[招商引资工作实施方案]招商引资工作方案

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招商引资工作方案篇1:招商引资工作方案

　　招商引资是指地方政府(或地方政府成立的开发区)吸收投资(主要是非本地投资者)的活动。今天，小编为您带来的是招商引资工作方案，感谢您的阅读!
　　招商引资工作方案一：
　　为贯彻落实好县委、县政府关于抓好重点产业，重大项目招商引资工作部署，创新招商方式，扩大引资规模，提高招商引资水平，现制定2017年招商引资工作方案。
　　一、指导思想
　　以科学发展观为指导，以发展经济为核心，围绕“产业兴镇、创新活镇、精神立镇、依法治镇”的战略目标，明确重点招商产业，招商重点区域，做大产业规模，建立产业支柱，充分利用本地资源优势及县委县政府出台的一系列优惠政策实现招商引资的新跨越和对外开放的新突破，开创渠江镇招商引资工作新局面。
　　二、目标任务
　　预计引进资金5千万元，项目不少于3个。
　　三、招商引资重点产业，主攻区域
　　围绕全县产业发展特点，结合我镇的实际情况和产业优势，重点抓好:
　　1、针对目前已纳入渠江镇发展规划的3个项目:
　　①升家村渠水界土地开发项目，引资外来投资1000万元，力争在下半年完成该项目1000亩的示范基地建设。
　　②渠之源茶业有限公司茶园基地建设项目，引进外来资金1000万元，力争在年底完成该茶园基地建设项目。
　　③马颈坳旅游休闲半岛建设项目，引进外来投资3000万元，预计下半年实行该项目的前期工作。
　　2、加大招商引资度，拓宽招商引资渠道。在今年5月份，将由主要领导带队前往经济发达地区开展招商引资活动。
　　四、组织机构和工作措施
　　1、加强领导，落实保障措施
　　成立渠江镇招商引资领导小组，实行招商引资工作“一把手”负总责，分管领导具体负责，党政班子成员及其他相关部门负责人齐抓共管的招商引资格局。
　　为保证招商引资工作的顺利开展，经镇党委政府研究，安排了招商引资工作专项经费12万元，使招商引资领导小组及招商办的各项活动、项目服务等有良好的保障。
　　2、建立招商引资激励机制，严格奖惩措施
　　为充分调动镇村干部参与招商引资工作的积极性，便于招商引资工作的领导，配合协调，实行镇班子成员、各办公室、村委会捆绑招商，分配一定的招商引资任务，纳入村级年度目标管理考评与镇机关干部考评重要内容。同时对在招商引资工作中有突出贡献的单位和个人给予一定的奖励，具体措施如下:
　　新建项目竣工投产后，对项目引荐人由镇政府给予奖励。对单位实际完成固定资产投资在3000万元以上的项目，按实际完成固定资产投入(以审计结果为准)的5‰给予奖励。对引进世界500强、中国500强、上市公司和升级以上高新技术项目的，按实际完成固定资产投入(以审计结果为准)的1‰给予奖励。奖金在项目建成投产后，从企业实现的地方财政纯收益中优先兑付。凡当年实现的地方财政纯收益高于奖励金额的当年付清。低于奖励金额的分期兑付。每年兑付一次，直到全部付清为止。
　　五、创新招商引资方式，优化服务环境
　　按照县委、县政府招商引资工作的具体要求，热忱招商，真诚服务，突出以商招商，以友招商，以情招商，以项目招商，以网络招商，积极开展全方位、宽领域、多渠道的招商，不断创新招商工作方式，开创招商引资新局面。
　　招商引资工作方案二：
　　为进一步做好招商引资工作，提高对外开放水平，增强经济发展动力，推动我市经济赶超跨越发展，努力实现招商引资新突破，特制定本方案。
　　一、指导思想
　　以党的十八届四中、五中全会精神为指针，深入贯彻落实市委五届十次会议精神，牢固树立“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，适应发展新常态。突出“一条主线”，强化“五大动能”，培育“四大经济板块”为发展目标，以更高起点开创招商引资工作新局面。
　　二、目标任务
　　20xx年确保全年引资总额--亿元。
　　三、招商方式及重点
