[教师教育机智]教育机智

来源:读后感 时间:2018-07-16 15:00:03 阅读:

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教育机智篇一:《教育机智》读后感范文

  《教学机智》指出:"教学机智表现为克制,表现为对孩子的体验的理解,表现为尊重孩子的主体性,表现为"润物细无声",表现为对情境的自信,表现为临场的天赋",《教育机智》读后感。"教育机智保留了孩子的空间,保护那些脆弱的东西,防止伤害,将破碎的东西变成整体,使好的品质得到巩固和加强,加强孩子的独特之处,促进孩子的学习和个性成长"。我很羡慕那些教学很有水平的老师,总觉得他们身上有很多是我所学不来的。现在看来,他们身上那些突出之处,就是因为他们有十分睿智的教学机智,能在很短的时间内处理很多随时出现的教学突发事件,化险为夷,化腐朽为神奇。
  教学机智是教学艺术的一部分,做到教学机智就要注意以下几方面:
  1、及时总结、记录自己教学的成功之处。
  每堂课都有其成功的地方,当然也有不足的地方,读后感《《教育机智》读后感》。作为教师,要及时将最近每堂课的精彩之处,创新之处,出彩之处记录下来,作为最近日后的资料库,为以后的教科研准备好材料。
  2、及时对教学行为进行记录与反思,对课堂教学进行重新设计。
  作为教师,每上完一堂课都应反问自己:今天的这节课上得如何?哪些较为成功,哪些方面处理得不好?成功的原因是什么,不成功又是由什么原因引起的。对自己教学行为及时写课后记、教学随笔,进行课后备课,通过对自己教学中的案例分析,为自己进一步重新设计教学活动提供了重要线索,从而做到扬长避短,精益求精,实现自我提高与自我超越。
  3、从教与学的错误或败笔中汲取教训。
  任何一堂课,也总有较失败或不理想的地方,也许有疏漏或遗漏之处,教师一定要做好教学后记,将失败的地方反复思考,是自己教学设计时没有想到的问题还是自己表达的问题。从学生方面来说,从学生的表情到作业,都可以反映一堂课的问题所在。教师要细心观察,从错误和败笔中汲取教训,加以改正。
  教学机智藏身于书页里、教学中、沉思时,努力学习与思考,就能抓住这样一种智慧。

教育机智篇二:教育随笔怎么写小学

  导语:叶圣陶先生说:“生活如源泉,文章如溪水,源泉丰富而不枯竭,溪水自然活泼的流个不歇。以下是小编为大家分享的教育随笔怎么写小学,欢迎借鉴!
  一天下午,上课的铃声已经响过,我还没走到教室门口,就听见教室里面有人大声嚷嚷。我的心中不由得升起一股无名火。
  我快步走到讲台前,说道:“铃声已经响过,没听见呀!谁嚷的,站起来!”同学们的目光都指向刘瑞,可他就是不站起来,嘴中嘟哝着:“我没嚷!”同学们让他站起来,他越发执拗起来。见他这样让我下不来台,我的火气更大了。便说:“再给你一次机会,到底嚷没嚷?”他固执地说:“我没嚷。”听见他的回答,我不容分说,一把把他揪了起来,他用异样的目光看着我,我把他推到了门口,从此以后,他就像变了一个人,原本活泼的他变得沉默寡言了,积极回答问题的他,也不肯回答问题了,课间休息时,也不和同学做游戏了。
