[村干部考察材料]考察材料

来源:考察材料 时间:2018-07-30 19:00:03 阅读:

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(1) [考察材料]干部任用条例(3)


  加强作风考察,深入了解为民服务、求真务实、勤勉敬业、奋发有为,反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等情况。
  强化廉政情况考察,深入了解遵守廉洁自律有关规定,保持高尚情操和健康情趣,慎独慎微,秉公用权,清正廉洁,不谋私利,严格要求亲属和身边工作人员等情况。
  各级党委(党组)应当根据实际,制定具体考察标准。
  第二十八条 考察党政领导职务拟任人选,应当保证充足的考察时间,经过下列程序:
  (一)组织考察组,制定考察工作方案;
  (二)同考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员就考察工作方案沟通情况,征求意见;
  (三)根据考察对象的不同情况,通过适当方式在一定范围内发布干部考察预告;
  (四)采取个别谈话、发放征求意见表、民主测评、实地走访、查阅干部档案和工作资料、同考察对象面谈等方法,广泛深入地了解情况,根据需要进行民意调查、专项调查、延伸考察;
  (五)综合分析考察情况,与考察对象的一贯表现进行比较、相互印证,全面准确地对考察对象作出评价;
  (六)向考察对象呈报单位或者所在单位党委(党组)主要领导成员反馈考察情况,并交换意见;
  (七)考察组研究提出人选任用建议,向派出考察组的组织(人事)部门汇报,经组织(人事)部门集体研究提出任用建议方案,向本级党委(党组)报告。
  第二十九条 考察地方党政领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为:
  (一)党委和政府领导成员,人大常委会、政协、纪委、人民法院、人民检察院主要领导成员;
  (二)考察对象所在单位领导成员;
  (三)考察对象所在单位有关工作部门或者内设机构和直属单位主要领导成员;
  (四)其他有关人员。
  第三十条 考察工作部门领导班子成员拟任人选,个别谈话和征求意见的范围一般为:
  (一)考察对象上级领导机关有关领导成员;
  (二)考察对象所在单位领导成员;
  (三)考察对象所在单位内设机构和直属单位主要领导成员;
  (四)其他有关人员。
  考察内设机构领导职务拟任人选,个别谈话和征求意见的范围参照上列规定执行。
  第三十一条 考察党政领导职务拟任人选,应当听取考察对象所在单位组织(人事)部门、纪检监察机关、机关党组织的意见,根据需要可以听取巡视机构和其他相关部门意见。
  组织(人事)部门应当就考察对象的党风廉政情况听取纪检监察机关的意见。对拟提拔的考察对象,应当查阅个人有关事项报告情况,必要时可以进行核实。对需要进行经济责任审计的考察对象,应当委托审计部门按照有关规定进行审计。
  第三十二条 考察党政领导职务拟任人选,必须形成书面考察材料,建立考察文书档案。已经任职的,考察材料归入本人档案。考察材料必须写实,全面、准确、清楚地反映考察对象的情况,包括下列内容:
  (一)德、能、勤、绩、廉方面的主要表现和主要特长;
  (二)主要缺点和不足;
  (三)民主推荐、民主测评等情况。
  第三十三条 党委(党组)或者组织(人事)部门派出的考察组由两名以上成员组成。考察人员应当具有较高素质和相应资格。考察组负责人应当由思想政治素质好、有较丰富工作经验并熟悉干部工作的人员担任。
  实行干部考察工作责任制。考察组必须坚持原则,公道正派,深入细致,如实反映考察情况和意见,对考察材料负责,履行干部选拔任用风气监督职责。
  第六章
  讨论决定
  第三十四条 党政领导职务拟任人选,在讨论决定或者决定呈报前,应当根据职位和人选的不同情况,分别在党委(党组)、人大常委会、政府、政协等有关领导成员中进行酝酿。
  工作部门领导成员拟任人选,应当征求上级分管领导成员的意见。
  非中共党员拟任人选,应当征求党委统战部门和民主党派、工商联主要领导成员、无党派代表人士的意见。
  部门与地方双重管理干部的任免,主管方应当事先征求协管方意见,进行酝酿。征求意见一般采用书面形式进行。协管方自收到主管方意见之日起一个月内未予答复的,视为同意。双方意见不一致时,正职的任免报上级党委组织部门协调,副职的任免由主管方决定。
  第三十五条 选拔任用党政领导干部,应当按照干部管理权限由党委(党组)集体讨论作出任免决定,或者决定提出推荐、提名的意见。属于上级党委(党组)管理的,本级党委(党组)可以提出选拔任用建议。
  对拟破格提拔的人选在讨论决定前,必须报经上级组织(人事)部门同意。越级提拔或者不经过民主推荐列为破格提拔人选的,应当在考察前报告,经批复同意后方可进行。
  第三十六条 市(地、州、盟)、县(市、区、旗)党委和政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选,一般应当由上级党委常委会提名并提交全委会无记名投票表决;全委会闭会期间急需任用的,由党委常委会作出决定,决定前应当征求全委会成员的意见。
  第三十七条 党委(党组)讨论决定干部任免事项,必须有三分之二以上成员到会,并保证与会成员有足够时间听取情况介绍、充分发表意见。与会成员对任免事项,应当发表同意、不同意或者缓议等明确意见。在充分讨论的基础上,采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。
  党委(党组)有关干部任免的决定,需要复议的,应当经党委(党组)超过半数成员同意后方可进行。
  第三十八条 党委(党组)讨论决定干部任免事项,应当按照下列程序进行:
  (一)党委(党组)分管组织(人事)工作的领导成员或者组织(人事)部门负责人,逐个介绍领导职务拟任人选的推荐、考察和任免理由等情况,其中涉及破格提拔的人选,应当说明破格的具体情形和理由;
  (二)参加会议人员进行充分讨论;
  (三)进行表决,以党委(党组)应到会成员超过半数同意形成决定。
  第三十九条 需要报上级党委(党组)审批的拟提拔任职的干部,必须呈报党委(党组)请示并附干部任免审批表、干部考察材料、本人档案和党委(党组)会议纪要、讨论记录、民主推荐情况等材料。上级组织(人事)部门对呈报的材料应当严格审查。