　　围绕我市绿色食品、生物制药、特色旅游、对俄经贸等主导产业，实施 “一手抓产业链招商，一手盘活企业存量、帮助企业开拓市场”，全面提升招引与服务“双轮驱动”。
　　1、 选准区域抓招商。以长三角、珠三角、闽三角、京津冀经济圈，环渤海湾、胶州湾六大区域为主攻片区。适中拓展港、澳、台及中西部地区。突出攻关国内外500强、央企、民企龙头，要集中力量攻关广东长青、中山美盈、四川得善、深圳宝能、北京顺鑫农业、二商集团、首都农业集团等有意向的企业，展开新一轮招商洽谈攻势，促其尽快签约落地。在招商过程中，既要深入对接国内外名企，又要招引符合我市发展的大中小企业，推进全市重点产业和重点项目全面开花。
　　2、坚持登门抓招商。要从“守株待兔”向“请进来、走出去”转变。准确锁定目标，主动出击、强势推进，全力主攻产业链高端项目，有针对性地开展对接和洽谈，实行点对点考察接洽、一对一洽谈回访，使招商和谈判更有针对性，更有实效性。
　　3、利用互联网+抓招商。一要建立专业的招商网站，开发网上招商平台，实现与滨海发达地区的招商网站相链接，宣传虎林资源优势、投资环境、发布招商信息、开通在线咨询、提高招商效率。二要通过互联网电子商务平台，以最快的速度、最低的成本、更高的效率收集产业信息，帮助我市龙头企业开拓市场，延长产业链。三要制作电子招商资料，设计制作电子宣传片、电子宣传册、电子邀请函，并针对电子资料展开邮件、论坛、二维码等多种途径的投放与传播，提升招商引资竞争力。
　　4、开发经济技术合作抓招商。要积极推进供给侧改革，推进企业裂变升级，深入实施“龙企倍增”计划和“百企升级”工程。帮助企业寻找战略合作伙伴，全力提升企业由中低端加工向精深加工的中高端转变。
　　一是工业战线:要大力推进娃哈哈、中粮、汇源、乌苏里江药业等大企业裂变升级工程，重点支持汇源集团与乌苏里江药业项目的合作，与正大集团、日本伊藤忠商事株式会社饲料加工项目的合作。推进碧生源控股集团刺五加保健品项目的开发。
　　二是农业战线:要帮助绿都集团、哈仁皇、神顶峰、野宝药业、绿都蜂业、龙垦豆类、众孚木业等本地好的传统产业进行升级推进，重点要帮助绿宝集团开发现代农业物流园项目、杏鲍菇等菌类工厂化养殖项目以及林下资源开发和农业示范园区众筹等项目。帮助绿都集团等企业开拓市场，努力实现企业效益新突破。
　　三是外经贸战线:要抓住国家实施“一带一路”和“延边开放带”建设，加快对俄联络，寻找木材、粮食、牧草、中药材、仓储物流等合作商机，引导娃哈哈、汇源、中粮等企业深度开发境外市场，支持远华、双叶、松海、家利利、瑞丰等企业扩大境外基地规模。
　　四是旅游战线:要以生态养生、养老服务、休闲度假旅游开展招商引资。重点建成珍宝岛博物馆、汇源旅游及养老度假区，推进月亮岛俄罗斯风情园二期工程，开拓跨境旅游，联接鑫人合滑雪山庄、八里沟冰雪乐园线路，开发南岛湖冬捕垂钓等项目。同时，鼓励珍宝岛药业和落户我市的中粮、汇源、娃哈哈、良友、福娃等知名企业引进上下相关联的产业链项目。
　　5、注重以商抓招商。要充分发挥和挖掘我市的企业骨干作用，并通过他们的信息渠道和人脉资源，借助其商业圈反应快、最直接、最有效的优势开展以商招商。另外，要给政策、引路子、强服务，调动企业积极性，把企业推向招商引资主战场，力争在企业裂变提档升级、自行引进项目、资金、技术等方面有新突破。
　　6、参与展会抓招商。要积极参加国家、省推进“一带一路”国家投资对接会、省重点对外投资合作对接会、中俄博览会、各地商会等活动，结识朋友、寻找商机，力争引进国家战略型项目来我市投资。通过活动大力宣传虎林资源优势、产业优势和环境优势，增强投资吸引力，扩大虎林地域的影响力和虎林绿色食品的知名度。
　　7、区域融合抓招商。加大对农垦森工重点企业的政策扶持力度，整合周边资源，联合招商上项目。把农垦森工系统的项目统一编入我市招商引资项目库，积极协助其对接企业，实现资源共享、要素互通，全面拉动虎林地域招商引资工作。对引进科技含量高、税收贡献大、拉动作用强的产业项目入驻开发区，将通过财税分成来享受项目建设成果。
　　四、保障措施
