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【公司简介】
大大集团于2014年底成立，总部设在上海陆家嘴金融贸易区，是一家以商业、文化和科技发展为主，农业、工业、对外贸易和服务业等多元化产业共同发展的集团公司。目前集团下设“大大财富”、“鱼鱼科技”、“轩皇国际贸易”、“知彤教育”等多个子公司。
集团以刚毅坚卓、发愤图强之志，永不停息，在公司发展前进的道路上破除万难、激流勇进、勇攀高峰;以宽厚仁爱，理解、孕育、包容万物的气度与胸怀海纳百川，精益创新;在企业发展的道路上团结一心、居安思危、立身行道，时刻感恩回馈社会。
在全力推进商业财富板块深化发展的同时，集团全面推广中国传统文化，通过各条线文娱活动、国学教育、慈善义举、创业扶持等各种形式丰富我们的企业文化，帮助每个员工真正认识自我，树立信仰，从而实现梦想。
人类梦想的核心在于自我实现，企业梦想的核心在于企业文化。在大大的梦想里，我们发现价值所在!
【职位信息】
一、业务经理(20人)
岗位职责：
1、结合公司产品的特点，为客户建立专业、个性化的财富管理咨询服务;
2、根据销售业务计划，开发新客户达成销售目标;
3、定期做好客户回访，维护老客户，同时积极地为客户解答各类理财产品的相关问题;
4、学习新发行的各类理财产品的相关知识，及时向客户传达各类最新理财产品的相关信息;
5、按时统计理财产品销售情况并及时汇报销售业绩，撰写销售报告;
6、遵守公司制度、金融行业相关法律法规及岗位职业操守;
7、及时了解客户反馈，并向公司提出产品及流程优化建议。
任职要求：
1、大专或以上学历，营销、管理、金融等专业优先;
2、年龄21-30周岁;
3、有金融行业背景或银行、证券、保险工作经验及客户资源者优先;
4、具有良好的沟通能力、人际交往及客户关系维系能力;
5、能承受工作压力，具备较强的团队合作精神，勤奋好学;
6、党员优先、特殊优秀人才可适当放宽录用条件。
二、行政文员(2人)
岗位职责：
1、负责电话接听、来访接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。
2、维护办公环境卫生，展示公司良好形象。
3、负责公司快递、信件、包裹的收发工作。
4、负责办公用品的盘点、保管工作，做好登记存档。对办公用品的领用、发放、出入库做好登记。
5、负责公司车辆的派遣及资料的保管。
6、报表的收编以及整理、归档。
7、协调会议室预定，合理安排会议室的使用。
8、完成领导交办的其它工作。
任职要求：
1、形象好，气质佳，年龄在20-30岁;
2、行政管理、汉语言文学、管理文秘等相关专业大专以上学历，有相关工作经验者优先;
3、工作踏实细心、认真负责;
4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
5、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件。
三、团务干事(1人)
岗位职责：
1、做好日常活动材料的收集，整理工作;
2、指导基层团组织建设，负责团组织机构设置和调整;
3、文件收发、拟写;
4、协助团委书记做好年度先进个人的评比工作;
5、做好超龄团员的离团准备;
6、团内奖励、处分、团费收缴及团籍管理;
7、组织团的对外活动，例：敬老、扶贫、帮困等;
8、负责组织党工团员、青年开展各种健朗有益的文体娱乐活动;
任职要求:
1、本科或以上学历，思想政治、管理、金融等专业优先;
2、年龄21-30周岁;
3、工作按时完成，能提出建设性的意见;
4、明确自己的岗位职责，勇于承担责任;
5、尊敬领导，团结同事，乐于配合其他部门的工作;
6、党员优先考虑。
四、会计员(1人)
岗位职责：
1、根据企业会计准则对公司各项业务事项进行账务处理和会计核算、及时编制会计凭证，办理月底结账;
2、及时编制资产负债表、利润表、现金流量表等常规财务报表;
3、根据税务局规定的期限和要求，及时进行月度营业税及附加税、个人所得税、季度所得税计算及申报、年度所得税汇算清缴工作，及时提供所需财务报表及数据;
4、协助办理年度和半年度报表审计，配合审计资料的准备、编制，完成审计事宜;
5、配合合规性审查，及培训等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计相关专业;
2、年龄21-30周岁;
3、具备会计从业资格证、熟练掌握各类财务软件及办公软件;
4、有相关岗位工作经验者优先考虑;
5、工作认真、仔细、抗压能力及责任心强，富有团队合作精神。
五、出纳员(1人)
岗位职责：
1、审核原始凭证，确保其真实性，合规性;
2、严格遵守集团制度，在额度内负责各项费用的审核报销工作，建立各种台账管理;
3、负责公司与银行之间的相关工作，及时与银行对帐，作好银行对帐调节表;
4、负责支票、汇票、发票、收据管理工作;
5、配合各部门做好费用申请工作;
6、按集团要求及时上交相关数据及报表。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、会计相关专业;
2、年龄21-30周岁;
3、具备会计从业资格证、熟练掌握各类财务软件及办公软件;
4、有相关岗位工作经验者优先考虑;
5、工作认真、仔细、抗压能力及责任心强，富有团队合作精神。
六、人事专员(1人)
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源及相关专业;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件;
5、有一定的文案写作和编辑能力，能独立完成招聘、面试等工作。
七、薪资专员(1人)
岗位职责：
1、了解劳动法，办理社保、公积金及其它福利制度的执行;
2、编制员工工资报表，报送财务部，保证员工工资的发放;
3、负责公司薪酬激励体系的建立与维护;
4、解决与薪资管理相关日常管理问题;
5、配合相应部门做员工薪酬动态记录和分析;
6、处理职能相关的突发性工作领导交办的工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源、财务相关专业;
2、了解地方关于薪酬福利的相关政策及规定;
3、对人力资源绩效、薪酬福利等有全面了解，熟悉掌握劳动法合同;
4、为人正直、诚信、谦虚，工作严谨，保密性强;
5、有人力资源或财务相关工作经验者优先考虑。
以上岗位均提供：
优厚的薪资：
超前的薪资水平+五险一金+节日福利费
人性化的福利：
1、周末双休，享受法律规定的带薪年假，外地员工可额外享受5天探亲假;
2、不定期的组织员工旅游、活动;
3、过节费、高温补贴、生日福利、结婚生育福利等。
强大的培训体系：
新员工入职培训+高端专业培训+跨区域管理学习+高端会议
公平的晋升途径：
公司目前处于高速扩张发展时期，急需大批管理人才。公司百分之九十管理人员由内部选拔提升，公平的储备经理制度，公开的晋升平台。
公司地址:西安市高新区高新国际商务中心1207
联系电话:68832610 15129059975
联系人:杨经理
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