班子检视问题清单

来源:班子述职报告 时间:2020-01-03 07:04:42 阅读:

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  对检视出的问题拉出清单、明确责任、倒排工期,下真功夫、苦功夫、深功夫进行积极整改,在学思践悟笃行立改中牢记初心使命。以下是本站分享的班子检视问题清单,希望能帮助到大家!

  班子检视问题清单

  按照集团公司党组“不忘初心,牢记使命”主题教育总体部署,我紧紧抓牢“守初心、担使命,找差距、抓落实”的这一总要求,始终把检视问题作为主题教育的重中之重,结合学习习近平新时代中国特色社会主义思想、结合前期调研以及征求基层意见建议、结合上级巡视反馈问题、结合谈心谈话、结合光荣传统教育和廉洁教育,对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,对照党章党规,对照初心使命,对照“四个诠释”要求,自觉把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,从政治建设、思想建设、作风建设、推动工作和服务群众等方面自省“五问”,深入检视反思。现将检视问题情况汇报如下:

  一、在政治建设方面

  坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务,积极通过中心组学习、专题研讨、专家授课等方式认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和重要讲话精神,但对照理论学习的要求,还存在一些不足。

  1. 理论学习需要不断深入。学习过程中思考问题深度不够,应该做到每一次都对照中央党校或者相关辅导材料深入了解讲话的背景及深度解读内容,对讲话精髓的理解不断深入。

  2. 学习的方式方法还有待进一步提升。不论是在组织班子中心组学习上,还是在个人自学上,基本还是停留在读书、观看视频等方式,研讨性学习、专题性学习不够,学习的启发性,以及吸引力、感染力还有特别大的空间需要提升。

  3. 对一些社会现象的理解肤浅。应从政治的高度解读事物或事件的本质,政治理论水平和政策理解水平有较大提升空间。

  4. 政治站位有待提高。摒弃独善吾身的人生哲学,对一些消极、负能量言论特别是意识形态领域的复杂性问题,应立即制止、具有拨乱反正的责任感和使命感。

  二、在思想建设方面

  能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但对照要求,做得还不够。

  1. 思想认识适应新形势新任务。对于新形势新任务下的招标、改革、管理等工作出现的新情况、新问题,应努力培养对工作的前瞻性和预判性,进一步加强用创新思维开拓工作新局面的能力。

  2. 坚持学习接受新知识。学习要有自觉性,树立自主学习意识,并且对于新知识不能满足于表面了解,还需深入系统的学习,不断提升工作指导能力。

  3. 积极深化重点领域改革。应摒弃求稳思想,坚持改革创新,不畏困难的面对一些改革过程中棘手的复杂的问题,不能满足于一般化、过得去的表面工作。

  三、在作风建设方面

  深刻把握作风建设的核心,率先垂范、身体力行,较真碰硬,善做善成。但对照要求,还需不断完善。

  1. 工作要有踏石留印、抓铁有痕的精细作风。工作上不应满足于听汇报、下指示,督促检查不深入。对于各级巡视、审计、内控、质量管理体系检查等检查中发现的问题要求不仅做到立整立改,还需做到标本兼治。

  2. 加强工作力度。常规重复性工作应做到尽善尽美,极富挑战的工作要有紧抓不放,一抓到底的狠劲和韧劲。

  3. 提升工作标准。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,还需多进行结合实际思考研究,工作上不能降低标准、前松后紧。

  四、在推动工作方面

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入落实集团公司改革部署,着眼高质量发展,动员广大干部员工,提高站位、担当作为,抢抓机遇、凝聚共识,推动招标工作更好发展。但对照要求,还有待提高。

  1. 要结合集团公司新修订的《辽河油田公司采购管理办法》等相关管理规定,以油田公司全面施行绩效考核为契机,突破招标工作管理机制瓶颈,打破“免费服务”老观念,积极推进代理服务收费实施,激发出招标工作者的奋斗热情和创造激情。

  2. 要积极争取商务谈判业务,扩大经营范围,推动招标中心更好更快发展。

  3. 要明确招标中心发展定位,要以“油公司”模式和三项制度改革为契机,在首先确保服务辽河油田招标市场的基础上,推动招标中心“走出去”创造价值。

  五、在服务群众方面

  牢固树立以人民为中心的发展理念,把群众的愿望作为自己的奋斗目标,但认真对照要求,还存在一些不足。

  1.密切联系群众,真诚倾听员工呼声,真情回应群众期盼,坚持精力在一线集中、问题在一线了解、工作在一线研究、措施在一线落实、矛盾在一线化解。

  2.为群众服务应求真务实,加大深入到科室、岗位的频度,掌握第一手资料,加强工作指导和督导检查,切实提高工作指导的针对性和准确性。

  班子检视问题清单

  “不忘初心,牢记使命”主题教育工作开展以来,桥头铝电公司牢牢把握“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求,将检视问题贯穿全过程,始终坚持问题导向,对照初心使命和职工群众期待检视问题,对照公司改革脱困工作推进情况,深入生产一线,广泛开展调查研究,征集员工意见建议,深刻查找改革脱困工作中存在的突出问题,有力推动主题教育扎实开展。