　　1、领导挂帅招商。坚持“领带作战”与“专业作战”相结合，市级领导要带头认领任务，战线、乡镇、部门逐级落实指标。市主要领导要率先走出去抓推进。战线领导要带领相关部门迅速出击，展开招商洽谈攻势，每位市级领导全年外出招商不少于20天，引资任务1亿元以上。市直各部门、乡镇要有1名主管领导抓招商，联络对接国内500强、行业知名企业不少于5家以上，培育意向性项目10个，实现签订意向投资协议不少于3个。落地投资项目1-2个，确保全年招商引资工作取得实效。
　　2、部门联动招商。要打好招商引资“组合拳”，各单位、各部门要互通项目信息，合力谋划项目，合力推进项目落地和建设，降低行政成本，提高工作效率。从项目引进到项目建设，要安排专门人员常年驻守企业，贴身服务，定期汇报项目进展情况。同时，要设立专职招商领导，做到机构、经费、人员“三落实”。市经合局、发改局、商务局、工信局、旅游局、园区管委会等部门要注重攻关亿元以上项目。国土资源局要加大土地收储力度，盘活存量土地，保障项目用地需求。园区管委会要在做强载体上发力，要加快开发区厂地街路和水电管网改造，做好区内“七通一平”和绿化、美化、亮化工程，不断提升综合承载力，为企业入园奠定基础。
　　3、严把准入招商。要认真落实项目预审、论证机制，注重资信、资质、资历和资本动向，突出考虑税收贡献、产业拉动以及投资强度和就业等方面问题。对能耗高、污染重、税收低、破坏生态资源、生命力不强的项目要严格把关，一律拒之门外，确保招商质量。
　　4、 优化服务招商。继续强化“五个一”推进措施，做到一个项目一套落实方案、一名市级领导主抓、一个责任部门牵头、一笔经费保障、一批联席会协调解决具体问题。全力打造招商服务“绿色通道”。企业服务中心要从项目引进、备案、核名、选址、征地、审批、咨询投诉、人力资源、投资融资，一直到企业开工建设等方面形成一条龙服务，为企业、客商提供“全程代办”，全程跟踪服务，真正让客商进的来、留得住、发展的好，营造招商、亲商、安商、富商的发展环境。
　　5、严格考核招商。市委、市政府主要领导每季度专题听取各战线招商引资工作汇报。各战线领导每月听取所分管部门的汇报，及时把握招商动态和进展情况，科学安排下步工作。年终由市招商引资领导小组进行总考核。重点对项目的签约率、履约率、资金到位率要进行量化，对完成目标任务的要给予奖励。对未完成任务的要进行通报批评。

招商引资工作方案篇2:2017年招商引资工作计划范本

　　欢迎来到CN人才网，下面是小编给大家整理收集的2017年招商引资工作计划范本，希望对大家有帮助。
　　篇一：
　　1、抓好产业发展。
　　结合我市“十三五”规划，制定产业招商方案，创新产业对接方式，开展建链、补链、延链、强链集群式招商。以服装产业园建设招商为战略重点，研究制定相关扶持政策，对重点行业、重点企业、重点产品进行扶持，加快建立产业战略优势，努力提高我市在区域产业分工中的地位。大力发展加工贸易。充分借鉴外地成功经验，通过引进外向度高的加工贸易产业链，培育新的优势产业集群。集中精力，加大吉林森工、佛山服装产业园、福建石狮服装、谷为电子、博大天然芦笋产品深加工、宇柏林电子等一批重大项目的跟踪力度，促使这些项目早日开工建设、投产。
　　2.抓好区域协作。
　　广泛开展区域协作，在更高层次、更大范围赢得发展机遇。积极融入环洞庭生态经济圈、长株潭一体化城市群和大益阳城市圈建设。继续融入泛珠三角、中部崛起等地的区域协作，深入对接珠三角、长三角等区域协作区，加大与毗邻长沙、浏阳等地的互动合作，在产业分工协作、城市群联动、基础设施建设、新型城镇化、农业现代化、市场一体化等方面开辟新的合作领域，形成互利共赢、开放发展的新局面。突出招商重点，明确重点区域、企业和项目，积极开展专题招商活动，借助平台、扩大宣传，力争在区域协作的各种经贸活动中捕捉到更多发展信息。
　　3.抓好平台建设。
