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地税2016党建工作总结如何写呢?下面是www.zzxu.cn小学作文网小编整理的地税系统2016党建工作总结三篇，供大家参考!地税系统2016党建工作总结三篇
地税系统2016党建工作总结一
根据新一年的工作部署，按照机关党建走前头的要求，以党的十八大精神统领税收工作，以科学发展观为指导，紧紧围绕"八个坚持"和"人民税务为人民"治税宗旨，全面加强党员管理，认真落实"戒虚务实"工作主题，以创先争优为抓手，推进"学习型"党组织建设，充分发挥党组织的核心领导和党员的先锋模范作用，树立党员这面"旗帜"，组织开展健康向上的活动，抓好机关党建与税收工作的的结合点，为实现税收任务的完成凝聚了坚强的思想和组织保证，推动了机关党建工作，促进了各项税收任务的全面完成。
一、进一步落实党建工作责任制
XX年，我们要以新的面貌、新的起点为契机，坚决贯彻党中央新一届领导集体关于改进工作作风、密切联系群众的"八项规定"和自治区、自治州提出的"十项规定""十二项规定"，紧紧抓住州局党组XX年提出的"七个不放松"工作重点和"戒虚务实"工作主题，牢牢抓住工作上需要注意和把握的四个问题，加强精神文明建设，推进地税文化建设，凝聚思想智慧，努力开创机关党建工作新局面，以实际行动和优异成绩将党的十八大各项重大战略部署落到实处。
按照州直机关党工委和我局党组XX年工作部署，切实落实党建目标责任制。一是进一步强化党建机制和完善党组织体系;二是认真落实和健全党建工作各项制度;三是不断创新基层党组织的思想、组织、作风建设，自觉严守党的政治纪律;四是强化机关党员队伍建设，充分发挥机关党委(党支部)、工、青、妇齐抓共管作用，巩固党组织的凝聚力和战斗力，提升党员形象和党员的创造力、执行力，确保党组织和党员干部关键时刻能够站得出来、顶得上去，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
二、稳步推进创先争优活动
围绕建党94周年，各基层党组织要继续把创先争优活动作为机关党建工作的一项经常性、基础性工作，以增强党支部活力为重点，不断创新活动载体、丰富活动内容、优化活动效果，培育浓厚争创氛围，推动了新形势下创先争优活动的扎实开展。着重围绕十八大，切实抓好学习"新党章"和党的基本知识，评选"身边典型好人"等创先争优活动。以高度的责任感和使命感，加强党员干部自身的党性锻炼、党性修养和党性提高，在全体党员干部中树立了党员就是"一盏灯"，党支部就是"一面旗帜"，推动了党员干部"五个带头"的落实：带头持恒学习，带头勤奋工作，带头执行制度，带头服务群众，带头廉洁自律。按照民族团结教育月的方案，开展了向"我身边的先进典型人物"推荐评选活动，评选出的先进人物和先进事迹已报送相关部门，我局还将于7月对先进人物事迹进行宣讲活动。
三、加强党员队伍教育管理和建设
我局现有干部职工172人，其中党员131人，XX年发展党员一人，共计132人，占干部职工总数的76.74%，党员干部占全局三分之二以上人数，党员素质的高低决定着队伍整体素质的高低。因此，加强党组中心组的理论学习和"三会一课"制度，加强党员的思想政治教育。党组书记、局长及班子成员为全体党员上党课，丰富党员教育的形式和内容，提高党员教育的效果。在学习教育中，每个党员干部记读书笔记都在10000字以上，分别撰写心得体会和调研报告。
一是抓好政治理论学习，加强作风建设。
(一)认真学习宣传贯彻党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，确保政令畅通。自觉严守党的政治纪律。同时，加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。通过自查，我单位能严格按照各项法律法规执行，没有发现收送现金、有价证劵、支付凭证和收受干股等行为，组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围。
