【www.bbjkw.net--个人述职报告】
述职报告模板篇(1):述职报告模板
导语：述职报告不同于总结报告，它具有一定的规范格式，下面是小编收集的一篇模板，希望能帮到大家!
述职报告标题： ____________________________________
述职人：__________________
(______年______月______日)
自______任职已______年。
任期内，在__________________、__________________的领导下，依靠各____________部门、____________部门的____________及____________、尤其__________________人员的共同努力，在自己分管的__________________等方面开展了一些工作。现将有关情况简要汇报如下：
第一、主要工作完成情况
(一)强化________________________，坚持________________________
1. 科研贴近市场，推进技术创新
企业生存与发展的关键在于技术创新。作为面向市场的____________单位，近年来我公司在选择科研方向、开展科研工作中，始终坚持“科研选题贴近市场、科研工作结合生产”的原则，着眼本地区、本行业的特点，瞄准了一些有市场前景的热点技术问题，结合生产实际，开展系列研究，取得了显著成效。如“__________________”、“__________________”“__________________”、“__________________”等一批课题，均较好地体现了上述原则，其成果既具有较好的社会效益、推进了技术进步，又为公司创造了丰厚的经济效益。
任期内，我公司获国家 奖______项，省部级 奖______项，部级优秀软件奖______项。在国内外发表学术论文______余篇，有______篇论文获得全国同行业、市、市自然科学优秀论文奖。
2. 树立____________意识，开展____________创优
在我国的____________行业，__________________就是精品的体现。近年来，我公司在全体员工中树立强烈的____________意识，从单位生存发展的高度来推进 __________________，将其列为年度工作计划，并重点选择项目，组织精干人员，制订__________________计划，开展专题研讨，实施全程跟踪，以确保____________目标的实现。
任期内，我公司获国家 奖______项，省部市级 奖______项，院级 奖______项。获奖数量及等级在全国同行中名列前茅，也超额完成了任期目标中争创国家 奖______项，省部级奖______项的指标。
(二)加强__________________管理，确保__________________
1. 开展__________________，强化科学管理
科学的__________________管理方法是保证__________________的前提。在推行__________________的基础上，任期内，我公司又开展了三项____________工作。一是，____________年底完成的____________工作;二是____________年完成的 __________________工作;三是____________年度通过的____________工作。这三项____________工作历时______年，累计完成各类______________________________多项，并在实际中得到有效运行。这项工作进一步规范了我公司各__________________的____________管理，使之向科学管理又迈进了一步。
2. 定期____________检查与讲评，坚持____________管理
__________________的稳定要靠严格的日常 管理。为了保证____________得到落实，____________有效控制。一方面，定期组织人员对____________检查;另一方面，针对____________中出现的____________问题定期开展 讲评和讨论活动，以探讨产生问题的原因及分析解决问题的办法，寻求提高 的途径。通过这种定期的 检查与讲评，强化了员工的____________意识，提高了对____________的认识水平。
3. 细化____________责任制，进行____________管理
为了落实____________制，我公司制订了相关文件，将____________责任作了进一步的明确和细化。为了加强 ____________人员工作____________的过程管理，又组织制订了各____________的“____________人员工作 考核办法”，将其工作 进行量化，并与____________人员年度考核等挂钩，因制度对其工作 进行约束，从而保证____________。
通过上述各项工作，在任期内，完成的__________________项中，________________________，确保了 __________________的持续稳定。
(三)引进培养人才，完善技术梯队
1. 采用“按需定量、严格要求、招聘考核”的方法引进人才。公司根据总体发展规划进行人才需求分析，并依据引进人才的三项原则，经过考核择优录用。近五年共引进高级工程师______人，大学本科毕业生______人，有效补充了____________的人才队伍。