  看到他的变化,我开始反思自己的行为,当时,我只想着自己没面子,没有考虑到他的自尊心受到了伤害。这一推,不但他的身体被推了出去,他的心也离我更远了。对于学生这样的错误,我居然不能冷静地处理,我不免有些自责了,自责自己的过失,自责自己的气度小,自责自己对孩子的态度粗暴,怎么才能挽回孩子那颗受伤的心呢? 一天放学后,我到班级去拿作业,看到刘瑞自己在值日,我想,这正是一个好机会,该和他谈谈了,我便问他:“怎么就你一个人扫地呀?”他说:“我们组的人,家离学校太远,下雪了,路又不好走,我让他们先走了。”听了他这句话,我真是很感动。便说:“你真不错,这么会为别人着想。”他红着脸不好意思地说:“没什么,这是我应该做的。”我说:“你还记得那天发生的事吗?”他点点头。我接着说:“那天,老师把你推了出去,是老师错了。我没有顾及你的面子,你能原谅老师吗?”他低下了头。过了一会儿,小声说:“老师,我也不对,那天确实是我嚷的,当时我不敢承认,我不是故意和您作对,当着同学们的面,我不好意思跟您认错。我知道,这就是我的缺点,再说,我也没什么优点”。听了这句话,我赶忙说:“不像你说的那样,在老师的眼中你还是有很多优点的,你非常聪明,背课文又对又快,做作业又正确又工整,同学们都很佩服你,老师希望你把这些优点发扬下去,相信你的进步会更大的。”他挺直了腰,目光中闪出一丝惊喜。对我说:“老师,我保证,以后我会把这个毛病改掉的,您看我的行动吧!”我摸着他的头笑了。
  从这以后,他又恢复了往日的风采。课上积极回答问题,做错了事能主动承认……
  现在分析这件事,似乎也可以说我有“教育机智”——我的确抓住了某些教育机会,巧妙地把坏事变成了好事。但我得实话实说,这种“机智”决非我事前的设计、策划,我当时只是想如何尊重学生,如何抚慰已经被我伤害了的学生的心灵。我之所以要向他认错,也不是为了施展一种“教育策略”,以此来换取学生对我的“敬意”从而到达我的教育目的。决不是这样的!我当时只是这样想:既然我是当着全班学生的面伤害了他的自尊心,我就应该向他认错;既然学生错了,老师都可以批评,那么老师错了,学生当然也可以批评。在尊严上、感情上、思想上、人格上,师生应该是天然平等的。
  我所敬仰的陶行知先生曾经说过这样一段话:“教育是心心相印的活动。唯独从心里发出来的,才能打到心的深处。”是的,教育需要方法,需要技巧,需要智慧……一句话,教育需要机智,教育机智之树必须根植于教育民主的肥沃土地才会枝繁叶茂。唯有我们拥有了心灵对心灵的尊重,我们才会具备明察秋毫的教育敏感、情不自禁的教育本能和化险为夷的教育智慧。于是,教育者所期待的“最佳教育时机”将随处可见,并且常常不期而至。通过这件事,让我深深的认识到:己所不欲,勿施于人。作为教师,在批评与教育学生时,如果能设身处地为学生着想,多想想学生的感受,在学生思想成长过程中谨慎地处理好每一件小事,那么师生关系会更加和谐,更加快乐。微笑着面对你的学生吧!