(二)加强机关作风建设。把改进领导干部作风作为促进科学发展的重要切入点，加强作风整顿，认真解决理论脱离实际、作风漂浮、弄虚作假、对群众疾苦漠不关心等问题。认真执行会议、公务接待、业务招待费的开支以及差旅费管理等有关规定，无奢侈浪费、公款吃喝、公款支付高消费费用、公款旅游活动，无公车私用、公物私用以及婚、丧、乔迁等事宜大操大办等现象。本单位全体干部职工无参加黄、赌、毒等六害行为。
(三)加强民族团结教育。立足实际，开展了对新疆"三史"、"六史"以及"自治区民族团结教育条例"的学习，并进行了测试。把民族团结教育月活动与中央新疆工作座谈会结合起来;与马克思主义"五观"、"四个认同"教育结合起来。开展向优秀党员杨善洲、郭明义、付建国同志和最美医生居马泰学习活动。先后组织全体党员干部职工观看了《杨善洲》《郭明义》《飞天》及《生死罗布泊》《忠诚与背叛》等爱国主义优秀影片;开展了学唱民族团结之歌《一家人》和《公民道德歌》学唱活动，寓教于乐、愉悦身心、凝聚人心，充分调动各族干部群众参与活动的积极性和热情，在唱响主旋律的同时，展现出民族大团结新的时代特征。在广大党员干部中掀起学习先进典型的热潮，用模范人物的感人事迹、光辉形象和崇高精神，引领大家做时代先锋、为党旗添彩，把向先进典型的学习活动引向深入。深入海拔3000米的特克斯县包扎墩牧场卫生院探访最美乡村医生居马泰，组织干部用身边看得见、摸得着的人和事，我局干部为牧区医生凭良心履行职责的高尚情操和无怨无悔的奉献精神深受鼓舞和感动。
二是扎实推进学习型党组织建设，拓展"学习大讲堂"内容和形式。弘扬新疆精神，拓展党课教育的内容，收到良好效果。
各党支部认真抓好每周三、周五下午日常政治学习重点。今年重点组织学习和把握十八精神，逐字逐句的学习摘抄《新党章》全文、十八大报告以及XX年自治区、自治州地税工作会议精神和州党委政府、州直机关工委的各项工作部署，做好了学习笔记。每月组织一次党组中心组学习、机关党委扩大会每季度召开一次，做到参加人员、时间到位，学习内容主题明确，涉及面广，内容齐全。我局主要领导分别在中央和自治区党校集中学习轮训，并以会代训举办中层以上领导干部提升执行力培训班、学习十八大精神培训班，组织机关各支部书记参加加强社会管理集中轮训班。在全系统开展了杜绝国家公职人员信仰宗教的活动，制定了《杜绝国家公职人员信仰宗教实施方案》及自查表、自查报告。
三是加强和改进机关党员的教育和管理。各支部组织开展加强党性修养、锤炼思想作风的学习教育活动。
今年每个党员通过学习《新党章》，提高了党员素质，改进了工作作风，树立了党员威信，提升了党员形象，建设学习型、服务型、创新型党组织，充分发挥了党支部和党员的先锋模范带头作用。同时，加强反腐倡廉宣传教育，组织全体党员干部认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。深入推进廉政文化工作，丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，着力营造"以廉为荣、以贪为耻"的良好氛围。
四是严格党内组织生活，落实党支部"三会一课"等制度，切实抓好对党员的教育管理。进一步加强了机关党委对各基层党组织开展党建工作的指导。
