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根据济南工伤保险条例规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，用人单位应当在职工发生事故伤害之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，按规定向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。烟花美文网www.39394.com 小编为大家整理的相关的济南工伤认定申请手续供大家参考选择。济南工伤认定申请手续
工伤认定条件：
1、工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害;
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
7、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
8、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
9、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的;
10、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
工伤认定资料：
1、济南市职工工伤认定申请表 ;
2、用人单位工伤事故调查报告书;
3、职工身份证;
4、职工社会保险证明;
5、职工个人工伤认定申请书;
6、两人以上证人证言;
7、初诊病历、医疗诊断证明。
工伤认定流程：
1、单位或职工本人或职工近亲属携带规定资料前往工伤保险处提出工伤认定申请;
2、工作人员受理资料，并对资料进行审核;
4、审核通过后，进行事故调查;
3、调查通过后，符合条件则作出工伤认定结论，并送达结论至申请人。
工伤认定时限：
1、用人单位应当在职工发生事故伤害之日或者被诊断/鉴定为职业病之日起30日内，提出工伤认定申请。
2、用人单位未按规定时限提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以按规定直接向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。
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