[影响血压的因素]影响因素

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影响因素篇1:小因素，大影响议论文800字

　　小因素，大影响议论文800字
　　当一草一石的力量撼动了大地的心脏；当一粒小小的芥子迷蒙了须弥的目光；当游走在江河的鱼儿搅乱了深海的风向；当内心的隔膜阻断了希望的阳光，朋友们请你们认清小因素造成的大影响吧！只有认真对待生活中的小因素你才能冲破自己，发出亘古的光芒。
　　古人语：一花一世界，一叶一菩提。所以说任何细枝末节都隐藏着巨大的能量，你只有学会正视小因素，才有可能翱翔九五苍穹。
　　听，那是风的怒吼，那是海的咆哮，那是追梦少年的心跳。刘心武在《草木》中如是说。或许正是因为他对待小因素及于无声处听惊雷的心态，刘心武才能成为中国最能以小见大的作家。如果说刘心武于草木虫石中谛听到人生真谛是善于把握小因素出处的影响，那么巴菲特的成功则是将小因素变成大财富的典范。
　　当亚当斯经济定律幻化成魔魇，当别人因为股市不济抛售股票，他果断地抓住了人们急于套现的小因素，最终获得了股神的称号。
　　可是因小因素获得成功的又何止这些。从李阳善于抓住中国人口语弱的魔鬼口语教学，到马云为二次营销的礼品回赠，从莫奈善于表现景物的小光影，到毕加索善抓人物特点的抽象线条。太多的人们无一不用他们对小因素的把握改变着世界，启迪着世人。
　　但是回眸古今又有多少人抛弃那微不足道的因素最终一事无成或者让人痛心呢？
　　从阿波罗九号螺丝事件，到水门事件的发稿过迟，从古代王朝的赋税增加造成的政变，到文化大革命扭曲的爱国心理造成的破坏，太多血一般的教训让我们知道不重视小因素终会将个人送入低谷将国家推至灭亡。
　　所以我们要重视生活中的小因素，或许正是这些微不足道的小因素让你一直陷在失败的泥淖。
　　杨澜说：每一个特立独行的自己都有自己对待生活独特的因素。那么还有什么理由不去仅仅关注那些是自己脱胎换骨的小因素呢。活着是为了生活，更是为了自己，所以你必须得认识自身的不足，弄清自己的优缺点你才能拥有一双洞察以小见大的眼睛。
　　所以，朋友们重视生活中的小因素吧，做之名可远国可兴，不做或许永被淹没。

影响因素篇2:影响大学生创业者因素论文

　　大学生创业对于有梦想的大学生来说个很好的实现自己理想的途径，但是大学生创业之艰辛也是大学生创业者必须坚强面对的。下面是小编为大家整理的影响大学生创业者因素论文，欢迎阅读。
　　【摘要】 影响大学生创业的因素有许多，本文认为可分为四大因素：激励因素、阻碍因素、能力因素和环境因素，并通过调查问卷，对四大影响因素作因子分析，以期为以后的深入研究提供一个简便有效的基础，也为高校促进大学生创业提供一些有针对性的改进意见。
　　【关键词】 创业 大学生 因子分析
　　一、文献综述
　　经济学家熊彼特认为创新存在于：新产品和服务、新生产方法、新原材料、新组织方法、新市场。同时他还认为，真正有价值的创业机会来源于外部环境的变革，这些变化使人们可以做以前没有做过的事情，或使人们能够以更有价值的方式做事。
　　Kolvereid和Isaksen运用主成分分析方法，对创业者所具备的能力进行研究，其中对18个测量项目进行提炼，获取了四个维度：机会识别、投资关联性、冒险和经营管理。
　　范巍和王重鸣探讨了个体的个性特征以及环境、背景等因素对其创业倾向的影响。研究的结果表明，创业倾向与个人特征（如外向性、责任认真性、经验开放性和自我功效感）、环境因素（如创业成就感、仓业经济回报）以及背景因素（如学历、专业、年龄、家庭结构等）有关。