　　根据本地资源优势和现有两个园区的工业基础，科学制定专业园区建设计划，充分利用园内企业老板的资源优势，大力开展招商引资以商引商，建成以纺织、食品、船舶企业为龙头，制衣、制鞋等加工小区为支撑的产业转移承接示范区。完善园区的水、电、路、气、通信等基础设施，整合现有用地资源，盘活存量土地，提高工业用地的使用率。综合利用好丘岗山地来承接项目，尽量不占或少占耕地。规划现有工业用地，尤其要盘活闲置厂房，调整产能较低的工业用地，并明确投资规模和强度，避免出现用地过度现象。
　　4.抓好制度完善。
　　密切跟踪湖南省、益阳市负面清单工作，探索对外商投资实行准入前国民待遇加负面清单的管理模式。完善投资项目全程代办和一站式、并联式审批机制。整合现有的各种产业资金、专项资金。突出重点，创新“一企一策”政策，对带动性强的特大项目，争取有突破有创新。完善签约项目跟踪管理机制，对重大招商活动的签约项目实行单独考核。完善工作推进机制。进一步完善开放型经济考核机制，提高开放型经济在综合考核评价体系中的权重和比重。加强工作联系，注重日常考核，定期调度项目进展，完善和规范数据统计、信息报送等基础性工作。
　　5.抓好环境优化。
　　抓好优惠政策的落实。全面梳理、及时调整已出台的促进投资发展的各类措施，承诺的服务必须落实到位。用足用好扶持政策，切实依法保护投资者的合法权益。在严格执行国家政策的前提下，切实降低企业用工成本。着力规范公共服务和行政执法行为，严禁以罚代管和不作为、乱作为现象，查处乱收费、乱罚款、乱摊派行为。及时查处一批严重影响经济环境的典型案件。强化引进项目的服务力度，实施项目跟踪服务制度。
　　6.抓好保障服务。
　　对重点支持、符合条件的项目加快土地审批和办证速度，积极协调好征地拆迁建设中的具体问题，促进早投产早见效。强化能源保障。做好水、电、气、运的调度和保障，优先保障重点项目、重点企业的能源供应，保障企业正常生产经营的能源需求。强化人才保障。完善人才培养机制，造就一支复合型、高素质的招商人才，培育一批具备战略眼光的企业家群体。加强人才引进，有针对性地引进金融、物流、创意和服务外包领域的专业人才。
　　篇二：
　　20xx年，我市招商引资将更加突出“绿水青山就是金山银山”发展理念，以绿色生态发展观为指导，围绕建设浙江省生态功能屏障区和新经济增长极的两大战略目标，积极开展生态产业招商，更加注重提质和可持续发展，着重做好以下几个方面工作:
　　紧盯“三区五资” 实施精准招商
　　深入研究《国务院关于清理规范税收等优惠政策的通知》出台后招商工作面临的新形势，重点调研长三角、珠三角、海西区“三区”范围内更合适在龙泉发展的浙商、外资、央企、民资、侨资“五资”企业，充实完善“目标引进行业企业库、全国行业领军企业库、浙商(龙商)人才库、重点对外招商项目库、重点盯引(在谈)项目库”等五库建设。进一步拓展龙泉—萧山山海产业园建设以及我市与嘉兴、宁波、杭州等市区合作共建的深度和广度，充分发挥我市17个驻外商会人脉资源，实施主动招商、精准招商。
　　强化组织领导 深化“5+5”招商工作机制
　　进一步完善“招商委、招商局、专项产业招商组、专业谈判组、引进(落地)单位”五个层面齐抓招商引资的工作体制，提升招商专业化水准，提高招商成效。继续深化龙泉特色的“5+5”工作机制，进一步营造社会各界参与的全民招商氛围，在科学招商、专业招商基础上实现选资招商，规范项目管理，强化招商引资在经济转型升级、促进区域经济发展中的作用。
　　推进“腾笼换鸟” 突破要素瓶颈
　　抓好“1+5+X”工业发展平台建设，以推进工业园区生态化改造为契机，加大工业发展空间拓展和园内闲置厂房、土地的清查整合力度，充分消化利用现有储备土地、积极盘活低效用地，实现“腾笼换鸟”，严格项目准入，着力引进投资强度大，产出效益高的项目，努力提高土地集约利用水平。与此同时，紧紧抓我市列入低丘缓坡开发试点的机遇，充分利用省级生态集聚区、省山海协作产业园、省支持浙商创业创新等政策，争取更多土地指标，同时提高低丘缓坡工业用地的集约利用水平和投资强度，合理规划利用宝贵的土地资源。
　　把好“五率” 践行生态招商
