【www.bbjkw.net--组织人事公文】
西安市人力资源和社会保障局是负责全市人才交流和人事代理的专业服务机构。 小编为大家整理的相关的『西安市人力资源和社会保障局』西安社保局供大家参考选择。『西安市人力资源和社会保障局』西安社保局
西安市人力资源和社会保障局：http://www.xahrss.gov.cn/
(点击下面图片直接进入界面)
西安社保局
地址：西安市建工路28A
服务热线：12333
办公电话：029-82284501
在线查询：西安社保查询个人账户
上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00(节假日除外)
公交路线：
1、乘坐308路公交车到 新城科技园 公交站下步行130米。
2、乘坐公交37路、208路、227路、228路、242路、351路、526路、700路、702路公交车到 东新城市花园 公交站下步行160米。
3、乘坐公交19路、400路、528路、607路公交车到 等驾坡 公交站下步行550米。
4、乘坐公交308路、602路、717路、924路公交车到 建工路 公交站下步行570米。
微博：
邮编：710061
网站：http://www.xahrss.gov.cn
管辖范围：新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、未央区、灞桥区、阎良区、临潼区、长安区、周至县、蓝田县、户县、高陵县。
西安社保局简介
职能简介
(一)拟订西安市人力资源和社会保障中长期规划、年度计划并组织实施。
(二)负责西安市人力资源的统一管理，规范人力资源市场建设，促进人力资源合理流动和有效配置。
(三)负责促进就业工作，完善公共就业服务体系;负责城乡劳动者的职业培训工作;牵头组织实施高校毕业生就业工作。
(四)负责社会保障体系建设，负责养老、失业、医疗、工伤、生育、农村社会保险及补充保险的管理工作;承担社会保险基金的安全监管责任。
(五)负责就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导，编制应对预案，实施预防、调节和控制，保持就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
(六)负责机关事业单位工资制度改革、福利、津补贴管理工作，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，落实机关企事业单位人员离退休政策。
(七)负责事业单位人事制度改革;负责职称制度改革，负责高层次专业技术人才选拔培养和管理服务工作;参与人才管理工作。
(八)负责引进国(境)外人才和智力，开展国际交流与合作;归口管理西安市出国(境)人员培训工作;负责留学回国人员管理工作。
(九)负责军队转业干部教育培训工作;负责企业军队转业干部解困和稳定工作;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
(十)贯彻落实农民工工作相关政策，会同有关部门拟订农民工工作规划并组织实施，协调解决重点难点问题，维护农民工合法权益。
(十一)负责劳动、人事争议调解仲裁工作，依法处理劳动、人事争议案件;落实劳动保护政策，完善劳动关系协调机制，组织实施劳动监察，协调劳动者维权工作。
(十二)管理西安市公务员局。
(十三)承办西安市政府交办的其他事项。
西安社保局各区县经办机构联系方式
单位名称 地址 电话(029)
西安市长安区人力资源和社会保障局 西长安街669号 85297063
西安市临潼区人力资源和社会保障局 书院门街41 83812967
西安市碑林区人力资源和社会保障局 南二环西段69号 85561553
西安市未央区人力资源和社会保障局 龙首北路西段1号 86245814
西安市灞桥区人力资源和社会保障局 新医路 83524621
新城区劳动和社会保障局劳动监察大队 尚勤路72号 87459492
新城区劳动和社会保障局综合服务中心 西安市尚德路附近 87428060
高陵县人事和劳动社会保障局 县门街29号 86913475
周至县人事和劳动社会保障局 老城中街37号 87111828
西安市人力资源和社会保障局主要职责
(一) 贯彻执行国家、省制定的方针、政策，拟定有关劳动与社会工作政策及社会保险制度改革总体方案，编制劳动和社会保险事业发展规划及年度计划并组织实施。
(二) 负责制定全市劳动和社会保险政策及服务机构的管理规则;
指导监督区、县劳动和社会保险监督机构的工作
(三) 拟定促进城乡就业的基本政策和措施;规划劳动力市场的发展，组织建立、健全就业服务体系;拟定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规划、政策，组织实施再就业工程;制定职业介绍的管理规则;制定农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施，并组织实施;拟定本市劳务输出规划;做好本市中外合资、合作企业用工和国内驻西安企事业单位的用工管理工作;按分工制定本市公民出境就业和境外公民进入本市就业的管理规定;制定有关机构经办向外国企业驻本市代表机构选派中方雇员业务的管理办法;制定外国在本市机构从事劳动力招聘中介、咨询和培训业务的管理办法。
(四) 贯彻执行国家职业分类、职业技能标准和相关行业标准，建立健全职业资格证书制度，制定职业技能鉴定政策并组织实施;制定全市技工学校的发展规划和管理办法;制定企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训及再就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划和政策;贯彻执行劳动预备制度;制定技工学校和职业技能培训教材建设规划和评估认定制度;制定本市职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规划;指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设。
(五) 制定劳动关系调整的基本规则和劳动合同、集体合同制的实施规范;贯彻执行企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策;负责政策性安置和调配工作;参与评定市级企业劳动模范。
(六) 拟定企业职工工资的宏观政策和措施;制定企业工资指导线的有关政策;拟定行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策;审核市属和国家、省下放属地化管理企业的工资总额和主要负责人的工资标准。
(七) 拟定城镇社会保险制度和职工福利制度的改革方案及实施办法并组织实施;完善以职工养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和女职工生育保险为主要内容的社会保险体系;拟定企业社会保险基金收缴、支付、管理、运营的具体政策;制定全市保险服务体系建设规划并组织实施;制定机关、企事业单位补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充保险承办机构资格认定标准。
(八) 拟定全市劳动监察规章制度，代表市政府行使劳动和社会保险的监督、检查和监察职权;对各用人单位、劳动者和劳务中介机构遵守劳动法律法规实施监督检查;负责与劳动关系有关的突发事件的处理;对劳动关系方面重大问题实施调研并提出可行性意见。
(九) 负责全市劳动争议处理和劳动合同鉴证工作;调节、仲裁劳动争议案件，组织实施劳动争议仲裁员、仲裁庭制度。
(十) 组织劳动和社会保障领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展工作;负责劳动和社会保险领域标准化工作。
(十一) 负责全市劳动和社会保险的统计、信息工作;组织建设劳动和社会保险信息网络，定期发布劳动和社会保险事业统计数字、信息资料及发展预测报告。
(十二) 负责劳动和社会保险领域的国际交流与合作;管理劳动和社会保险领域的政府、民间及国际经援机构的多边、双边国际交流与合作项目;管理劳动和社会保险领域的涉外技术合作及人才交流。
(十三) 承办市政府交办的其它工作。
本文来源：https://www.bbjkw.net/fanwen394269/
推荐访问:社会保障局人力资源网 区人力资源社会保障局 县人力资源社会保障局 兰州人力资源保障局网 青岛人力资源保障局网 青岛人力和社会保障局 天津人力资源与保障局 深圳人力和社会保障局 哈人力资源社会保障局 人力资源及社会保障局 人力资源社社会保障局