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合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。下面是www.zzxu.cn小学作文网小编整理的2016劳动合同法三篇，供大家参考!2016劳动合同法三篇
2016劳动合同法一
大连市劳动保障监察支队：
我单位______________现参加______________工程的招标，我单位如中标，保证遵守劳动保障法律法规，并郑重作出如下承诺：
1、依法与劳动者签订劳动合同的保证;
2、招用人员时按规定核实身份，不向劳动者收取任何定金、保证金或者扣留居民身份证的保证;
3、按规定参加工伤保险的保证;
4、按月足额支付劳动者工资的保证;
5、遵守工作时间的规定，安排劳动者加班加点依法支付加班加点工资的保证;
6、遵守禁止使用童工规定的保证;
7、遵守女职工和未成年工特殊保护规定的保证;
8、遵守其他劳动保障法律、法规和规章的保证。
承诺人(单位印章)：
法人(签字)：
_______年_______月_______日
2016劳动合同法二
劳动保障监察局：
为切实维护劳动者合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》、《农民工工资保障规定》、《农民工工资保障金管理办法》、《劳动保障监察条例》等法律法规，现承诺如下;
一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《农民工工资保障规定》、《加强建筑市场管理保障农民工工资支付暂行办法》等法律法规和规章规定。
二、严格按合同约定支付劳务工程款和农民工工资，监督分包工程单位以货币形式按月足额支付农民工工资。
三、工程竣工后满六十日，本公司对所承建工程项目进行一次彻底排查，无拖欠农民工工资行为。
四、此项目农民工工资保障金返还后，如果发生投诉举报欠薪案件，本公司积极配合劳动保障监察部门调查并负责全权处理。
五、如我公司未履行上述承诺义务，按照国家、省、市相关法律法规的规定，接受劳动保障等行政部门进行处理(罚)。承诺单位：
法定代表人：(签字盖章)
单位地址：
日期：
2016劳动合同法三
_____承诺：
_____年度，本单位为淮安市人力资源市场的会员单位。在此期间，本单位将严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险法》和《就业服务与就业管理规定》等法律法规的有关规定，并严格执行《淮安市人力资源市场会员单位管理办法(试行)的通知》的各项规章制度。在市场招聘和求职面试过程中，不提供虚假信息，不以担保等名义向劳动者收取财物或进行其他违法活动;依据法律法规，及时签订劳动合同，并在规定时限内到当地劳动就业机构进行用工备案，按时发放工资和足额缴纳社会保险等。若违反有关规定，本单位自愿放弃在市人力资源市场参加招聘的会员资格。
特此承诺。
单位负责人签字：
(盖章)
_____年_____月_____日
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