通过上党课、报告会、经验交流会、座谈会、调查研究等多种形式，全面提高党务干部的工作技能和素质。首先是严格党员发展程序，全面推行党务公开，积极按时足额缴纳党费;其次是加强党务干部管理，开展党建理论研究;其三是各党支部深入开展党建工作调查研究，积极撰写报送党建论文和学习心得;其四是深入开展"学习大讲堂"活动。有计划、有重点的把党组中心组和党员干部周三、周五下午政治业务学习与党员领导干部做表率、带头讲党课、带头做专题辅导讲座相结合;把开办好学习讲座与提高理论修养、提高工作水平、丰富生活情趣、增强团结友谊结合起来，做到每月有讲座，每周有交流。从工作实际出发，积极探索党建工作与地税工作的结合点，不断加强机关党建工作，促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。
五是加强绩效管理，落实"一岗双责"。
全面落实绩效管理制度、行政成本控制制度、行政行为监督制度、行政能力提升制度，执行党风廉政建设责任制，开展廉政风险防控机制、权力运行监控机制，进一步提升了为民服务的能力和纳税服务的工作水平。坚持"谁主管、谁负责"和"管行业必须管行风"的原则，主要领导负起"第一责任人"的责任，分管领导抓好具体工作落实，业务处室认真履行监管职责。我局从工作实际出发，积极探索党建工作与地税工作的结合点，不断加强机关党建工作，促进了征管质量、行政效能、执法水平、地税形象得到进一步提高。严格执行行政审批制度，注重行政审批、行政执法监督检查，无违规审批、违规处罚现象，纳税服务无推萎扯皮现象，无"吃、拿、卡、要、报"现象，自觉接受群众的监督。
四、寓教于乐，丰富活动内容
多年来，在州局党组和州直机关工委的正确领导下，本着服务大局、服务社会、服务地方经济建设的理念，稳步推进整体工作，结合地税文化建设，扎实做好文明创建、民族团结、军民共建、综合治理、平安建设、计划生育、扶贫帮困各项工作。精神文明建设的深化，有力促进了物质文明的发展，税收任务连年超额完成。
今年4月，我局召开了州直地税系统自治区文明单位零基启动和"五个一"创建活动视频动员大会，对"五个一"活动开展进行了全面动员，并下发了实施意见。上半年，我局在去年组建雷锋志愿者队伍的基础上，多次开展了关爱母亲河，拾垃圾，保护环境活动，并发出了人人争做文明干部倡仪。开设道德大讲堂，组织干部职工参观了州博物馆沈阳故宫文物展等活动，在局职工餐厅内开展励行节约，浪费可耻日常教育，开设自助餐，避免浪费。"五个一"活动的开展，做到了形式和内容的统一，效果十分明显，干部职工的综合素质得到了提高，良好习惯和"精气神"明显提升。今年上半年开展了"学习贯彻十八大精神书法、摄影展"，举办了"学习党的十八大精神，推进地税事业科学发展"论文征文活动和学习《十八大报告》《新党章》知识测试活动，每个党支部撰写报送党建工作论文征文不少于1篇;充分利用"三八" 妇女节、"五四" 青年节、"六一" 儿童节、"七一"建党92周年组织广大党员干部、职工和退休老干部积极参与各种有益身心健康的活动，达到凝聚人心，团结向上的目的。
坚持"民生优先、群众第一、基层重要"的理念和要求，对群众进行实打实的帮扶、心贴心的交流，送物资、送服务，使他们感受到社会的关怀和温暖。各党支部组织党员干部开展献爱心、结对子、送温暖、送真情活动，深入开展社区扶贫帮困和服务群众活动。开展"落实包村定点帮扶、干部'结对子'"活动，成立了帮扶领导小组，与特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村结成帮扶对子，每年全体党员至少去两次该村进行帮扶慰问，并且选派了一名机关中层干部深入特克斯县齐勒乌泽克乡齐勒乌泽克村驻村帮扶。领导带头，机关党员干部齐动员，于5月29日每人捐200元为齐勒乌泽克村的20户贫困村民包括低保户、扶贫户、困难户带去了大米、清油、面粉，还专门聘请两名医院主治医生专程为他们开展巡回仪诊活动，并为这些家庭带去了常用感冒、消炎、胃肠、高血压、糖尿病和跌打损伤等急需药品，并集中发放了药品和生活物资，带去了物资也带去了爱心，得到了社会各界的一致好评。党员领导干部与低保户、扶贫户、困难户、残疾人家庭进行结对认亲，使各族弱势群体感受到了党和政府的温暖以及社会各界对他们的关爱。XX年上半年无"三不"党员现象出现。
