[企业海关编码查询]企业海关编码

来源:企业管理范文 时间:2018-08-09 10:00:02 阅读:

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企业海关编码一:海关注册登记证明书模板

  海关注册登记证明书
  一、 业务概述
  自理报关单位是指仅为本企业办理进出口货物报关手续的企业,海关注册登记证明书。这类企业一般均有经外经贸主管部门批准的进出口经营权,例如专业外贸公司、工贸公司、有进出口经营权的生产企业、商业企业和三资企业等。
  自理报关单位应根据有关规定,向海关提出申请。经海关批准并办理自理报关注册登记手续后,方得从事相应的自理报关业务。
  二、 办事依据
  有关法律法规规章规定等
  三、 办事机构
  上海海关各区、县所在地海关
  四、 办事准备
  1、应具备一定的资格条件: 应为有进出口经营权的企业.
  2、需交验以下材料:
  (1)国务院或其授权部门批准经营进出口业务的批文;
  (2)工商行政管理部门核发的营业执照;
  (3)上级主管部门核发的合同、章程的批复;
  (4)企业合同(非外商投资企业、外商独资企业可免交)、章程;
  (5)企业财务管理制度;
  (6)企业行政印章、报关专用章的备案印模;
  (7)国税局签发的税务登记证;
  (8)企业法人代码证书;
  (9)海关需要的其他材料,证明书《海关注册登记证明书》。
  五、 办事机构义务
  符合有关规定的,海关颁发《自理报关单位注册登记证明书》,编制、开通企业经营单位代码。
  六、 办事程序
  第1步:申请单位填写《自理报关企业注册登记申请书》、《企业情况登记表》、《企业管理人员情况登记表》、《"H883"企业情况表》、《海关注册企业代码登记表》和《印模表》,向主管海关提出申请,提交下列单证(原件及复印件):
  (1)国务院或其授权部门批准经营进出口业务的批文;
  (2)工商行政管理部门核发的营业执照;
  (3)上级主管部门核发的合同、章程的批复;
  (4)企业合同(非外商投资企业、外商独资企业可免交)、章程;
  (5)企业财务管理制度;
  (6)企业行政印章、报关专用章的备案印模;
  (7)国税局签发的税务登记证;
  (8)企业法人代码证书;
  (9)海关需要的其他材料。
  第2步:主管海关受理申请,对各种文件的真实性和合法性、企业性质、经营范围、以及申请单位承担经济法律责任的能力等进行审核。
  第3步:主管海关经审核,对申请单位编制企业登记编码(十位数编码),颁发《自理报关单位注册登记证明书》,建立企业档案数据库,并开通企业登记编码。
  七、 办事时限
  自收到申请文件之日起7个工作日内完成。
  八、 收费标准
  根据国家计委、财政部(计价格[1999]1707号)规定,自理报关单位注册手续费为:15元。