　　李永强采用多变量测量方法将创业意愿分为责任性承担与非责任承担意愿，并且用主观规范、创业态度、感知行为控制三个变量来探讨其对中国大学生创业意愿的影响。实证研究发现，创业态度、主观规范、感知行为控制到创业意愿的标准路经系数分别为：0.430、0.289和0.136。
　　马淑文对浙江省大学生创业者进行了调查，对影响创业的九大因素进行排序，实证结果表明，影响大学生创业的关键因素依次是：商业机会，包括市场需求和获利能力分析；创业团队，包括创业带头人和团队的整体素质；流动资金的充裕性以及其他财务、资产等创业资源。
　　二、大学生创业的四大影响因素
　　本文通过对文献的查阅、综合，结合对大学生的访谈、调查，总结出对大学生创业影响比较大的四个因素：激励因素、阻碍因素、能力因素和环境因素。这四个因素共同作用，对创业意识产生影响，其相互作用见图1。
　　1、激励因素
　　激励因素是鼓舞大学生创业的动力来源，是正面的力量。可以让学生产生创业的冲动，促成创业行为的发生。本文对激励因素设有十项：自己当老板、实现梦想、挑战自我、满足成就感、挣很多钱、提升社会地位、解决个人就业、自己支配时间、掌握自己的命运、为社会做贡献。
　　2、阻碍因素
　　阻碍因素是对创业的阻力，会迫使大学生放弃创业的念头。本文列出以下十项：创业风险大、未来无保证、担心负债、害怕失败、信心不足、困难太多、缺乏合作伙伴、缺乏资金、难以坚持、缺乏好项目。
　　3、能力因素
　　能力因素是大学生创业的个人素质要求，有先天的影响，但更重要的是后天的培养和锻炼。本文认为有十一项：学习能力、实践能力、心里调节能力、洞察力、乐观情绪、人际交往能力、领导能力、冒险精神、创新能力、专业能力、合作能力。
　　4、环境因素
　　环境因素是大学生创业的土壤，直接或间接地影响着其它三个因素，是不可或缺的。本文列有十二项：实习（打工）机会、有指导老师、有创业课程、校方提供启动资金、有风险投资商、获得家庭的资助、获得家人的鼓励和指导、社会对创业的鼓励、校园文化对创业的鼓励、国家对大学生创业的扶持、国家的经济形势、毕业生的就业形势。
　　三、研究方法
　　本研究采用问卷调查的方式收集信息，进行统计分析，采用降维因子分析对影响因素进行归类。
　　问卷包括两部分，第一部分是大学生基本情况调查，项目为：性别、家庭所在地、直系亲属是否有经商、对创业的兴趣、毕业后创业的可能性。后两项为5分度量（5分代表最强烈，1分代表最不强烈）。前一部分主要是想了解性别、家庭所在地（城市或农村）、家里是否经商等方面对大学生的创业意识是否产生显著影响。第二部分是四个因素的调查，仍为5分度量（5分代表最强烈，1分代表最不强烈），给每一个因素下的项目赋分。收集数据后采用因子分析，通过降维进行归类。本次调查的对象是管理专业的大学生，其发放调查问卷94份，全部回收，均为有效答卷。
　　四、数据分析
　　1、描述性统计分析
　　（1）性别因素的影响。采用levene检验和独立样本t检验，测量性别因素对创业兴趣以及创业可能性的影响，结果见表1。
　　由表1可知，对创业兴趣的t检验统计量的显著性概率sig=0.000<0.05，因此可以认为男女生在创业兴趣方面有显著性差异；同样的，对于毕业后创业的可能性分析，t检验统计量的显著性概率sig=0.004<0.05，因此男女生在毕业后创业的可能性上也有显著性差异。
　　由此可见，性别差异对于学生创业的兴趣以及毕业后创业的动机有着显著的影响，男生相比较而言有着更加强烈的创业愿望。这样的结果也是比较容易理解的，一般中国的社会观念倾向于男性负担更多的社会责任，要求在社会上获得成功，并以此作为衡量标准；而对于女性则更多要求家庭上的美满。所以男性更有通过创业实现社会认可的强烈欲望。
　　（2）家庭所在地的影响。通过相同的统计方法，可以得到家庭所在地所产生的影响（见表2）。