　　按照省委夏宝龙书记在丽水调研时提出的“把绿水青山护得更美，把金山银山做得更大”的要求，结合龙泉主导产业发展需求，严把项目的投资率、产出率、税收率、能耗率、减排率“五率”，大力引进环境影响小、投资强度大、产出效益高的优质项目。把握产业准入的领域和地域，领域上要坚持“负面清单”制度，禁止高投入、高消耗、高排放、低效益“三高一低”产业进入;地域上要坚守“生态红线”制度，防止工业开发触碰生态“底线”。建立科学合理的“亩均效益”评价机制，根据企业亩均税收、产值等核心指标，推行企业分类指导和差异化扶持政策。
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招商引资工作方案篇3:2017招商引资工作计划优秀篇

　　一、2016年主要招商引资情况
　　(一)任务完成情况
　　1-11月份，全县新签投资项目50个，总协议投资额28.6亿元，引进项目到位资金14.5亿元，同比增幅18.8%，完成市下达目标任务15亿元的96.57%。引进亿元以上投资项目11个，总协议投资额22.3亿元，占目标任务全年新签12个亿元以上项目的91.7%。引进项目到位资金、新签亿元以上项目数均达到时序进度。
　　1-12月份，全县预计新签投资项目54个，拟协议投资额30亿元，预计引进新签项目到位资金15.2亿元;预计引进亿元以上投资项目12个，拟协议投资额23.3亿元，较好的完成市下达的各项招商引资目标任务。
　　(二)主要工作举措.
　　1、高位推动，多措并举开展外出招商
　　一是坚持县领导带头招商。坚持县主要领导重要客商亲自会见，重要考察团亲自接待，重大问题亲自协调，重大项目亲自洽谈。今年以来，县主要领导、分管领导分别带队赴北京、上海、海南、杭州、合肥、南京、无锡、乐平等地，开展“点对点”招商活动，推进了祁红特色小镇、智慧城市、眼科医院、蛇伤研究中心等重大在谈项目取得进展;二是坚持组团招商。由县招商团牵头，搜集整理招商线索，组织县直、乡镇单位，坚持逐月外出招商，对接洽谈，寻求合作，推进招商信息和项目进展;三是坚持借力招商。充分利用黄山节等省市举办的大型活动，有针对性地邀请客商座谈、考察。同时，充分利用黄山商会、祁门旅外人士和在祁企业家的人脉资源和信息优势，通过他们来开展引荐招商、以商引商，扩大招商成果。截止目前，全县累计接待和外出拜访客商131批次，收集有价值信息76余条，全县在谈5000万元以上项目18个，意向性投资额约20.6亿元。
　　2、创新方式，全面提升项目引进质量
　　一是坚持在谈项目县主要领导对接。由县主要领导牵头，各单位配合，对招商项目的洽谈、签约、跟踪服务进行全程介入、全程参与、全程服务，确保了项目洽谈快、签约快、开工快;二是坚持重大招商项目评审机制。对洽谈成熟的项目，由县政府办、发改委、招商局、环保局、法制办主要部门及时组织初审、专家评审，及时拿出评审意见，最后提交县领导招开会议审定，提高了项目引进的实效性。
　　3、全程跟进，推动重大招商项目快速建设
　　对项目建设全程跟踪,力促项目快实施、快建成。一是陆续启动今年新签项目。截止11月底，50个新签项目中，有26个项目开工在建，已经有13个项目投入生产，大大缩短了项目的签约、开工、投产周期。今年新签的11个亿元以上投资项目中，已开工5个。天润发超级市场项目已完成建设，于6月份开始运营;大北埠至倒湖公路PPP项目已完成项目规划，并启动了路基工程,已完成投资2000万元;新型槽栅结构功率MOSFET器件研发及产业化项目正在进行厂房建设;祁红特色小镇项目正在进行区域房屋改徽、旧房拆迁、古码头和梅兰公园打造提升、规划谋划子项目等，目前，已安排第一批项目资金5000万元。二是进一步推进往年项目建设。目前，全县在建往年项目41个，本年度到位资金3.36亿元。“黄山168”国际徒步探险祁门段项目经过一年多的建设，近100公里的赛道基本建成，交通设施建设也基本完善，于今年10月份组织首场徒步越野挑战赛;祁门综合大市场项目从去年10月份动工以来，现已开挖土石方90万立方米，完成投资近5000万元;国药集团在祁门新注册了国药茶产业(黄山)有限公司。
　　4、完善园区，促进闲置资产盘活