  调查研究抓住一个“准”字。公司党委以“树立鲜明的问题导向和目标导向,着眼解决实际问题”为出发点,将调查研究、检视问题作为推动公司改革脱困的助力器,逐级开展调查研究,目的是为了把问题找准确,把情况摸清楚,把症结分析透。一是领导班子对照公司改革脱困中心工作检视问题。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,公司领导班子成员以开展“大走访、大排查、大调研”活动为载体,分别于7月初和7月中旬带领相关职能部室负责人,两次深入到所属电解铝厂、炭素厂、熔铸厂、技术质量中心、储运中心进行专题调研,围绕公司年初“转观念、查短板、挖内潜、降成本” 155项降本增效措施及党建工作、工会工作开展情况,对所属各厂、部室、中心对上半年党建工作、工会工作、各项安全生产指标、经济指标、降本增效目标和成本费用的完成情况、查补短板所取得成效及成功经验、存在问题等进行了深刻检视。二是中层管理人员对照职能开展调查研究。在公司“四定”中新竞聘的30名一级管理人员围绕本部门管理职能和个人岗位职责,深入到生产一线和基层部门,针对管辖范围内的主要工作开展情况,生产工作中的难点、热点等问题进行广泛调研,形成调研报告30份,反映出管理人员在检视问题过程中“思想领会深刻,深入基层扎实,调研目标清晰,问题查摆准确。"

  检视问题突出一个“实”字。将检视问题与公司2019年“挖潜增效、降本图存”中心工作和“四定”工作紧密结合起来,公司领导班子成员通过参加基层组织生活会、联点讲党课、领导班子听心声等多种形式广泛征集员工意见建议,各基层党组织采取个别访谈、召开座谈会、发放征求意见表、支部微信平台留言等多种方式,把群众的意见充分收集起来、反映上来,如:技术质量中心党支部面向部门全体员工以问卷形式积极征集员工意见建议,部门班子领导对征集到的员工意见建议一一进行回复,制定整改措施、责任人和完成时限,并对整改措施进行公示,让员工进行全程监督。

  检视问题列清单关键在于一个“改”字。公司领导班子成员、一二级管理人员认真贯彻“六个对照”要求,逐级检视问题,通过自我检视、听取意见建议、集体研讨、对照上年度组织生活会提出的问题,聚焦政治建设、思想建设、作风建设存在的突出问题,列出清单查摆存在问题,用“拉清单”的形式找问题、抓整改,逐项明确问题清单,为整改提供精准靶向。领导班子征集意见建议6项,自身检视问题3项,梳理后列出问题清单数9项,提出整改措施15项,已整改5项,正在整改6项,长期整改4项;领导班子成员征集意见建议25项,自身检视问题11项,梳理后列出问题清单数30项,提出整改措施42项,已整改23项,正在整改9项,长期整改10项;公司一级管理人员自身检视问题74项,梳理后列出问题清单数74项,提出整改措施119项,已整改45项,正在整改15项,长期整改14项;公司二级管理人员自身检视问题118项,梳理后列出问题清单数118项,提出整改措施265项,已整改78项,正在整改24项,长期整改16项。

  班子检视问题清单

  11月1日,市委常委班子召开检视问题清单专题会议,研究了市委常委班子问题清单和整改措施。市委副书记、政法委书记张广勇主持并讲话。市委常委张稳科、秦书义、李建国、任忠、李小明参加会议。

  张广勇要求,市委常委班子检视问题清单要紧扣主题主线,紧扣中央提出的8个专项整治和省委提出的5个方面整改要求,紧扣市委班子存在的问题。要对标对表,深入检视反思,将问题找准、找细,制定具体可行的措施。要坚持边查边改、立行立改。市委主题教育领导小组办公室要对检视发现的问题,划清责任主体和责任边界,明确整改牵头领导、责任部门,实行台账管理,确保整改落实到位。市委常委要坚持“谁主管谁负责,谁牵头谁协调”的原则,把个人整改与班子整改承担的任务结合起来,与分管领域、分管部门整改结合起来,上下联动,统筹推进,着力解决突出问题,以自我革命的精神把主题教育引向深入。要以上率下,充分发挥市委常委班子的示范带动作用,推动各单位抓紧完善班子问题清单和整改方案。要把主题教育与当前各项工作结合起来,做到两不误两促进,真正把主题教育激发的精神动力转化为推进改革发展稳定和党的建设的实际成效。

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