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县机关事务管理局局长工作总结1
一、抓党建工作为抓手，加强机关自身建设
20xx年，我局结合“创先争优”、“两提两争”等活动，深入基层、勇于实践、服务群众。围绕县委建设“勤廉永嘉”总目标，进一步完善惩治和预防腐败体系，健全和落实廉政风险防控机制。
(一)加强思想建设，提高政治理论水平。一是抓理论学习，提高政治素养。以党的xx大精神为学习重点，多次召开学习部署会、推进会，认真开展制定一个学习计划、上好一期专题党课等“六个一”活动;组织公务员学法用法考试、党的xx大知识竞赛、党史知识竞赛等活动，更新干部职工的知识结构，提高学习的针对性和实效性。二是加强思想教育，提高党性认识。利用各种会议、场合，大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。三是抓业务培训，提高履职能力。征订《最新后勤管理规章制度全集》等书籍，提高干部职工的机关后勤工作业务水平;加强与周边县市机关事务局的学习交流，互通有无，为进一步完善机关后勤工作积累更多经验;鼓励年轻干部参加各类业务培训，不断积累知识、积蓄能量，提高自身综合素质和实际工作能力。
(二)加强组织建设，增强凝聚力和战斗力。一是组织机构健全，班子成员严于律已。严格按照基层组织规范化建设要求，科学合理设置党组织、党务干部，按时完成换届选举和班子成员增补工作。班子成员带头参加学习和扶贫帮困等志愿者活动，为团队战斗力、凝聚力的发挥起了表率作用。二是按照《党章》要求，严格把关党员发展工作。严格履行入党手续，把握发展党员工作中培训、政审、考察、审批、转正等各个环节。今年预备党员转正1名，发展入党积极分子2名。三是建立规章制度，保障党建工作实效县机关事务管理局工作总结报告县机关事务管理局工作总结报告。我局从硬件和软件等方面着手，把党员活动室打造成学习阵地，征订了党报、党刊等多种杂志，供党员干部学习;专门制作学习宣传栏，展示各类活动成果，营造宣传氛围。同时，制定了理论中心组学习制度、“三会一课”制度，完善岗位责任制、服务承诺制等，以制度保障党建工作实效。
(三)强化作风建设，积极开展基层交流。一是倡民主，开展思想大讨论活动。积极开展新时期永嘉精神、纪检精神、党的群众路线大讨论等活动，提高党员干部发现问题、分析问题、解决问题的能力。二是抓廉洁，加强纯洁性建设。以“勤廉机关”建设为目标，学习和传达廉政、效能等有关会议精神;深入开展“510思廉日”、“党的群众路线教育实践活动”等。三是改作风，加强与基层互动。以“书香四月”活动为契机，深入社区开展赠书活动;以“双服务、一认领”活动为平台，发挥党员干部特长，实现群众微心愿;以“志愿服务”为载体，开展困难群众走访、慰问活动，拉近了干部群众的距离，搭起了与群众沟通的桥梁。
二、以工程建设为核心，扎实推进重点工作
(一)两大重点工程建设工作县机关事务管理局工作总结报告文章县机关事务管理局工作总结报告县公共文化活动中心，已完成桩基施工、压顶梁和周边地面硬化施工等，电梯、智能化、暖通工程招标公告已经发布，即将开标。工程投资额8006万元，完成率为92.55%。县行政中心，已完成总承包单位招标，地下室(约15000平方米)土方开挖85%，底板浇筑80%，拆除支撑梁50%，基坑北侧正在顶板和柱子的模板安装。工程投资额7900万元，完成率为105.33%，。
自两大工程开工以来，我局领导及相关科室人员现场蹲点，紧抓工程进度、严把工程质量。一是加强管理力度，严格按照省标化文明施工要求进行管理，施工现场井然有序，未出现质量安全事故;实行考勤制度，加强对监理人员和总承包单位人员的考勤管理。二是高度重视工程质量，今年共召开质量、安全等会议20余次;实行监理例会制度，每半月召开一次;每周组织碰头会，分析存在的问题和解决办法;周末主动加班，不定期巡查施工工地。三是及时上报材料，每月定期向县重点办、县考绩办、县纪委上报工程进展情况和存在困难;积极参与县政府牵头的有关协调会议并协助起草纪要。四是认真整理台账，对与工程相关的文件、贷款资料等进行整理并分类归档。