五、群团工作方面
州局党组高度重视综合治理和计划生育工作，把综治和计生工作列为重要议事日程。健全领导机构和工作机制，安排专兼职人员，层层签订综合治理、消防、禁毒、计划生育等责任书。认真开展禁毒知识、计划生育、健康教育和计生基础知识培训。州局投资200万元，为伊犁州直地税系统和州局局机关建设网络安全视频监牢系统，在州局局机关每个楼层重点部位安装配齐了监控设施和消防设备，完善治安防范措施，警卫值班、消防等工作落实到位。根据稳定形势的特殊需要，机关成立民兵防暴分队，认真做好安保和社会维稳工作。严格管理车辆，严禁非专职驾驶员进行长途驾驶。对每项管理进行不定期检查，人防、技防、物防到位，消除安全隐患，保证了单位、家属院及机动车辆的安全。群团组织是精神文明建设的重要组织力量，在精神文明建设中，注重发挥工、青、妇的作用。州局机关党委对州局机关和两个直属局干部职工在日常思想教育、党的组织建设、下属五个支部党建工作的开展，发挥着组织、管理、督导、协调的作用。州局工会、青工委在开展扶贫帮困，组织各项文体活动、丰富职工文化生活，保障职工福利，争创模范职工之家等，发挥着组织落实的作用。州局妇委会配合党组做好妇女干部的思想引导，每年三八妇女节都开展各项庆祝活动，丰富女干部的文化生活，促进了精神文明建设。今年还开展了红色五月青春飞扬无偿献血活动，5月10日下午，伊犁州地方税务局机关及稽查局的干部职工积极踊跃参加义务献血活动，献血总量达XX毫升之多，充分体现了我局干部职工对各族人民的爱心以及良好的精神风貌。 两个文明建设，在州局党组的领导下，依托党组织和群团组织，有组织、有分工、有协作，齐心协力，共同抓好精神文明建设各项工作。
六、下半年工作打算
一是继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的落实，在思想上筑牢防腐倡廉思想道德防线;二是强化领导班子及成员履行"一岗双责"的责任意识，做到年初有安排，年中有检查，年底有考核，不断提高责任制工作水平;三是加强党员领导干部思想作风、学风、工作作风和生活作风建设，以良好的作风保证各项工作任务落到实处;四是进一步加强对全局党员干部职工的教育、监督和管理，增强大局意识、服务意识、依法行政意识，严格执行各项监督制度，切实筑牢党员干部的思想道德防线和党纪国法防线;五是结合部门实际，解放思想，深入开展创先争优活动，创新征管，努力提高纳税服务水平，为地方经济建设做出贡献。
地税系统2016党建工作总结二
今年以来，在市局机关党委和县局党组的正确领导下，坚持“以党建促队建，以先锋带全局”的工作思路，积极开展以创先争优为主题的党建活动，极大地促进了税收工作的深入开展。县局党总支被中共宁津县委授予“先进基层党组织”。
一、创新思路，增强动力，以完善的机制抓党建
解放思想，创新思路，用亮牌加压、三学三比、党员谈心活动，推进党建工作深入开展。
(一)人人承诺，亮牌加压激内力。在创先争优活动中，广大党员踊跃参与，公开承诺，亮牌加压，接受评议，积极争当学习励志、税源管理等10大先锋品牌。承诺，增的是压力;竞牌，争的是先锋;亮牌，激的是内力。全局形成“人人学先进，个个争先锋”的良好氛围。
(二)队队争锋，“三学三比”强动力。开展以“学理论、学业务、学经验”、“比能力、比干劲、比成效”为内容的“三学、三比”活动，通过走出去看、请进来教、坐下来学，党员干部的政治业务素质明显提高。大柳、张大庄两个税务所，结合集中办公的特点，通过组织业务对抗赛，在税源管理、收入增幅、管理
质量上争高低，比出士气，比出干劲，比出成效。1-5月份，大柳、张大庄所收入增幅分别为117%和89%。由原来的“不愿干、推着干”转变为“争着干、比着干”，形成“争先恐后，你追我赶”的良好氛围。
