[户外拓展活动方案]拓展活动方案

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(1) [拓展活动方案]团队拓展活动方案

　　合作的确是一种精神，它源于信任，且无处不在，更重要的是这种精神是难以估量的。下面是团队拓展活动方案，也许对你有帮助哦。
　　团队拓展活动方案一：

　　第一阶段：胜兵先胜而后求战
　　1. 明确建制(30分钟)
　　一至两天的内训结束后，或者内训间息，指定双方团队长、排、班长(按贵司现岗级别指定分派即可)。将参训全体人员等分为红、黄两团队。(每队人员可打乱现有部门编制，抽签决定归建。)
　　2. 中高级领导(6—10人)技战术、步兵方略特训(90分钟)
　　实际上，考虑到贵司时间安排，该项应在分组归建前完成。
　　特训内容包含：
　　a步兵攻防阵形、攻防火力布控规律、现代步兵攻防通用战术。
　　b 现代军事管理主要条例和规则、特性。
　　c战术口语、手语、个人技战术。
　　d小团队(班组)协同技战术。
　　e典型战术体系的比较与分析，由受训领导做出因地制宜的甄选。
　　f现代步兵武器装备使用技术讲解。
　　特别说明：为什么只培训双方高级领导，而不做双方全员的特训呢?目的就是要激发双方领导人的贯彻力。由他们事后(战前)就象平时工作中遇到紧急情况一样，将信息和意图迅速贯彻传达，然后由下属逐层传达至基层“战士”。语言表述简洁的一方速度快，语言表述清晰的一方沟通得更到位。两强相争，如同争夺一个市场的两家企业，信息传递快的一方、信息沟通精准的一方往往胜出。这就是“贯彻力”强的表现之一。通过该项目，还可以检验两组领导的学习和感悟能力，一群丧失了再学习能力的领导人是很难带领团队迎接新环境中的挑战的。“大战”在即，相信贵司的高级领导定能认真对待，在压力下激发潜能，贯彻好决定“存亡”的信息。(注：有甄选的贯彻，只给双方临战前两天的一个晚上的时间，信息自选，办法自筹。扁平化贯彻对双方都是违规行为，一旦某方违背将被视为不诚信和不自信的表现。)
　　3. 与(2)同时进行的中、基层代表(10人)战场沙盘及攻防双方态势讲解(90分钟)
　　前线地形地貌、双方战区位置、可能的攻击方向、火力配置情况等。此时双方“身份”可能并未明确(在分队以前)概率为5：5。代表们作为“一线人员”，一旦分组归建，必须要发挥平时工作中的最佳状态，在双方领导贯彻“特训信息”的同时(或之后)，向领导层及时汇报“市场信息”。沟通能力强的一方会具备优势。
　　4. 内训结束后，双方临战前一晚的紧急战前决策会议。分组同时召开，双方领导主持。(120分钟)
　　a抽签决定的攻、防双方明确战略目标、战略意图。(攻方必须在规定时间占领守方司令部)
　　b 双方团队高级主官，依据特训心得制订“作战”方案、战略战术，由双方最高主官做最终决策。
　　c 双方最高主官颁布、贯彻“战时”奖惩条例和“军规”。
　　d双方逐级贯彻“作战”方案、奖惩条例和规则。按战略战术意图，明确每个人的岗位、分工、责权。
　　5. 双方基层“战士”发言，提出合理化建议，集体完善战役方案，君臣一体，上下同心。(30—45分钟)
　　群众的意见不可小视，基层里往往蕴涵着“大智慧”。同样，执行不利的根源往往是基层没有感悟到领
　　导的“大智慧”。沟通不足、贯彻不利，永远都是强势执行力的羁绊。最终决策还是要最高领导来拿，
　　独裁与集中不等于压制个性，民主与自由不等于否定权威。
　　6. 双方最高主官对己方“励志”宣言，建立团队信念，鼓舞己方斗志，战前部署结束(2分钟)
　　第二阶段：上兵若水，奇正相生
　　7. 在规定地点准时集合(过时不侯)，双方按编制同时整队，各级主官带队，集体整装后上车，向“战区”开拔(7：30——8：00)
　　各级领导的作用至关重要