(二)耕读小院改造工程和美丽乡村现场会工作。耕读小院分一期和二期工程，是全省美丽乡村现场会的报到点，也是展示美丽乡村、魅力永嘉的平台和各方来宾认识、了解永嘉的窗口，有着至关重要的作用。局里主要领导和永嘉宾馆将近一半的班子成员，主动放弃休息时间、加班加点，在施工现场蹲点调研，及时处理突发事件，克服了工程量大、时间紧迫，夏季天气炎热、人员紧缺等困难。
用48天完成了一期工程1幢1362平方米、2幢499平方米的装修、附属工程约500平方米，以及户外园林景观2800平方米的布置，并成功完成“森林旅游节”、全县“互学互比”现场会、创国家5a级风景区汇报会等重要接待任务和会议。用3个月完成了1号楼、2号楼、3号楼建筑总面积2116平方米，户外花园景观258平方米的布置以及长达390余米的一期、二期管道联网等附属工程，并已实现对外营业。另外，为使耕读小院的风格与楠溪江景区整体布局、建筑更加协调，对小院周边进行了环境治理和沿江景观带配套设施建设，主要领导亲自指挥，用将近一个月时间打造了美丽的乡村公园，成为楠溪江畔一道亮丽的风景线。
为确保美丽乡村现场会顺利召开，我局从场地布置、人员分工、车辆准备、茶歇点设置、小吃街打造等方面提前计划、提前准备、提前安排，全力备战现场会县机关事务管理局工作总结报告工作总结。现场会当天局里全体工作人员、永嘉宾馆、警卫室、物业公司等，共计300余人以饱满的热情和良好的秩序圆满完成了现场会接待工作，获得与会领导的一致好评。
三、以深化服务为保障，优化提升后勤工作
(一)国有资产管理工作。加强国有资产的管理，通过对到期出租房重新招标出租，采取多种措施催讨拖欠租金等方式，今年共收取公有店面租金626.8351万元;开展安全检查四次，及时排查安全隐患，落实整改措施，做到了安全无事故
对县招商局、人武部、县编委办等19个单位进行装修，建筑面积约为10610平方米。根据《中共XX市委 XX市人民政府关于开展市级行政事业单位办公用房制度改革的意见》(温委发〔20xx〕4号)精神，我局班子领导深入调研、精心谋划，结合我县实际，做了大量的前期调查摸底工作，拟定《中共XX县委 XX县人民政府关于开展全县行政事业单位办公用房制度改革的意见》;根据《浙江省党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房实施办法》文件精神，对全县在建楼堂馆所和自有自用、出租出借、租用借用办公用房情况，进行实事求是地登记统计。
(二)公共机构节能工作。该工作属市对县考核项目和我县年终考核内容，今年列入市局要求能源资源消费统计范围的单位280余家，均需统计上报节能数据;列入县考核的单位共94家，需逐个建立节能台账。我县公共机构节能工作虽然起步晚，但推进快，成效好，管理框架基本建立，节能措施逐步落实，能耗指标稳步下降，在众多节能减排项目中，公共机构节能工作发挥了一定的表率示范作用，多次被市里评为“XX市节能先进单位”。
县机关事务管理局局长工作总结2
今年以来，我局坚决贯彻县委、县政府的决策部署，深入贯彻十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，依照县委十届六次全会报告和县九届人大五次全会《政府工作报告》及年初确定的工作目标要求，结合实际，狠抓中央八项规定，充分发挥职能作用，扎实推进改革，努力完成了各项任务，有效地保障县政府机关正常平安运转。具体情况汇报如下：
一、落实党风廉政责任制，进一步加强党的建设
深入贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步严格执行中央“八项规定”，贯彻落实“两个责任”，坚持抓教育、抓制度、抓整治、抓监督，认真做好党风廉政建设和反腐败工作。我局认真落实“一岗双责”、“三重一大”、“五不直管”等制度规定，将党风廉政宣传教育纳入理论学习内容，组织党员积极开展纪律教育学习月活动，时刻为全体党员干部敲响了警钟，提高了党员干部的思想认识和拒腐防变能力。对重大决策、敏感问题坚持集体议事原则，落实党务政务公开、信息公开，增强了透明度。严格执行节日期间切实加强廉洁自律和厉行节约工作相关要求，加强教育，增强廉洁自律意识，筑牢拒腐防变的思想防线，确保各项工作落实到实处。节日期间，我局无存在违反规定收送现金、有价证券等现象。