(三)全员谈心，增进团结聚合力。注重开展党员谈心工作，既有一对一的谈心，也有面对面的沟通交流，以谈心促和谐。按照“幸福德州，活力地税”大家谈活动具体要求，在分级谈心的基础上，坚持全员谈心，党组成员与党员谈心覆盖到每一名党员群众。注重“查、评、议、提”，即查一查影响科学管理问题和症结，评一评干部的能力与实绩;议一议解决工作难点的措施;提一提促进地税事业发展的建议。通过实施谈心活动，查出不足，评出成绩，议出措施，提出建议，由大家谈促大家变，实现由大家谈到大家干，达到增进团结、凝心聚力、共建和谐的目的。
二、融入实际，提升能力，以集体的合力抓党建
融入实际是确保党建工作生命力的关键所在。坚持齐抓共管，群策群力，提升党建工作能力，增强党建工作实效。
(一)融入税收征管，提升党建工作的承载能力。围绕税收中心抓党建，以党建工作引领税收管理工作，提升党建工作的承载能力。组织开展税收业务对抗赛、征管质量评比、重点企业税收管理在线演示等活动，税收管理质效全面提高。各基层党支部立足实际，顾全大局，把提高收入质量，防范执法风险，作为税收征管重中之重，提出了“向科学管理要税收”、“木器加工行业
税源管理办法”、“发票综合控管机制”等适应形势要求的管理措施和方法，丰富了管理思路，取得了管理实效。今年1-5月份，完成税收14303万元，增长70%;税种结构进一步优化，营业税、企业所得税、个人所得税三大税种占总收入的比重54%;征期入库率、电子报税率分别达到95%、90%。
(二)融入基层建设，提升党建工作的传导能力。服务于党组，根植于基层，党建工作在组织与基层之间架起了沟通桥梁。传达贯彻党组决策和意愿，关注维系基层的行动和呼声。始终坚持“向基层学习，为基层服务”的工作理念，经费优先向基层倾斜，累计投入150万元，对基层所办公楼、交通配备、办公设施、取暖、小伙房进行改造修缮。人才向基层集中，2名大学生自愿奔赴基层征收岗位。抓好基层支部民主集中制、组织生活会制度和党内监督制度的落实，认真落实“三会一课”制度，确保退休老党员在内的所有党员都参加组织生活，感受组织关怀。管理倾听民意，决策顺应民心，基层的创造力、凝聚力、战斗力得到增强，实现“一个支部就是一个堡垒”。
(三)融入队伍管理，提升党建工作的引领能力。党建工作坚持在落实党组决策、推动重点工作方面有其为，有其位，提升党建工作的引领能力。在新一轮基层建设中，面对机构整合、税源管理、集中办公等重大课题，党建工作率先行动，及早介入。组织开展“我为集中办公献一策”、“做一名新时期好税官”活动，动员大家积极投身基层建设的实践中去，施展才能，实现理想，
确保基层建设工作顺利进展。开展学习型组织建设，建立党员活动室、图书室、电子阅览室，开发宁津地税网上学习考试系统，开通中华会计网校网上学习讲座。倡导“每天学习一个小时，每天收获一份快乐”的学习理念，让读书成为习惯，把学习当成乐趣，形成“自主学习，快乐学习”的良好氛围。目前，党员队伍大专以上学历占比98%，5名党员干部考取注册税务师证书。32人报考注册税务师考试，11名同志跻身全省地税系统专业能手行列。
三、创先争优，激发活力，以先锋的作用抓党建
把创先争优作为党建工作的总抓手，育先锋，推先锋，学先锋，形成浓厚的创先争优氛围。
(一)请群众评议，把学习榜样树起来。在争创“十佳先锋党员”活动中，请群众当裁判，让群众说了算。雁阵无惧风雨，因为有顽强而清醒的领头雁;杜集所税收连年增长，管理质效全面提升，因为有坚强而奋进的带头人。在闫长凌的带领下，今年1-5月份，杜集所税收收入完成768万元，增长74%。
(二)用精神鼓舞，把身边典型推出来。充分运用电视、内网、报纸等媒体，大力宣传创先争优活动，号召党员群众“说出心中的感动，推荐身边的先锋”。经过推选出的10名先锋党员，的带动，全局形成学先进、争先进、当先进的浓厚氛围。
(三)让先锋闪光，把创争激情燃起来。为激发争创热情，在《宁津地税信息》、内部网站设立创先争优专辑、专栏，将先锋