　　8. 抵达战区后，双方按编制再次整队。各级主官带队，按序配发装备和给养。我司总教官简短讲话(2分钟);红队最高主官战前“励志”讲演(1分钟);黄队最高主官战前“励志”讲演(1分钟)。升国旗、司旗，唱国歌。(9：30——10：00)
　　讲话要烘托“大战在即”的紧张气氛，同时给双方团队做“终极”的鼓舞。
　　9. 双方急行军进入各自战区，攻防双方按事先“计划”布控火力点及攻击阵形，各级主管、我司参谋进行巡视、督导，做最后的战前检查与战前动员。攻击一方会在一个小时内发动进攻(10：15—11：00)
　　各级主官管理、管控力强，注重战术布控细节，完全按战略意图执行到位、精准度高的一方会占据优势。
　　另外：守方每人要在半小时之
　　内置单兵掩体、设计伪装点(与攻方体力平衡，且是实战所必须。)
　　10. 第三方奇袭(10：50——11：00)
　　攻击守方的不是对方团队，而是来自第三方——我们拓展机构的一个武装加强班(10—15人)，他
　　们会选择从守方的薄弱方向发起突袭，他们将由训练有素的专业步兵和军官组成，以十几人之众冲击守
　　方的一只火力完备的连队。为什么要这么做呢?一般来说，在设防严密的战区，攻防双方的兵力对比应
　　为2：1甚至更高，攻方才有一定把握。本次拓展，红、黄双方等分人马，且守方是“以逸待劳”，攻方
　　首次作战大有“飞蛾扑火”之势。为了公允和平衡战局，我司会私下与“攻方”串通，率先从另一个方向发动攻势。但是，我司之专业人士决不会“射杀”首次作战的守方员工，恰恰相反，我司整整一个班以专业效率迅猛出击，是专供贵司守方“射杀”的。目的有三：对守军精神上施加压力、磨砺其志;让守军在“射杀”中练习技战术，并获得成就感;让守军的隐蔽火力点完全暴露给接下来要上阵的攻方!
　　以达成“攻守平衡”，就看守军能不能临阵决策变数，并将决策迅速转为执行了。
　　11. 攻守双方接战(11：00———12：00左右)
　　在步兵实战中，蛮勇和“个人英雄主义”总会让一个人“消失”得更快，让己方团队损失“生员”。实战和电影是不一样的。在我司专业参谋的指导下，贵司双方都会“小心翼翼”地作战，不仅仅是为自己，也为了己方不无谓地减员，每个人，无论他什么级别、什么背景——战场上，子弹面前人人平等，每个人都只有一次生命!每个人都会这样想：我不能“死”，我“死”了，这块阵地就丢了，我要依靠我的团队才能活得更长久，我的团队要靠“活下来”的“我”才能最终取得胜利。这一仗，会打得艰苦而漫长。
　　团队拓展活动方案二：

　　秋天，一个收获的季节。在一场招骋会后，好运来公司迎来了自已的收获季节，经过层层筛选，一批非常优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。
　　一、活动人员:
　　长沙好运来物流公司全体员工
　　二、活动目的
　　1.欢迎新同事的加入，帮助其尽快融入公司的同时培养和建立新员工对本公司的信任感和归属
　　2.加强公司员工的凝聚力和向心力，调动员工的热情和斗志。
　　3.增强组织活力，改善组织文化，提升组织整体沟通与协调精神和能力
　　三、活动时间：2011年9月28号19：00——23：00
　　四、活动地址：定为“想唱就唱”一楼歌厅
　　五、主持人：赵X、屈X
　　六、活动流程：
　　1.新入职员工介绍 ：(新员工)
　　2.新入职员工代表讲话：(粟X)
　　3.欢迎词：(董事长梁XX)
　　4.活动互动：
　　1)踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。
　　2)走台：参与者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。(这个游戏的参与者是男性比较有欣赏的噱头哦)
