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第一篇廉洁的班子:领导班子的廉政承诺书
一、不让上级布置的工作在自己这里延误。及时完成各项国土资源业务工作，千方百计为经济发展和社会稳定尽职、尽心、尽力。
二 、不让需要办理的事项在自己这里积压。决不推诿扯皮，在承诺的工作时限内完成工作，不让服务对象多跑冤枉路。
三、不让各种差错在自己这里发生。自觉增强工作责任心，办理各项国土业务工作不粗心大意，保证工作质量。
四、不让来办事的群众在自己这里失望。做到礼貌待人，态度热情，服务周到。
五、不让信访群众在自己这里受到冷落。单位领导班子廉政勤政建设承诺书范文。耐心细致地向上访群众解释国土资源管理政策，认真做好信访的办理工作。
六、不让土地动态巡查工作在自己管辖区域内削弱。认真巡查，对发现的国土资源违法行为，及时汇报、及时阻止。
七、不让群众的合法利益在自己这里受损。及时报批农村宅基地审批手续，及时办理集体土地使用权证，把我市新农村建设的国土政策落实到实处。
不让国土部门的形象在自己这里受到影响。做到不接受管理对象的吃请，不收受服务对象的礼品、礼金，不利用职权为自己和他人谋取私利，不参与赌博、迷信等违法乱纪活动。
第二篇廉洁的班子:对党班子的意见和建议
对党班子的意见和建议一
一、对市党政领导班子意见和建议
(一)落实科学发展观方面
存在问题：各乡镇街道间发展不平衡。
原因：各乡镇街道的基础条件及市委政府产业布局等原因。
意见建议：一是各乡镇街道自身加大招商引资、对上争取项目力度，依靠项目支撑，努力壮大镇域经济;二是市委市政府加大对经济发展相对落后的乡镇街道扶持力度，给予资金、项目、政策等支持。
(二)行民主集中制方面
存在问题：市委政府制定的关于党政领导班子民主集中制相关的制度已经比较完善，也能严格按照民主集中制原则开展工作，民主生活会也能每年坚持召开，民主生活会前，也认真收集了各乡镇街道、市级各部门对市党政班子的意见和建议，但各乡镇街道、市级各部门对于市党政班子及成员问题整改情况不太了解。
原因：主要市委政府班子日常事务太多，将主要工作重心放在抓经济建设上。
意见建议：进一步健全完善民主集中制相关制度，建议将市委政府班子及成员民主生活会问题整改情况进行公示，接受群众监督。
(三)执行党风廉政建设责任制和自身廉政勤政方面
存在问题：市委政府班子成员都能带头执行党风廉政建设责任制，做好勤政廉政的表率，关于党风廉政建设相关制度也比较健全，但对农村干部缺乏有效监督手段。
原因：一是农村基层干部对相关法律法规还不熟悉，重视不够;二是对农村基层干部监督检查力度不够。
意见建议：一是加大对农村基层干部党纪法规的教育;二是加大对农村基层干部贯彻落实党风廉政建设制定情况监督检查，发现有故意违法乱纪的，坚决查处。
(四)加强作风建设方面
存在问题：市委政府班子成员都能带头执行中央和省委关于改进工作作风密切联系群众的有关规定，但个别领导下基层调研了解情况较少。
原因：市委政府班子成员分管工作较多，忙于日常工作，下基层调研时间较少。
意见建议：市委政府办公室制定市委政府班子成员下基层调研计划表，保证市委政府班子成员每年能到每个乡镇街道调研一次。
(五)选拔任用干部方面
存在问题：对于干部人事任免，都能按照相关程序和政策执行，但乡镇事业干部提拔使用较少，年轻公务员交流太多。
原因：市委政府班子出于关心照顾老同志、老干部的目的，对于老同志、老干部照顾较多。
意见建议：加大对思想道德素质高、工作能力强的年轻干部提拔使用力度。
(六)处理改革发展稳定关系方面
存在问题：对于改革发展中存在的一些不稳定因素，如少数群众的无理上访、聚众上访等情况过于宽容，助长了为满足个人不当利益以上访相要挟的不正之风。
原因：由于信访实行一票否决，导致干部对于群众无理上访缺乏有效应对措施。
意见建议：加大对少数群众无理上访的打击力度，以强硬的措施抵制这种不正之风。