二、履行管理职能，扎实推进机关事务科学管理
(一)严格执行中央“八项规定”，不断加强规范经费管理和监督。我局严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》规定，制定措施，对公共经费加强管理。一是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模，尽量利用机关会议室，能够简化会议形式的一定要简化。二是加强对公务车辆的管理。规范和控制公务用车出车、维修、用油等，形成一套公务用车管理制度。三是加强用电用水管理。对空调、照明、用水等进行节约管理，提倡节约用电用水。四是全力推行无纸化办公，减少纸张使用。五是控制公务接待费用。严格执行“八项规定”，控制接待标准。六是规范大宗购置及办公用品管理。大宗商品购置一律按政府采购规定实施，办公用品采购实行定点采购。七是采用绩效考评方式对临时合同制职工进行考核。这样既能提高临时合同制职工的工作积极性，又能提高机关服务效率。
(二)认真履行职责，后勤服务水平不断提高。我局始终把提高服务水平和保障能力作为重中之重，较好地履行了机关后勤服务保障工作职能，推动各项工作向前发展。一是不断提升会务服务水平，坚持做到超前服务，对工作早谋划、早布置、早落实。今年以来，我局圆满承办各类会务500余次，服务参会3.5万余人次，先后承办了县“三会”等大型活动。在服务工作中，领导亲力亲为，全局干部职工群策群力，坚持勤俭办会，一切从简，确保了高水平、高质量又厉行节约的后勤服务保障，受到县领导和办会单位的好评。二是办公设施管理有序。我局完成县政府大院办公用房清理整改工作，确保了干部职工办公用房严格符合国家要求;同时，完成了1号楼二、三楼办公用房、4号楼卫生间漏水改造排污管安装、重铺信访局门前路面等处的修缮工作。二是平安建设工作常抓不懈。狠抓保卫队伍建设，完善安全制度建设，加大宣传教育力度，增强县府大院各单位工作人员安全意识。制定《县政府机关大院处置突发事件安全保卫工作预案》，建立快速上访处置机制。协助信访局劝解疏导上访人员，今年共协助疏导群体上访对象90余批2500余人次，为维护社会稳定，化解社会矛盾作出了积极努力。加强各项安全防范措施和安全管理，定时对办公楼、车库和食堂等处进行检查，及时排除安全隐患。规范车辆停放，实行车辆出入登记和通行证制度，保证了县政府机关大院近500辆车的安全，确保了县政府机关大院良好的办公秩序。三是加强费用管理。按照量入为出、留有余地的原则，将有限的财力物力用在实处。加强财务审核和监督机制，始终把好经费审批关，确保了经费分配和使用的科学性、合理性、安全性。四是切实加强车辆管理。贯彻落实公务用车整治工作，严格执行公务用车配备的有关规定，严禁公车私用的现象发生。制定《惠东县公务用车定额管理办法》，明确公务用车经费量化指标，实行定额管理，合理使用车辆经费。加强对车队司机的行车安全教育，车辆等级事故均为零。五是不断改善机关干部职工的用餐条件和环境。建立健全饭堂管理规定，加强膳食卫生和食品安全，增设配套设施，进一步完善的原材料管理制度，建立仓库管理制度，餐后为干部职工提供准备水果,力求不断提高政府机关干部职工就餐和接待服务水平。六是做好县政府机关大院办公环境的美化亮化工作。加强了日常保洁，积极开展“灭蚊”预防工作;认真做好了树木、花卉的日常养护和修剪工作，提升了院内的绿化景观效果。
(三)抓好帮扶工作，党群干群关系更密切。深入开展“局长驻村工作室”工作，围绕“五有”村级组织建设目标，着力抓好“十方面”工作，解决联系服务群众“最后一公里”问题，严格按县委要求不折不扣抓好落实：一是积极协助抓好村“两委”班子和党员队伍建设。在局长毛建红同志的带领下，驻村服务团队坚持每月不少于2次参加“两委”班子会，为“两委”研究谋划村的发展。毛建红同志坚持每月1 次亲自为驻点村党员上党课。二是积极做好社会矛盾纠纷排查化解工作，维护驻点村社会稳定，重点排查化解可能影响社会稳定的苗头性、倾向性问题。