　　由表2可知，创业兴趣的t检验统计量的显著性概率sig=0.052>0.05，所以家庭所在地对创业兴趣的影响没有显著性差异；同样，在毕业后创业的可能性上，t检验统计量的显著性概率sig=0.054>0.05，因此认为在毕业后创业的可能性上也没有显著性差异。由此可见，学生来源于何处并不会对其创业兴趣和可能性产生重要影响。
　　（3）直系亲属是否经商的影响。同样在此方面作统计分析，结果见表3。
　　由表3可知，两个t检验统计量均小于0.05，说明在这两个方面均有显著性差异。亲属中有经商的学生比没有的学生，有着更大的创业兴趣和可能。亲属中有人经商，会对学生从小就产生潜移默化的影响，形成榜样的效应，同时还能对学生提供商业的知识和经验，方便其创业。   2、激励因素分析
　　对激励因素的10个因子进行因子分析并分类，结果见表4和表5。
　　从KMO的检验结果来看，该因素基本上可以作因子分析。10个因子可以降维为4个因子。其中自己支配时间、为社会做贡献、掌握自己命运、解决个人就业、提升社会地位可以归为一类，称之为工作保障因子；挑战自我、实现梦想、满足成就感可以归为一类，称之为自我实现因子；第3个是挣很多钱，可以归为金钱因子；第4个是自己当老板，可以归为当老板因子。由此可以看出，在激励因素中，对金钱的渴望和对成为老板的渴望占有显著的地位，成为最重要的因子。
　　3、阻碍因素分析
　　对阻碍因素的10个因子作因子分析。结果见表6和表7。
　　从KMO的检验数据来看，阻碍因素适合作因子分析。共能归纳为2个因子：前4个因子创业风险大、未来无保证、担心负债、害怕失败可以归为一类，这些都是由创业自身所带来的，具有内在规定性，所以可以称之为固有风险因子；后6个因子可以归结为一类，它们涉及的主要是对创业所给予的支持，所以可称之为支持风险因子。任何创业都有其固有的风险，这是人们创业的主要障碍，而缺乏创业支持是人们创业时必须克服的另一个大障碍，前一种障碍人们都有意识，而后一种具有更大的不确定性，比较难以把握，所以更加难以逾越。
　　4、能力因素分析
　　能力因素列有11项，同样作因子分析，结果见表8和表9。
　　根据KMO检验可知，该因素适合作因子分析。11个因子可以归为3类。前5个因子可以归为一类，它们表现出积极主动的情绪和行为，可以称之为亲和能力因子；其后的4个因子可以归为一类，称之为领导开拓能力因子；最后2项可以归为学习获得能力因子。从这三类因子可以看出对创业者能力的要求，首先要创建一支创业队伍，汇集志同道合的伙伴，这要求有洞察了解人性的能力，相互合作、包容的心怀，将他们凝聚成一个有所作为的团队；然后要有前瞻性，向这个团队指出前进的方向，将他们的思想统一，面对风险也毫不动摇，努力达成目标；这些能力并非天生的，都是靠后天的实践逐步获得培养出来的，所以学习能力（既有对书本知识的学习，也有在实践中的学习）是创业者必备且最为关键的。
　　5、环境因素分析
　　环境因素共有12个因子，作降维分析，结果见表10和表11。
　　KMO的检验数值为0.79，适合采用因子分析。环境因素可以归为3类因子。前4个因子可以归为一类，称为社会经济环境因子；其后5个因子可以归为一类，称为人文环境因子；最后3个可归为一类，称为资本供给因子。环境因素对大学生创业的影响很大，对上面的3个因素都发生作用。社会经济环境因子直接影响大学生未来创业的经商环境；人文环境因子体现了学校和家庭对学生创业的鼓励与支持；而资本供给因子是学生实现创业行为必备的资源环境。
　　五、结论
　　1、基本情况
