[食品安全管理制度文本]安全生产管理制度文本

来源:章程规章制度 时间:2018-08-08 10:00:02 阅读:

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安全生产管理制度文本篇(1):安全生产管理制度范本(大全)


  《安全生产管理制度范本》规章制度
  一、 安全生产人人有责,生产必须安全,安全促进生产。
  二、各级领导在所属职责范围内,是安全第一责任人。
  三、定期进行安全大检查,要求做到群管、群防、群查、群治的安全工作方针,确保无安全事故。
  四、新工人进厂必须坚持进行安全知识教育,考核合格者方可上岗。
  五、酒库、酒成品仓库、包装材料仓库,严禁使用明火烧焊,要有严格的防火安全措施,要有明显的禁火标志,室内要保持良好的通风,降低空气中的酒精浓度。
  六、发现机、电设备运转声音异常或有异味,必须立即关闭电源、挂牌、停机检查、维修,不得带病运转操作,设备运转部位都必须要安装防护罩。( 散文阅读:www.cnfla.com )
  七、车间内不准带小孩、洗衣服。
  八、车间、仓库内严禁吸烟、烤火、烧饭,非仓库人员不得擅自入内。
  九、公司生产区域及仓库各处要配备必要的消防器材,并妥善保管。
  十、公司的所有电器保险丝要适当,不准任意调大或调小,更不能用铜丝代替,不准用湿手湿布去擦电器设备。
  十一、特殊工种必须持有特殊工种上岗证方可上岗。
  十二、事故发生后“三不放过”
  1、 事故原因不清不放过;
  2、 事故者及广大职工不受教育不放过;
  3、 没有防范措施不放过。
  质量事故处理报告制度
  产品质量是企业的生命,好的产品是生产出来的,在生产过程中发现产品质量问题必须立即停产整顿,找出发生质量问题的原因,提出解决办法,将不合格产品消灭在萌芽状态。
  一、发生下列情况之一者为质量事故:
  1、产品理化指标不合格;
  2、产品外观不合格(酒量有沉淀、酒质混浊、酒中有异物);
  3、外包装不合格,或者装错包装、贴错标签;
  4、未执行工艺操作规程,出现的不合格产品。
  二、当发生产品质量事故时,应立即停止生产,维护好现场(已发出产品应立即退回,全部返工,重新生产)。
  三、立即由分管质量的经理,组织质检、车间等有关部门到现场调查处理。
  四、做好质量事故分析处理,找出产品质量事故的原因,提出改进措施,并纳入工艺文件中去,以防再次出现质量故障。
  安全和产管理制度
  1、厂部成立安全生产领导小组,厂长任组长,对全公司安全生产负责。
  2、安全生产教育要定期对全公司职工进行安全生产基本知识、基本教育,人人树立安全第一的思想。
  3、酒为易燃品,公司内和仓库要严禁烟火,酒库附近严禁堆放易燃品。
  4、安全用电,电器设备要加防护罩,线路和开关要经常检查,杜绝各类事故发生。
  5、安全生产目标,全部无火灾,无重大事故,无伤亡事故
  安全生产工作标准
  1、消防管理:消防器材设施配置充足,完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅,员工掌握器材使用方法。
  2、用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。
  3、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。
  4、物料管理:归类归位摆放、标识清晰;危险品与易潮品有保护措施;现场无呆滞物料。
  5、装卸管理:不损伤产品或物料,不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。
  6、危险工序操作管理:关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带安全帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
  7、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净整洁,无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈列设施定期擦拭、无灰尘覆盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。
  8、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。
  9、文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范,不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节约用水用电;新员工入职进行安全知识培训与考核;老员工则单数月进行培训,双月数进行测试。
  车间消防安全生产“十不准”
  一、不准在车间内吸烟,擅自进行明火作业。