　　完善经济开发区、电子产业园区、绿色产业园区的配套设施建设，实现园区“四通一平”，利用园区筑巢引凤，引导产业聚集，使工业园区成为招商引资的重要平台。成功盘整活原黄山木之语有限公司闲置资产，落户3个纺织项目、1个医疗电商项目、1个中药材种培项目;盘活原祁龙药业落户建设祁门徽乡缘食品有限公司项目;盘活原凯利机械建设建设绿色包装生产线、纸品贸易项目。
　　二、2017年工作计划

　　(一)总体目标
　　新签亿元以上投资项目12个以上;引进项目到位内资增长8%。
　　(二)主要措施
　　1、以紧盯重点项目为关键(17个)
　　①围绕祁红特色小镇建设，加强招商项目推介，重点对接洽谈祁红风情街建设项目、窑里度假民宿建设项目、阊江冷水鱼养殖项目、祁红古道徒步探险项目、双程古街开发项目等投资项目。
　　②围绕红茶产业，重点对接洽谈祁红集团组建项目、红茶衍生品及保健品项目、生态茶园基地、祁红电商产业园等投资项目。
　　③围绕现代服务业、现代休闲农业，重点对接洽谈眼保健理疗专科医院项目、继光仙洞源生态农庄项目、环砂茶旅庄园项目等投资项目。
　　④围绕中医药产业，重点对接洽谈中药材种植基地项目、祁蛇产品研发项目等投资项目。
　　⑤围绕现代城市建设，重点对接洽谈云平台分布项目、智慧城市建设项目等投资项目。
　　2、以提高工作效率为抓手
　　①进一步夯实基础工作。一是围绕我县主导产业深入谋划招商项目，更新招商项目库，完善投资指南;二是摸排周边城市产业转移信息、向外扩张投资项目信息，梳理投资客商信息，挖掘祁门旅外人士信息，建立信息库;三是制作招商宣传片，畅通宣传渠道。
　　②进一步创新招商方式。一是强化组团招商.进一步充实招商团力量，建立招商团+重点部门招商机制，细化工作任务，合力招商;二是开展精准招商。针对意向投资项目及投资商，研究制定招商策略和方案，开展上门对接、推介、洽谈等点对点专题招商活动;三是进行联合招商。积极与市各招商小分队联系互动，与各招商中介机构联系互动，真正形成信息共享、上下联动、横向互动、协同合作的招商新格局。
　　③进一步提升招商环境。一是加快园区扩容步伐。推进华杨园核心区东向拓展。按照“三个围绕、一个不上”和“三个集中”的要求，扎实开展园区落后产能企业“腾笼换鸟”招商活动。二是规范优惠政策的兑现程序。进一步简化手续，明确时限，确保每个招商项目承诺的优惠政策及时兑现到位，以实际行动取信于企业，取信于投资者。同时，要统一规范招商项目的收费标准，严禁收费的随意性。三是建立重大项目推进机制。对重点项目的洽谈、重要客商的接待、重大项目的落地，实行“一个项目、一位领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的“五个一”工作机制，真正做到“有事急办、急事快办、特事特办、难事帮办”。不断提升服务质量水平。
　　④进一步落实招商保障。一是强化对招商引资工作的领导。各乡镇、各部门“一把手”作为招商引资的第一责任人，应亲自抓、带头抓、负总责，并确定一名副职领导专门负责招商引资日常工作。二是加强对招商引资工作的通报。县招商引资领导组办公室每月对各乡镇、各单位项目编制、项目洽谈、项目签约、项目建设、项目信息、接触客商、外出考察等情况要及时进行通报。县招商引资领导组每季对在谈在建项目推进情况进行调度。
　　⑤以扎实做好当前工作为支点
　　以做好当前工作为切入点，确保实现首季开门红。
　　一是分解落实招商引资目标任务。按照“乡镇、有关单位全年新签1个以上2000万元项目，重点乡镇、经济主管部门新签1个亿元以上投资项目”为原则，迅速将我县全年招商引资目标任务分解到各乡镇、县直各单位。
　　二是落实重点项目跟踪洽谈责任。落实当前意向投资项目的牵头领导、责任单位、责任人，列出工作清单，明确工作时限，制定工作制度，确保时序推进。
　　三是制定招商引资工作实施方案。各乡镇、各单位根据以上工作目标和任务，尽快明确责任人，制定详细工作实施方案，报县招商引资领导组办公室。

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