【东莞市2017年职工月平均工资】东莞市职工月平均工资

来源:企业工作总结 时间:2019-03-24 11:30:04 阅读:

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平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。下面是小学生作文网www.zzxu.cn 小编为大家带来的[东莞月平均工资是多少?]东莞市职工月平均工资,希望能帮助到大家! 

  [东莞月平均工资是多少?]东莞市职工月平均工资

  2016年东莞月平均工资是多少?

  2016年东莞月平均工资为3854元,根据东莞市统计局在其官网发布“2016年东莞市平均工资情况”数据显示,2016年东莞市职工年平均工资为46242元(月平均工资3854元),比2015年增长了4300多元。而东莞城镇非私营单位就业人员年平均工资为57537元,超出全市职工年平均工资1万多元。

  随着最新的东莞社平工资公布后,自2017年7月1日起,东莞有关的社保缴费和待遇标准将按新标准执行。

  2016年东莞月平均工资政策文件

  2016年东莞市平均工资情况

  2016年,东莞市城镇非私营单位就业人员年平均工资57537元,名义增长8.3%,扣除物价因素,实际增长5.5%。其中,在岗职工年平均工资57649元,名义增长8.3%,扣除物价因素,实际增长5.5 %。

  2016年,东莞市职工年平均工资为46242元,名义增长10.5%,扣除物价因素,实际增长7.6%。

  1、指标解释

  (1)单位就业人员:指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。

  在岗职工是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支付工资的人员。为准确反映行业用工情况,从2011年起,将在岗职工中的劳务派遣人员进行了单独统计。

  其他从业人员是指除在岗职工以外,实际参加本单位生产或工作并从本单位取得劳动报酬的人员。具体包括:非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者,以及在本单位工作的外籍和港澳台方人员。

  (2)工资总额:根据《关于工资总额组成的规定》,工资总额是指本单位在报告期内(季度或年度)直接支付给本单位人员的劳动报酬总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。

  工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、个人所得税、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。

  2、统计范围

  (1)城镇地区全部非私营法人单位,具体包括国有单位、城镇集体单位、联营经济、股份制经济、外商投资经济、港澳台投资经济等单位。工资统计是统计单位的就业人员,而个体就业人员、自由职业者等非单位就业人员不在工资统计范围内。

  (2)东莞市职工年平均工资调查范围为东莞市辖区内除农户以外各类经济实体。

  (3)城镇非私营单位就业人员、在岗职工和东莞市职工年平均工资的调查范围不同,调查结果不同。

  东莞市统计局

  【相关问答】

  1、现在东莞职工的月平均工资是多少?

  【答】2016年东莞月平均工资3854元。

  2、东莞,深圳,广州,平均工资哪里比较高?

  【答】①深圳的平均工资最高,但是消费也高,消费水平是广州的1.5倍。

  ②但是深圳环境更好一些,深圳的大公司相对最多,其次是广州,最后是东莞。

  ③东莞的消费相对较低,小企业多一些。

  3、每年都要重新统计月平均工资,调整社保费用、公积金。月平均工资包括哪些?基本工资(四金个人缴纳部分不扣除)?奖金?津贴?四金个人缴纳部分和缺勤、个人所得税什么的扣除的部分算不算月均工资?

  【答】①月平均工资就是没有扣除时一年的工资除以12个月(奖金、津贴不算);

  ②四金个人缴纳部分、个人所得税什么的扣除的部分算;

  ③你就把一年每个月工资的总额(在没有发生扣、缴的状况下)加到一起除以12个月就可以 ,得出就是月平均工资。

  东莞市职工月平均工资

  摘要:东莞市统计局昨日公布了2013年全市平均工资情况。如果查看东莞市城镇非私营单位就业人员的收入,年平均工资42806元,相当于3567元/月,这一数据低于佛山的4180元/月,也低于全省的平均水平。但今年5月,业界统计,东莞一手住宅均价达到9151元/㎡,高于佛山的8810 .33元/㎡,这意味着东莞人挣得比佛山少,却面临更大的供房压力。

  南都讯 记者陈淑仪 东莞市统计局昨日公布了2013年全市平均工资情况。如果查看东莞市城镇非私营单位就业人员的收入,年平均工资42806元,相当于3567元/月,这一数据低于佛山的4180元/月,也低于全省的平均水平。但今年5月,业界统计,东莞一手住宅均价达到9151元/㎡,高于佛山的8810 .33元/㎡,这意味着东莞人挣得比佛山少,却面临更大的供房压力。

  如果将大量私营单位纳入统计,查看东莞市职工年平均收入,2013年年平均工资30067元,相当于2506元/月,这一收入也低于全省和珠三角城镇私营单位的平均水平。

  焦点

  劳动成本持续上涨,为何收入不增反减

  统计局:调查范围扩大,致数据现大幅波动

  根据东莞市统计局官方公布的数据,2013年,东莞城镇非私营单位就业人员年平均工资42806元,低于广东省的平均水平53318元,也低于佛山。不过,如果查看往年的记录,2012年,东莞市城镇非私营单位就业人员年平均工资就达到了57019元,为何到了2013年,劳动成本持续上涨的情况下,收入不增反减?

