淮安处级干部公示2016_2016副处级干部考察材料

来源:考察材料 时间:2019-05-22 20:30:08 阅读:

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政治立场坚定,拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,在大是大非问题上头脑清醒,态度鲜明,努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习实践科学发展观,有一定的政治理论水平。今天,zw234作文网http://www.zw234.cn 小编是为大家分享2016副处级干部考察材料范文,欢迎参考!

  2016副处级干部考察材料一

  黄##,女,****年*月出生,汉族,XX市人,****年*月参加工作,****年*月加入中国共产党,****年**月毕业于省委党校函授本科经济管理专业。现任XX市文化局局长。

  该同志自从参加工作以来思想素质好,政治觉悟高,爱岗敬业,工作务实,作风清廉,生活俭朴。由于她政治思想成熟,领导才能表现突出,很快就得到了上级组织和领导以及周围同志的认可。**岁就走上了领导岗位,在**年的行政生涯中,其中副科级岗位**年,正科级一把手岗位连续**年,先后担任乡妇联主席、司法所长、宣传委员、组织委员、财贸副乡长、纪检书记、党群副书记,镇长、市妇联党组书记、主席、街道工委书记、办事处主任,市文化局党组书记、局长等职。

  该同志由于工作突出,先后**次评为国家、省、地、市先进或立功授奖。其中****年被评为XX地区司法工作先进工作者;****年被评为XX地区文明建设先进个人;****年被评为全国妇联抗洪救灾先进个人;****年被评为全省社区建设先进个人并记二等功;****年被评为全省新闻出版、版权行业依法办事先进个人等荣誉。并多次当选各类、各级代表;*次省妇代会代表,*次XX市党代表,本届XX市人大代表,*次XX市人大代表、*届市政协委员。

  该同志在领导岗位上恪尽职守**年来,诠释了一个共产党人清正廉洁、勤于奉献,刚正不阿的优良品质。具体表现在:

  一、勤奋学习,提高理论素养。该同志能以极大的政治热情,刻苦学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观理论,并认真学习领会党的一系列方针政策,业余时间学习法律法规以及行政和经济法规知识,理论联系实际,及时调整知识结构并在工作中加以应用。****年**月,该同志获得省委党校函授本科经济管理专业文凭学历,为机关和基层干部在学习上做出了表率。****年**月调入文化局工作,由于角色的转换,从乡镇、办事处、机关到部门工作。在业务上,她总是虚心向精通业务的同志学习;领导工作方法上,她总是虚心向德高望重的老领导学习,由于她平时坚持学习,勤于思考,政治理论素质、领导水平和业务能力不断提高,很快适应了工作。由于她工作能力强,思维敏锐,从而多次当选各类、各级代表。

  二、思想品德好,政治素养高。该同志在长期的领导岗位中,注重提高自己的政治修养,努力改造世界观、人生观和价值观,政治立场坚定,时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,具有坚定的共产主义理想和建设有中国特色社会主义的信念。特别是在先进性教育活动和学习实践科学发展观活动中,该同志以身作则,带头学、刻苦学,进一步加强了理论修养,提高了政治素质,抵挡各种歪风邪气,保持共产党员的优良传统。团结带领局党组一班人坚决贯彻执行党的方针政策和市委提出的富民强市政策,始终旗帜鲜明地与党组织保持高度一致。

  三、清正廉洁,勤勉自律。该同志不论是在乡镇、办事处、机关还是在部门工作,能克服身为女同志在家庭和生活上的种种困难,在工作中她从不叫苦叫累、拈轻怕重。而是坚持吃苦在前,特别是在四季红担任镇长期间,不论是司法调解、计划生育、财贸任务、抗洪抢险等工作,她总是身先士卒,走在最前面,和群众面对面打成一片,与农民群众同吃同住同劳动,做农民群众的贴心人,深受农民群众的爱戴、支持和拥护。由于工作业绩斐然,****年被评为XX地区文明建设先进个人。在市妇联工作期间,她团结带领一班人,认真履行妇联工作职责,做姐妹们的贴心人,特别是在****的抗洪抢险中,她深入灾区***个多日日夜夜,战斗在抢险救灾大堤上,了解灾情,帮助灾民排忧解难,为战胜灾害重建家园作出了重大贡献。因此,****年被评为全国妇联抗洪抢险先进个人。在庆云山、山巷口街道办事处工作期间,她走家串户,了解居民情况,关心救助特困家庭,她多次为孤寡老人慷慨解囊,帮助他人。尤其是在旧城改造拆迁工作中,她用务实果断的作风、细致入微的工作、刚正不阿的态度出色地完成了旧城改造拆迁前期工作,让人刮目相看。该同志担任主要领导职务**年,能时刻保持共产党员的本色不变,从不利用职务之便索拿卡要,从不借工作之名大吃大喝,树立了清正廉洁、一心一意为人民服务的良好领导形象。同时特别注重制度建设,用制度管人管事,不仅自已严格遵守,而且她带领班子成员自觉遵守国家的法律法规和局里的各项规章制度,特别是在执行市下发的“八条禁令”方面,能够以身作则,自觉抵制不良风气,为机关干部作出了表率。