　　3)两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进行比赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契配合
　　4)脑筋急转弯：员工轮流出题，采取抢答有奖方式，如果答错，要求献唱一首或者说一个笑话员工团队活动方案三篇策划书。连续答对3题者，可得到公司奖励小礼品一份。
　　5.自由活动
　　七、活动注意事项：
　　1、安全事项
　　2、活动必须着工装参与
　　八、活动组委会：
　　活动采购：曹XX、王XX
　　九、活动道具：
　　1、汽球：2包
　　2、书本：2本
　　3、捆绳：2捆
　　4、礼品：10份
　　十、其他采购：零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)
　　十一、经费申请2000元
　　十二、活动结束，各部门领导确保员工安全到家。
　　方案四：员工集体生日晚会活动方案
　　主题：公司与你一起长
　　特质：增强凝聚力，培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一个员工的成长，并且公司愿意与员工一起成长的涵义。
　　活动策划：
　　活动地点：适合于开part的任何地方。
　　基本设施要求：投影仪(借用公司)，话筒及音响(场地自带或公司借用)，音乐伴奏(网络下载即可)、笔记本电脑(借公司即可)，数码相机(公司肯定有)，DV(个人、公司借)，小彩灯(活动场地一般都有，即使买也不到100大洋)员工团队活动方案三篇员工团队活动方案三篇。生日卡若干(成本可控)，鲜花水果若干(建议批发，不必包装)，空白cd若干(刻录用)，刻录机(公司百分之九十九都有刻录机，或者带刻录功能的光驱，康宝光驱)，1开白纸。
　　具体内容：
　　1、“公司与你一起长之公司关怀”：本环节作为活动开始的序幕。活动组织者宣布活动开始之后，灯光忽然变暗，生日歌轻扬，投影出现公司总裁或者工会主席、团委书记(身份恰当、级别足够高的领导)的生日贺词视频
　　领导日理万机，贺词可事先拟好，要点包括：
　　亲爱的员工，你们是公司发展的源动力，公司今天的成绩包含着在座每个岗位上员工的努力
　　今天给我们员工过生日，我代表公司送上最真挚的祝福：希望你们在公司这个平台上健康成长，通过努力，实现梦想，公司愿意和大家一同成长，让我们一同来铸造公司的每一个辉煌!我代表全公司全体员工祝你们生日快乐!
　　视频完毕，可以颁发生日贺卡，贺卡上有该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。(如果公司有生日礼金那就更煽情啦：))颁发贺卡过程中可同时进入第二环节--幸福惊喜员工团队活动方案三篇策划书。
　　2、“公司与你一起长之幸福惊喜”：提前选择每一位生日员工的vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友)，通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员工的父母，录上一段视频，或者电话采录远方家人的祝福，或者录下她男朋友的意外倾诉，都将让人感动万分，终生难忘!此环节如果生日员工人数很多，要控制每段祝福的时间，以1分钟之内为宜。整个祝福可选用电子相册软件或powerpoint制作，背景、切换效果美观，音频、视频插入方便，制作过程也相对简单。(华军软件园有n多免费电子相册下载)
　　相信这时候气氛已经变得火热了，有的mm是不是眼睛都流出泪水啦，有网线的地方还可以约好远方的人通过qq视频和寿星进行实时交流，那就更火爆啦!下面该让大家互动释放一下拉。进入第三环节--我的生日秀。