  二、不准占用疏散通道。
  三、不准在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
  四、不准在生产工作期间将安全出口大门上锁或关闭。
  五、不准随便动用消防器材。
  六、非机修人员不准擅自拆装机器设备。
  七、不准无证上岗操作危险机台。
  八、故障设备未修好前,不准使用。
  九、上班时间不准怠工、滋事、打架或擅离职守。
  十、不准赤膀赤脚进车间,不准带小孩进车间。
  仓库防火制度
  一、仓库内严禁吸烟及使用明火,并设明显标志牌。
  二、仓库内部照明用灯,应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具,禁止乱拉乱设临时电源线。
  三、应根据货物的不同性质分类存放。
  四、严禁使用电热器。
  五、各种灭火器材,消防设施不得擅自动用。
  六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查,在确认无问题后关闭电源,锁门离开。
  七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器,能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
  八、未经许可,无关人员不准进入仓库。
  电、气焊防火制度
  仓库防火制度
  一、仓库内严禁吸烟及使用明火,并设明显标志牌。
  二、仓库内部照明用灯,应使用60w以下白炽灯或大于60w具有防爆功能的灯具,禁止乱拉乱设临时电源线。
  三、应根据货物的不同性质分类存放。
  四、严禁使用电热器。
  五、各种灭火器材,消防设施不得擅自动用。
  六、仓库保管员下班前要进行一次防火检查,在确认无问题后关闭电源,锁门离开。
  七、知道所在部门灭火器材的位置并会使用各种灭火器,能熟练地掌握其性能、作用和使用方法。
  八、未经许可,无关人员不准进入仓库。
  电、气焊防火制度
  一、焊工应经过专门培训,掌握焊割安全技术,并经过考试合格后,方准独立操作。
  二、焊割前按规定进行“动火作业申请”,核准后方可进行。
  三、焊割作业要选择安全地点,焊割前要仔细检查上下左右情况,周围的可燃物必须清除,如不能清除时,应采取浇湿、遮隔等安全可靠措施加以保护。

安全生产管理制度文本篇(2):安全生产规章制度范本

  生产安全制度的制定目的是加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。下面是小编整理的相关内容,欢迎阅读,仅供参考!
  安全生产规章制度范本一
  总则
  1、为加强公司安全生产管理,防止和减少事故发生,保障职工的生命和财产安全,促进公司发展,制定本制度。
  2、凡在本公司管理范围内从事与安全生产活动有关的单位和个人,必须遵守本制度。
  3、安全生产贯穿于施工生产的全过程,必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持谁主管谁负责、谁审批谁负责的原则。
  4、各部门和个人必须严格遵守国家有关安全生产的法律、法规,正确处理安全与效益、安全与生产、安全与发展、安全与稳定的关系,努力改善劳动条件,确保安全生产
  5、公司主要负责人、各车间主要负责人、各班组组长是本公司、本车间、本班组安全生产的第一责任人,分别对其所辖区域的安全生产工作全面负责。
  6、公司从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应依法履行安全生产方面的义务。
  7、公司工会组织应依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。
  8、公司安全生产委员会应当加强对安全生产工作的领导,支持、督促各有关部门或个人认真履行安全生产管理职责。
  9、公司应采取各种形式,加强对有关安全生产的法律、法规和安全生产知识的宣传,提高职工的安全生产意识。
  10、公司鼓励和支持安全技术研究和安全生产先进技术的推广应用,提高安全生产管理水平。
  11、公司对在改善安全生产条件、防止安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。
  12、本制度依据国家现行的有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程和上级部门对安全生产管理的规定编制。
  安全生产例会制度
  1、为充分发挥各级安全生产管理部门的监督管理作用,做好对各单位安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题的对策制订,公司实行安全生产例会制度。
  2、公司每年组织召开一次安全生产工作会议,对全公司上一年度的安全生产工作进行总结,对本年度的安全生产规划及安全生产工作进行部署。