  四、转换角色快,适应能力强。该同志调入文化局工作担任局长后,能很快进入角色,把主要精力放在繁荣我市文化事业上,她多次深入到基层调研了解文化活动开展情况,通过调研,她提出了:以开展文艺活动、举办各类大型文体活动繁荣我市文化事业、丰富人民群众生活的思路。经过实际工作的开展,得到了上级领导和人民群众的高度肯定。在服务全市经济建设方面,她带领文化工作者大力开展立项争资和招商引资工作,立项争资任务**万,现已到位***万,占全年任务的***%;招商引资任务***万,已完成***万,占全年任务的***%,文化事业呈现良好的发展势头。在机关建设方面:她一是抓制度建设,以制度管人管事。二是抓作风建设,振奋干部工作激情。三是抓干部业务素质提高,有为则有位,大大激发了文化系统的干职工的工作热情。在她的带领下,社会治安综合治理、计划生育、工青妇等各项工作均处于先进行列。经过一年多的努力,****年,文化局被评为XX市文明建设先进单位,****年被评为XX市文明建设先进单位。

  五、作风严谨,工作责任感强。该同志作为班长,她身先士卒,遇难不回避,能充分调动其他班子成员的积极性,正确处理好班子成员的工作关系,在班子分工负责的基础上,坚持搞好协作和配合,班子成员真正做到了办事不推诿,促进了局领导班子的团结,增强了凝聚力和向心力。

  六、为人谦虚真诚,处事公道正派。该同志心胸宽容大度,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能较好的处理领导和同事的关系。对来局办事的乡镇文化专干和市直单位的干部、群众以及离退休干职工,她都做到礼貌待人,文明服务;对干部职工提出的困难和问题,敢于坚持原则,并主动帮助解决,对一时难以解决的问题能耐心细致地解释并及时向上级反映。她特别注重德行操守,从不放松对自已的要求,做到了自重、自省、自警、自励。在工作方法中有胆识、能担当,处事公道正派,具有较强的组织领导和驾驭复杂工作局面的能力,是干部和群众心目中德才兼备的好领导干部。

  2016副处级干部考察材料二

  (一)能够坚持不懈地加强理论学习,不断提高自身的理论水平和政治觉悟。***同志工作中一直能坚持不懈地学习邓小平理论和党的方针路线政策,学习十七大以来党中央及省市的文件,加深对改革开放和以经济建设为中心理论的理解,思想理论水平提高很快,理论基本功很扎实。学习中,能结合我市的实际情况和自身工作实际,把理论学习和工作统一起来,指导工作,学以致用,工作中体现出了较高的理论水平和理论素养。该同志思想信念坚定,尤其是在与邪教“****功”作斗争的过程中,思想清醒、是非明确,表现了一名共产党员的坚定信念。

  (二)有较强的业务本领,扎实的敬业精神,取得了优异的工作成绩。***同志善于在工作中学习和提高业务本领,对本职工作的情况掌握得十分熟悉,理解得十分透彻,工作上始终能保持一种驾轻就熟的状态。不仅如此,该同志由于工作需要,经常起早贪晚,有时要工作到深夜,但他从无怨言,也从不计较,始终保持一种扎实敬业、昂扬奋进的工作精神,作了大量卓有成效的服务工作,深得领导好评。他在任调研秘书期间,工作成绩十分突出,在省市发表有价值的调研文章10多篇,得到了领导的高度评价,为市委决策提供的参考依据更加准确、翔实,起到了很好的参谋助手作用。

  (三)有谦虚谨慎的思想作风和正直坦诚的为人品格。***同志始终保持谦虚谨慎的思想作风,善于向同志学习,乐于帮助新同志,团结他人一起进步。无论是在工作还是生活中,该同志正直坦诚地为人,诚实守信地做事,严格要求自己,宽容大度待人,深得同志的信赖,深受同志们欢迎。

  (四)有承担工作重任、独挡一面的工作能力。***同志工作业务能力强、敬业精神高,有责任感和使命感,并且善于协调工作,合作共事,有承担工作重任的能力。通过对该同志几年工作的了解和考察,他能很好地独立完成本职工作和领导交办的任务,并有所创新,有独挡一面的工作能力。

  我们认为***同志是一位思想素质好、工作能力强,在思想上、政治上、工作上都很成熟的同志。只要在今后工作中能够进一步增强开拓意识,加强实践锻炼,一定会有更大的进步。

  2016副处级干部考察材料三

  **,男,汉族,现任*市管理处主任兼党委副书记。*年1月出生,大专文化。 *年5月任现职。

  任职以来,能自觉实践“三个代表”重要思想,开拓创新,真抓实干,很好地履行了工作职责,是一名政治坚定、作风务实、政绩突出、群众拥护的领导干部。

  一、政治立场坚定,党性修养和政治素质高。该同志能认真贯彻“三个代表”重要思想,坚持党的基本路线、基本方针,在政治上、思想上、行动上自觉同党中央保持高度一致,在原则问题和重大事件上立场坚定,旗帜鲜明,有很强的政治鉴别力和政治敏锐性。能认真学习邓小平理论、十六大和十六届五中中全会精神,知识面宽广,综合素质过硬。

