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(1) [程序员面试]程序员面试简历模板

　　简历（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、经历、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。程序员面试简历模板怎么写？相信很多人都想知道吧？以下是小编为您整理的程序员面试简历模板相关资料，欢迎阅读！
　　程序员面试简历模板
　　基本信息
　　姓 名：xxx 性 别：x 年 龄：xx
　　学 历：本科 毕业院校：甘肃陇东学院 专 业：计算机科学与技术
　　联系地址： 联系方式：
　　外语水平：英语四级
　　邮 箱：jianli.yjbys.com 工作年限：1年
　　it技能
　　1. 熟练java、jsp/servlet、struts1.2、hibernate、spring、struts2.0
　　2. 熟练html、javascript、xml、ajax、ireport
　　3. 熟悉oracle、mysql，能使用oracle、mysql进行开发
　　4. 能够以经典组合otes(oracle/tomcat/eclipse/svn)搭配开发环境，oracle是企业级的数据库，tomcat是免费开源的 web服务器，eclipse是免费开源的java集成开发工具，svn是流行的版本控制工具，通过otes将这四者的优点发挥到极致 。
　　5. 熟练使用流行的辅助技术(jdbc/log4j/junit/ ajax)，jdbc用以进行数据库操作，log4j用以记录日志，junit用以进行单元测试，ajax用以进行动态验证和页面局部刷新。
　　6. 熟悉powerdesign建模工具
　　7. 熟练在windows环境下的编程 ，开发和环境的搭建，以及服务器的搭建和项目的部署。
　　8. 熟练使用svn版本控制工具对软件进行同步的开发
　　实习 经验及项目经验
　　20XX.06——20XX.06 甘肃陇运三力运输集团 java程序员
　　参与项目：
　　项目名称：三力运输集团物流管理系统
　　项目时间：20XX.02——20XX.06
　　项目描述：使用ireport生成合同 随时实现客户合同、运输合同的生成、打印、签署、存档。
　　合同管理 在合同管理中实现对客户名称、运输目的地等具体项目的查询。
　　客户管理、车辆管理 对客户和车辆的信息进行新建、修改、删除等日常管理，建立完整的信息库。
　　应收应付统计 除了自动统计应收应付账款外还可以完成收款、付款、扣款等工作。并且方面以后查询。
　　利润统计 自动统计每笔合同的利润，方便管理者随时查询公司 收入、支出、费用、利润等重要数据
　　总体技术：javascript + jsp + svn ，b/s模式。
　　基于struts2.0+hibernate+spring框架，使用ajax控制友好界面。
　　开发环境：myeclipse + tomcat + mysql
　　项目职责：负责前台用户登录验证和权限验证，管理员后台登陆以及权限的验证操作、客户信息模块代码编写，使用权限表、管理员表、管理员权限关系表对后台管理员权限的管理。
　　项目名称：三力运输集团内部在线培训系统
　　项目时间：20XX.09——20XX.12
　　项目描述：该系统使用了权限、角色、权限角色关系的权限分配模式，该系统涵盖了员工管理、管理员管理、栏目管理、培训讲师管理、内部课程管理、选课管理、公告管理、日志记录、系统前台显示等功能模块，系统实现了在线选课、培训讲师信息发布、用户权限管理所需功能要求。
　　总体技术：javascript + jsp + servlet + svn + javabean，b/s模式。