  3、各车间每周组织召开一次安全生产会议,组织对本车间的安全生产工作进行检查,制定对事故隐患的整改措施,并落实整改。
  4、公司安全生产委员会每季度组织召开一次安全生产委员会会议,对公司本季度的安全生产形势进行分析,研究、统筹、协调、指导公司的重大安全生产问题。
  5、各部门必须坚持使各级安全生产例会制度化,经常化,并认真做好会议记录,确保使每次会议都有一定的实质内容,都能解决一定的实质问题。
  安全生产教育培训制度
  1、为提高职工的安全技术素质,防止伤亡事故,减少职业危害,必须加强各级安全教育、培训工作。
  2、公司对公司安全教育、培训工作实施综合管理,并行使监督检查职能。
  3、公司的安全教育工作应纳入本公司培训教育年度计划和长期规划,所需人员、资金和物资应予以充分保证,经费从公司职工教育经费中列支。
  4、公司应采取会议、板报、标语、印发宣传品、图片展览、安全知识竞赛、专场教育讲座等多种形式,做好对职工的安全教育。
  5、公司应健全安全教育、培训档案,安全教育档案由公司安全生产分管领导(安全专管员)负责实行分级管理。
  6、公司主要负责人或安全生产管理人员,应接受有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的教育和培训,考核合格后方可任职。
  各级安全管理人员任职期间,其每年安全教育的时间不得少于120学时,其它管理人员不得少于24学时,一般作业人员不得少于40学时。
  7、新进场工人必须接受公司、车间、班组三级安全教育,并经考核合格后方可上岗,三级安全教育的时间不得少于四十学时。
  公司级安全教育由公司安全生产分管领导(安全专管员)组织实施。
  车间级安全教育由各车间负责人组织实施。
  班组级安全教育由各班组长组织实施。
  8、特种作业人员必须经专门的安全培训,并经考核合格取得特种作业人员操作证后,方可上岗。
  9、从业人员调整工作岗位或离岗一年后重新上岗时,必须通过相应的车间及班组级安全教育。
  10、公司在实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时,必须对有关人员进行相应的有针对性的专项安全教育和培训。
  安全生产检查及事故隐患整改制度
  1、为增强职工的安全意识,杜绝违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象的发生,及时消除事故隐患,确保安全生产,必须加强各级安全生产检查。
  2、安全生产检查的依据:国家有关安全生产的法律、法规、标准、规范、规程及政府、上级部门和公司有关安全生产的各项规定、制度等。
  3、各级安全生产检查应以查思想、查制度、查措施、查隐患、查教育培训、查安全防护、查机械设备、查操作行为、查劳保用品使用、查伤亡事故处理等为主要内容。
  4、公司安全检查应以定期安全检查为主,以查处“制度性违章”为主要内容,每半年组织进行一次。
  车间安全检查应以定期安全检查、专业性安全检查和重点抽查为主,以查处“装置性违章”为主要内容,每季度组织进行一次。
  班组安全检查应以经常性安全检查和自查、互查、交接查为主,以查处“操作性违章”为主要内容,每周组织进行一次。
  各级检查都应对检查情况及时予以通报,并将检查结果作为安全评比的主要依据。
  5、公司及各车间班组应定期或不定期地组织对大型机械设备、施工用电、压力容器等专业性或重大危险项目的安全问题进行专项、重点检查。
  6、公司及各车间班组应根据生产实际及综合气候变化,定期或不定期地组织季节性安全检查。
  7、各级安全检查结束后,要认真全面系统地进行分析、总结和评价,要针对检查中发现的问题,制定整改措施,落实整改,并将整改、复查情况及时反馈到检查部门。
  8、对严重威胁安全生产但有整改条件的隐患项目,应下达《隐患整改通知书》,做到“三定”、“四不推”(即定项目、定时间、定人员和凡班组能整改的不推给工段、凡工段能整改的不推给车间、凡车间能整改的不推给厂部、凡厂部能整改的不推给上级主管部门)限期整改。
  9、企业无力解决的重大事故隐患,除采取有效防范措施外,应书面向企业隶属的直接主管部门和当地政府报告,并抄报上一级行业主管部门。
  10、对物质技术条件暂时不具备整改的重大隐患,必须采取应急的防范措施,并纳入计划,限期解决或停产。
  11、各级检查组织和人员都应将检查出的隐患和整改情况报告上一级主管部门,重大隐患及整改情况应由安全技术部门或安全管理人员汇总并存档。
  设施、设备的维护、保养和检测制度
  1、公司的安全设备、特种设备(包括行车等)由公司统一管理并负责对其实施监督。
  2、公司做好安全设备、特种设备的进场组织、安装调试、拆卸退场及日常检查、维修、保养工作,负责向当地设备监督、检验部门进行报检、报验,未经当地设备监督、检验部门许可和验收合格的安全设备和特种设备不得投入使用。
  3、公司必须严格执行定人、定机、定岗位的“三定”原则,做好对现场安全设备和特种设备的管理,所有从事与安全设备与特种设备作业有关的操作、维修保养等人员均必须由公司统一派遣,禁止非特种作业人员从事特种作业。