　　3、“公司与你一起长之我的生日秀”：该环节主要是给每个员工一个展示自己，表达自己的机会。可实现通知生日员工有此环节存在，让大家提前有所准备。每位员工有3分钟时间自由支配，可以给大家唱首卡拉ok，也可以秀一下自己的小绝活，或者主持一个小游戏，或者和大家说说话，不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈，工作人员用DV拍下整个活动，刻成CD，作为生日纪念。如过条件允许，也可以邀请当地不错的酒吧歌手，吉他弹唱几曲更为煽情。
　　此环节持续时间在1~2小时为宜，中间可以穿插互动小游戏，以增强气氛。
　　4、“公司与你一起长之我和公司一起长”：该环节由所有生日员工用水果或者鲜花为材料在白纸上拼出公司logo，并在纸上签写祝福。作为对公司提供关怀的反馈员工团队活动方案三篇员工团队活动方案三篇。此环节可以开动脑筋，用各类物品作为原料，组成公司logo，或者“我与公司一起长”几个字。
　　5、“公司与你一起长之温情永远”：将活动整个过程制作成精美DV，刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。把活动照片，员工亲手制作的logo作成公司板报内部展示。也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传员工团队。
　　6、“公司与你一起长之大快朵颐”：这个环节不说也清楚啦，整个过程花费金额不多，既然有那么多的预算，可以组织一个冷餐会，或者大家动手自助制作生日餐，总之，不能让人家饿着肚子玩嘛。
　　7、“公司与你一起长之我动故我在”：这个环节，在大家吃饱了，在房间里憋闷了，可以出来组织拔河，篮球、跳棋，桥牌等比赛。让大家自由参加。文秘114版权所有
　　活动整个策划就这样，花费不大，相信会给大家一个意外的惊喜。领导也会为音乐男孩哥哥的组织能力而喝彩呢。

(2) [拓展活动方案]团队拓展活动策划方案

　　通过开展素质拓展训练活动，来创设种种情境，真实地触及知行人的心理、体魄和品格，使其以开放稳定的心态对挑战，激发创新活力，促进团队精神的形成。下面是小编整理的关于团队拓展活动策划方案范文，欢迎参阅。
　　团队拓展活动策划方案1
　　一、活动时间：20xx年4月25日 下午15:00——17:00
　　二、活动地点：篮球场
　　三、活动目的：通过几个游戏，让员工互相认识，增加团队的沟通能力和团队协作能力，使员工能够在训练中体会团队的重要性。
　　四、活动流程：
　　破冰(30min)
　　(1)按照报数将所有员工分为4-6组，每组排成一排，从第一个人开始自我介绍，第二个人要先介绍第一个人再自我介绍，以此类推，说错即重新开始。哪组最先介绍完则赢。团队拓展活动方案四人三足(30min)
　　(1)小组赛：每个大组先组内比赛，分为3组，时间最短的组获胜进入决赛;
　　(2) 决赛：通过小组赛的小组以绑足的方式行进一个来回，时间最短的为最终冠军
　　(3)输的队伍要接受惩罚：对赢的队伍说：你真棒!赢的队伍则回答：小意思啦!
　　石头剪刀布 (30min)
　　每组派出一个人与另一组猜拳，赢的人要迅速抓住输的人，被抓住就
　　淘汰换下一个人，哪组最先被淘汰完所有组员，哪组就输。两两PK，最后赢得队伍获胜，输的队伍每个组员做俯卧撑10个。 滚珠子
　　每组队员各拿一节水管剖面，裁判扔下一颗珠子，以接力的方式将珠子滚到桶里，用时最短的队伍获胜。
　　报数：(40min)这个游戏可以替换成“石头剪刀布”
　　此游戏有两个规则：1.一切服从裁判;2.如有不服，请参照第一条。
　　(1)1,3组合为一组，2,4组合为一组;
　　(2)每组自愿(一定要自愿)选出一名队长;