对党班子的意见和建议二
公司现任领导班子，是一个具有理想信念和高度事业心的班子，是一个具有强烈的工作责任心和勤奋干事的班子，是一个具有较强工作能力和较高决策水平的班子，是一个团结和谐、勤政廉洁、有凝聚力、战斗力的班子，带领全公司成员形成了上下团结一致、共谋发展的好气氛。
韩总作为公司主管领导，思想觉悟高，知识面宽广，善于把握大局，驾驭全局，一丝不苟地贯彻总公司的决策部署，平时，对待公司下属员工平易近人，不摆架子，经常关心体贴手下员工。
谢经理思想水平高，业务素质强，经常下基层，了解基层工作，关心基层员工，帮助他们解决实际困难，对职工反应的问题不推来推去，积极协调解决。
扎西经理工作细致严谨，认真负责，工作经验丰富，理论水平高，掌握企业发展和市场经济规律，工作思路清晰有序，决策科学正确，处理问题迅速果断。
拉巴经理工作思路开阔，任劳任怨，经常深入基层调查研究，坚持实事求是，真抓实干，勇于创新，工作有魄力，事业心和责任感强。
结合集团公司领导干部会议精神，加强“三基”工作，形成推进西藏加强党的建设，提高领导班子和干部队伍素质方面的意见和建议。
总体来讲，我们公司各级领导班子是坚强、团结的，是有凝聚力、战斗力的，能够担负起科学发展、跨越式发展的重任。加强党的建设，提高领导班子和干部队伍素质，各级领导班子和干部队伍要重点要抓好以下几个方面：一是，以加强思想政治建设为核心，打造政治坚定的领导班子。二是，以提高能力素质为关键，打造干事创业的领导班子。三是，以贯彻民主集中制为重点，打造团结协作的领导班子。四是，以干净干事为准绳，打造清正廉洁的领导班子。五是，以加强基层党组织建设为导向，提高领导班子和干部队伍素质。
第三篇廉洁的班子:民主生活会班子意见
民主生活会班子意见是怎么样的?以下是CN人才网小编给大家整理收集的民主生活会班子意见相关范文，仅供参考。
民主生活会班子意见1
为了提高局领导班子和班子成员民主生活会质量，确保民主生活会取得实效。按照局党组的安排，我局向各镇所、局属二级单位、各科室发出《征求意见表》20份，收回20份，征求的意见和建议内容归纳如下：
一、对领导班子和班子成员总的评价
市国土资源局领导班子政治坚定、工作扎实、团结民主，是一支有凝聚力战斗力的优秀集体，在国土资源管理工作中能够全面贯彻落实科学发展观，正确处理好保护资源与保障发展关系，狠抓耕地保护，坚持节约集约用地，大力推行依法行政，党风廉政建设成效显著。班子成员有大局观念，政治素质硬，业务能力强，工作热情高，作风优良、勇于创新、勤政为民、贴近基层，各项工作开展的有声有色，取得的成绩明显。
二、对领导班子的意见和建议
1.加强干部教育管理，提高干部职工的事业心和工作责任心，激励年青干部建功立业。
2.多关心基层建设和发展，多开展业务知识培训，多为基层单位人员提供学习、锻炼和交流的机会。
3.进一步做好制度设计，规范用地办证程序，简化、优化办证程序。对国土资源管理方面存在的一些历史遗留问题(如土地登记方面)，局党组尽快研究解决的办法。
4、希望在以后的工作中，把各项目用地信息及时在内网上公开，便于基层及时了解进展情况。
5、建议多关心关注基层所建设，着力解决各单位人少事多的问题。
三、对班子成员的意见和建议
1.建议班子成员进一步加强业务知识学习，提高领导业务水平，更好地指导工作。
2.建议进一步加强全系统干职工法制教育。
3.建议多考虑全系统干职工的切身利益，采取切实可行的办法，努力增加职工的收入和福利待遇。
4.建议局分管领导经常到联系单位指导工作，了解和解决各单位存在的问题和困难。
民主生活会班子意见2
集团公司领导班子是一个政治坚定、团结实干、作风民主、敬业精神强、有战斗力的班子。能带领全体干部职工、解放思想、与时俱进，有力地促进了公司的业务建设和全面进步，公司的各项工作都取得了较好成绩，具体表现在政治要求严、工作扎实有效、作风勤政廉洁等。