  4、公司应做好对现场安全设备和特种设备的日常安全管理,并对其安全运行实施监督,不得以任何借口支持或强迫安全设备和特种设备操作人员违章作业。
  5、公司应把对外租设备的管理纳入到本单位的安全管理中,不允许以租代管、以包代管。
  危险作业现场管理制度
  1、公司及各车间班组必须加强对危险作业的管理。
  2、施工前,应对作业人员做好安全教育和安全技术交底,并认真对作业场所进行全面安全检查,确保安全防护措施到位,安全装置灵敏可靠。
  3、临时用电必须做到三级配电两级保护,其安装、拆除、维修必须由专业电工完成,搬运、移动用电设备,必须切断电源并做妥善处理后进行,停用的机械设备必须切断电源并锁好开关箱。非电工人员严禁乱动电气设备。在潮湿、危险场所作业,必须使用安全电压。
  4、各种气瓶的运输、储存、使用,应严格遵守有关规定,有防火、防爆、防晒、防剧烈震动措施,距离明火10m以上。
  5、在强腐蚀、放射性场所作业时,必须保持防护设施的安全、有效;锅炉、压力容器安装、维修作业时,必须加强通风。
  劳动防护用品管理制度
  1、公司必须免费为从业人员提供符合国家标准、行业标准或地方标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩带、使用。严禁以货币或其他物品替代应当按规定配备的劳动防护用品。
  2、公司应建立健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废等管理制度。
  3、公司采购、发放和使用的劳动防护用品,必须是具有《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》或《劳动防护用品生产条件资格认可证》和《安全鉴定证》的产品。各单位安全生产管理部门应协同材料管理部门认真做好对新购劳动防护用品的验收,杜绝假冒、伪劣劳动防护用品进入施工现场。
  4、从业人员必须按规定正确使用和保管好劳动防护用品,确保劳动防护用品在使用期内防护性能完好。
  安全生产规章制度范本二
  一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。
  二、范围:适用于公司范围。
  三、组织机构与职责:
  1、公司成立由总经理任主任,各部门主管为成员的安全生产办公室。其主要职责是:
  (1) 研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。
  (2) 制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。
  (3) 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。
  (4) 根据有关规定,制定,制定本公司的劳动保护用品、保健食品发放标准,并监督执行。
  (5) 监督日常安全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。
  (6) 遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。
  (7) 总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。
  (8) 参加审查新建、改建、扩建、大修工程的设计文件和工程验收和试运转工作。
  (9) 伤亡事故的调查和处理,负责伤亡事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。
  (10) 对公司外部的信息和基层情况上传下达,做好信息反馈工作。
  2、 司各部门必须成立安全小组成,负责:
  (1) 对本部门的员工进行安全生产教育。
  (2) 制定安全生产实施则和操作规程。
  (3) 实施安全生产监督检查。
  (4) 贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令,确保生产安全。
  3、 全生产责任人:厂长是本公司安全生产的第一责任人,分管生产的主管和兼职安全生产管理员是本公司安全生产的主要责任人。(详见机构表)
  4、 安全生产小组组长由各部门、分厂的主管人员担任,并配备安全生产兼职管理员,以及三名以上不脱产的安全员。
  5、 各级工程师和技术员在审核、批准技术计划、方案、图纸和其它各种技术文件时,必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。
  6、 各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。
  7、 各部门安全管理员要协助本部门主管执行劳动保护法规和安全生产管理制度,处理本部门安全生产日常事务和安全生产检查监督工作。
