[党务政务公开制度]政务公开制度

来源:章程规章制度 时间:2018-07-31 19:00:02 阅读:

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(1) [政务公开制度]乡党务政务公开实施方案及规章制度

  裴营乡为了实施贯彻党务、政务公开及市纪委反腐倡廉工作会议精神,加强党员干部的作风的建设,改善党的领导,改善行政管理,提高行政效率,促进裴营乡廉洁自律工作顺利进行,特制定党务、政务公开实施方案及规章制度。
  一、 指导思想
  以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,坚持“服务发展、公开、公正、公平、依法依纪、真是客观、注重实效”的原则,进一步增强党的组织工作和党务、政务工作的透明度,加强对权力的监督约束,促进政府勤政廉洁,增强干部特别是有一定权力的部门和负责人纯洁性意识,促进裴营乡工作和谐发展。
  二、 基本原则
  1、坚持国家法律规定和有关制度,实效依法公开的原则;
  2、坚持定期定时公开,真是可信,办事结果及时上栏;
  3、坚持实事求是、注重实效的原则;
  4、坚持方便基层,方便群众,有利于公开的内容可信度,监督的方法可行性;
  5、有利于提高行政效能的原则;
  三、党务政务公开内容
  (一)党务内容
  1、领导班子成员分工、个人信息、工作职责、电话号码;
  2、党费收缴,党员发展情况;
  3、年度考核等次情况;
  4、党风廉政建设情况;
  5、违纪违法查处情况;
  6、推荐使用后备干部情况;
  (二)政务内容
  1、征兵、优待抚恤;
  2、社会保障、农村低保、社会救济情况;
  3、计划生育情况;
  4、粮食直补、农机补贴、种子补贴、贫困生补贴情况;
  5、财政收入支出情况,三公经费使用情况;
  6、危房改造、畜牧业大户补助情况;
  7、临时决策、目标管理情况;
  8、信访稳定工作情况;
  9、移民优惠政策、后续发展补贴;
  10、建房程序公开,低保、五保公示。
  四、公开形式
  1、裴营乡制作版面八个,电子流动屏一幅;
  2、定期更换公开内容;
  3、建立领导接待日、信访日制度;
  4、设立举报箱,举报电话:62436636;
  5、设置公开栏目,明确职责,公布流程图;
  五、党务、政务公开的措施和要求
  1、加强组织领导,明确工作责任。裴营乡成立的党务政务公开领导小组,组织书记和纪委书记具体负责落实。纪委负责监督。
  2、加强监督检查,建立保障机制。一是建立责任制度;二是建立党务政务公开预审制度;三是建立公开报告和评议制度;四是公开投诉和自理制度。
  3、注重实效,讲求实际。党务、政务公开始终坚持实事求是,不搞形式主义,不走过场。
  六、实施步骤
  1、宣传发动(第一阶段)自2013年6月17日至7月30日。
  2、查找廉政风险点,分类定级公示自7月30日至8月15日。
  3、制定各项规章制度,建立信息档案自8月15日至9月20日。
  4、对各项工作进行检查验收、考核总结自9月20日至10月10日。
  七、规章制度
  1、坚持实事求是,讲究公开、公平。
  2、坚持依法行政、依法管理、公开内容定期上墙、定期更新。
  3、对临时性决策及重大事项,公开上栏及电子屏幕。
  4、对重要信访案件要求事事有回音,处理有结果(副乡级以上领导报案)。
  5、对财务收支,重大开支,施行人大代表监督。
  6、对社会保障工作及惠民政策进行公开上墙。
  7、坚持公平、公正、透明、高效、阳光工作
  邓州市裴营乡纪律检查委员会
  20xx.05