企业海关编码二:给海关证明的范文

  篇一:海关守法证明
  海关守法证明出具环保守法证明办理指南
  政策依据:
  企业上市核查、进出口、产品免检、认证、资信、年检、评优评先等有关法律、法规、规定,需由地市级环境保护行政主管部门开具环保守法证明的。
  申请条件:
  企业申请出具环保守法证明的,应当具备以下条件:
  (一)无污染扰民现象。
  (二)近三年未受过环境违法处罚(新项目按实际项目开工时间)。
  (三)按时缴纳排污费。
  (四)按法律规定办理环境影响评价、环保“三同时”及排污许可证等环保手续。
  (五)污染物达标排放,日常监管符合环保要求。
  申报材料:
  (一)出具环保守法证明申请报告(一式一份),需载明:
  1、申请出具的环保守法证明名称和用途。
  2、自查本单位遵守环保法律、法规的情况:
  (1)环境影响评价制度和环保“三同时”制度执行情况;本单位的所有新、扩、改建项目竣工后环保验收情况。
  (2)排污许可证办理情况,排放的主要污染物、采取的污染治理措施和治理效果。
  (3)排污费缴纳情况。
  (4)近三年环境污染投诉、环保行政处罚情况。
  (二)环评批复、环保验收批复及申请时段内环境监测报告、危险废物转移联单(无危险废物产生则不提供)等材料复印件(原件备查)。
  (三)当地县(市、区)环保局意见(德阳规划区内企业除外)。
  是OHAMA18001吧?
  OHSMS18001是由DNV、BSI、BVGI、BGB等13个国际标准机构于1999年合作起草制订的职业健康安全评价系列标准。OHSMS18001采用了与ISO14001完全相同的体系模式,其目的是通过建立OHSMS18001体系,防止职业健康安全事故/事件,减少由此给国家、企业和职员带来的财产和人身安全损失。职业健康安全长期以来都是各国、各企业领导及职员特别关注的问题。
  实施OHSMS18001带给企业的益处:
  1.改进和加强企业的职业健康安全工作,避免、减少事故/事件的发生及损失;
  2.降低职员的人身安全健康风险和国家、企业的财产安全风险;
  3.持续满足法律法规要求,降低责任风险;
  4.改进与政府、员工和社区的关系,提高相关方的信任度;
  5.清除非关税贸易壁垒,提高企业市场竞争力,扩大产品市场份额。
  守法证明办理指南
  一、 受理条件
  1、建设项目环境影响报告书(表)、登记表已经环境保护行政主管部门批复、并通过环境保护竣工验收行政许可。
  2、废水、废气、噪声、固废物等污染物能够稳定达标排放。
  3、按照环境保护行政主
  管部门规定完成年度排污申报登记并按时缴纳排污费。
  4、遵守环境保护各项法律法规,一年内没有受到环境保护行政处罚。
  二、 需要提交的材料
  1、 开具守法证明申请表
  2、 建设项目环境影响批复文件复印件
  3、 建设项目竣工验收行政许可决定书复印件
  4、 工商营业执照复印件(加盖公章)
  5、 组织机构代码证复印件(加盖公章)
  6、 环境检测报告(各项指标应达到相应得环保标准)
  三、 办理程序
  1、在环保局全程办事代理处领榷开具守法证明申请表》和《守法证明办理指南》,
  2、符合受理条件,持需要提交的材料,向全程办事代理处提交。环境检测报告时间超过一年以上的需要重新办理监测。领榷守法证明受理通知书》。
  3、于5个工作日凭《守法证明受理通知书》到环保局全程办事代理处领取守法证明。
  4、出具环保守法证明办理指南。
  政策依据:
  企业上市核查、进出口、产品免检、认证、资信、年检、评优评先等有关法律、法规、规定,需由地市级环境保护行政主管部门开具环保守法证明的。
  申请条件:
  企业申请出具环保守法证明的,应当具备以下条件:
  (一)无污染扰民现象。
  (二)近三年未受过环境违法处罚(新项目按实际项目开工时间)。
  (三)按时缴纳排污费。
  (四)按法律规定办理环境影响评价、环保“三同时”及排污许可证等环保手续。
  (五)污染物达标排放,日常监管符合环保要求。
  申报材料:
  (一)出具环保守法证明申请报告(一式一份),需载明:
  1、申请出具的环保守法证明名称和用途。
  2、自查本单位遵守环保法律、法规的情况:
  (1)环境影响评价制度和环保“三同时”制度执行情况;本单位的所有新、扩、改建项目竣工后环保验收情况。
  (2)排污许可证办理情况,排放的主要污染物、采取的污染治理措施和治理效果。
  (3)排污费缴纳情况。
  (4)近三年环境污染投诉、环保行政处罚情况。
  (二)环评批复、环保验收批复及申请时段内环境监测报告、危险废物转移联单(无危险废物产生则不提供)等材料复印件(原件备查)。
  (三)当地县(市、区)环保局意见(德阳规划区内企业除外)。
  收费标准及依据:不收费。
  篇二:携带样机证明(海关通过有用)
  31 Mar. 2015
  To whom so ever it may concern
  Dear Sir/Madam
  This is to certify that Mr. A is employed with xxxxxxxxx.
  Mr. A is carrying the following Mobile phones and Accessories for the purpose of demonstration and as samples