  二、思想解放,富有开拓创新精神。该同志思维敏捷,思路开阔,对上级政策研究得透,对全处工作把握得准,善于把上级精神与公路实际结合起来,创造性地开展工作,从2003年至今,累计完成建设计划项目110项,完成建设里程1375公里,完成总投资近10亿元。全市59个乡镇通上高等级路面,占全市73个乡镇的80%;350个行政村通上硬化路面和标准砂石公路,占全市954个行政村的36%;受益人口116.5万人,占全市247万总人口的46.6%。

  三、组织领导能力强,思路清晰,政绩突出。该同志曾在不同岗位担任过领导职务,领导工作经验十分丰富,思路清晰,决策稳健果断。善于抓重点、解难题,驾驭复杂局面和解决实际问题的能力强,每项工作都能结合实际提出新思路,和有针对性的工作措施,并能一抓到底,务求实效。能紧紧围绕以执政兴路为第一要务、以公路根本利益为出发点、以公路发展壮大为落脚点的“48字”工作方针、和“4321”的工作思路,突出抓好各项工作的实施,确保了公路事业的全面协调可持续发展。一是大力推行事业单位企业化管理,建立和完善养护公司、工程公司、机械设备公司运行机制,让“三个公司”进入公路建设、养护市场,全市7个公路管理站年创产值3700万元,实现利润285万元,安置内部转岗职工253人。二是在改革管理体制的同时,还对公路运行机制进行深化改革,先后组建了公路园林绿化站、养护中心、设计所等,培育了新的经济增长点;三是在抓好“两进”工程上,突出落实以人为本的科学发展观,到2005年底,共有48户养路员工进城,工作干劲得到了极大激发。通过实施公路绿化民进工程,有21名员工参加民进工程植树,植树7000棵,吸引社会人员11人,植树196000棵,实现了年初提出的民进要求。四是围绕资产的保值、增值做足文章,促进了资产设备管理全面增强,突出了以效益为中心的宗旨。全市7个公路管理站进入公路建设、养护市场竞争,创产值3700万元,实现利润285万元,安置内部转岗职工253人。直属单位绿化站、研制所、沙岗站、养护中心、设计所、鸿华路桥公司在2005年创产值3963万元,实现利润200万元。

  四、工作深入细致,求真务实,作风扎实。注重深入实际开展调查研究,各项决策的可行性、针对性、实效性强。工作作风扎实,抓落实的力度大、措施硬,对每项工作有部署、有检查,一抓到底。两年来,尽全力加快公路基础设施建设步伐,精心打造快捷畅通的公路网。一是公路建设快速推进。 二是公路养护质量不断提高。在深化改革的推动下,“畅通杯”竞赛取得丰硕成果,干线公路养护好路率、综合值分别比“九五”增长10.7个百分点和4个分值,农村公路好路率、综合值分别比“九五”增长5.15个百分点和3.64个分值,公路面貌显著改善。三是农村公路养护推进迅速处级干部考察材料。加强了转移支付资金的有效管理,对1902公里乡道进行了一次性整修和铺装,1335公里得到了维护,解决了弃养问题。成立了养护公司,满足了农村公路养护管理的需要,农村公路实现好路率55.15%、超计划0.37个百分点,综合值完成66.69、超计划0.13个分值。

  五、民主决策,注重团结,善于协调配合。具有很强的驾驭全局观念,自觉带好头、当好一班之长,能自觉与班子领导之间搞好团结, 真正负起责任,尽心尽力干好工作。带头营造了民主议事的良好氛围,形成了团结干事的整体合力。在民主决策方面,坚持讲大局,做到了大事讲原则,小事讲风格。对职责内重大问题决定,如干部使用调整、重点项目、工作、财务开支等重大事项,均由班子集体讨论决定,广泛听取各方面的意见,自觉接受监督,确保了民主决策的规范化和制度化。

  六、廉洁勤政、具有孜孜不倦的敬业精神。能坚持勤政和廉政的统一,事业心强,有高度的敬业精神。一是能严格执行领导干部廉洁自律的有关规定和要求,按守则自律,用制度自律,自觉当好“一把手”、用好“一支笔”。二是对工程项目招投标工作实行全程监督,能严格按照程序和规定实施,努力做到公开、公平、公正,没有利用职权插手、干预建设工程招投标等市场活动。三是能够着眼于公路的更大发展,提出全处的工作目标;能积极探索加强管理和监督的思路和途径,先后在全处推行了一系列工作举措,从而使各项工作始终充满活力。

  不足之处:一是理论学习抓得不够紧,调查研究不够深入。二是制定的规章制度流于形式的地方不少;三是与干部职工谈心交流的面还不广,对所反映的问题办理速度还不够快、解决的不够及时;四是公路队伍的整体素质还不能完全适应形势发展的需要, 破解公路发展难题的力度尚需加大。

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