　　男女生在创业的兴趣方面具有显著差异，男生的创业兴趣明显比女生高。这可以看出文化的价值取向对此产生的影响。其实有许多创业项目对女性而言是有优势的，尤其是针对女性消费者的产品和服务，因此有必要注重对女生创业意识的培养，鼓励她们勇于创业实践。在地域方面，城市和农村的学生无显著差异，说明现今资讯的发达，人员的流动，使得城乡差别在此已无显著影响。家庭成员是否经商对学生的创业兴趣有显著影响，家中有经商的学生其创业热情更大，说明家庭的熏陶对学生的影响是很重要的。
　　2、激励因素
　　激励因素被归结为4个因子：工作保障因子、自我实现因子、金钱因子、当老板因子。其中后2个因子表现突出，反映了当前社会的价值取向，以金钱衡量成功，以当老板衡量社会地位。这成为对大学生创业最直接显著的推动力。
　　3、阻碍因素
　　阻碍因素被归为2类：固有风险因子、支持风险因子。创业肯定有风险，走这条路必定要付出更多的辛苦，所以创业的人比找一个工作、求一个饭碗的人要少得多。固有风险与支持（系统）风险是相联系的，支持系统的强大不仅能降低支持风险，而且也能有效地降低化解固有的风险，从而降低阻碍因素的作用。所以如何提高自己的信心，如何寻找合作伙伴，如何培养自身的毅力，这些都是有志于创业的大学生所应考虑的。
　　4、能力因素
　　能力因素归纳为3个因子：亲和能力、领导开拓能力、学习能力。其中学习能力最为重要，大学生的首要任务就是学习，不仅仅是对书本知识的学习和掌握，更多意味着要在干中学，从他人身上学习，举一反三，触类旁通；并有意识地培养锻炼其它能力，尤其是领导和前瞻能力，以一颗创业的心来观察周围的世界，学习发现商机，调查市场，了解消费心理，整合各类资源，为以后的创业打下基础。
　　5、环境因素
　　环境因素有3类：社会经济环境、人文环境、资本供给。大家所处的社会经济环境是基本相同的，而人为环境则有较大差异。人文环境可以划分为两类：一类是家庭环境，涉及家人的关心和资助；另一类就是学校环境，包括开设创业课程、老师指导、实习机会等。笔者通过有关大学生创业动机的研究发现，创业课程和校园创业实践活动对大学生产生创业动机的影响最大。这说明人文环境因素对大学生的创业行为有着巨大的影响作用，在此方面校方和老师是可以有所作为的。
　　大学生创业的影响因素很多，相互之间作用复杂，每一个因素又有众多因子，所以本文对这些因子进行降维分析，简化结构，探析它们内在的相互关联性，也为以后进行更深层次的研究创造了条件。同时这些分析也对学校在大学生创业方面的工作有指导意义。我们可以鼓励学生创业，创造更多的创业实践机会，开展创业竞赛，帮助学生编写创业计划书，选择优秀的创业计划，给予资本资助，促进学生实现创业梦想。而老师还可以利用自己的专业知识、专利、课题等资源，组建一个创业团队，带领学生一起创业，共同发展。作为教师，我们应该知道，大学不只要向社会提供合格的专业人才，更要培养出未来的创新领导者。
　　【参考文献】
　　[1] Schumpeter J.A. The theory of economic development：An inquiry into profits credit，interest and the business cycle[M]. Cambridge M.A：University press，1934.
　　[2] Kolvereid L，Isaksen E. New business start-up and subsequent entry into self-employment[J]. Journal of Business Venturing，2006，21（6）.
　　[3] 范巍、王重鸣：创业意向维度结构的验证性因素分析[J].人工效学，2006（12）.
　　[4] 李永强：基于TPB模型的学生创业意愿影响因素分析[J].中国软科学，2008（5）.
　　[5] 马淑文：大学生创业关键因素的实证分析[J].中国高校科技与产业化，2010（3）.