2. 采用“__________________、__________________、__________________”的方法培养人才。对在岗的各类人员，分别采用了不同的方式进行日常培训，以提高全体员工的业务素质和技术水平。五年多来，全员平均培训率为______%，先后举办过“____________”、“____________”、“计算机技术培训”、“工人技术等级培训”等____________余个专题培训班和____________多场专题报告会和学术讲座。同时，对____________人员在生产实践中给予更多的锻炼机会，使之迅速成长，有些很快成为生产和技术骨干。
3. 采用“__________________、________________________、__________________”的方法提高人才层次。为此我公司制订了“在职人员____________的有关规定”，对表现优秀的员工推荐报考我公司急需__________________研究生，并给予资助。 采用这些方法，近五年已培养__________________名，在读__________________名，硕士生______名，从而有效地改善了我__________________的人才结构，同时这样培养的人才对单位的依附感和向心力也更强。
通过近几年的努力，我____________的人才队伍建设在原有基础上又有发展，已初步形成了配备合理的技术梯队。任期内，共有______名同志分别评为____________专家、__________________人才。
(四)利用____________优势，开拓____________市场
1. ____________技术在____________中的作用
近年来以计算机技术和__________________技术为核心的高新技术在__________________中应用日益广泛。任期内我公司紧跟高新技术的发展步伐，分别在__________________、__________________、__________________、__________________技术、__________________计算机分析技术等方面有所突破和创新。这些高新技术在经营活动中成为战胜竞争对手的神秘武器，在__________________、__________________、__________________等一大批重点项目中发挥了不可替代的作用。而这些项目在高新技术支持下的出色完成，更增添了我公司在同行中的地位和生产经营中的优势。
2. 技术优势在开拓市场中的作用
除在部分____________高新技术领域的优势外，近年来，我公司在____________、____________技术、__________________技术等方面的技术优势，对开拓__________________任务、__________________任务及__________________地区的__________________等任务发挥了重要的作用。对有些项目或业务领域，这种技术优势则成为开拓市场中成功的关键因素。
(五)参与________________________活动，提升____________品牌形象
1. 编写____________，强化____________品牌
本行业的__________________作为技术工作的法律文本和依据，能主编或参编，对提升单位的品牌意义深远。任期内，我公司____________主编或参编了__________________________________________等______本国家或行业技术标准，这对强化____________品牌发挥了重要作用。
2. 参加行业或学术组织，发挥在行业中的作用
全国或地区性行业或学术组织在本行业内有着广泛的作用和影响。任期内，我公司成为中国____________单位和中国____________单位，__________________挂靠单位，同时还参加了______余个全国或地区性行业或学术组织，极大地提高了我公司在行业中的地位和作用。
3. 参与学术交流，扩大在行业中的影响
参加 学术交流可以扩大单位在行业中的影响。任期内，我公司有______人次参加了国际学术交流，有______余人次参加了国内学术交流，有______余篇论文在学术会议上宣读。这些活动进一步扩大了我公司在同行业中的影响。
述职报告模板篇(2):劳动局述职报告模板
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，全局上下紧紧围绕构建和谐东陵这一主题，以就业工作为龙头，以建立和完善保障体系为重点，通过开发就业岗位、强化培训、完善社会保障体系、加大监察力度，使得全局的工作有了新的突破和提高。
一、强化就业服务，加大就业和再就业工作力度
（一）加强劳动力市场建设，多渠道促进就业和再就业。
一是进一步推进和加快了劳动力市嘲新三化”建设（专业化、制度化、社会化）。逐步形成以区劳动力市场为龙头，乡镇街社区的信息联网。目前区政府已投资
述职报告模板篇(3):最新领导述职报告范文
领导是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力的一种行为或行为过程。以下是小编为您带来的最新领导述职报告范文，仅供参考!