　　使用struts+hibernate+spring框架，使用ecside 让系统具有较高的用户体验。
　　开发环境：myeclipse + tomcat + mysql
　　项目职责：负责员工个人信息模块、一级栏目及二级栏目模块、教师信息模块的代码编写，管理员后台权限过滤以及对权限的验证，在后台使用ajax对前台用户选课结果进行管理，并且根据前台用户的选课状态调整页面的现实效果。
　　项目名称：三力运输集团内部人事管理系统
　　项目时间：20XX.06——20XX.08
　　项目描述：该系统提供完整的人事档案保存方案，全面记录员工个人、家庭、合同等信息以及企业相关信息的管理，使用ecside可以根据企业实际需要，提供多种不同形式的员工信息报表。使企业管理者能够更为高效、准确的把握企业的人事信息，从而为经营决策提供可靠帮助和较高的管理效率。
　　总体技术：tomcat + my eclipse + mysql 开发构架，struts + spring + hiberna 开发模式，其中也使用了ajax 及 ecside 使系统具有较好的用户体验。
　　开发环境：myeclipse + tomcat + mysql
　　项目职责：负责员工个人信息管理、员工简历 合同信息管理、后台权限管理、设备借记模块以及前后台登陆模块代码编写。
　　教育背景
　　200X/09-20XX06:甘肃陇东学院 计算机科学与技术专业。
　　兴趣爱好：
　　看新闻、学习新技术
　　个人特点
　　为人诚实，具有良好的团队合作精神，工作积极上进
　　能吃苦耐劳，做事善始善终、脚踏实地
　　能勇于面对困难，能承受较高的工作压力

(2) [程序员面试]面试程序员的自我介绍3篇

　　作为IT行业的重要组成部分，程序员是整个IT大厦的地基。程序员面试怎么作自我介绍呢？本文是小编为大家整理的程序员的面试自我介绍，仅供参考。
　　程序员面试自我介绍篇一：
　　女士们，先生们，早上好!很荣幸有机会参加此次面试。我希望今天我能有好的表现。我希望此次面试能够成功。现在，请允许我自我介绍一下。我今年26岁，出生于山东省。我毕业于青岛大学电子专业。我在20xx年毕业获得学士学位。大学期间，我努力学习，通过了大学英语六级考试，掌握了基本的专业知识。成为电子工程师是我长期渴望的梦想。我渴望有机会施展我的才能。
　　20xx年七月，我就职于青岛一家小的私人公司担任技术助理工程师。由于我的才能得不到足够的施展，我决定更换工作。在2004年8月，我前往北京为一家外资企业工作担任自动软件测试工程师。因为我想更换一下工作环境，想找一个更具挑战性的工作。而且我认为摩托罗拉公司是一个国际公司，我可以在这样的工作环境里收获更多。这就是我来这里面试的原因。我觉得我是一位具有良好团队精神、诚恳的人。而且，我能够在高强度压力下进行工作。我非常有信心我有能力胜任该公司的工程师职位。
　　感谢各位给我此次机会。
　　程序员面试自我介绍篇二：
　　我叫XXX，今年21岁，毕业于XX解放军信息工程大学计算机科学与技术专业，拥有扎实的Core Java基础，良好的编程风格;熟悉JSP+Servlet+JavaBean模式的WEB开发;熟悉Struts,Hibernate，Spring等开源框架，了解EJB; 熟悉Tomcat，Jboss服务器等，熟悉基于Linux及Unix环境下的软件开发。
　　在校期间有多次社会实践经历，曾参与过学院网上虚拟实验室开发的需求分析，大学期间多次担任多课程的课代表。虽然实际工作经验不是很足，但军校四年培养了我充分的自信心和敬业精神以及扎实的学科基础知识和较强的专业技能，四年军校生活中，我严格要求自己，自觉、遵纪、守时。本人坦诚且有责任心，有独立进取的品性，勤于动手、善于动脑，适应新环境能力很强。能在最短时间内完成从学生到职业工作人员的转型，尽自己最大的努力融入新的工作生活。
　　请各位考官多多指教，谢谢!