影响因素篇3:浅谈国际冲突的影响因素及对策论文

　　冲突包含2个必要因素：1.被双方感知2.存在意见的对立或不一致，并带有某种相互作用。以上因素决定了冲突过程的出发点。下面是小编为你带来的浅谈国际冲突的影响因素及对策论文 ，欢迎阅读。
　　摘 要 国际冲突一直是一个被广泛关注的问题，有着极其复杂的影响因素。它包含了诸如各类资源稀缺，各国之间的信任缺失，人权意识丧失等等一系列主观和客观原因。本文就这些方面对国际冲突的影响因素进行分析，进而给出合理的对策，为解决国际冲突问题提供了一定的科学依据。
　　关键词 国际冲突 影响因素 对策
　　国际冲突是指发生在国际舞台上为争夺权力、地位、资源以及因意识形态的对立导致国际行为体之间的目标不可协调而产生的相互压制、伤害或消灭对方的行为。在经济全球化的新时代，我们倡导的是和平与发展，所以任何威胁国家安全，危害人民行为都不希望发生。但是由于各国发展程度、地理因素、历史因素、文化因素等的差异，国际冲突问题变得突出。因而为了避免这些问题的发生，我们首先要了解影响国际冲突因素。古往今来，探求国际冲突的角度有很多，而究其宏观层面以及微观层面的原因，最主要的包括各国由于各方面差异造成的资源的稀缺性，发展中各国之间的信任缺失以及人权意识的丧失。
　　1 国际冲突的影响因素
　　1.1 资源稀缺
　　国际冲突是一个具有历史性的问题。各个国家地理位置不尽相同，资源的种类不同，数量更是有限，各国所有的资源无疑是其经济、社会、科技、军事发展的强有力的支撑，所以资源稀缺关系着国家的发展与安全。而且一个体系就有他对资源的支配权利，这是别国所不能干涉的。从古至今，战争的目的无非是权利、土地、利益的争夺，这其中与各种资源的争夺息息相关。至今我们仍可以看到一些资源如水、石油引发的争端。并且随着资源的开采与利用，人口的增长，自然灾害的影响各国对不同资源都存在的不同的稀缺程度，面对着人类日益增长的需求，各种矛盾也逐渐产生。
　　1.2 信任缺失
　　信任资源是国际间交往的一种珍贵的资源。用一句话形容，信任的程度代表着合作的深度。所以各国之间的合作要讲究“战略互信”，这样就在一定程度上避免了战略误断，降低了合作中利益冲突的风险。但在合作过程中，各国必然以自身利益为重，不可避免的要对其合作国有所猜忌以及防范，而且遭遇重大问题更多的要考虑独善其身。所以这就为合作共赢埋下一颗地雷，因此“战略互信”显得尤为重要，信任资源的稀缺在一定程度上导致了国际冲突。
　　1.3 人权意识丧失
　　人权包括个人人权和集体人权。由于各国历史、地理、文化发展的差异造成的经济发展不均衡以及文化多样性等因素，在人权的内容、具体实现方式等方面存在着不同程度的分歧，甚至存在某些人权意识丧失的现象。有压迫就有反抗，诸多的不平等在一定层面上导致国际冲突的一系列问题。这些问题渗透在发展的方方面面，很容易被忽视，但它引发的后果往往是不可小觑的。我们在寻求经济发展，互利共赢，文化交融的过程中，尊重显得格外重要，因而人权问题更构成了不可忽视的一个方面。
　　2 国际冲突的原因分析
　　2.1 各国为了自身发展抢夺资源
　　资源一直是支撑一个国家经济、社会、科技、军事发展的基础。对于一个国家的资源，其不仅数量有限而且分布不均，它很大的程度上影响着一个民族的安定与繁荣。从古至今，历史上关于权利、领土、金钱的纷争不断。究其主要原因，很大程度上是以资源为动力。而且水资源与土地资源的纷争延续至今。在高速发展的经济社会中，难免造成环境污染、资源枯竭，严重阻碍着一个民族的发展。在资源因素制约的条件下，国际冲突频发。所以，我们要避免冲突的发生，就应该相互尊重各国的资源主控权，平等公平的竞争与发展。
　　2.2 经济发展更多的为自身考虑