  没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民”。当庄稼长势不好时,农民从不埋怨庄稼。而当一个班集体没有建立起优良的班风、学风,没有取得喜人成绩时,许多班主任却怨这怨那:学生太坏啦.班干不得力啦等等。有的班主任说:“天天讲纪律,讲规范,为什么总不能改变班里的歪风邪气”。一个优秀的班集体,单靠反复强调,天天批评这,批评那,就能建立进来吗?在对待学生的问题上,我认为班主任应该向农民学习,不要一味怨学生,要从自己身上找原因,采用适当的教育方法。我认为采用赏识教育就是一项行之有效的措施,下面具体谈谈我在班主任工作中采用赏识教育的几点做法。我在班主任工作中采用赏识的几点做法:
  一、采用赏识教育转化差生
  大多数班集体,都有几个不听话、好捣乱、学习成绩差的学生,即所谓的“双差生”。许多班主任教育他们时,总是绷着脸、目光严厉,振振有词地逐一指出其身上存在的种种缺点,然后一一要求其改正,并威胁如果没有改正,将报告家长、送校长教育等等。有的在教育过程中更是夹杂着“白痴”、“笨蛋”等有伤学生自尊的话语。这些班主任想用自己的威严来下退学生,使他们变得温存驯良。但事实证明,结果往往适得其反,许多学生依然“死不悔改”。在教育无效之际,个别班主任甚至做出体罚学生的不当行为。
  转化差生可以采用赏识教育。主要可以从下面几方面进行。
  1.赏识差生的开始一一寻找闪光点
  找到了闪光点,可以以此入乎,为差生重树自信,使他们不致于“玻罐子破摔”.因此,每接一个新的班级,我都不急于把差生抓来教育一番,而是细心观察他们寻找他们的优点、缺点,为转化他们寻找突破口。
  2.赏识差生的重要手段一一谈心
  采用赏识教育与差生谈心,可以从其闪光点入手以此作为谈话激励的中心,引导其重拾自尊、自信,从而端正其纪律、学习态度。 曾经教过一个双差生,名叫××,长得方头大耳,又胖又黑, 目光中有一种小学生不该有的冷漠。他对学校的日常行为规范的要求不加理会,常有迟到、穿拖桂等违规行为,导致班里“五项评比”的成绩很差夺得学校流动红旗,同学们对他恨之入骨。找××谈话时,他一进办公室,就摆出一副“天不怕地不怕”的样子,等着挨批,我对他说“坐下来,老师有话对你说”。他一脸疑惑地坐了下来。“老师新当你们的班主任,对同学们还不了解。你告诉老师你身上有什么优点?”“优点?我哪有优点,我身上全是缺点。”“怎么会呢?我觉得你身上的优点挺多的;值日生英英个子矮,你就帮她擦黑板;大扫除时,你一人提的水比两个同学一起抬的还多……”我把我开学;以来寻找到的闪光点,都一一讲了出来。听着听着,××的眼神从疑惑变为感动,竟然哭了起采:“老师,我以为你一定也恨死我了……”原来,××因为成绩不好,‘人长得肥胖,有许多同学便给他起绰号,骂他是大笨猪,他因此而产生逆反心理:通过违反纪律使班里得不到流动红旗来报复同学。我指出他这种想法、行为的错误,鼓励他别灰心消极,勇敢地面对自己的错误,用实际行动改变同学们的看法。他连连称是,决心从此改正错误。
  3.赏识差生的目的一一为差生重塑形象
  要让差生顺利地以新形象展现在同学面前,班主任必须在班中对他的每一个优点、每一个进步进行公开表扬并要求同学们关心、支持,给他们以改正的机会。在我的带领下,许多同学都改变了对刘东的态度,并向他伸出了友谊之手。××的行为也发生了巨大的改变,极少违反纪律,学习也有了进步,当然,学生是善变的,还必须反复找其谈心,开导、鼓励他,使他的转化保持持久性。
  二,采用赏识教育激发班干的工作热情