  8、 各车间生产安全员要经常检查、督促车间班组人员遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。
  9、 员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告上级或安全员,并迅速予以排除。
  10、 对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的三级教育(即生产部门、车间或班组、生产岗位)才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必须重新进行安全培训才能上岗。
  11、 对从事锅炉、压力容器、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶(含厂内机动车)的员工,需经有资质的培训单位进行和考试并取得相关的资格证书后,才能从事该项操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全培训教育。
  四、 工程、设备仪器
  1、 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护、定期检修,不符合要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。
  2、 电气设备和线路应符合国家有关安全规定。电气设备有可熔保险和漏电保护,绝缘性能必须良好,并有可靠的接地和接零保护措施。
  3、 产生大量蒸汽、腐蚀易燃易爆的工作场所,应使用密闭型 电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。电气设备必须符合相应保护等级的技术要求。
  4、 引进国外设备时,对国内不能配套的安全附件,必须同时引进,引进的安全附件应符合我国的安全要求。
  5、 凡新建、扩建、改建、迁建的生产场地以及技术改造工程,都必须安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(称三同时)。
  6、 工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳保护设施的设计方案、完成情况和品质评价报告,经有关部门审查验收 ,并签名盖章后,方可施工、投产。未经同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。
  7、 劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必须有防护设备。
  8、 生产用房、建筑物必须坚固、安全:通道平坦、畅通,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、平台、升降口等有危险的处所,必须有安全设施和明显的安全标志。
  9、 有高压、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。
  10、 雇请外单位人员在本公司的场所进行施工作业时,主管部门应加强管理,对违反作业规定并造成公司严重损失者,需索赔并严加处理。
  11、 被雇请的施工人员需进入厂区、宿舍施工作业时,须在保安处登记,需明火作业者须备案登记。
  12、 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等必须有防火、防爆设备,严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种的安全规定。
  13、 易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,要严格消除可能发生火种的一切隐患。检查设备需要动用明火时,必须采取妥善防护措施,并经有关部门批准,在专人监护下进行。
  五、起重设备、电梯的安全
  1、 签订起重设备、电梯订货、安装、维护保养合同时,须遵照区技术监督部门规定的有关安全要求。
  2、 新购的起重设备、电梯必须是取得国家有关许可证并在技术监督部门备案的单位设计、生产的产品。起重设备、电梯销售商须设立有(经技术监督局备案认可的)维修保养点或正式委托保养点。
  3、 起重设备、电梯的使用必须取得技术监督局颁发的起重设备、电梯使用合格证。
  4、 工程部门办理新安装起重设备、电梯移交时,除应交有关文件、说明书等资料以外,还须告诉接受部门有关起重设备、电梯的维修、检测和年审等事宜。
  5、 负责管理起重设备、电梯的部门,要切实加强起重设备、电梯的管理、使用和维护、保养、年审等工作。发现隐患要立即消除,严禁带病隐患运行。
  6、 确需聘请外单位人员安装、维修、检测起重设备、电梯时,被雇请的单位必须是技术监督局安全认可的单位。
  7、 起重设备、电梯管理部门须将起重设备、电梯和维修、检测、年审和运行情况等资料影印件副本报公司安全办备案。