　　在当今以和平与发展为时代主题的大背景下，各国所倡导的是互利共赢，因此信任资源成为了各国间发展的重要因素。信任的程度决定了合作的深度，即决定了共同利益的大小。但因合作发展的目的仍是各国自身的发展，必定存在利益的冲突，一旦信任缺失，合作体系瓦解，所谋求的共同利益不复存在，冲突的发展必将不可遏制。我们也一直在竭力寻找一种途径，搭建各国之间的信任桥梁，实现合作国间的共同利益。
　　2.3 文化差异导致人权认知差异
　　此外，由于各国之间经济发展的不均衡以及文化的差异，人权仍旧不能达成统一的标准。由此产生的一系列人权意识沦丧的行为，使某些别国个体或群体遭受歧视，进而引发了国际冲突。我们需要的是真正意义上的尊重与认可，这样才能避免矛盾的产生，实现各民族的团结与发展。
　　国际冲突的原因从不同角度、不同层面都有其不同的分析，只有透过现象看本质问题才得到问题的根源，进而得以寻求解决方法对症下药，使原本的问题得到很好的解决方式。
　　3 减少国家冲突的对策
　　3.1 建立完善的公平竞争机制
　　公平的竞争机制，有助于保障各国的资源需求，进而保障各国稳定的发展。完善的公平竞争机制，既要杜绝霸权主义式的资源掠夺，保障各国的资源不受侵略；又要杜绝垄断，使各国在一种平等的状况下对资源按需所求。最重要的就是要遵循公平的原则，在这样一种环境下利益冲突才可以避免。所以我们应完善原有的公平竞争机制，为各国的发展营造良好的条件。
　　3.2 构建国家之间的相互信任
　　相互信任以共同利益为基础，且共同利益也作为相互信任的一种产品。由这种相互的关系，所以我们可以得到国家在决定战略合作的对象上要遵循的两点原则是合作两国是否有共同利益的基础以及参与国自身获利的几率。国家之间的信任程度的建立远比人与人之间信任程度的建立要复杂，因为它关系到一个国家的发展利益，所以信任的建立是一个艰难的过程，但是失去信任很容易，往往就在一个细节上。这种相对易受损的性质是各国间建立相互信任的瓶颈，制约着互利共赢、共同发展的进程。构建国家之间的相互信任，就要从共同利益出发来考量两国合作的可依赖度和可信度，这样发展起来才能做到少猜忌。通过信任促进信任的途径，不仅加深情感也使发展更加顺利。这样，还能为今后继续发展创造良好的基础。
　　3.3 尊重人权
　　尊重人权并不是单纯意义上的建立起人与人之间的尊重，即是要获得地域、经济、文化上的真正尊重与认同。对于某些地域凸显的人权意识的沦丧问题并不应成为时代发展的主流，所以我们一直都在寻求人权的尊重。随着经济全球化的发展，各国的文化都存在不同程度的交流与融合，这都是以尊重作为前提。但我们要清楚的是不论地域、国籍还是肤色每个人权利都应该是平等的。我们没有理由将人权意识丢弃，任何交流与发展都应以尊重为前提。所以，不论是人与人之间，还是地域与地域之间，这种尊重都带给我们平等发展的环境。
　　4 结束语
　　国际冲突无疑威胁着全球的发展，在看似矛盾的背后，抓住本质，才能避免这些冲突。以和平为主流的世界，在追寻自身利益的同时更要注重互利共赢，这是世界发展的大势，也是最好的发展方式。我们赖以生存的国土，有限的资源，是我们发展的基础，我们要学会保护懂得利用，而不是一味的想用不同的方式索取。合作发展的利益始终以信任程度作为其考量的标准，所以我们才能找到适当的合作伙伴，共同寻求长远的利益。除此之外，我们更应一切以尊重为前提，杜绝人权主义的丧失，只有这样我们的合作才能做到真正的平等，我们的发展才能少一些障碍，少一些冲突。
　　参考文献
　　[1] 王巍巍.理解国际冲突：概念、类型与预防[J].科教文汇（下旬刊），2009（1）.
　　[2] 李学保.西方国际冲突研究：视角、内涵与趋向[J].社会主义研究，2010（6）.
　　[3] 袁鹏.战略互信与战略稳定——当前中美关系面临的主要任务[J].现代国际关系，2009（1）.
　　[4] 刘庆.“战略互信”概念辨析[J].国际论坛，2009（1）.
　　[5] 岳

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