　　程序员面试自我介绍篇三：
　　考官好，我是计算机专业的面试者xxx，我此次应聘的职位是IT行业的软件工程师，这份工作不仅与我的专业对口，同时也是我的特长与兴趣所在。现在我就从以下三个方面介绍自己：
　　1)学习能力：我有较强的科研能力，能熟练的进行Windows2000和LINUX操作，并能使用VB，DELPHI等语言编程。能运用网页三剑客Photoshop软件进行相关工作。
　　2)实践能力：我的专长是软件开发，我希望能从事这方面的工作经验，并且我曾经发过多个系统，如人事档案管理系统,工资管理系统等等。
　　3)交际能力：我的性格沉稳，能坐得住，对IT行业的工作，具有非常好的适应能力，而且为人谦和，具有很强的组织和协调能力 ，富有的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。
　　从以上的简单自我介绍，我希望公司能给我一个展示自己能力的机会，让我我可以学以致用，同时我也很欣赏XX公司的企业文化与工作环境。我愿意成为企业一员，为企业的发展贡献自己的一份力量。 我的职业生涯目标是，做一个既懂技术，又懂业务的复合型人才。
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(3) [程序员面试]程序员面试的自我介绍

　　面试是公司挑选职工的一种重要方法。一起来看看关于面试自我介绍内容，仅供大家参考！谢谢！
　　我叫XXX，今年21岁，毕业于XX解放军信息工程大学计算机科学与技术专业，拥有扎实的Core Java基础，良好的编程风格;熟悉JSP+Servlet+JavaBean模式的WEB开发;熟悉Struts,Hibernate，Spring等开源框架，了解EJB; 熟悉Tomcat，Jboss服务器等，熟悉基于Linux及Unix环境下的软件开发。
　　在校期间有多次社会实践经历，曾参与过学院网上虚拟实验室开发的需求分析，大学期间多次担任多课程的课代表。虽然实际工作经验不是很足，但军校四年培养了我充分的自信心和敬业精神以及扎实的学科基础知识和较强的专业技能，四年军校生活中，我严格要求自己，自觉、遵纪、守时。本人坦诚且有责任心，有独立进取的品性，勤于动手、善于动脑，适应新环境能力很强。能在最短时间内完成从学生到职业工作人员的转型，尽自己最大的努力融入新的工作生活。
　　请各位考官多多指教，谢谢!
　　延伸阅读：
　　类型特点根据场合和最终目的的不同，在这里，把自我介绍分成三种类型：
　　一是以求职为目的的自我介绍。这一类自我介绍主要应用于面试过程中，因为其目的是应聘某个职位，所以，自我介绍的信息除了个人的自然情况以外，通常还要涉及既往所取得的成绩、对目标岗位的认识、与目标岗位匹配的原因、特殊的才能或才艺等信息，但由于面试过程中的自我介绍环节往往只有2-5分钟，很难把这些信息详细地表述出来，所以，在这个过程中就要掌握一个技巧——悬念!制造悬念的方式包括：
　　1、突出数字。如做市场的求职者可以用几组数字的对比来描述过去的成绩，搞研发的人可以说出研发成果转化率以及所取得的市场收益，做宣传的可以说说品牌知晓度、影响力的变化情况，即便是在校大学生，也可以用数字说说兼职过程中的成绩。面试官会因此而觉得求职者言之有物，从而会从心理上首先接纳你，认为你确实有才能!
　　2、使用适当的副词或形容词。比如，“通过我和团队的努力，XX项目取得了突破性的进展”，“与以往的任何一次年会相比，都有很大差异”，等等，面试官往往会关注到“突破性”、“很大差异”这样的字眼，从而他们有兴趣再就这个问题深入地问你，要知道，虽然面试沟通的时间长短与最终的结果没有比如关系，但至少大部分情况下时间很短的面试基本上不会带来好结果的。
　　3、个人特点的总结与归纳。这个方法在应届大学生求职过程中用的比较多，所以，要想通过表述个人特点达到脱颖而出的目的，还是有一定难度的，因为普遍来看，相当大的一部分求职者所使用的个人特点的词汇比较接近，而且，其中的大部分没有实际的实例作为佐证，所以，除非你的个人特点真的很特别，而且有实际事例，否则，尽量不要采取这一方式。
　　二是以推销为目的的自我介绍。与求职为目的的对个人的推销不同，这里说的主要是对具体产品或服务的推销，基于这一目的的自我介绍，关键是要从客户的兴奋点出发，抓住对方的需求甚至是潜在需求，引导对方说出他们对产品或服务的预期(包括功能、便捷性、后续服务、性价比等等)，逐步地引出公司的产品或服务，分析其优势，甚至可以与同类竞争性产品做简单比较。当然，这些应该是事前已经做过邮件或电话沟通的前提下，如果是纯粹的第一次陌生拜访，基本上只能重点介绍一下公司了，不会涉及得过细，除非时间允许。
　　三是以便利日常工作为目的的自我介绍。工作内容，对方感兴趣的话题。这个主要涉及到的是日常工作中可能会有较多接触的部门或个人，第一次去办事时简单做自我介绍，主要是介绍个人所负责的工作情况，并诚恳地希望得到对方的指导和帮助，关键在于表达诚意，别让人觉得看到你这个人就立刻没兴趣了就可以了;在之后的接触中可以逐步聊一些其他的话题，甚至可以“捧”一下对方，赞扬它的工作态度什么的。
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