(2) [政务公开制度]2016年度政务公开实施方案


  欢迎来到CN人才网,下面是小编给大家整理的2016年度政务公开实施方案,仅供参考。
  2016年度政务公开实施方案1

  为进一步推进市档案局机关政务公开工作,根据《xx市人民政府办公室关于分解2016年度全市政务公开工作目标任务的通知》(六政办秘〔2016〕57号)的要求,特制订本实施方案。
  一、总体要求
  紧密围绕市委、市政府政务公开工作部署要求,深入贯彻落实国务院办公厅《关于印发2016年政务公开工作要点的通知》(国办发〔2016〕19号)、省办公厅《关于印发2016年全省政务公开政务服务工作要点的通知》(皖政办秘〔2016〕57号)和《xx市人民政府办公室关于分解2016年度全市政务公开工作目标任务的通知》(六政办秘〔2016〕57号)精神,结合档案工作实际,细化政务公开工作任务,加大公开力度,加强政策解读回应,不断增强公开实效,保障人民群众知情权、参与权、表达权和监督权,助力档案工作再上新台阶。
  二、主要任务
  (一)推进权力清单、责任清单公开
  按照市编办的统一部署和要求,做好市档案局权力清单和责任清单的梳理,并通过门户网站进行公开,动态更新。做好行政审批项目取消、下放、保留事项的公开工作,重点公开保留的行政许可事项及公共服务事项清单。
  (二)推进决策、政策执行和落实情况公开
  严格落实行政决策工作规则规定,探索建立利益相关方、公众、专家、媒体等列席有关会议的制度,要积极实行重大决策预公开,扩大公众参与,对社会关注度高的决策事项,除依法应当保密的外,在决策前应向社会公开相关信息,征求公众意见,及时反馈意见采纳情况,说明不予采纳的理由。涉及重大民生决策的事项,建立并推行民意调查制度,引导公众广泛参与政策制定。同时,积极推进政策执行和落实情况公开,凡是政府工作报告、发展规划提出的和档案局相关的重要事项,要实事求是公布工作进展和完成情况,特别是市委、市政府部署的改革任务、民生举措,要细化执行措施、实施步骤、责任分工、监督方式等并向社会公开。
  (三)推进政策解读
  市档案局牵头起草的重要政策要按照文件草案和解读材料同步起草、同步审批、同步公开的要求,解读材料应于政策文件印发之日起3个工作日内在局门户网站公开并提交市政府门户网站发布。对涉及面广、社会关注度高的法规政策和重大措施,相关负责人要通过参加新闻发布会、接受访谈、发表文章等方式带头宣讲,解疑释惑,传递权威信息。同时,要积极发挥政府网站、政务微信、微博等重要载体作用,拓展社会公众喜闻乐见的解读形式,扩大传播范围和受众面。
  (四)推进部门预决算公开
  按照市财政局的统一部署,做好财政资金和预决算公开工作,公开内容包括本单位职责、机构设置、一般公共预算收支、政府性基金预算收支、机关运行经费等。除涉密信息外,部门预决算支出应当公开到功能分类项级科目,一般公共预算基本支出细化公开到经济分类款级科目。
  (五)积极回应社会关切
  做好相关工作的政务舆情监测工作,扩大舆情收集范围,及时了解各方关切,有针对地做好回应工作。对涉及本部门工作的重要政务舆情、媒体关切等热点问题,要认真研判处置,及时借助媒体、网站等渠道发布准确权威信息,讲清事实真相、有关政策措施、处置结果等。主要负责人要当好“第一新闻发言人”,快速反应、及时发声。针对涉及突发事件的各种虚假不实消息,要迅速澄清事实,消除不良影响。特别重大、重大突发事件发生后,应在24小时内举行新闻发布会。
  (六)推进媒体作用充分发挥
  积极运用媒体发布信息、解读政策,引领舆论、推动工作。对重要会议活动、重大决策部署、社会发展重要动态等方面信息,要统筹运用媒体做好发布工作。重要信息、重大政策发布后,要注重运用主流媒体及其新媒体在重要版面、重要位置、重要时段及时报道解读。畅通媒体采访渠道,创造条件安排主流媒体及其新媒体负责人列席有关重要决策会议。注重加强政策解读的广泛传播,扩大政策信息的覆盖面和影响力。
  (七)推进公开工作制度化标准化
  做好政府信息主动公开基本目录编制工作,进一步明确公开的主体、内容、时限、方式等,提升主动公开的规范化水平。积极做好政府规章和政策性文件清理结果公开,加强对规范性文件公开的审查,定期对不公开的信息进行评审,确保应公开尽公开。严格执行信息公开保密审查制度,对拟公开的信息,要依法依规做好保密审查。
  三、公开程序
  政务信息公开按规定流程办理,办理结束后,责任科室须将已公开的政务信息纸质文件材料报送局办公室存档。
  (一)提出:对拟公开的政务信息,由信息的拟稿人提出初步公开意见并报送科室负责人进行初步审核;
  (二)初审:责任科室负责人对拟公开信息进行初步审核;
  (三)保密审查:办公室对拟公开的政务信息进行保密审查;
  (四)审核:分管领导对拟公开政务信息进行审核;
  (五)公开:局办公室将审核通过的政务信息通过门户网站、报刊、微信等形式予以公开并报送市有关部门;
  (六)建档:办公室将已公开的政务信息按照有关要求分门别类,立卷建档。
  四、监督保障措施
  (一)加强组织领导。局主要负责同志每年至少听取一次政务公开工作汇报,研究部署推进工作;分管领导要直接指导政务公开工作开展,抓督促、抓协调、抓落实;其他领导配合抓好政务公开工作。局机关各科室要严格按照“谁管理、谁公开”和“谁负责、谁公开”的原则,扎实有序地推动政务工作开展。局办公室负责制定局政务公开的实施方案,建立健全政务公开各项制度,牵头组织研究和解决推行政务公开过程中遇到的实际问题,处理好政务公开具体工作。各业务科室负责相关政务信息的收集、整理、提供。
  (二)加强平台建设。要充分发挥门户网站等信息公开平台作用,增强政府网站发布信息、解读政策、回应关切、引导舆论的功能,加强政府网站数据库建设,完善查询功能,提升公开信息集中度,强化与新闻网站、商业网站的联动,增进与公众互动交流,及时、准确发布信息,为推行政务公开提供良好的条件。
  (三)加强业务培训。制定业务人员培训计划,对局机关全体政务公开工作人员进行轮训,提高政务公开工作人员准确把握政策精神的能力,推进政务公开工作的能力和水平。
  (四)加强监督检查。办公室负责对市局政务公开工作进行监督,加强对各科室政务公开工作落实情况的监督检查,设立政务公开监督电话和举报信箱,及时调查处理群众的举报、投诉问题,并将调查处理结果向群众公布。
  2016年度政务公开实施方案2