最新领导述职报告范文一：
一、加强理论学习，提高军政素质
一年来，本人能深入学习党的理论和各种业务知识，注重农村工作方面的理论学习，并能理论联系实际，在实际工作中较好的运用。通过学习，本人的政治理论水平有了很大提高，对党的执政理论、执政方式、方法有了更深层次的理解。通过学习，使本人改进了工作作风，转变了形象，身体力行，当好表率，在工作中讲究方法，切实为群众解决热点、难点问题，提高了自身指导和驾驭新时期农村工作的能力。能做到与其他班子成员团结相处、相互协作，团结同志，顾全大局，服从领导，听从指挥。
二、立足本职，不断提高工作能力
搞好本职工作，是每个干部义不容辞的职责，思想政治工作不断创新，发挥奋发向上的精神，艰苦奋斗的作风，百折不挠的斗志，锐意进取的勇气。自任人武部长责职以来，在民兵整组、民兵训练、潜力调查、兵役登记、征兵各项工作成绩优秀，资料归档整齐，微机化管理。围绕“打得赢”、“不变质”两个历史性课题，大力推进军事斗争准备，扎实打牢民兵预备役建设基础。多次带领民兵参加森林扑火和防汛，在抢险救灾应急任务中发挥了保垒作用。紧贴发展实际，紧贴重点难点，紧贴目标任务，以新的理念、新的标准、新的措施，不断推进我镇的民兵预备役工作，输送65名优秀青年进入军营，全面完成了年度各项工作任务，把镇民兵预备役工作推向一个新台阶。20xx年度镇人武部被县人武部评为“先进基层人武部”，20xx年度镇预备役连被省预备役师评为“先进预备级连”。
三、工作实绩突出，组织协调能力强
在实践工作中，能很好地主动做好各部门、各方面综合协调工作，做到“中心工作和业务工作”两不误。20xx年本人能统筹兼顾，积极完成党委政府交给的民政、国土、规划、大桥老圩土坯房改造和大桥青光村营上、新农村建设等工作，能勤于思考，勇于创新，讲究工作方法，为领导出谋划策，追求工作实效，独挡一面开展工作。民政工作在农村和城市低保、敬老院管理、大病和临时救助、扶贫争资争项等方面能完成上级交给的各项任务。山塘、渠道建设有序进行，做到安全渡汛。特别是调入镇以来，能迅速适应新环境，在城北工业新城征地工作和新分管“两违”整治工作中能勇于担当，攻坚克难。
四、廉洁自律，永葆党员先进性
本人遵守法律法规和各项条例规章制度，虚心接受群众监督，待人诚恳热情，尊重领导，团结同志，有强烈的集体荣誉感。不断强化自律意识，作为农村基层的一名干部，能以身作则，做到廉洁从政，克已奉公，勤政为民，并虚心听取干部群众的批评意见，自觉接受党和人民群众的监督，始终保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。我时刻提醒自己，要不断加强自身思想道德的修养和人格品质的锻炼，增强奉献意识，把清正廉洁作为人格修养的重点。不受社会上一些不良风气的影响，从一点一滴的小事做起，生活中勤俭节朴，宽以待人。工作中严以律己，忠于职守，防微杜渐。我在工作中有主见，有创新精神，不断创新工作方式、方法，能创造性地开展工作。统筹兼顾，科学安排，能有效地处理好各种工作关系和复杂情况。工作作风扎实、积极主动，有吃苦耐劳精神，能在平凡的岗位上埋头苦干、任劳任怨。
五、主要不足和今后努力方向
两年来，我在岗位上虽做了不少工作，取得了一些成绩，但也存在不足之处，主要表现在:一是工作任务繁多时有时分不清轻重缓急、性子较急。二是工作经验有待积累，开展工作有时不够大胆。三是对汇报工作缺乏认识，认为是邀功请偿，有时做了工作主要领导都不知道。四是根据分工，本人分管民政等工作，管理和相关业务知识有待于加强提高学习。这些都有待于我在今后的工作中，发扬成绩，弥补不足，扎实工作，积极进取，努力取得让群众和组织满意的工作实绩。
在今后的工作中，我将继续坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，思想上不断完善，廉洁自律，注重形象。在政治上不断求强，在业务上不断求精，使自身综合素质不断提高，不断提高理论水平、业务素质和综合能力。为更好地适应日益艰巨的工作任务的需要，发扬优良传统，勤俭为民服务。