支部、先锋党员的大幅照片悬挂在党员活动中心，制作党建宣传画册，设立党建文化长廊，召开先进事迹报告会，让先锋有荣誉感，让后进有紧迫感。为发挥先锋的作用，在学习上，建立学习小组，实行“一拖二”，一名业务能手带两名后进人员，学习成绩捆绑考核;在工作上，建立管理小组，实行“一带三”，一名业务骨干带领三名管理员，对税源管理、汇算清缴等实行分行业分组管理，实施传帮带;在生活上，建立互助小组，实行“一帮一”，一名党员与一名困难群众帮扶结对，手拉手，心相牵，渡难关，建和谐。
四、心系群众，增强合力，以真实的情感抓党建
注重人文关爱，实施“三心”工程，做到以理服人、以事感人、以情动人，全力打造和谐地税。
(一)实施放心工程，化解群众疑点。群众信任是党建工作成败的关键。坚持以决策民主、率先垂范、注重实效为根本，在重大项目、重大开支、干部任用等重大决策出台前，深入调查研究和思想发动，向群众交实底，广泛听取意见，科学民主决策，赢得群众的信任和支持。在干部人事改革中，由于竞争程序公开、操作过程公开、竞争结果公开，消除群众疑虑，增强组织的公信度，做到组织放心，党员认可，群众满意。
(二)实施暖心工程，化解工作难点。坚持尊重人、理解人和关心人，倾听群众呼声，关心群众疾苦，解决群众困难。党员杨春岗同志的母亲和妻子患病住院，花数万元医疗费，全体党员
干部及时伸出温暖之手，为杨春岗爱心捐款7500元。还组织了见义勇为捐款5750元，对年过50岁的29名老党员进行了走访慰问，解除党员干部的后顾之忧。
(三)实施凝心工程，化解关注热点。一切以群众利益为重，把群众关心的工资、奖金、福利等热点问题作为经费支出重点来解决。为愉悦党员身心，组织开展乒乓球比赛、拔河比赛、篮球比赛及演讲比赛、歌咏比赛、文艺晚会等文体活动，开展为干部职工送生日蛋糕、健康查体等一系列关爱活动，围绕庆祝建党90周年，组织开展了开展一次党史知识考试、上一次党课、召开一次座谈会、走访慰问老党员、唱红歌、爱心献血、演讲比赛、评比表彰等一系列活动，我局选送的两首红歌双双进入了决赛，增强了党组织的凝聚力和向心力，做到政治上关注，工作上支持，生活上关心，使大家学习舒心、工作顺心、生活安心。
下半年，我们将在市局机关党委的指导下，继续解放思想，再接再厉，狠抓落实，不断创新，把党建工作推向深入，促进地税工作顺利开展，为经济社会和谐发展做出更大贡献，以更加优异的成绩向建党九十周年献礼!
地税系统2016党建工作总结三
一、20xx年党建工作总结
今年以来，xx分局党建工作积极适应从严管党治党新常态，紧紧围绕“走在‘两个前列’”这一目标要求，牢牢把握“服务中心、建设队伍”两大核心任务，健全党建机构，完善党建制度，不断加强党的组织建设、思想建设和作风建设，积极推进党建工作规范化、标准化进程，有效地促进了党建工作和税收工作的全面发展。20xx年7月，xx分局和分局党组分别被省地税局授予“全省地税系统党建工作先进集体”荣誉称号;分局连续4年保持全区党建工作和党务公开工作示范点荣誉称号，并作为党建工作样板单位，多次迎接市直机关、区直部门的现场观摩和学习调研，党建工作受到了社会各界的一致好评。
(一)领导重视、责任明晰，党建工作推进有力
一是建立党建工作责任体系。成立了由主要领导任组长、党组成员任副组长的党建工作指导组，指导组下设办公室，配备有3名专职党务工作人员，具体贯彻落实党建工作指导组的决定，做到了与税收工作同部署、同落实、同检查。同时，按照党建工作责任制的要求，制定了《党建工作责任制分解表》，进一步明确了党组及其成员的党建工作责任主体地位，形成了自下而上，分级负责，层层落实的党建工作责任体系。二是配齐配强党支部班子。2015年3月，进一步规范了党组织设置，对机关三个支部和8个基层党支部进行了增补、换届，把党性强、作风正，熟悉本部门业务工作的同志挑选到各党基层党组织的领导岗位，增强了支部领导班子的活力。三是加强党员干部教育培训工作。坚持以中心组理论学习为龙头，在广大党员干部中，深入开展了读书学习活动，通过“请进来，走出去，自己讲”的党课教授方式，帮助党员干部理清思路、武装头脑，继而指导工作。20xx年，为党员同志推荐购买图书300余册，开展党建知识讲座5期，参观党性教育基地3处，全面提升了党员干部综合素质，为党建工作的顺利开展提供了知识保障。