1、公司领导班子集体的战斗力强，能够协同作战，在困难面前能够齐心协力，有较强的勇气，班子成员的整体素质较高，工作能够主动相互补台。
2、班子集体的工作作风深入扎实，能够主动深入一层，指导和帮助一线和基层工作，，能创造性地开展工作。
3、领导班子成员敢于碰硬，直面矛盾和问题，本着对党、对公路建设事业负责的态度开展工作。
4、领导班子成员能够主动想工作，抓大事、议大事，能很好地发挥职责作用。
5、领导班子成员政治纪律意识强，能够做到言行一致，在职工中有较高的威信
6、班子整体有较强的创新争先，敢于开拓创新。
公司领导班子民主生活会成员意见和建议
7、班子集体有较强的学习意识，政治学习和业务学习主动、积极，在班子之中有较好的思考和探索的氛围。
8、班子成员对自身要求严格，能够廉洁自律。
建议：
1、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的能力。
2、进一步优化资源，增强市场竞争力。
3、进一步提高公司的管理水平，
4、采取切实可行的措施，努力增加职工收入。
5、加大对分子公司的指导和帮助。
民主生活会班子意见3
1、总体评价：
领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强，具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。
2、廉洁从政、作风建设等方面的意见：
一是加强思想政治建设，努力建设政治坚定、团结进取的领导班子;二是坚持为人民服务宗旨，加强领导干部作风建设;三是加强民主集中制建设，严格党内监督;四是结合我院实际情况，加强制度建设，为学院教育事业发展提供保障;五是搭建班子和领导干部沟通群众桥梁，建立联系对话的有效沟通机制。
3、贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风等方面的意见：
要创新群众工作理念，与时俱进做好群众工作，建立相对稳定的联系群众机制;要进一步保障和改善民生，在破解难题中利民惠民，在创新服务中执政为民，在解决群众热点问题中服务于民;要加强干部队伍建设和基层组织建设，进一步增强基层党员队伍的活力，引导基层干部创新群众工作方法，增加群众工作实效。
4、贯彻落实党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，特别是不断规范选人用人机制，匡正选人用人风气等方面的意见：
一是防止用人上的不正之风，保证干部选拔任用工作的各项规定得到不折不扣的落实，必须坚持学习教育不放松，这是深入整治用人上不正之风的一项基础性工作。二是坚持用正确的标准、严格的程序选拔任用领导干部，对于进一步扩大民主，提高选人用人质量，从源头上防止和克服用人上不正之风，具有十分重要的意义。三是建立健全科学完备的干部选拔任用和监督机制是落实好四项监督制度，从源头上防治用人上不正之风的根本途径。四是深化干部人事制度改革，是提高选人用人公信度的治本之策。严格按照“四项监督制度”的要求，以提高选人用人公信度为重点，进一步推进干部人事制度改革。
5、深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实中央第五次西藏座谈会精神和全国、全区教育工作会议精神，在开拓创新、创先争优，加强基础工作，进一步改善办学条件、强化教育管理、提高教育质量、深化教育改革方面有关情况和其他方面情况的意见：一是充分认识深化教育改革全面提高教学质量的重要意义。二是完善体制，加大投入，不断改善学校办学条件。三是深化改革，优化机制，进一步加强学校领导班子和教师队伍建设。四是积极推进新课改，强化教学管理，努力提高教学效益 。五是加强组织领导，努力为教学质量提高营造良好的环境。
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