  班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心、班主任的得力助手。激发这部分同学的工作热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班风的关键,我的具体做法是:
  1.民主推选班干——因为优秀才当选
  在学生相互熟悉了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人。然后让被提名者进行“竞选演说”一一说出自己的优点及准备如何当好班干。最后投票表决,当场宣布结果。这样做有利于提高班干部的自信心:因为我优秀,同学们才选我为班干部。
  2.定期召开班干会一一鼓励和指导的良机
  新班委产生后,我便定期召开班干会,鼓励他们:你们 是班中最为优秀的同学,所以一定能起好带头作用.对班干做得好的地方进行表扬;做得不好的地方,我不是严厉批评,而是从正面指导其应该怎样做,使班干的工作能力逐渐提高,并保持对工作的积极、热情。
  3.为班干树立威信一一增进信任和团结
  如果班干部工作出现差错,班主任即在同学面前对其大加批评,将会大大挫伤班干部的自信心,也降低他在同学中的威信。所以,批评班干应私下。而对于班干的工作成果,班主任在班中要大加表扬,这有助于树立班干的威信。如获得流动红旗时,我便大力表扬班干对班级纪律、卫生等方面的管理,告诉同学们:夺得红旗,班干们功不可没。当同学们信任班干时,他们便会团结在班干周围,服从班干的管理。
  三、采用赏识教育增强班集体的凝聚力
  有些班主任上班会课时,喜欢指出班中存在的种种不足,批评这个,批评那个,而对于班中存在的好形象却轻描淡写或者只字不提。他们认为:对学生要求越严格,学生的行为就会越完善。我却认为:只有集体有了凝聚力,学生热爱集体,能为集体着想,其行为就会规范。
  每周班会课时,我都对那些做了好事、为班争得荣誉的同学进行表扬.这样做能给学生一种感觉:班里的好人好事真多,优秀的同学真多,我也应该为集体争光。从而激发学生对班集体的热爱和信心,增强集体凝聚力。另外,我非常注意在集体活动中激发学生的集体主义精神。如上次的“庆六.一”班际跳大绳比赛,我在赛前便鼓励学生们,我们相对于其他班级存在着种种优势。使全班对赢得这场比赛充满信心。果然,比赛时,运动员们拉得非常卖力,“啦啦队”更是喊破了喉咙,终于夺得了全级第一名.我为这次获胜特意举行了庆祝活动,评选“最佳运动员”、“最佳拉拉队员”,并颁发奖品,表扬他们为集体荣誉而战的精神。
  “没有爱就没有教育”,同样可以说,没有赏识就没有教育。赏识源于发自内心的对学生的钟爱,对教育事业的挚爱。赏识是一座桥梁,是精神相融、心足交汇的桥梁,班主任老师如果学会尊重,赏识自己的学生,便能走进学生的心灵,在班集体这一方沃土上培养出绚丽的花朵。

教育机智篇三:教育教学理论基础知识试题

  教育,教化培育,以现有的经验、学识推敲于人,为其解释各种现象、问题或行为,其根本是以人的一种相对成熟或理性的思维来认知对待,让事物得以接近其最根本的存在。关于教育教学理论的基础知识试题有哪些?
  教育教学理论基础知识试题
  (一)选择题部分
  1、新修订的《义务教育法》即将实施,有关表述不正确的一项是:新《义务教育法》的实施主体是各级各类学校。
  (正确:义务教育的实施主体是指在实施义务教育中依法享有一定权利和承担一定义务的组织或个人。)
  2、盐城市教育局为加快我市的教育发展,提出“三名建设工程”,下列哪项内容不在范畴之内:名学生建设工程。
  (为适应盐城教育改革和发展的需要,贯彻落实省委、省政府《关于加快建设教育强省率先基本实现教育现代化的决定》和全市教育工作会议精神,深化学校的内涵建设,切实发挥示范学校和骨干队伍的引领作用,提升全市中小学的办学品味与办学质量,构筑创新人才高地,引领盐城教育走在苏北率先实现教育现代化的前列,决定在“十一五”期间,在全市开展“名教师、名校长、名学校”的“三名”工程建设。)
