[北京市男职工陪产假]男职工陪产假

来源:请假条 时间:2018-06-20 19:00:02 阅读:

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一:[男职工陪产假]2016男职工陪产假请假条范文


  陪产假亦称护理假,护理假是男人为护理生产配偶的特定假期。以下是小编整理的关于2016男职工陪产假请假条范文。欢迎大家参考!
  2016男职工陪产假请假条范文(一)

  尊敬的领导:
  您好,本人妻子下月即将生产,需家人陪护照料,现特向单位请假10天,望领导体谅批准。
  请假人:××
  20xx年xx月xx日
  2016男职工陪产假请假条范文(二)

  尊敬的领导:
  由于本人的妻子已近临产(预产期×月×日),属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾,难以坚持正常工作。 特此请求陪产假×天 (从XX年X月X日至XX年X月X日)。请领导批准为盼。
  此致
  敬礼
  请假人:×××
  ×年×月×日
  2016男职工陪产假请假条范文(三)

  尊敬的学校领导:
  本人因妻子分娩,需要看护,特此请假回家陪产15天,时间从20XX年5月2日到20XX年5月16日,共计15天。请领导批准。
  此致
  敬礼!
  请假人:XXX
  20xx年x月x日
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二:[男职工陪产假]广东省2016年产假最新规定


  为全面实施两孩政策,各地相继开始修订地方计生条例,目前,天津、浙江、宁夏等12省份的新计生条例已经出台。据了解,不同省份产假从最长的180天到最短的128天,可相差近两个月之多。
  据整理发现,目前出台新计生条例的12个省份均取消了晚婚假,同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。其中,山西、安徽、江西、山东、四川、宁夏6省份,产假为158天,福建产假最短158天最长可休180天;而天津、浙江、湖北、广东4省份,产假为128天,相差近两个月;陪产、护理假方面,广西和宁夏假期最长,为25天,天津、山东则仅有7天。

  广东产假:最低128天
  新条例修改了与“全面两孩”政策不协调的奖励规定,取消晚婚晚育假,将原来的独生子女母亲产假调整为奖励假30天。
  也就是说,根据新规定,广东产假是98天基本产假+30天计策奖励(即二孩以内)假=128天。
  此外,根据《广东省女职工劳动保护实施办法》第六条规定:“生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假三十天。”
  《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第六条:“女职工生育,产假90天,其中产前休假15天,难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。实行晚育者(24周岁后生育第一胎)增加产假15天。领取《独生子女优待证》者增加产假35天,产假期间给予男方看护假10天。”(注:其中了独生子女奖励的35天取消外,其他的仍然享受)
  也就是说广东妇女产假最多可能为173天。98(国家规定)+30(难产)+15(晚育)+30(广东地区奖励假)=173天
  广东婚假:3天
  去年,广东省率先通过了《广东省人口与计划生育条例(修订草案)》,其中明确取消晚婚假。
  但,还是有婚假3天的。
  广东陪产假:15天
  广东的新计生条例中明确,将丈夫的陪产假从10天增加到15天。
  与以往有何不同?
  1、当爸爸的男同胞们能多获得5天带薪休假时间。
  2、对于妈妈来说,情况不同。此前,女性产假一般为98天基本产假+35天独生子女假+15天婚育假=148天。调整后,则是98天基本产假+30天计策奖励(即二孩以内)假=128天,相比少了20天。但对于此前并不享受独生子女假(比如“超生”)和晚育假(比如“早育”)的妈妈来说,则是新增30天产假。
  3、30天的计生奖励假对于一孩、二孩都是适用的,对生产二孩的妈妈来说,二孩产假也增加了30天!128天的产假可以休双份哦。
  2016广东超生二胎罚款标准:
  1、城镇居民超生一个子女的,对夫妻双方分别按当地县(市、区)或不设区的地级市上年城镇居民(常住居民)人均可支配收入额为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费,本人上年实际收入高于当地县(市、区)上年城镇居民(常住居民)人均可支配收入的,对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收社会抚养费;超生二个以上子女的,以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数,按超生子女数为倍数征收社会抚养费
  2、农村居民超生一个子女的,对夫妻双方分别按当地县(市、区)或不设区的地级市农村居民(常住居民)人均可支配收入为基数,一次性征收三倍以上六倍以下的社会抚养费,本人实际上年收入高于当地上年农村居民(常住居民)人均可支配收入的,对其超过部分还应当按照一倍以上二倍以下加收社会抚养费;超生二个以上子女的,以超生一个子女应征收的社会抚养费为基数,按超生子女数为倍数征收社会抚养费
  3、未办理结婚登记生育第一胎子女,责令补办结婚登记;未办理结婚登记生育第二胎子女,按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收二倍的社会抚养费;未办理结婚登记生育第三胎以上子女的,按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收三倍以上六倍以下的社会抚养费
  4、有配偶又与他人生育的,按本条第(一)项或者第(二)项规定的计算基数征收六倍以上九倍以下的社会抚养费。

三:[男职工陪产假]男职工陪产假请假条怎么写


  男职工陪产假请假条怎么写?以下为大家分享的是男职工陪产假请假条范文,希望对大家有所帮助。
  男职工陪产假请假条(一)

  尊敬的领导:
  由于本人妻子分娩在即,需要看护,因此需请假回家陪产XX天(其中包含国家以及公司规定的XX天以及本人事假XX天),时间从XXXX年XX月XX日到XXXX年XX月XX日,特请批准。
  申请人:xx-x
  xx-xx年xx月xx日
  男职工陪产假请假条(二)

  尊敬的领导:
  我是XX部门的XX,因妻子即将生产,无人照顾,需要请假xx天(xx-xx年xx月xx日到xx日)。请批准!
  申请人:xx-x
  xx-xx年xx月xx日
  男职工陪产假请假条(三)

  单位领导:
  你们好!
  我因家中妻子将要分娩,加上其身体状况不佳,急需家人在身边陪护,一时之间又无其他亲人在其身边,万般无奈只好请假回家照顾。情况来得突然,还望公司领导批准,感谢万分。
  请假人:***
  ****年**月**日
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