(二)完善制度、规范管理，党风廉政建设扎实开展
一是加强制度建设。严格落实“三会一课”制度和党建工作例会制度，每季度组织一次党建专题工作会议;建立了党建工作联系点制度，每位领导班子成员联系一个基层所，全年到党建工作联系点开展工作不少于两次;借助每年一次的“问计于春”调研活动，全方面的了解各单位工作情况、职工思想动态和群众议论的热点问题，把党建工作与税收工作紧密结合，有力促进了税收任务的全面完成。 二是加强阵地建设。以“黄河精神铸税魂”为主线，在分局五楼高品质的建设了一处集“文化教育、党的教育、廉政教育”于一体的综合教育基地，为传播文化理念、传承税务精神、开展警示教育、展示地税形象提供了必要的平台阵地。同时，严格按照党员活动室“八有”建设标准，完善充实了党员活动中心设施，自主开发了党建网站，在全局各基层党支部建立了基层“党员活动室”，完善了党建工作基础档案，所有支部均做到了党建工作有计划、有措施、有考核、有总结、有资料、有记录、有档案，有效提升了分局党建工作的科学化水平。三是加强党组织标准化建设工作。开展“规范化党支部”创建活动，对照党章和党的制度要求，细化基层党支部规范化建设的目标、内容和标准，确保全区地税系统所有基层党支部在发展党员、三会一课、民主评议、组织生活会、创先争优等方面工作的规范落实。四是加强党风廉政建设。深入贯彻中央八项规定精神，加强内部监督，在全省地税系统率先开展了“岗位廉政新机制建设”，建立了“层、类、岗、责、险、控”有机结合的防控新体系，实现了对重点岗位、重大事项、重要环节的有效监督，得到了省市局领导的充分肯定。分局被区纪委授予“政务公开示范点”，被市纪委授予“市级反腐倡廉教育基地”和“市级廉政文化示范点”。
(三)突出亮点、注重宣传，党建品牌广受好评
一是深化调研，大力推进党组织“书记项目”建设。xx分局积极适应从严管党治党新常态，紧紧围绕“以上率下，走在前列”的新要求，大力推进“书记项目”建设。在全局范围内开展了“我为党建献一策”活动，通过局长信箱、机关开放日活动等形式，向全社会收集对地税党建工作的意见建议。将收集到的意见建议，列为“书记项目”的主要内容，深入调研、逐条分析、逐条反馈。近年来，通过“书记项目”，解决群众关心的实际问题20余项，得到了干部职工和社会各界的普遍认可。二是开门纳谏，组织开展机关开放日活动。今年下半年，分局举办了“机关开放日”活动，邀请分局特邀监察员、纳税人代表、政协委员等现场观摩了分局办税服务大厅、五楼税务干部教育基地(含文化展厅、党建展厅、廉政展厅及党史长廊)，并召开座谈会，进行现场答疑并听取代表们的意见和建议。活动受到了社会各界参与人员的一致好评，收到有价值的意见和建议20余条，为今后加强和改进党建工作提供了重要参考。三是党群共建，着力提升党组织的凝聚力和号召力。探索运用党建工作的理论指导群团组织建设，一是支持工会开展送温暖、帮扶困难职工、金秋助学等活动，联合开展了“七一”慰问帮扶村老党员活动;二是支持共青团开展社会志愿活动，冠名承办了xx区首届“地税杯”全区青年干部汉字听写大赛，激发了广大青年关注国学、热爱传统文化的热情;三是支持妇联开展贫困妇女救助、巾帼建功和家庭文化建设活动，迎接了全区60余家巾帼文明岗创建单位的现场观摩;四是广泛开展各类争先创优活动，开展了“十佳党员示范窗口”、“十佳党务工作者”、“十佳党员先锋岗”评选活动，增强了党组织的影响力和号召力。
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