  3、“其身正,不令而行;其身不正,虽令而不从”,这句名言强调的是要重视:榜样示范法。
  4、“教学相长”一语出自中国古代著作:《礼记·学记》
  5、把教育目标分成认知目标、情感目标、动作技能目标三大类的教育家是:
  (美)布鲁姆——“掌握学习”理论
  1956年以采,美国著名教育家布鲁姆(B,S·Bloom,1913年一)提出了《教育目标的分类系统》和“掌握学习”理论。他把教育目标分为认知目标、情感目标、动作技能目标三大类,每类目标又分成不同层次,排列成由低到高的阶梯。这种目标分类,可以帮助教师更加细致地确定教学的目的和任务,为人们观察教育过程、分析教育活动和进行教育评价,提供了一个框架。后来,他又提出,创造适当的教学条件,全面而最大限度地开拓和促进每个学生的发展潜力,使所有学生努力学习,掌握所教的内容,最终达到目的的“掌握学习”理论。这种学习理论把大多数学生发展作为核心内容,着眼于所有学生对所学知识达到掌握水平,因而具有十分重要的实践意义。
  6、提出“最近发展区”学说的苏联著名教育家是:维果茨基
  (维果茨基以实验为基础,天才地提出了心理学的历史原理和意义原理。进而在发现了儿童自生概念向科学概念的发展趋向后,他敏感到了儿童发展过程本身所具有的生长可能性。于是,他大胆地用以观照儿童的智力发展,提出,在儿童的发展中,存在着两种水平,第一种是儿童的现有发展水平;第二种水平则是指儿童能够做到、但不能独立地而只能是根据模仿来做到的那个区域,它是儿童在以后能独立完成的,所以应包括在儿童现有发展水平之中。这一区域,就被维果茨基命名为最近发展区)
  7、人的发展主要是指:身体和心理的发展。
  8、学生主体性的最高表现形式是:创造性
  (关于主体性的基本结构及行为表现特征,根据哲学认识论、教育科学、心理科学有关理论,初步形成了以下理论构思:主体性,作为社会活动主体的人的本质属性,作为一种功能表现,它包括独立性、主动性和创造性三个基本特征。独立性也叫自主性,即学生是自己行为的主人,有权对自己的活动作出自我选择和自我决定,它是相对于依赖性而存在的。主动性也叫能动性,即学生在认识活动中所表现出来的一种自觉、积极和主动的特征,它是相对于被动性而存在的。创造性,这是学生主体性的最高表现形式,指在认知实践活动中具有探索新知、追求新的活动方式和新的活动成果的内在需求和意向,具有无限发展的创造的潜力,它是相对于模仿性而存在的。)
  9、在教育教学中要正确处理直接经验与间接经验的关系,因为学生的学习是以:书本知识和间接经验为主。
  10、意志行动的关键阶段是:执行决定阶段。
  (人的意志总是通过一系列具体行动表现出来的。受意志支配和控制的行动就是意志行动。意志行动的心理过程可分为两个阶段。
  一是采取决定阶段。这是意志行动的方向,规定着未来意志行动的轨道。决定的采取不是一刹那就完成的,而是一个过程,体现着人的意志的品质。它包括行动目的的确定、行动手段的选择和行动动机的取舍等环节。
  二是执行决定阶段。这是意志行动实现的关键阶段。因为如果决定不付诸实际行动,最终一事无成,也就不能构成意志行动。执行决定常常要求更大的意志努力。所以,执行决定阶段直接表现人的意识品质。)
  11、学生年龄特征中所指的两个方面是:生理和心理特征。
  12、个人的观念与行为由于群体的引导或压力,而向与大多数人相一致的方面变化的现象为:从众。
