有理想,心中没有底数,脑中没有思路,眼中没有目标,人云亦云,随波逐流,干工作凭感觉缺乏套路,处关系凭感觉缺乏原则,甚至过日子也凭感觉缺乏激情。

  二、在真理实事面前,我们是说真话还是说假话?

  《党章》要求:“对党忠诚老实,言行一致,坚决反对一切派别组织和小集团活动,反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。”客观地说,假话的盛行,已经成为我们社会一种严重的病症。著名“金石学家”马衡在北大讲“金石学”,带学生去故宫看商周青铜器。学生问他:“何以知道是真的?”马衡说:“若要知道什么是真的,先要知道什么是假的。”学生又问:“那么,又何以知道什么是假的呢?”马衡说:“若要知道什么是假的,先要知道什么是真的!”作为共产党员,不仅要能分得清真假,而且要坚决防止讲假话,带头讲真话。讲真话,讲实话,是保持党的先进性和生命力的关键所在。对于我们来讲,喜不喜欢听真话,愿不愿意讲真话,不仅是个个人品德问题,更是党性问题,原则问题。但是,就是这样一个是非非常明确的问题,在实际落实中却非常困难。主要有以下几个方面的问题需要认真加以解决。一是对上级没有说真话的胆气。有的同志精神上缺“钙”,遇事不敢有自己的主见,不敢坚持原则,对上级唯唯诺诺,顺杆爬,光捡上级爱听的话说,点上有点成绩在他嘴里就是形势一片大好。有的明知上级的意见、方法有失偏颇,也不提建议、不纠正,甚至还一味说“是”、说“好”。这么做,表面上看对上级毕恭毕敬,其实是对工作不负责任,对单位不负责。二是对所属人员没有说真话的底气。底气来自哪里?来自我们自己的一身正气,来自自身过硬的能力素质,来自个人的良好形象。正是由于缺乏这些东西,我们有的同志在所属人员面前说话就没了底气,说假话也就自然而然了。三是对身边同志没有说真话的正气。有一种怪象,倘若你想平庸,阻挡的很少;倘若你想冒尖,非议的很多。有的棱角磨圆了,有人说他成熟了;有的甘于平庸了,大家夸他老道了。一些人奉行你好我好大家好,“好话多说,闲话少说,直话不说”,搞无原则的一团和气,对工作中的缺点和错误,明知不对,也少说为佳,即使勉强进行批评,也是讲虚不讲实,讲远不讲近,把批评与自我批评搞成了“表扬与自我表扬”。四是对自己没有说真话的勇气。有些同志并不是认不清自己的短板,也不是看不到别人的优点,之所以不虚心讨教学习,就是因为不愿也不敢暴露自己的问题,怕领导说他能力差,怕同事看不起,怕在单位无法立足,慢慢在自我原谅、自我妥协下丧失了自我超越的锐气。

  三、在使命宗旨面前,我们是服务人还是被服务?

  全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨,是党性要求的重要内容,同时也是我们党的优良传统和作风。应该说,我们绝大多数党员是好的,但是与广大群众的期待、与基层实际的需求、与坚强党性的标准要求还有一定差距。主要反映在以下三个方面。一是根本态度不端正,服务意识淡化。有的还缺乏自觉当好群众利益的忠实代表的责任感,有时抓工作、谋发展,以人民为中心的思想树立不牢,站在群众立场思考少;有时对上与对下的关系没有处理好,精力大多用在如何迎合上级、使上级满意,倾听群众呼声不多;有时认为管好自己、干好工作,不让群众有意见就够了,没有真正理解群众路线的深刻内涵,没有把群众路线贯穿于工作始终。二是能力素质不够强,服务本领弱化。很多同志都希望自己的工作能够得到大家认可,但有的没有达到预想效果,不是他主观愿望不好,也不是他不努力,主要是他能力素质还不够。帮带同志并不是简简单单说一说、讲一讲,授之以鱼,不如授之以渔。“鱼”和“渔”的区别就在于后者是教给方法,是管根本管长远的。如果没有“授之以渔”的本领,光有决心和口号是没有用的。三是帮助解难不够到位,服务质量降低。虽然没有门难进、脸难看、事难办的问题,但对群众反映的问题、办理的事项,仍有推托敷行现象,网络舆情回应不够及时,效果不够理想,没有达到群众的要求和期盼;涉及多个部门协同解决的,主动沟通意识不够,也有应付搪塞现象;虽然积极开展了扶贫帮困、对口帮扶活动,但有时忙于事务性工作比较多,没有更多时间精力深入基层、解决问题。

  四、在党性原则面前,我们是重组织还是重个人?