  东莞市统计局回应,称是统计口径发生了变化。据了解,2012年及以前年份,该项调查范围为:东莞市辖区内中央、省、市属全部独立核算的企业、事业、机关单位及莞城、石龙、虎门三个镇街范围内镇街属企业。据统计,此前纳入调查的企业只有1873家。不过,从2013年起,根据国家和广东省统计局相关规定做了新调整,全市共调查了7475家城镇非私营单位,纳入调查的就业人员达到244.9万人。调查范围扩大,导致数据出现大幅波动。

  非私营单位工资能否反映东莞工资水平

  统计局:东莞中小微企业扎堆,非私营单位工资未将大量私营企业纳入

  另有统计局相关人员提出,东莞中小微企业扎堆,但目前统计的城镇非私营单位就业人员平均工资并未将大量私营企业纳入,不能充分反映东莞的工资水平。今年初,东莞官方就统计,截至2013年年底,东莞登记的各类企业总数17多万家,其中私营企业就超过14万,多未纳入该项调查。所以,查看2013年的“东莞市职工年平均工资”更确切,这一调查覆盖了东莞市辖区内除农户以外的各类经济实体。声音

  蓝领阶层占比太高的恶性循环

  中山大学岭南学院财政税务系主任林江:对比2013年北京和上海的职工月平均工资,东莞还只是他们的一半,差别确实大。这也说明东莞目前的产业结构低端,低效益的加工贸易集中,打工仔收入很低。也有被低估的情况,东莞的工厂都是包吃包住,企业可能没将住宿费和伙食费的成本纳入其中统计,导致整体数据偏低。不过,东莞的蓝领阶层占比太高了,城市的需求低,就很难支撑起高端产业,变成恶性循环。比如,盖了玉兰大剧院,有多少打工仔能消费得起看场演出?

  不包吃包住,2506元/月在莞只能勉强生活

  打工仔大雄:如果没有包吃包住,2506元/月在东莞只能勉强生活。租房要500元/月,伙食费一个月600元,零花钱也要800元,这样就去到1900元了。所以,没有包吃包住,工资至少都到3000元/月。而且物价涨得那么块,五六年前我刚来东莞,买小笼包才1.5元/笼,现在卖到4元/笼,老板还喊亏本。

  上报工资没纳入加班费,致使收入被低估

  五金厂和LE D厂管理者张鸿华:我们的LED厂现在有160个员工,平均工资都超过3000元/月。我估计,企业在上报工资时没有纳入加班费,因为法律有规定加班不能超过一定时限,但到了生产旺季,企业普遍都让工人超时运作。

  市统计局相关人员提出,目前统计的城镇非私营单位就业人员平均工资未将大量私营企业纳入,不能充分反映东莞工资水平。但如果将私营单位纳入统计,东莞2013年职工年平均收入30067元,也低于全省和珠三角平均水平。

  挣得比佛山少?

  东莞:4 .28万元  佛山:5.02万元

  (2013年城镇非私营单位就业人员年平均工资)

  房价比佛山高?

  东莞:8762元/平米  佛山:82 50元/平米

  2015年度东莞职工月平均工资数据出炉 社保受什么影响?

  东莞市统计局公布:2015年度全市职工月平均工资为3489元,其中在岗职工月平均工资为4435元。这意味着从2016年7月1日起东莞市有关的社保缴费和待遇标准将按此执行了。

  那么,这些月平均工资的调整对我们的社保缴费有什么影响呢?

  假设:张先生为东莞某公司职工,月工资为3000元,单位工伤保险费率为0.2%。参保险种为:社会基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、社会基本医疗保险,住院补充医疗保险,医疗保险个人账户。其中, 2014年度全市职工月平均工资为3005元,2014年度在岗职工月平均工资为3967元。根据市统计局最新公布的数据, 2015年度全市职工月平均工资为3489元, 2015年度在岗职工月平均工资为4435元。

  那么,2016年7月1日起,社保缴费情况有了下列变化,请看:

  

 

  

 

  (注:上述的3000元为假设的工资金额,工资不一样的可以使用个人实际工资重新计算哦)从张先生的例子来看,受影响的主要是社会基本医疗保险和住院补充医疗保险。具体如下:

  

 

  当然,随着2015年度全市职工月平均工资和在岗职工月平均工资的上浮,以之作为计发基数的社保待遇也将有相应的上调。

  温馨提示:从7月开始,社保缴费将有相应的调整,大家要保证银行扣费账户有足够的金额,以免发生扣费不成功。如果还想了解更多社保政策,欢迎拨打社保局的咨询热线12333。

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