  (从众指个人的观念与行为由于群体的引导或压力,而向与多数人一致的方向变化的现象。用通俗的话说,从众就是“随大流”。可以表现为在临时的特定情境中对占优势的行为方式的采纳,也可以表现为长期性的对占优势的观念与行为方式的接受。)
  13、俗话说:“人逢喜事精神爽”,这种情绪状态属于:心境
  14、马斯洛需要层次论中的最高层次是:自我实现需要。
  (自我实现人的人性假设,最初是马斯洛提出来的。马斯洛在其需要层次论中指出,人类需要的最高层次是自我实现。自我实现是指人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能。只有人的潜力和才能充分发挥出来,人才会感到最大的满足。)
  15、思维的基本过程是:分析和综合。
  思维的基本过程是分析和综合。思维的过程也称思维操作,是对复杂的信息的加工过程,它以人们已有的知识经验为基础,对输入的信息进行分析、综合、抽象、概括、具体化等,由此而派生出概括、抽象、比较、具体化和系统化过程和相应的能力。
  (二)案例分析
  1、新学期开学,一个老师在点名时,被“赵志枨”这个名字难住了。前两个字已经读出口了,这第三个字到底读什么呢?他想凭感觉读一下,又怕读错了,一时间觉得非常尴尬。最后,他老实地告诉学生:“对不起,这个字我不认识,大家能告诉我吗?说着,他把那个“枨”字工工整整地写在黑板上。
  “老师,这个字读‘cheng’,我叫赵志枨( cheng)。”一个男生站起来大声说。伴着他响亮的回答,教室里响起了热烈的掌声。
  这个案例给我们什么样启示,请简要分析。
  示例:做了这么多年的老师,我也积累了一些应对突发事件的“教育机智”。比如,在点名时碰到了不认识的字怎么办?一位“前辈”曾向我面授机宜:先故意把他们的名字漏过去,等被漏掉的学生站起来问时,就故意说:“你叫什么名字呀,我怎么会没看到,如此这般,既巧妙地知道了学生的名字,又避免了在学生面前露怯。
  这个方法,几乎已成了教师们的“真实谎言”,可能很多教师都知道并沿用,但不久前我却读到了这样一个小故事。新学期开学,一个老师在点名时,被“赵志枨”这个名字难住了。前两个字已经读出口了,这第三个字到底读什么呢?他想凭感觉读一个音,又怕读错了。一时间觉得非常尴尬,最后,他老实地告诉学生:“对不起,这个字我不认识,大家能告诉我吗说着他把那个“枨”字工工整整地写在黑板上。“我叫赵志枨。”一个男生站起来大声说。伴着他响亮的回答,教室里响起了热烈的掌声。这掌声是送给真诚的老师,因为学生们见惯了原来那种虚伪的“教育机智”。
  读完以后,我不禁有些惭愧。我一直以为学生不过是小孩子,经常为自己的一些“教育机智”沾沾自喜,现在才知道,学生的眼睛是那么的雪亮,亮得可以看透老师的心灵。
  老年人有一种迷信的说法:带孩子经过坟场之类的地方时,一定要把孩子的眼睛蒙上,因为孩子的眼睛是雪亮的,什么都看得见。迷信归迷信,可有些时候,孩于的眼睛确实是雪亮的,他们最能看出我们的虚伪。面对这些鲜活的生命,我们必须真诚。
  生物学家巴甫洛夫说过:“永远不要企图掩饰自己知识上的缺陷,即便用最大胆的推测和假设去掩饰,这也是要不得的。不论这种肥皂泡的色彩多么使你们炫目,但肥皂泡必然是要破裂的,于是你们除了惭愧以外,是会毫无所得的。”在现代信息社会中,教师不再是知识的垄断者和独-裁-者,而是和学生一样,是新知识的不断学习和追求者。学生们喜欢的不仅仅是教师渊博的学识,同时还有教师有血有肉、有笑有泪的率真品格。在学生面前,教师不必也不能虚伪,惟有放下知识的权威身份,主动走下威严的讲台,走到学生中间,尝试建立一种民主平等的教育,才能真正地赢得学生的信任和爱戴。
  小心啊,不要轻易“漏掉学生的名字”,因为你同时漏掉的,还有学生对你的信任和爱戴。