　　(3)每组按照顺序开始报数，1,2,1，2···所有人报完之后报1
　　的人向左跨一步，报2的人向右跨一步，时间最长的一组队长需要接受惩罚：俯卧撑10个
　　(3)第二次报数，输的队长需做20个俯卧撑，第三次40个，第四次80个，以此类推。
　　在游戏过程中，不允许任何人代替队长受罚，必须是队长受罚。这个游戏告诉员工，在工作中，员工的任何一点点小小的失误，承担责任的永远是领导。所以员工在日常工作中需恪尽职守，勇于承担。
　　抬单杠(可以用木条，报纸卷成的长条代替)：(30min)——备选
　　每组分成两队，相向站立，伸出食指，将单杠放在食指上，保持单杠平衡并且每个人的食指都不能离开单杠，将单杠由胸前慢慢下移至膝盖。时间最短的队获胜。这个游戏主要考验大家的团队协作能力，游戏成功的诀窍是每个人的动作都要一致。
　　红与黑：——备选 游戏规则：
　　(1)两队均选红，各得1分;均选黑，各减1分;
　　(2)一队选红、一队选黑，选红者减3分，选黑者加3分
　　(3)第 9 与第 10 轮选择，得分乘 3 后计入总分。得分最高的队获胜
　　(4)沟通：两队在第四轮选择后，征得双方同意，可进行第一次沟通，双方各派一名代表外出面谈，面谈时间为一分钟;两队在第八轮选择后，双方必须进行沟通，面谈时间为一分钟。两队除按上述规则可召集的面谈外，禁止其它沟通。 游戏目的：
　　1要取得长期利益，必须采取合作的态度。
　　2团体合作的基础是相互信任。
　　3信任来自于畅顺的沟通。
　　4信任一旦逝去，难以补救。
　　五、现场人员安排：
　　主持人：XXX 拍照摄影： XXX
　　裁判：XXX XXX XXX
　　六、道具：布条;水管4根;桶;滚珠。
　　团队拓展活动策划方案2
　　09：00 -- 09：30 开营仪式：领导致辞、教官宣布活动要求，进行学员宣誓及授旗仪式。 09：30 — 10：30 组建团队：选用目标击掌、人山人海两个科目进行团队组建的准备活动，挑选属于自己的队长，创建属于本队的队名、队歌和口号和本队LOGO，团
　　队风采展示。
　　10：30 -- 11：00军事障碍
　　此项目由6根横码、软梯、高空平网、高空竖网等部件组合而成。需要极佳的团队协作精神，要求全体参训人员必须互相支持、相互配合，相互帮助及互相鼓励，勇往直前定能出色完成此项目。
　　11：00 -- 12：00 核弹头
　　突破思维定势, 走出思维盲区、培养创新意识;我们每个人都应该认真思考解决问题的方法，最有创意的方法才是最精彩的，这个项目充分体现和培养了团队的团队拓展活动方案创新精神.
　　12：00 — 14：00 午间加油站(可参观游玩杨四将军庙)
　　14：00 — 14：30 终极抉择
　　通过模拟绝境展现团队陷入绝境、求生机会有限时，在生死瞬间将如何抉择?
　　通过活动使队员学会感恩、激发团队的最大潜能。
　　14：30 — 15：30 极速时限
　　小组成员通过集体的沟通与协作，在最短的时间内按顺序拍完圈内(15~20M围成圈，3M直径)1—30数字卡(1寸正方形)上的数字。在项目进行的过程中教练会不断加大难度与变化挑战规则。通过团队的充分协作，让队员们了解到团队配合和执行力的重要性，培养队员的创新思惟。
　　15：30 — 16：30毕业墙
　　一面4.2米的高墙，没有任何求生工具并要求在规定的时间内完成逃生的任务，在绝境面前你会如何抉择。此项目包含团队工作中所代表的诸多意义，有聆听，组织，领导，配合，沟通等，学员通过完成此项目，充分感受一个团队在完成某项大型工作时所表现的团队精神与力量。每个公司在进行每个大型项目时，必须是公司总动员，全员参与，通力合作，才能有最佳的成绩。
　　16：30 -- 17：00 结营仪式
　　全天活动的回顾，总结与分享，合影留念。
　　17：00 活动结束、返程!