(2) [考察材料]干部考察对象现实表现材料


  考察对象现实表现材料【1】
  王xx,男,1978年5月出生,汉族,1998年12月参加工作,1997年11月入党,大专学历。20xx年12月因工作需要调入某县旅游局,主管网络、宣传、咨询、资料收集等工作。该同志的主要表现是:
  一、勤于学习,不断优化知识结构、提高理论修养
  该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,三个代表及科学发展,不断提高政治理论水平。该同志20xx年因工作需要调入旅游局后,主动学习旅游业相关知识,多方收集某县旅游业资料,并深入到旅游企业做调查研究,不断提高自身素质和工作能力,并写了多篇调研文章,为某县旅游业的发展献言献策。还自学了历史、地理、气象、网络、制图、摄影等知识,以适应某县旅游业发展及旅游局工作的需要。
  二、工作能力强,能独当一面开展工作
  该同志1998年毕业分配到白乐镇人民政府工作,先后在任办公室科员、团委书记、计划生育服务中心宣传员等职。20xx年,第五次全国人口普查工作中,因工作成绩突出被授予市乡先进工作者称号。
  20xx年调入县旅游局以来,主管网络宣传和资料收集工作。主办了“某县旅游网”4年来,在领导的关心和同志们的支持下,某县旅游网已初具规模,在京、津等地的游客中影响力不断增强,已成长为一个有影响了的区域性旅游专业网站。在“中国摄影家大pk河北某县站活动”、“某县迎新春民俗摄影大赛”中表现出了良好的组织和协调能力,取得了优异的成绩。同时在工作十分注重对新同志的传帮带,以认真负责的态度带好每一位新同志,使之快速的适应新的工作环境。该同志每到一个新的工作岗位,他都能爱岗敬业、认真钻研业务,在较短的时间内适应和胜任工作。多个部门的工作经历,拓宽了他的视野,丰富了他的经验,培养了他的工作能力。
  三、思想素质好,政治觉悟高
  该同志自觉坚持党性锻炼,注重提高自己的政治修养,注重改造世界观、人生观,树立正确的价值观和权力观。政治立场坚定,始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,从未参加“法轮功”邪教组织及其它反动组织。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求,自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度,自觉抵制不良习气,努力做到清正廉洁。
  四、为人谦虚真诚,处事公道正派
  该同志心胸宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善,在不同的工作岗位,都尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。对客商和办事群众,热情周到、积极服务。对客商和群众提出的困难和问题,能坚持原则,主动的帮助解决,对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释并及时向上级反映,展现了良好的工作作风和精神风貌。
  考察对象现实表现材料【2】
  ××,男,××出生,××年*月参加工作,××年加入中国共产党。历任××办公室副主任、××县委副书记,现任××县委副书记、县人民政府县长。
  ××同志××年*月任××县政府县长之时,××正处于特殊的历史时期,经济陷入低谷,干部人心涣散,财政包袱沉重,群众上访不断。三年来,他带领政府一班人,紧紧依靠县委的坚强领导,牢固树立科学发展观,做了大量卓有成效的工作,一举扭转这种被动局面,使经济社会步入了加快发展的快车道,赢得了××干部群众的充分认可和热情拥戴。干部群众评价××同志政治成熟,品行端正,有丰富的领导党务工作、经济工作的经历、经验,理论功底深厚,善于把握工作大局,善于处理复杂矛盾,善于用科学发展观统领工作,作风扎实,工作勤奋敬业,群众观点深厚,自身要求严格,是一位优秀的领导干部。他自××年以来,连续三年被市委评为实绩突出个人。其主要特点是:
  1、党性原则强,政治上成熟,德才素质好。
  ××同志政治敏锐性强,党性修养好,在大是大非面前,头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明,在政治上能够自觉地同党中央保持高度一致。他胸怀开阔,具有很强的党性观念、组织观念和全局观念,能够摆正位置,坚持对上负责与对下领导的协调统一,在班子中讲团结,讲风格,互敬互谅、互帮互让,严于律己,宽以待人,表率作用发挥的好。他决策科学民主,既善于发表自己的观点,又注重听取各方面的意见,从不搞“一言堂”,保证决策准确无误。他善于钻研,敏于思考,知识面宽,文字功夫好,政策理论水平高,并善于在工作中理论联系实际,用其所长指导工作实践,推动工作开展。他思想解放,工作开拓,对中央、省、市的各种文件、会议精神认识较深,并能够结合县情实际,创造性地开展工作。
  2、善于驾驭全局,工作注重求实,领导经济发展的能力突出。
  针对××的发展现状,他建议县委把指导方针定位在“为全面建设小康社会奠基铺路”上,并依据这一实事求是的指导方针,坚持科学的发展观,在搞好内部挖潜建设的同时,巧借外力、外商、外资、外地先进经验,全方位地建设××,从而使政府的各项工作都在原有基础上跨上了新台阶,取得了好成效。××年,地区生产总值实现*亿元、财政收入达到4*万元,农民人均纯收入达到*元,城镇居民人均可支配收入达到*元,比*年末分别增长××*。今年1--6月份全县国内生产总值、财政收入同比分别增长*和*。
  他抓工作能够突出重点,选准突破口,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面。为壮大县域经济实力,切实把突破口放在项目建设上,明确提出要依托资源优势,大上科技含量高、产业链条长、财政受益的大项目、好项目。他多次带领有关部门深入到项目单位进行考察对接,亲自研究解决项目建设中遇到的困难和问题,积极为项目发展提供保障。三年来,全县共新引进项目*个。其中,投资*亿元的*万吨马铃薯精深加工项目9月份即可投入生产,年产值可达*亿元,利税超千万元,安置就业上千人,拉动马铃薯种植面积*万亩;第五次启动了××建设项目,已纳入国家“十一五”计划;投资超亿元的秸秆发电项目,正在洽谈当中。为提高县域经济发展水平,切实把工业经济作为重点来抓,明确提出工业立县的思想,要求全县上下要大上工业,尤其是要大办民营工业,努力通过招商引资、国企改制等行之有效的措施,推动工业经济加快发展,提高工业经济在整个国民经济中的比重。三年来共上固定资产投资100万元以上的生产加工型项目××多个。××项目被国家列为首批东北老工业基地改造计划,国家扶持资金已经到位。木材加工业户发展到*多户,年加工量达*多万立方米。已签订协议的××集团木材精深加工项目,投资1亿元,一期工程投资5000万元,明年3月末投产,主要生产高密度板、中高档家具;二期工程08年6月投产,主要生产实木地板、植物秸杆板等产品。整个项目达产后,年产值可达到万元,年上缴税金可达到万元。规划××平方公里的工业园区,征地已完成××万平方米,入区项目已达到××个。为统筹城乡经济发展,切实把着力点放在新农村建设上,强调新农村建设要从农民最受益、最急需的事情抓起,把突破口放在解决增收难、养老难、就学难、看病难、饮水难、行路难等“六难”问题上,积极发动农民群众,广泛参与,务求取得实质性进展。在解决增收难问题上,全力打造粮食产业、畜牧产业、绿色产业和劳务产业的竞争优势。全县绿色食品种植面积已经发展到××万亩,畜禽饲养总量达到××万只。今年上半年转移劳动力*万人,外建劳务基地*个。××月份市委市政府在××召开现场会,总结推广了他们以“双带”促输出的工作经验。在解决养老难问题上,将敬老院院民生活费用由××元提高到了××元,并向*名*岁以上老人发放了营养补贴,正在建设的中心敬老院,*月末将竣工使用。在解决饮水难问题上,筹资*万元,正在打井*眼,解决*万口人的吃水难问题。

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