  启示:老师一直都在谆谆教育学生,做人要诚实。可是教师自己却由于虚荣心作怪,不愿放下知识权威的架子,不愿放下教师所谓的面子,做起了一个“包装”起来的教师。时代要求我们要更新观念,与时俱进,做一个真实、真诚的教师,用教师的真诚呼唤学生的真诚。
  2、小李是某校工作不久的青年教师,在学校实施新课程的过程中,小李为了引导学生转变学习方式,在课堂教学中特意把大部分时间留给学生自学。可在一段时间后,小李任教班级学生的自学能力并没有达到他所期望的效果。为此,小李感到非常困惑和迷茫。
  请分析小李任教班级学生自学能力没有得到实质性提高的原因,并就此项工作以后的有效开展,谈谈改进的方法和措施。
  示例:转变学生学习方式是一项长期的、艰巨的、复杂的任务。由于我国的教育体制、教学状况及教师认识等方面的限制,目前这方面的教学实践已经表现出很多问题,需要我们认真对待,采取正确的策略。
  1.学习方式的转变实际上是学习习惯的转变。由于我们的教学是以“教师讲授,学生静听”为主要方式,学生已经养成了这种习惯,尤其是独生子女的依赖性、惰性更强,习惯的转变是非常困难的。再由于教学内容和教学条件的限制,转变学生学习方式的教改仍处于初期阶段,经验不足,力度不够,所以学习方式的转变是非常艰难的,绝不是短时间、一两个学科、几次活动就奏效的,它是一个长期的渐进的过程。
  2.学习兴趣的培养和发展是自主学习方式建立的首要任务,而学习兴趣本身是个性心理的表现,是个性在一定条件下长期作用的结果。中学生学习兴趣随年龄增长呈下降趋势,与学习成绩紧密相关,学习成绩越差,学习兴趣越低,恶性循环。学生不喜欢的学科,基础不好老师讲得不好,学了没有用,不喜欢文(理)科而喜欢理(文)科,基础不好与老师讲得不好两项是主要因素。学生学习兴趣的发展,关键是培养师生感情和提高教学水平。
  3.自主学习强调人人参与、学生质疑,适合于小教学班,大教学班很难做到,要做到就要延长时间,而教学时间远远不足。
  4.自主学习和研究性学习,强调自主,注重知识的形成过程,需要花费较多时间,教学任务难以完成,教学质量难以保证(很多个案的教学质量已有降低),教师操作困难,学生、家长有意见。
  5.自主学习的自主性、开放性、多选择性,对教师的要求很高,目前的教材又是新的,教师既要学习新教材、备课、改作业,还有很多别的任务,教师负担过重,难以承受。
  6.自主学习强调学生自学,多方获取信息,费力费时多,学生负担加重。并不是所有的学习阶段都适合自主性研究性学习,各学习阶段的初始期,他主学习适合养成习惯,了解学习规律,获得学习方法。并不是所有的学习科目都适合自主性研究性学习,那种体现事物名称、概念、事实等方面的陈述性知识,需要强记的知识,就不需要花很多时间去探究,仅靠听讲、阅读、作业等方式就能掌握。因此,自主学习与研究性学习不能成为教学的全部方式,不能绝对化,不能全面开花。
  7.自主学习要求比较充足的教学设备和课外教育资源,在目前情况下,这些资源还有待进一步开发。
  8.由于转变学生学习方式的艰巨性和学校、上级部门的压力,出现了片面作秀的倾向,功利主义,形式主义必须制止。
  9.在目前教学内容和教学条件变化不大的情况下,要实现教师教学行为方式的重大转变,从而指导学生改变学习方式,还需要一个较长的过程。要随教学体制、教学内容、教学条件的改变而发展。
  转变学生学习方式具有长期性、渐进性、艰巨性、综合性等特征,绝不是一朝一夕、一招一式能完成的;要花大力气,下大功夫,打阵地战、持久战,要联合作战,要坚决杜绝片面性、简单化、功利主义、形式主义。根据转变学生学习方式过程中出现的上述问题,我们研究了如下的策略和方法。
  1.把转变学生学习方式上升到素质教育、教学改革的核心任务的高度来认识和操作,学理论,变观念,明方向,积极投入,策略得当,重过程,重实效,不作秀。