　　以上活动行程，由教练根据当天天气及团队的状况灵活调整，以便达到更佳的培训效果。注意事项： 1、参训队员禁止赤脚，禁止穿高跟鞋、拖鞋，禁止在项目上摇晃、打闹，禁止故意跳网、跳水;
　　2、为了便于拓展活动，请女同胞们尽量不要穿裙子;
　　3、一切活动听从教练及工作人员指挥和安排;
　　4、孕妇、手术初愈或身体不适者不宜参加拓展训练;
　　5、园区水果为私人所有，请不要随意采摘，并请妥善保管好自己的贵重物品;
　　6、挑战水上项目的游客，请自带备用衣服，以防落水，乐园提供更衣室冲凉房。
　　1.费用预算：
　　拓展训练费用：128元/人(含门票、课程费、教练服务费，彩旗等相关器材的费用)，不足30人按30人收费，超过30人按实际人数收费。
　　2.按需购买：
　　保 险 费：3元/人，外籍人士10元/人。
　　订餐电话： 020-822XXXX(美景山庄-园区内，请至少提前一天预订)
　　烧烤费用：景区配食分35元/人和40元/人两种标准(至少30人以上，需提前一天付款);自
　　带食物收取租炉费方炉55元/炉、圆炉65元/炉;以上只送一炉炭，如需另加炭收
　　费方炉5元/炉、圆炉10元/炉。
　　篝火晚会：100人以内收取场地费1000元，超过100人按比例收费，提供舞台、灯光，功放、
　　音响一套，篝火一堆，歌碟自备。(需提前一天付款)
　　水战船：30元/条/半小时(限乘4人)。
　　停车费：由物业公司收取，需自付。
　　付款说明 1.需要在活动前3-5天预付教练预定金，可用现金或转账方式支付，并将汇款转账信息
　　发至gzxft@126.com邮箱，以便我司提前安排教练。
　　2.活动当天结清所有费用，仅接受现金、支票，暂不支持刷卡。

(3) [拓展活动方案]关于户外拓展活动通知

　　拓展训练是户外体验式教育体系中的一个重要组成部分，既是一种教育理念也是一种体验式学习的课程体系，更是我国现有传统教育必要的也是重要和有效的补充。 接下来小编搜集了关于户外拓展活动通知，仅供大家参考，希望帮助到大家。
　　篇一：关于户外拓展活动通知
尊敬的家长：
　　您好!
　　秋高气爽，气候宜人，秋天是个处处蕴含着教育契机的季节;秋天也是个适宜户外活动的季节。为了让孩子们能在这金色的秋季走进大自然，并在大自然的探索中增长见识、启迪智慧;让孩子们在快乐的户外活动中锻炼意志、强身健体。我园领导、老师和部分家委妈妈们，通过实地考察、反复磋商，制定了本期秋季户外拓展活动方案，详细内容如下：
　　活动时间：10月19日全天(如遇下雨，活动顺延)
　　活动地点：XX熊猫宝贝亲子庄园
　　参加人员：全体教师、幼儿及家长
　　活动费用：140元/人，一大一小共280元。(包含往返车费、餐费、保险费)
　　各段活动项目：
　　大班段——匠人艺术之木工坊、宝贝成长营之穿越丛林、宝贝亲亲菜园之农耕体验、宝贝极限部落之草上飞渡、疯狂统感园之沙地极限挑战。
　　中班段——宝贝奇异瓜果长廊之奇异瓜果认知、宝贝亲亲菜园之农耕体验、宝贝森林学校国学馆之活字印刷、疯狂统感园之沙地极限挑战、宝贝成长营之穿越丛林。
　　小班段——宝贝奇异瓜果长廊之奇异瓜果认知、萌宠部落之萌宠互动、宝贝亲亲菜园之农耕体验、宝贝森林学校美食馆之美食探究、沙地拓展接力(嗨翻三千平米沙地轮胎乐园、弹跳乐园、从网迷宫……)
XXX幼儿园
20XX年4月19日
　　篇二：关于户外拓展活动通知
各县(市、区)党总支、党建联络组，各律所党支部：
　　为进一步增强党组织凝聚力，提高广大党员的综合素质和团队战斗力，展现律师队伍积极向上的精神风貌，市律协党委决定组织开展“凝聚产生力量、快乐源自团队”温州律师党员户外拓展活动。现将相关事宜通知如下：