企业海关编码三:海关企业自查报告

  做报告的时候,要秉着认真严谨的态度。小编整理的海关企业自查报告,欢迎大家前来查阅。
  自年初以来,我公司在工作中面临新的挑战和机遇。在科学发展观的指导下,我们对公司工作进行了全面、深入调研,对当前不符合或者不完全符合公司科学发展的问题,在深入查找其主要原因的基础不断有效探索研究解决。现将出现的问题报告如下:
  一、当前存在的不符合公司科学发展的问题及其原因
  (一)思想政治
  公司和员工建设进一步加强。主要表现在工作中树立大局意识、全公司领导班子的能力建设满足新形势下顺利开展海关工作的需要。
  主要原因:一是随着社会的发展,各种文化思潮和新思想、多种价值观念不断渗透到海关工作中,思想政治工作和队伍建设的难度越来越大、工作要求越来越高;二是公司存在执法风险和廉政风险压力不大的错误观念,思想政治工作的切入点进一步加强;三是各科室班子建设特别是领导班子的自身能力建设力度加大,满足于完成具体工作任务,自觉学习和主动学习的能动性增强,全体员工树立大局意识;工作热情高,争争先创优的思想强;意识理念和工作能力提升的快。
  (二)业务基础工作加强。主要表现在:业务规范化程度高、业务工作中监管到位。
  主要原因:一是业务工作人员责任心强,严格按照业务规章制度落实业务操作规程,业务工作中监管到位;二是公司业务量大,业务种类全面,都重视业务工作“执法风险”和“廉政风险”的思想和做法;三是业务理论、知识技能水平高,业务清晰,业务规范程度高;四是业务工作人力资源精。
  (三)公司筹建工作中面临的问题。主要表现在基础设施建设和业务开展两方面。
  主要原因一是基础设施建设资金还没有到位;二是基础设施规划、审批等前期准备工作及相应工作机制还不到位、不完善;导致公司机构设置、人员编制还没有完全落实到位;公司名称出口的品名为电热丝,我们先有的编码是7229909000,是我们公司在出口的时候从上海海关报关由上海海关查验之后给出的归类编码,但是现在我们地方上的海关镇江海关认为我们的编码是错误的,要改报7223000000.然后今天海关人员告诉我们在自查报告中可以提出是上海海关查验之后给我出的编码。总署要求暂不开展业务,公司的业务规划、业务拓展等还没有明确的目标和计划。就会影响公司效益。
  (四)公司名称出口的品名为电热丝,我们先有的编码是7229909000,是我们公司在出口的时候从上海海关报关由上海海关查验之后给出的归类编码,但是现在我们地方上的海关镇江海关认为我们的编码是错误的,要改报7223000000.然后今天海关人员告诉我们在自查报告中可以提出是上海海关查验之后给我出的编码。
  预计明年开通后海关工作中面临的挑战和问题,主要表现在机场业务机制和后勤保障机制不完善、人力资源不足。
  主要原因:一是公司原有编码,是我们公司的编码,要是改的话会影响公司效益。因此公司海关机构设置和人员编制不明,还没有明确;同时,机场口岸开通后,当前公司的工作无法满足出口的需要。二是公司虽然有多次监管经验,但受制于业务基础工作薄弱和人力资源不足,在解决人力资源不足的同时完善和规范旅检工作机制和货运监管需要多方面共同努力。
  以上,是我公司工作中确实存在的不符合或者不完全符合新形势下以人为本、全面协调可持发展的主要问题及其原因,我们以统筹兼顾的方法正在逐步、有效地解决这些问题。
  二、解决方法
  (一)找准工作中的切入点,扎实开展思想政治、继续加强队伍建设和党风廉政建设等工作。
  1、强化科学发展观教育,切实树立和完善科学的世界观、人生观和价值观,整体提高分析问题和解决问题的方法和能力;完善自学为主、积极参与讨论和集中学习解决疑难问题为辅的学习型海关建设,进一步巩固岗位练兵和“基层基础建设讨论”活动成果,打造一支“政治坚强、业务过硬、值得信赖”的海关出口公司。
  2、完善“按海关要求、成就公司、与人为本”的科学发展理念,政治上和工作中充分肯定和鼓励员工,重视员工的发展需求,结合个体实际制定发展规划;密切关注和积极有效帮助解决员工工作、生活、学习中急需解决的困难和问题;共同营造工作、生活中互相帮助互相关心和原则问题上互相监督互相提醒的团结干事氛围,构建和谐的内部环境;
  3、切实加强全局意识和工作能力建设,针对员工之间差异,采取不同的方法和措施,创建和完善切实能够有效增强员工大局意识、提升个体工作能力的机制,把员工大局意识水平的高低、分析问题和解决问题的方法和能力水平作为公司建设的基本标准。
  4、结合工作实际扎实扎实开展思想政治、队伍建设等工作,确保有效防范业务和后勤保障工作中“两个风险”,深入贯彻落实科学发展观,争创一流。
  (二)、立足于加强前期介入、沟通对话,不断完善沟通编码,建设有利于公司建设和发展的外部环境。
  公司领导主动积极、卓有成效走访员工和海关,向他们宣传海关服务地方经济的方针、政策和方法,积极为地方经济发展建言献策,使他们从以前对员工工作知之甚少到了解了海关工作要求,并加强与相关部门的沟通联络,共同营造了有利于公司建设和发展的外部执法环境。
  通过努力,在海关党组的领导和支持下,争取在公司基础设施建设完工及公司开通时,同步解决出口编码等相关问题。
  (三)以《海关业务标准化规范》为标准,夯实业务基础,有效防范业务工作中的“两个风险”的同时做好业务准备。
  1、强化员工业务管理风险理念教育,警示业务风险可能带来的严重后果,强化岗位责任制,强化监督制约机制,严守制度,杜绝因为业务量小就轻视业务工作中出现差错。切实树立和完善只要有业务的地方就一定存在风险的正确理念,强化工作人员责任心教育;
  2、按《海关业务标准化规范》为标准,认真加强业务知识技能学习,加强对编码编码变幻的认识、更要知其所以然的理论深化思考力度、钻研力度和业务讨论参与度;并针对当前岗位具体工作,有针对性地再造业务流程和管理时空,深入分析具体岗位工作中可能存在的执法风险和廉政风险,完善风险分析机制,找准业务工作中的风险点,完善风险管理长效内控机制;
  3、认真总结工作经验,有针对性地加强业务改革的学习,通过自学、参加培训、邀请讲课、实地跟班作业等多种渠道多种方法,学习外地管理中的做法和优良传统,进一步明晰业务改革后作职责、工作标准、业务流程,针对公司做好业务准备,完善业务工作机制监管机制。
  (四)落实全公司一盘棋思想,积极主动,强化协助补台意识和制度,严格遵循双人作业制度,在目前人少事多的情况下,多种渠道解决公司工作中人力资源不足。
  综上所述,我们工作中还存在四方面不完全符合科学发展的问题和挑战,我们通过四个方面的工作正在逐步解决这些的问题和挑战,开创公司新局面同时,深入践行科学发展观。

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