最新领导述职报告范文二：
本人从20xx年1月因工作需要由县里统一安排抽调到信丰县磨下棚户区改造项目指挥部，20xx年10月调镇任党委政法委员。按照党委、政府工作分工，我主要分管政法、信访、维稳、办公室后勤，驻胜利路社区和南山社区等工作。现将一年来个人思想作风、职责履行和廉政建设情况汇报如下:
一、加强政治理论学习，提高思想觉悟
认真学习习近平总书记系列讲话精神，党的十八大和十八届三中全会精神深刻领会其科学内涵，认真系统地学习了党的基本知识，进一步夯实了理论基础，提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观，并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、加强业务知识学习，提高综合素质
作为从未分管过政法、信访、维稳工作的我，在新的工作环境下，只有不断加强学习业务知识，尽快熟悉环境进入角色。因此，我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，主动向领导、向同事请教问题。向在从事这项工作岗位上的老同志学习，了解掌握相关情况，不断提高自己的工作能力和业务工作水平。
三、爱岗敬业，工作勤奋踏实、重点工作促突破
自从抽调到水东磨下棚户区改造工作以来，我和工作组的同志们在接通知后的第二天在指挥部的统一指挥下，工作组人员马上下到村组开展调查摸底工作，反复征求群众意见，召开户主会。带领工作组成员发扬不怕苦，不怕累的吃苦精神，经常加班加点，以白加黑、2+5的模式，用拔钉子的耐力和韧劲一户一户与搬迁户做思想工作。截止目前，308户搬迁户，已签协议302户，占总户数的98%，房屋拆除工作基本到位。做到了征收程序到位、政策宣传到位，平稳有序的推进搬迁工作，实现了和谐搬迁、平稳动迁。
四、积极履行岗位职责
本人在镇党委、政府高度重视下，进一步加强和创新社会管理，狠抓责任落实，提前防范稳控，突出化解矛盾，强化薄弱环节，确保了全镇社会稳定。一是加强了社会管理服务中心的管理，提高了办事效率，方便了群众办事，理顺了干群关系。二是对综治办公场所进行整合，建立了综治室、调解室、稳评室，铁路扶路办公室，警务室，司法所，五室一所的多功能场所，提升了化解矛盾纠纷的能力和水平。一些历史遗留问题、重点信访问题得到有效化解。三是建设了龙舌村、代屋村、花园村、土墙背村、黄坑村、胜利路社区、人民路社区等村级服务站。在胜利路社区和人民路社区建立了网格化管理，通过了市检查组的检查。四是有力维护了社会和谐稳定，在十八届三中全会、元旦等敏感期间无一例赴京访。圆满完成了国家部委调研组、各级领导来我县考察调研期间各项安保工作。五是对“两参”人员，民办教师，以及其他不稳定因素进行了排查并做好了稳控工作。快速地处置了长生村非正常死亡等突发事件。镇20xx年度被县委评为“和谐平安创建先进乡镇”。
五、廉洁自律、以身作则，作好表率
认真学习中央“八项规定”，对自己制定了“约法三章“:即不该得的利益丝毫不得，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事自觉抵制。在主抓项目建设中坚决做到不吃请，不索拿卡要，努力做一个让组织放心，群众满意的公务员。
六、存在的问题
一是加强自身学习方面不够。
二是组织协调能力还需进一步提高。
三是在分管工作创新方面还需进一步改进。
回顾一年来的工作和学习，虽然做了一些工作，但与面临的新形势、新任务的要求相比，还存在差距。在今后的工作中，我将进一步加强学习，树立正确的人生观，价值观，克服缺点、改进不足，做一个勤奋工作的党员领导干部。进一步严于律己，坚持勤政廉政，做到思想上、工作上、生活中一切以准则为标准，做一个保持党的纯洁性的好干部。
本文来源：https://www.bbjkw.net/fanwen81607/
推荐访问:述职报告ppt模板