  《党章》规定:“党员个人服从党的组织”。这本来是一个不需要讨论的命题。作为共产党员,我们的一切,不仅包括工作,还包括生活、交往,都是在组织纪律约束范围内,不听组织听谁的?可事实却是,个别同志把组织当成了摆设,当成了耳旁风,在他们眼里组织成了挂在墙上的纸、念在嘴里的经,组织有一套规定,个人有一套对策。这方面比较突出的有三个问题。一是只要民主,不要集中。毛泽东《论十大关系》中最经典的就是提出了“我们的目标,是想造就一个又有集中又有民主,又有纪律又有自由,又有统一意志又有个人心情舒畅、生动活泼,那样一种局面”。我们有的同志要么搞不清民主与集中、纪律与自由的关系,要么明知故犯、假装糊涂。有的传播小道消息、乱发议论,犯自由主义;有的自由散漫,外出不请假,集体活动不参加,思想情况不汇报;有的搞变通,上有政策,下有对策。二是当面一套,背后一套。不老老实实做人,踏踏实实做事,有的人有问题当面不讲,有想法当面不说,在背后发牢骚乱议论,搬弄是非;有的当面承诺“是,是、是”,背后依然自行其是,我行我素;有的说的不做,做的不说,言行不一,表里不一。三是有利则行,无利则拒。有的个人主义严重,只要组织照顾,不要组织纪律,有了困难想到要组织帮助出面解决,反过来组织提一点要求就当作和自己过不去,特别是在任务分工、评先评奖等问题上,不符合个人意愿时,就到处跑、闹、要,对组织分配的工作消极怠工,对组织决定的事顶着不落实。

  针对上述存在问题,我感到,下步还要着力做好四个方面:

  一是牢记党的使命,做到心中有责。就是常掂肩负使命之重,常思工作岗位之责,在其位谋其政,不负众望、履职尽责。

  二是遵守党的纪律,做到心中有戒。带头严守纪律规矩,不断进行自我净化、自我完善、自我提高,始终保持头脑清醒,做到思想防线一刻不放松,精神阵地一寸不能丢。

  三是践行党的要求,做到心中有岗。立足本职岗位加强学习,不断增强工作的本领、提高解决实际问题的水平;坚持把工作当做一种精神享受和人生体验,以一流的成绩体现先进性,以实际的贡献走在前列。

  四是秉承党的宗旨,做到心中有民。充分认清“我是谁、依靠谁、为了谁”这一根本问题,深入一线,深入基层,真心实意为民办实事、做好事、解难事,践行好群众路线,实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益。

  对照党章党规找差距发言稿3

  根据会议安排,下面我围绕“对照党章党规找差距”这一主题,作一简要发言。

  一、对照党章查摆,还存在宗旨意识树的不牢的表现

  党章中指出,党的建设必须坚持实现以下五项基本要求,其中第三条就是“坚持全心全意为人民服务。党除了工人阶级和最广大人民群众的利益,没有自己特殊的利益”。对照党章要求,对照党的初心和使命,本人还存在宗旨意识树的不牢问题。自认为我来自农民家庭,从小长在农村,与农民群众有深厚感情,宗旨意识应该是比较强的,品德修养应该也是过硬的,是能够很好的继承和发扬党的优良传统的,但在实际工作中,群众观念树得还不牢,“官本位”思想不同程度存在。还没有完全处理好“管理”和“服务”、“公仆”和“主人”的关系,对事关群众切身利益的问题解决上还不得力,对损害群众利益的不正之风查纠不彻底,联系服务群众“最后一公里”制度机制还不健全。

  二、对照准则查摆,还存在理想信念不够坚定的表现

  《关于新形势下党内政治生活的若干准则》中指出“必须高度重视思想政治建设,把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务”。对照党的初心和使命,结合自身实际发现,有时候个人把理论学习当作软指标,与实际工作结合不够紧密,存在重实践轻理论倾向,对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造,在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。对新思潮新形势把握不准,特别是面对经济社会发展的困难和现实时,放松了自我要求,没有真正树立起科学正确的马克思主义世界观、人生观、价值观。

  三、对照条例查摆,还存在遵守纪律有差距的表现

  我认真研读了《中国共产党纪律处分条例》,对照查摆发现,还没有把执行党的政治纪律融入工作生活之中,存在讲工作纪律多,讲政治纪律少,在处理局部与全局关系上,还是站位不高,看的不远,想得不深,做得不细,尤其是怎样围绕中心、服务大局方面,深入思考的不多,缺乏把分管的各项工作放在全县整体工作上思考推进的系统性;在具体工作中,常常以工作为重、发展为先,容易导致在推进工作中不能时时刻刻严格执行党的政治纪律和政治规矩。

  四、下一步努力方向

  针对查摆出来的问题,下一步我将从三个方面加强改进。

  一是进一步树牢宗旨意识。作为一名共产党员,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在具体工作中,努力为广大群众排忧解难,使自己的一言一行都要从优秀党员的良好形象出发。

  二是进一步抓好理论武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习,学习更加深入,做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒,做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决,做到信念坚定、对党忠诚。

  三是进一步强化纪律意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,扎实履行党风廉政建设责任制,模范执行“一岗双责”,坚持按法纪、按规矩、按程序办事,切实筑牢拒腐防变的思想防线。认真执行中央八项规定和省市实施细则,慎初慎微,妥善处理好同事、老板及同学、朋友相处之道,任何时候都不能放松对自己的要求。时刻谨记自己手中的权力是党和人民赋予的,要求别人做的,自己带头做,要求别人不做的,自己坚决不做,努力做到公私分明。

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