  2.学习兴趣靠激发。培养师生感情,提高教学水平,转变教学方式,低起点,巧设计,多表扬激励,逐步培养学科成功感和学习兴趣。
  3.抓好过渡,重在启发学生发现问题,重在教学三环节的“析”和“用”,既注意思维的深刻性、系统性、严密性,又注意思维的敏捷性、灵活性、开放性、批判性、创新性,创新思维是辐合思维和发散思维的统一。
  4.他主学习和自主学习要有各自的位置和比重。起始年级,他主学习比重可重些,立规矩,建立新习惯,向自主学习过渡;中间年级加大自主学习比重(50%),侧重知识能力的形成过程,全面培养自主学习能力和学科学习能力;毕业年级,侧重学生获得比较系统的学科知识和基本能力,复习阶段他主学习的比重适当加重。
  5.教学任务要完成,教学质量要有保证,依据学生程度恰当定位,以课程标准的中度为难度标准,既完成基本任务又使学生有成功感,抓好小组落实,严防走过场。
  6.主课(必修课)上突破,重点章节 (课文)上突破,题目要小、少、精,切忌全面开花、喧宾夺主,注意尽量少加重学生负担。
  7.抓常规化,建立自主学习的常规,建立自主学习的教学常规,抓本质,勇创新,摸规律,有章法。
  8.资源利用与开发:课件要少而精,建设新资源,团结合作,资源共享。
  9.积极大胆进行改革,如推行小教学班,按兴趣和程度编组、分班,按男女分班授课等。
  (三)教师必读书目考查(本大题答案示例待定)
  1、《基础教育课程改革百问》 请根据《基础教育课程改革百问》一书的相关内容,结合自己对新课程的理解,谈谈“新课程新在哪里”。
  2、《〈基础教育课程改革纲要(试行)〉解读》 《基础教育课程改革纲要(试行)》是我国第八次课程改革的纲领性文件。文件共分九部分20条,对我国当前基础教育课程改革的方方面面进行了表述。请就“课程结构”相关内容谈谈这种设计的科学性和进步性。
  3、《教育的理想和信念》 肖川《教育的理想和信念》一书在多篇文章中反复表达的核心主题是什么?请结合书中的有关篇目加以适当阐述。
  4、《新教育之梦》 朱永新教授在《新教育之梦》一书中为我们描绘了无数美好的教育蓝图,其笔下“理想的教师”有哪些鲜明特质?
  5、《给教师的建议》 苏霍姆林斯基在《给教师的建议》一书中,一口气给教师提出100条建议,请在以下五条“建议”中任选一条,简述该“建议”的具体内容,并作适当评论。(1)“请记住:没有也不可能有抽象的学生”;(2)“教师的时间从哪里来?一昼夜只有24小时”;(3)“谈谈对后进生的工作”;(4)“提倡教师在日常工作中做一些科学研究”;(5)“我怎样研究和教育学习最差的学生”。
  6、《有效教学方法》 加里鲍里奇《有效教学方法》一书所说的“促成有效教学的五种关键行为”具体是指哪些教学行为?请就其中一条,结合自己的教学实践加以阐述。
  7、《陶行知教育名篇》 我国现代教育的先行者陶行知先生毕生倡导“生活教育”,影响深远。试就《陶行知教育名篇》一书,简述“生活教育”学说的核心内容及其现实指导意义。
  8、《教育过程》 布鲁纳在《教育过程》一书中系统地回答了教学“教什么”、“为什么教”、“何时教”、“怎么教”等问题,请简述布鲁纳在这几个方面的基本观点。
  9、《教师专业化的理论和实践》 《教师专业化的理论和实践》一书所讨论的教师专业素质包括哪些具体的内容?在当前形势下,你认为哪项内容是最重要的,请简要说明。
  10、《教师人文读本》 写一段200字以上的书评文字,向未读过《教师人文读本》的教师推荐此书。
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