　　一、组织机构
　　1、总领队：市律协党委委员姜正
　　2、领队：各县(市、区)党总支、党建联络组成员
　　二、参加人员
　　各县(市、区)党总支、党建联络组成员（2名）、市律协党委全体党员(自愿报名参加)
　　三、活动地点
　　瑞安市湖岭永安溪、巾仙峡谷基地
　　四、活动时间
　　5月6日（周六）
　　五、集合地点
　　第一集合地点：8：00温州松台广场
　　第二集合地点：8:40瑞安市虹北锦园旁边公交站
　　六、其他事项
　　1、因拓展活动具有一定难度和强度，如有血压高、心脏病史或怀孕的等情况，不宜参加此活动。
　　2、请各县(市、区)党总支、党建联络组认真组织党员报名参加，于4月30日前将报名表发市律协邮箱XXX，联系人：XXX，电话：XXXXXX。
　　XX协会委员会
　　20XX年4月19日
　　篇三：关于户外拓展活动通知
机关各科室、局属各单位：
　　为活跃文化活动，增强干部职工体质，缓解工作压力，增强团队意识及协作能力，局党委决定组织局机关及局属各单位干部职工开展拓展训练，现将具体事宜通知如下：
　　一、训练时间
　　6月28日
　　二、培训地点
　　伊滨区寇店镇兄弟连拓展基地
　　三、训练内容
　　1、队列训练
　　2、体能训练
　　3、军事模拟对抗
　　四、注意事项
　　1、参加训练的同事请着运动装或休闲装（尽量穿宽松、防磨、透气的服装），穿厚底防滑运动鞋或者软底鞋，女同事必须着裤装；
　　2、拓展训练中要求学员遵守纪律、服从指挥，严格按照教练的要求参加活动，确保安全；
　　3、拓展训练期间请将手机、钥匙及贵重物品寄存，以免在活动中丢失。
　　五、联系方式
　　6月28日08：00在市政府西门外集合出发，请参见训练的同志按时到场。
　　联系人：
　　电  话：
　　邮  箱：
XX公司
　　20XX年6月25日
　　篇四：关于户外拓展活动通知
　　为体验换位思考，树立团队合作意识，增强团队做事信心，提高团队沟通能力，树立团队乐观向上的心态，也为大家提供一次在大自然中放松心情，释放压力，调整心态的途径，公司决定组织一次团队户外拓展活动。
　　1、拓展日期：20XX年8月21—28日，分四批次，一批次两天一夜。
　　2、拓展基地：贺兰山苏峪口基地
　　3、拓展对象：公司干部职工团队（高层暂不确定）
　　4、拓展学校：银川长青培训学校
　　5、集合地点：振远广场南边、万人广场北边、永青苑小区西门口
　　6、每期出发时间：每批次均为早上6点出发，5:50在集合地点等车
　　7、活动联系人：详见拓展批次安排表
　　8、拓展活动管理规定：
　　1）本次拓展以车间班次分四批进行，不倒班人员分四批调整到相应批次，周末拓展人员后期不再进行调休（详见培训安排表）。
　　2）所有参加拓展人员必须按时到指定集合地点乘车，全程参加，不允许无故因私请假与中途擅自离场（出发前由队长按名册点名,女士怀孕等特殊情况除外）；否则，将对其所在部门考核2分/人次，不参加者将失去年终评先选优的资格。做为部门领导负有连带管理责任考核（按200-500元/人次），均从所在月工资中兑现。
　　3）本次拓展活动需外宿一晚，请各人员携带身份证原件、洗漱用品。
　　4）着装要求：公司配发短袖上衣和帽子，请自备运动长裤、运动鞋。
　　5）拓展培训期间，不得单独活动，如遇困难请向培训师寻求帮助。须听从活动教官的指挥及安排，以保证拓展效果及人身安全。
XX公司
　　20XX年XX月XX日
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