  为认真贯彻落实《关于全面推进政务公开工作的意见》和《国务院办公厅关于印发2016年政务公开工作要点的通知》精神,按泰州市政府文件要求,制定本部门2016年政务公开实施方案。
  一、全面加强主动公开工作
  1.严格落实政府信息公开职责。对 于行政决策、执行、管理、服务、结果方面的信息,坚持公开为常态、不公开为例外的原则,依法依规做好公开工作。对制作形成或在履行职责中获取的政府信息,认真落实公开属性源头认定机制,承办人和承办单位要依法依规明确公开属性。确定为依申请公开或不予公开的,应当说明理由。
  2.细化主动公开内容。对本单位政府信息进行梳理,进一步细化主动公开范围和公开目录,并动态更新。
  3.加大规范性文件公开力度。对涉及公民、法人或其他组织权利和义务的规范性文件,全面、准确、及时做好公开工作。及时对已经发布的规范性文件的有效性进行审查,对失效、废止、被新文件取代的文件要及时标注文件的有效性。
  4.加强信息解读力度。对涉及面广、社会关注度高或专业性较强的重要政策法规,要同步制定解读方案,加强议题设置,通过发布权威解读稿件、组织专家撰写解读文章等多种方式,及时做好科学解读,有效开展舆论引导。积极运用图片、图表、图解、视频等可视化方式,增强政策解读效果。
  5.发挥各类信息公开平台和渠道作用。加强气象部门政府网站和新媒体建设。统筹运用政府网站、政务微博微信发布信息,充分发挥广播电视、报刊、新闻网站、商业网站和政务服务中心的作用,扩大发布信息的受众面、提高影响力。加强不同平台和渠道发布信息的衔接协调,确保公开内容准确、一致。
  二、推进重点领域信息公开
  1.推进气象部门行政权力清单公开。进一步加强气象部门行政审批项目取消、下放以及非行政许可审批事项清理等信息的公开。依法向社会公开各级气象部门的行政职权及其法律依据、实施主体、运行流程、监督方式等信息。
  2.做好行政审批事项公开。对于承担的行政审批事项,均要发布服务指南,列明设定依据、申请条件、申请材料、基本流程、审批时限、收费依据及标准、审批决定证件、注意事项等内容。除涉及国家秘密、商业秘密或个人隐私外,所有行政审批事项的受理、进展情况、结果等信息均应全面公开。
  3.加强人事管理信息公开。做好气象部门干部任前公示、人事任免等信息公开工作,准确、及时地公开气象部门公务员招录有关信息。
  4.强化气象预警及应对突发事件信息发布。进一步做好气象灾害及其次生灾害的监测、预警工作,着力提高预警信息的发布时效,及时将气象部门部署应急工作、启动和解除应急响应等情况对外公开。
  5.进一步规范依申请公开工作。建立健全政府信息公开申请接收、登记、办理、审核、答复、归档等环节的制度规范。进一步拓展依申请公开受理渠道,规范答复程序及格式,加强申请的分类管理。
  三、建立健全制度机制
  1.完善政府信息公开指南。各级气象部门要对公开指南进行复查,内容缺失或者更新不及时的,及时完善相关内容。
  2.做好信息公开统计工作。按照有关要求做好政府信息公开情况统计报送工作,加强统计数据分析和运用。
  3.加强信息公开年度报告编制和发布工作。进一步充实重点领域信息公开、政策解读回应、依申请公开工作详细情况、政府信息公开统计数据、建议提案办理结果公开等内容,并采用公众喜闻乐见的形式予以展现。
  4.加强信息公开保密审查制度建设。对拟公开的政府信息,要依法依规做好保密审查。
  5.加大信息公开培训力度。根据需要组织信息公开工作培训和交流,进一步提升气象部门工作人员信息公开意识和水平。
  四、方案组织实施
  1.加强组织领导。各单位要进一步提高对信息公开工作的认识,把政府信息公开工作纳入重要议事日程,与气象管理工作紧密结合,同步研究、同步部署、同步推进,主要负责同志要亲自研究部署,主动听取公开工作情况汇报,研究解决突出问题,同时明确一位负责同志分管信息公开工作,狠抓具体落实。
  2.加强机构建设和人员配备。统筹做好信息公开、政策解读、舆情处置、政府网站、政务微博微信等工作,并在经费、设备等方面提供必要保障。
  3.细化责任。各单位要按照责任分工,确定专人负责,进一步细化分解工作任务并抓好落实,要将信息公开工作具体落实到人员,便于监督检查。协办单位要密切配合,确保信息公开工作按要求落实到位。
  4.加强督查和总结。市局办将适时对本方案落实情况进行督查。各责任单位要认真总结信息公开工作中的经验和做法,及时向市局办公室报告。由市局办公室汇总,

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