  8、 起重设备、电梯说明书中规定的安全注意事项要严格执行,更不能超负荷运转。
  六、员工劳动安全和保护
  1、 根据工作性质和劳动条例,为员工配备或发放个人防护用品,各部必须教育职工正确使用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作。
  2、 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工作和防噪声工程,进行经常性的卫生监督测。对超国家卫生标准的有毒、有害作业点,应进行技术改造和采取卫生防护措施,不断改善劳动条件,提高有毒有害作业人员的健康水平。
  3、 从事有毒有害作业人员,要实行每年一次定期职业体检制度,对确诊为职业病的患者,应上报上级调整工作岗位,并及时做出治疗。
  4、 禁止年龄未满18周岁的员工,女职工在怀孕期、哺乳期从事有害有毒的作业。
  5、 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。安全办公室组织全公司的安全检查,每年不少于四次。各生产部门每月安全检查,每年不少于四次。各生产部门每月安全检查不少于一次,各年间和生产班组应实行班前班后检查制度,每天不少于两次。特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。
  6、 发现不安全隐患,必须及时整改,如本部门不能进行整改的要立即报告安全办统一安排整改。
  七、事故的处理和奖惩
  1、 公司的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,由公司安全办组织评选安全生产进集体和先进个人,加以表彰。
  2、 对发生重大事故或死亡事故(含交通事故),对事故直接责任人视情节轻重给予的责任,对触及法律的追究其法律责任。
  3、 凡发生事故,要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的,除责成补报外,对有关人员给予处罚,并追究其法律责任。
  4、 对事故责任者视其情节给予批评教育、经济处罚、行政处分,触及法律者依法论处。
  5、 发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理。
  (1) 事故现场人员应立即抢救伤员,保护现场,如因抢救伤员或防止事故扩大,需要移动现场物件时,必须做出标志,详细记录或拍照和绘制事故现场图。
  (2) 立即向单位主管理部门领导报告,事故单位立即向公司安全办报告。
  (3) 开展事故调杳,分析事故原因,公司安全办接到事故报告后,应迅速指示有关单位单位进行调查,于15-30天内向有关职能部门报送《事故调查报告书》。事故调查处理应接受工会组织的监督。
  (4) 制定整改防范措施。
  (5) 对事故有责任的人做出适当和处理。
  (6) 对事故通报和事故分析会等形式教育员工。
  6、 对于员工在其职责范围内,不履行或不正确履行自已的职责,有如下行为之一造成成事故的,按玩忽职守论处。
  (1) 不执行有关制度规章、条例、规程自行其是的。
  (2) 对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施无力的。
  (3) 不接受主管部门管理监督,不听合理意见,主观武断,不顾他人安危,强令他人违章作业的。
  (4) 对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。
  (5) 对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的。
  (6) 廷误装、修安全防护设备或不装、修安全防护设备的。
  (7) 违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。
  (8) 擅动用“危险禁运”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。
  (9) 不服指挥和劝告,进行违章作业的。
  (10) 施工组织或单项作业组织有严重错误。

安全生产管理制度文本篇(3):安全生产管理协议书范本

  总包单位(以下简称甲方):
  分包单位(以下简称乙方):
  工程名称:
  承包形式:劳务专业承包√
  其他专业承包 □
  乙方在施工现场从事生产经营的人员总数 人。
  为了切实加强施工现场安全生产管理,依照(中华人民共和国安全生产法)(中华人民共和国建筑法)、(中华人民共和国合同法)。以及(××市生产安全事故责任划分试行办法)的有关规定,双方本着平等、自愿的原则,签订本协议书。甲方和乙方均应严格遵守本协议书规定的权利、责任和义务,确保施工现场的安全生产。
  一、甲方的权利、责任和义务
  1.彻落实国家及××市有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定,对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查。
