[五一多少天假]五一几天假

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篇一:[五一几天假]2017年五一放假几天？2017年五一放假通知

　　很多网友对关于2017年五一劳动节放假通知非常关注，因此公文站小编整合了2017年五一劳动节放假通知的信息，希望对广大网友有帮助哦!

　　2017年五一放假几天?
　　2017年4月29日至5月1日放假调休，共3天。
　　5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日。
　　五一放假通知范本一：
　　根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》通知，并结合我司实际情况，现将五一节放假有关事宜通知如下：
　　一、劳动节：4月x日至5月x日放假，共3天。5月x日(星期二)照常上班。
　　二、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅，以便公司工作需要。
　　三、公司有节假日活动行程将另行通知，希望全体员工在节假日外出期间，应注意自身人身安全和财务安全，愉快的度过假期。
　　特此通知!
　　xxx有限公司
　　20xx年x月x日
　　五一放假通知范本二：
　　全体员工：
　　五一国际劳动节将至，根据《国务院办公厅公布20xx年放假安排》，结合公司的实际情况，现就20xx年五一放假安排通知如下：
　　4月x日(星期六)至5月x日(星期一)放假，共3天。5月x日(星期二)正常上班。
　　请各部门组织好假前安全检查，并做好防火、防盗排查。
　　祝大家节日快乐!
　　特此通知!
　　xxx科技有限公司
　　阅读拓展》》》
　　五一劳动节加班费计算标准
　　用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资。
　　(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。
　　(二)用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。
　　(三)用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动者本人或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
　　实行计件工资的劳动者，在完成计划定额任务后，由用人单位安排其在法定标准工作时间以外工作的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
　　经市、区、县劳动保障局批准企业实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应按上述规定支付劳动者工资。
　　实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。
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篇二:[五一几天假]2015（今年）五一放几天假

　　眼睛一闭一睁，一闭一睁，清明节就要到了，五一劳动节也将要来啦!最近已经有不少网友在咨询小编五一的相关问题。2015五一国家法定放几天假你知道吗?关于五一劳动节你又了解多少呢?一起来看看吧。
　　2015五一国家法定放3天假，具体时间如下：5月1日(星期五，法定节假日)、5月2日(星期六)5月3日(星期日)天。


　　另外，2015五一高速免费，免费时间为：5月1日0时起至5月3日24时止。
　　免费车型：按照惯例，2015年高速免费通行的车辆范围仍然是行驶收费公路的7座以下(含7座)载客车辆，包括允许在普通收费公路行驶的摩托车。
　　免费时间怎么算：按照《重大节假日免收小型客车行费实施方案》，免收通行费时间以车辆驶离高速公路出口收费车道的时间为准。普通公路则以车辆通过收费站收费车道的时间为准。
　　五一劳动节的由来
　　此节源于美国芝加哥的工人大罢工。1886年5月1日，芝加哥的20 多万工人为争取实行八小时工作制而举行大罢工，经过艰苦的流血斗争，终于获得了胜利。为纪念这次工人运动，1889年7月14日，由各国马克思主义者召集的社会主义者代表大会，在法国巴黎隆重开幕。大会上，与会代表一致同意：把5月1日定为国际无产阶级的共同节日。这一决议得到世界各国工人的积极响应。1890年5月1日，欧美各国的工人阶级率先走上街头，举行盛大的示威游行与集会，争取合法权益。从此，每逢这一天世界各国的劳动人民都要集会、游行，以示庆祝。
　　中国人民庆祝劳动节的活动可追溯至1918 年。是年，一些革命的知识分子在上海、苏州等地向群众散发介绍“五一”的传单。1920年5月1日，北京、上海、广州等城市的工人群众走上街头举行了声势浩大的游行、集会。新中国成立后，我国于1949 年12月将“五一”定为法定的劳动节。

篇三:[五一几天假]2015年法定劳动节放几天

　　2015年法定劳动节放几天
　　【2015年具体放假安排】
　　一、元旦：1月1日放假 因为当日是周四 所以放假三天调休(1-3日)共3天。1月4日(周日)上班
　　二、春节：2月18日至2月24日放假调休，共7天。2月15日(星期日)、2月28日(星期六)上班。
　　三、清明节：4月5日放假，4月6日(星期一)补休。共三天
　　四、劳动节：5月1日至3日放假，共3天。5.1是周五 所以不调休
　　五、端午节：6月20日放假，6月22日(星期一)补休 共三天
　　六、中秋节：9月27日放假，9月28日(星期一)补休 共三天
　　七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月10日(星期六)、10月11日(星期日)上班。
　　法定劳动节放几天?可以看到法定劳动节放三天，即2015年5月1日至5月3日放假调休，共3天。其中5月1日(星期四、“五一”国际劳动节)为法定节假日，5月2日(星期星期六)，5月3日(星期日，)照常上班。节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
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　　“壮族三月三”成地方法定节假日激发公众热情
　　壮族是我国人口最多的少数民族,“壮族三月三”是广西少数民族习惯节日。今年初,广西壮族自治区政府作出决定:从今年开始,“壮族三月三”广西全体公民放假两天。记者采访了解到,由于成为法定节假日,今年“三月三”广西各地的节庆活动更为丰富,群众出游的热情也异常高涨。
　　广西民间文艺家协会名誉主席农冠品表示,传统民族节日历经数百年上千年,是传统文化的延续,在此基础上设立地方性假日体现了政府对于民族文化习俗的重视,有利于民族文化的传承。从“拥堵”的黄金周到“折腾”的小长假,近年来,关于节假日调整的争议一直没有停止。一些专家认为,考虑到法律限制和全国范围内的各种因素,全国性法定节假日的大调整确实难度较大,而设立地方性法定节假日或许能提供一定的调节空间。
 
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