今年以来，驻村服务团队协助调解多宗驻点村土地纠纷，成功率达100%，支持资金2500元，有效地促进驻点村的社会和谐稳定。三是积极深入开展驻村禁毒专项整治工作，驻村服务团队积极广泛开展禁毒宣传，参加禁毒巡查排查工作，今年以来支持驻点村禁毒工作资金6000多元，参加巡查排查车辆20余次。从人、财、物等方面给予了大力支持。四是认真做好计生工作。我局贯彻落实县关于“计划生育集中服务活动”的工作部署，派出驻村干部9人及车辆20余次，支持工作经费共11000元，大力地推动了计生工作的顺利开展。五是大力开展帮扶工作。1.完善农村基础设施，驻村服务团队协助村委完成池竹村100多电网改造项目，确保满足了村民日常生活、生产用电需要;2.加强新农村建设项目，努力协助村委实施村道路灯安装工程;3.为解决“行路难”问题，支持文布村村道改造资金20000元;4.春节期间，局领导班子亲自上门慰问困难老党员、退伍军人、纯二女户等，送去慰问金及生活用品等。
(四)狠抓节能减排，大力倡导厉行节约。一是积极开展以“节能提质，绿色发展”为主题的节能宣传有活动。通过会议、电视广告、播放电子宣传画册，悬挂宣传标语等形式，大力弘扬勤俭节约的好习惯好传统，反对铺张浪费，活动取得了显著的成效。二是积极开展公共机构能源资源统计工作。依照惠州市政府办公室的部署和要求，积极组织人力物力，圆满完成了2014年全县公共机构能源资源消费统计工作。
三、工作过程中存在的问题及原因
(一)人力资源结构不合理。机关事务管理队伍由于历史原因造成的知识结构单一、年龄老化、文化素质相对落后等问题，导致专业性、复合性、实战性的人才短缺，难以适应科技含量日益提高的政府工作需要和机关后勤事业发展的迫切需要。
(二)机关事务职能不明确，造成机关事务工作上开展的困难。按照县编委会的三定方案，我局没有节能减排的职能，却需要负责节能减排管理的工作。
(三)机关事务资源与服务对象预期之间的矛盾日益突出，导致机关事务工作难度不断增加。办公用房房源枯竭与县政府大院机关单位办公用房需求增长的矛盾，建设节约型机关总体要求与部分单位行政成本过高之间的矛盾，后勤保障范围、对象、标准不断扩张与财政供给有限之间的矛盾等。
四、下半年的工作计划
进一步树立危机感、紧迫感、责任感，深化改革思维，以科学的态度确定工作理念、工作思路和目标，把全局党员领导干部的思想和行动统一到县委、县政府的要求上来，规范工作程序，提高队伍素质，提升服务水平，促进机关后勤服务保障工作再上新台阶。
(一)进一步做好保障与管理工作。要坚持服务好、作风好、环境好的工作标准，切实转变工作作风，创新服务观念，改进服务方式，强化服务意识，高标准、高质量地做好机关日常服务保障工作，在服务会务、公务车辆、经费物质保障、安全保卫、用餐服务、水电供应、绿化卫生等方面提升服务水平，把为领导、为机关、为干部职工服务工作做细做实，树立新形象、增加新亮点。
(二)狠抓落实安全保卫工作。一是加强各项安全防范措施和安全管理，尽快落实县府大院监控系统升级改造和安装安检门等工作;二是加强对保卫队伍的建设，配齐配强保卫器械;三是狠抓保卫值班、巡逻等制度的落实，认真组织实施好重大节日期间的安全保卫工作。
(三)抓好县政府大院办公环境。积极搞好环境卫生、绿化，及时做好大院内各项保障设施修缮等工作，努力营造一个舒适、和谐的办公环境。抓紧抓好大院用电设备改造方案的筹备实施工作。
(四)加强财务管理工作，严格执行各项财务管理制度，完善财务审核和监督机制，规范办事程序，确保县政府有关部门的经费保障。
(五)加强公务用车管理，完善健全公务用车管理制度，确保完成县四套班子及我县各项大型活动的公务交通保障任务。
(六)办好机关饭堂。加强内部管理，确保食品安全和服务质量。
(七)积极开展各项专题活动：一是进一步深化“基层党建提升年”活动，积极开展“党员服务岗”、“局长驻村工作室”活动有关工作，切实落实各项工作措施，确保完成工作任务。
(八)完成县委、县政府领导及县委办、县府办交办的其他工作任务。
县机关事务管理局局长工作总结3
一是建立健全规章制度。20xx年我局制定印发了《20xx年度XX县公共机构节能工作考核办法》、《XX县20xx年度公共机构节能工作考核评分细则》等制度、转发了《国家机关事务管理局<关于开展公共机构节水工作>的通知》等文件，推动全县公共机构节能工作的有序开展。
