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2018年度全市劳动人事争议系统仲裁员注册学习培训班在暨南大学顺利举办
为提高全市劳动人事争议仲裁员的专业理论水平，提升仲裁队伍整体综合素质，广州市劳动人事争议仲裁院联合暨南大学应急管理学院于6月21至22日，在暨南大学举办了2018年度广州市劳动人事争议系统仲裁员注册学习培训班，全市专、兼职仲裁员共401名参加了培训。市仲裁院和暨南大学应急管理学院院领导参加了开班动员仪式。
此次培训按照新时代劳动人事争议仲裁队伍培训要求，结合仲裁员注册培训特点，共设置《以十九大精神为指引深入推进全面依法治国》、《运用创新思维和法治方式化解新时代劳动争议》、《劳动争议仲裁与诉讼的程序冲突与解决》和《民事证据规则操作实务与案例评析》四个专题，并邀请了广东高校专家库中的广东省委党校、暨南大学和中山大学专家教授进行授课。经过两天的培训，参训人员全部顺利完成了国家人社部“仲裁员每年必须进行全脱产业务注册学习培训”的学习要求，大家一致反映本次培训指导意义深、课程内容新、办案实操强、保障组织好、纪律监督严、学习收获大。
近年来，广州市劳动人事争议仲裁院围绕仲裁办案中心工作，以公正公平廉洁办案、提高业务能力和拓宽知识面为目标，按照“快、实、新、准”的高标准，不断拓宽人员队伍培训渠道，丰富培训内容，创新培训方法。2018年以来，在总结梳理往年做法的基础上，积极探索建立“党建类、业务类、专题类” 培训内容三类合一和“思想和业务结合、网络和面授结合、理论和实践结合、基础和研究结合”培训方法四合一体的仲裁队伍干部培训新机制，研究制定了《2018年广州市仲裁院仲裁员培训工作方案》，将培训分为三大类、九大项、二十三项培训内容。
下一步，市仲裁院将按计划稳步推进仲裁人员分类分级培训，努力培养和造就一支政治坚定、思想进步、业务娴熟、素质过硬的仲裁队伍，依法公正处理劳动人事争议案件，维护劳动关系和谐稳定，为全市经济社会发展保驾护航。
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