通过扎实开展党建工作_关于扎实开展廉洁风险防控工作的几点思考

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　　为不断增强对系统性廉洁风险防控工作的思想认识和重视程度，以巡视发现问题为导向，通过扎实开展教育提醒和全面自查，强化部门、个人岗位的廉洁风险防控意识，不断改进和加强对人、财、物等高风险岗位及人员廉洁风险的管控，有效预防不廉洁现象或腐败问题发生。

　　一、定期开展系统性廉洁风险防控工作“回头看”。各级党组织要紧密结合国家局党组《关于深入开展防治系统性廉洁风险工作的意见》等相关文件要求，对2014年以来系统性廉洁风险工作实施情况开展一次“回头看”，认真查找差距和存在的问题，理清工作思路，制定改进措施。

　　二、不断改进和完善系统性廉洁风险防控工作。按照“持续改进、不断加强、动态管理”的要求，结合巡视反馈问题清单的整改，对各岗位、各环节、各业务已有的廉洁风险点进行梳理和完善。同时对《权力运行流程图》和相关制度、防控措施进行修改完善，使之适应不断发展变化的实际需要。

　　三、不断改进和完善系统性廉洁风险防控教育提醒机制。各级党组织每年要在所辖部门(公司)开展1-2次系统性廉洁风险防控学习教育活动和集体预防提醒谈话;各责任部门(公司)要不定期对干部职工进行系统性廉洁风险防控学习教育，并根据当期工作需要和突发事件处置，不定期对重要岗位和承担重要工作的干部职工进行有指向性、有针对性的系统性廉洁风险防控预防提醒谈话。并将学习教育材料和预防提醒谈话记录及时报送纪检监察室 。

　　四、持续改进和加强重点领域系统性廉洁风险防控工作。按照国家局“全力抓好向懒政、内鬼、腐败等三种行为作斗争”等要求，各党支部、各部门(公司)要紧紧围绕“工程项目、物资采购、营销费用、大额资金、选人用人”等五个重点领域开展系统性风险防控工作，突出对人、财、物等高风险部门、岗位及人员的管控，积极适应系统性廉洁风险防控工作从重点治标转入标本兼治的形势发展和任务需要，不断将系统性廉洁风险防控工作及相关要求转化为推动企业发展的内生动力。

　　五、要统筹兼顾、党政齐抓共管，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。各党支部、各部门(公司)要切实履行好全面从严治党主体责任，党员领导干部要发挥带头作用，切实做到分级管理、层层负责、责任到人，将系统性廉洁风险防控工作与党的建设和生产经营同谋划、同部署、同推进，定期或不定期开展“回头看”。纪检监察部门要认真做好系统性廉洁风险防控工作的协调和指导工作，定期组织开展系统性廉洁风险防控工作总结交流活动，总结经验、查找差距、探讨对策。要不断完善制度、优化流程，实行风险点动态管理，研究制定有效防控的具体措施，确保防控工作取得实效。要注重在常和长、严和实、深和细上下功夫，不断改进和完善季度、年度检查和考核的措施办法，将防控工作纳入年度党风廉政建设内一并考核，对工作缓慢、落实不力、流于形式的严肃问责。

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