二是丰富深化宣传内容。开展“全国节能宣传周暨6.17全国低碳日”活动，宣传节能环保、倡导践行绿色生活。并以此活动为契机，在机关食堂开展“‘光盘行动’，从你我做起”活动，营造了良好的就餐氛围;7月30日，召开联络员会议，开展联络员业务培训，培养节能工作优秀人才。
三是加强监督检查力度。在加强日常监管的同时，通过实地走访，开展业务指导，组织开展重点单位的《国务院机关事务管理条例》贯彻实施和节能工作落实情况的调查摸底，并建立专门台帐，对检查中发现的问题，及时提出整改意见。
(三)公车改革和公务用车服务中心工作。20xx年我局通过加强组织领导、健全工作体系，制定实施方案、开展动员部署，全面组织实施、有序推进车改，安装车载gps、加强监督管理等措施，按时完成车改工作，公务用车服务中心于20xx年1月开始试运行。
自车改工作开展以来，面对各种意见、分歧和问题，我局始终以大局为重，一边积极协商、一边埋头苦干，努力解决各单位用车问题，并积极协调临时驾驶员工作，处理好各种矛盾，安抚到访驾驶员情绪，平稳完成解聘工作。同时根据相关单位的要求，招录临时驾驶员56人。
车改后中心可用驾驶员60人，我局克服人员紧缺、单位性质没有确定、资金周转困难、临时驾驶员情绪波动较大等困难，实行24小时值班制度，保障全县70余家涉改单位公车租派工作基本正常县机关事务管理局工作总结报告县机关事务管理局工作总结报告。已累计派车10822次，最多一天派车77次，平均每天派车49次。
(四)日常后勤保障工作。一是加强物业管理，实行定时巡查和卫生检查制度，进一步改善大院的卫生、绿化、消防、安全等工作。卫生检查每周2次、消防检查每半月一次，维修水电650人次。二是打造绿色健康食堂，完善就餐环境、丰富菜品种类、确保食品安全、提升服务质量，严把环境食品卫生关、从业人员体检培训关;定期召开食堂监督管理委员会会议，对食堂的饭菜质量、价格、卫生等进行动态监管。三是强化领导休息房和大会堂的后勤服务管理，确保领导休息房舒适安全，大会堂各项会议、演出活动顺利开展，今年大会堂共召开会议、活动62场次，开展消防安全检查6次。
(五)永嘉宾馆效益提升工作
由于硬件设施陈旧、县府大院搬迁、酒店业竞争加大等原因，永嘉宾馆运营遭遇一定的困难县机关事务管理局工作总接!。为了尽快走出困境，永嘉宾馆积极开展现代化企业管理理念学习和员工业务培训，通过推进新永嘉宾馆建设、拓宽营销渠道、创新菜品、优化服务等手段来弥补硬性不足，提高经营效益。截止11月份，共完成营业收入6552
万元。
20xx年工作思路
20xx年，我局将进一步增强责任感和紧迫感，倾全局之力，集全局之智,不断改革创新、自我加压，逐步实行国务院《机关事务管理条例》，努力使各项工作取得新突破、新进展、新成绩。
(一)加快推进两大项目建设。切实加强对县行政中心、县公共文化活动中心两大建设工程的监督和管理，严把工程的进度关、质量关、安全关和廉政关，及时解决工程建设中遇到的各种问题，确保工程顺利推进。20xx年，完XX县公共文化活动中心地下室部分施工和主体结构14层，开始室内外装修和安装施工。完XX县行政中心地下室部分施工、主体结构和50%以上的室内外装修。
(二)强化国有资产管理工作。办公用房改革，牵涉到全县各个行政事业单位，开展难度较大。明年，我局将会同有关部门，开展更大范围的摸底调查行动，成立XX县机关后勤发展中心，并出台配套措施和实施细则，加快全县行政事业单位办公用房制度改革的步伐。
(三)创新公共机构节能工作县机关事务管理局工作总结报告工作总结。一是加快制定公共机构能耗定额标准、完善公共机构合同能源管理、监督考核、能源审计等制度
二是推进示范单位建设，做好全市首批示范单位的遴选、推荐、创建工作。三是强化计量统计监督。确保公共机构能耗统计软件使用率达到100%，提高统计数据的完整性、准确性和匹配性。四是加大节能改造力度。主动采用节能新技术、新产品，优先实施易操作、投资少、见效快的项目，稳步推进节能改造工作。
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