  2.严格审查乙方施工资质,不得与不具备施工资质或施工资质与承包内容不相符的分包单位签订合同。
  3.提供施工现场安全生产条件。安全防护设施由甲方提供的,交付使用前双方要办理交接手续,由甲方按照××市有关安全标准对乙方进行日常监督检查。
  4.提供施工用电,并保证符合安全标准。负责提供符合安全标准的施工用电电源到b级配电箱。按照有关安全用电标准对乙方的施工用电设施设备进行监督检查,发现隐患责成乙方子以整改。
  5.督促乙方特种作业操作人员建立档案并在甲方备案。
  6.对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查;及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为,并按照有关规定予以查处。对乙方施工区域内的重大安全事故隐患,应开具隐患通知单。
  7.要求乙方提供施工现场(生产安全事故应急救援预案)。
  8.建立健全施工现场各项安全生产管理制度。
  9.对乙方的安全生产培训、劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见;并监督落实情况。
  10.对乙方提出的安全生产要求积极提供帮助。
  11.提供施工现场消防安全通道和消防设备设施。
  12.乙方发生生产安全事故时提供协助救援服务。
  13.对乙方开展的安全生产活动提供帮助。
  14.由于甲方责任造成生产安全事故,导致乙方人员伤亡时,由甲方承担事故责任和经济责任。
  15.由于乙方责任造成生产安全事故时,甲方有义务协助处理善后事宜。
  16.由于双方责任造成的生产安全事故,根据市政府有关部门的责任划分承担相应的事故责任和经济责任。
  二、乙方的权利、责任和义务
  1.贯彻落实国家及××市有关施工现场安全生产的法规和管理制度,建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度,对分承包施工区域的安全生产管理负全面责任。
  2.接受甲方的施工资质审查,并负责提供有关资料。严格按照
  施工资质范围施工,不得承接超资质范围的施工任务。严格遵守(中华人民共和国建筑法)和××市有关规定,不得将分承包项目再次转包。
  3.服从甲方安全生产管理;有权拒绝总承包单位违反安全生产法规的指令。
  4.对管辖范围由甲方交付使用的安全防护设施(如脚手架、洞口、临边等)的搭设、拆除、维护和改造负有全部责任。必须符合××市有关安全标准并符合总承包单位对施工现场整体安全防护的要求;在搭设、拆除和改造前,必须向总承包单位报告。
  5.对管辖范围的施工用电负有全部管理责任。b级配电箱以下部分必须符合有关安全用电标准,有权拒绝不符合安全标准的用电设备从所辖线路中拉接电源。
  6.对自行携带和使用的机械设备负有安全管理和维护保养的责任,并符合××市有关安全标准。使(租)用大型机械设备时,应在使用前向甲方备案。
  7.为本单位作业人员提供合格的劳动保护用品,进行危险预知的教育。对特种作业人员进行安全管理,保证特种作业人员持证上岗,负责建立特种作业人员档案,并向甲方备案。
  8.按照(中华人民共和国安全生产法)和××市有关安全管理规定,及时将(生产安全事故应急救援预案)报甲方备案。
  9.按照××市有关安全管理规定,定期组织对所辖施工区域进行安全生产检查。在安全检查中发现甲方管辖范围内的事故隐患,应向甲方及时报告。
  10.按照××市有关安全管理规定,定期组织安全生产培训教育和安全生产活动。在安全教育或安全活动中如需要,可要求甲方提供帮助。
  11.使用甲方提供的安全防护设施设备前,应与甲方办理相关手续,并负责使用期间的安全维护。对在使用期间由于管理不善造成的生产安全事故负责。
  12.服从施工现场文明施工管理,并负责所辖施工区域内的文明施工管理工作。保证所辖区域消防通道畅通。
  13.由于乙方责任造成生产安全事故,导致甲方或第三方人员伤亡时,由乙方承担事故责任和经济责任。甲方或第三方有义务负责协助处理善后事宜。
  14.由于甲方责任造成生产安全事故,乙方有义务负责协助处理善后事宜。
  15.由于双方责任造成的生产安全事故,根据市政府有关部门的责任划分承担相应的事故责任和经济责任。
  16.发生生产安全事故后,必须在4h内向甲方报告,并按照××市有关规定向有关主管部门报告。迟报或者隐瞒不报生产安全事故,承担事故的全部责任。
  三、补充条款
  补充条款如下:
  本协议书一式两份,甲乙双方各保存一份。
  本协议与双方经济合同时效相同。签订经济合同的同时,签订本协议。经济合同到期后,本协议同时终止。
  甲方单位(章) 乙方单位(章)
  项目负责人: 项目负责人:
  年 月 日 年 月 日

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