[学校保安工作职责]保安工作职责

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保安工作职责篇1:保安工作制度范本

　　如何制定保安工作制度?下面请看CN人才网小编给大家整理收集的保安工作制度范本，希望对大家有帮助。
　　保安工作制度范本1
　　一、保安职责
　　1、服从学校管理，抓好校园安全保卫工作。
　　2、制服穿戴整齐整洁，接待来访语言文明，热情大方。
　　3、不迟到、不早退，不请非本校保安代班。
　　4、禁止学生随意出校门(走读生凭证件出入)，特殊情况出校门凭班主任签发的请假条，上课期间一律不准会客，闲杂人员一律不得入内。
　　5、认真填写来访登记，仔细盘查出校门的载货车辆，防止财物被盗，学生熄灯就寝后巡逻校园，配合值班人员抓好校园夜间安全，协助处理校园偶发事件。
　　6、指挥师生及来访者车辆有序停靠到车棚。
　　7、清洁办公室卫生，禁止闲杂人员在室内逗留。
　　8、对违纪学生进行耐心批评教育，严禁体罚学生。
　　9、严格实行晚寝查铺，早晨内务检查制度。
　　lO、公寓保安，实行晨汇报制度。
　　二、保安分工
　　保安队长:xxx 副队长:xxx
　　大门保安:xxx xxx
　　公寓保安:男老公寓楼 xxx
　　男新公寓楼 xxx
　　女新老公寓楼 xxx
　　校园巡逻:教学楼:xxx
　　食堂~大门广场xxx
　　食堂~运动场:xxx
　　三、上班时间:
　　大门上班:24小时值班 实行两班制
　　公寓楼上班:17:00~次日9:00
　　上班要求:不准迟到、早退，如发现迟到早退和自行调班的每次扣发工资20.00元，如发现旷工的扣发工资50.00面并报告保安公司，临时集合或两小时内加班，不计加班工资，平时加班每天补助10.00元，法定假日加班每天补助20.00元。
　　四、岗位职责
　　l、大门值班
　　(1)严格实行来客来访登记，无正当事由的小青年严禁入内。
　　(2)严格学生出入管理，走读生凭证件，特殊情况凭请假条。
　　(3)大门安全管理，围墙的看护，外来人员管理，小商小贩的管理。
　　(4)保安室卫生必须保持整齐、整洁，严禁闲杂人员逗留、存放物品、打电话。
　　(5)车辆停放的管理。
　　(6)着装整齐、整洁，室外值班，外来小轿车，必须登记后才放行。
　　2、公寓值班:
　　(1)早、晚公寓开放时间秩序的管理。
　　(2)晚自习后的公寓巡查，熄灯就寝后的查铺制度。
　　(3)课外活动及晚间突发事件的处理(能处理的及时处理，不能处理的及时与值班人员联系，并协助值班人员处理)。
　　(4)督促学生起床、上操，内务检查(晚12:00时必须巡查寝室，方可上床休息，起床铃一响，必须逐个寝室督促学生起床、上操)。
　　(5)如实填写保安日志，每天送达政教处，并配合政教值班员处理好当天事宜，方可离校。
　　3、校园巡逻
　　(1)课外活动，晚自习期间校园，教学楼巡逻，预防突发事件的发生;
　　(2)必须坚守岗位，配合一日值班人员，搞好一日管理工作。
　　保安工作制度范本2
　　一、保安工作职责
　　1、保安人员必须按时上班，工作认真负责，确保学校财产和师生的人身安全。
　　2、夜班保安早上6:00--7:00到学校北门(东)值岗。
　　3、外来人员登记。发现有外来人员，须区分情况对待，如找校领导办理有关事情，需先和办公室或校领导联系预约后方得准许进入;在正常上课时间内，有来访者(学生家长、亲朋好友等人员)，须滞留至下课并出示相关有效证件(如身份证、学生证等)进行登记后才准入内;未经学校批准的收购废品人员，不得准许进入;其它情况，需凭其出示有效证件进行登记，未出示有效证件者不得准许进入。如无相关有效证件但又确实有急事需进入校门者，需与学校相关部门联系方可进入，值班保安需作好记录备查。
　　3、外来车辆管理。外来车辆入内，必须经学校领导批准，登记车牌号码，进入校区不得鸣号，且应在指定的地方停放;对学校食堂、小店的货运车辆，需经食堂及有关部门出具的证明放行。
　　3、要严格控制学校财产外流，对有人携带大件物品和贵重物品外出，必须由总务处出具证明方可放行，遇有可疑和紧急情况须立即报告总务处。对外来人员携带有易燃易爆等危险物品进入学校需凭学校总务处的放行证进入，并记录在卷备查。
　　4、 疏导交通、维持校门的通畅。对影响学校车辆和人员正常出入的，应及时进行疏散和劝离。
　　5、紧急情况处置。对在值班过程中出现的紧急情况(如打架斗殴、寻衅滋事、聚众闹事等紧急情况)，须立即报告学校主管领导，同时要采取必要的处置措施，防止事态的进一步扩大。
　　6、 如遇学校重大活动或特殊情况，必须服从学校安排，完成学校交给的临时性工作任务。
　　二、保安工作要求
　　1、上班时间内必须穿保安服装，着装整齐、仪态严谨。
　　2、 禁止闲杂人员入内。
　　3、值班人员平时需对外来进出人员积极进行有关的盘查和登记工作，不能对可疑人员、可疑物品、可疑情况不管不问。
　　4、值班室内不准滞留无关和闲散人员，如有来校找人的家长须让其在值班室等候，值班人员不得在值班室内打牌、聊天、看书报、吃东西等与工作无关的事。 尤其上岗前或上岗时不喝酒，不得玩忽职守，上班时间不打瞌睡，不擅自离岗等。
　　5、在规定的上岗时间段内，不得缺岗、误岗(迟到和早退)。
　　6、夜间值班的人员必须时刻保持警惕，加强治安巡查，特别是学生寝室及综合楼，携带相关器具巡视校园，认真填写好巡逻记录。确保学生宿舍、教室、食堂等部位的安全，发现异常情况及时处理并立即通知值班领导和宿舍管理员，并作详细记录。发现案情立即采取措施并保护发案现场，维护发案现场秩序。
　　以上要求，保安人员必须遵照执行，如有违纪情形，一经查实，学校将会进行处理和处罚。

保安工作职责篇2:保安员工作守则范本

　　如何制定保安员工作守则?下面是小编给大家整理收集的保安员工作守则范本，供大家阅读与参考。
　　保安员工作守则范本
　　1、服从领导命令，尽职尽责，一切行动听从指挥。
　　2、上岗着装整齐，精神振作，以礼待人。
　　3、廉洁奉公、遵纪守法，不贪污受贿，不徇私舞弊，不包庇坏人。
　　4、热爱本职工作，忠于职守，作风正派，办事公道，平等待人。
　　5、遵守和维护各项规章制度，积极参加训练和学习，不断提高业务技能。
　　6、熟悉岗位职责，认真做好防火、防盗、防破坏的工作。认真检查设备设施，发现不安全因素立即查明情况、排除隐患，并及时报告上级。
　　7、爱护公共财物，对岗位一切设施设备不得随意使用。
　　8、严格遵守上下班时间及值班制度，对岗位发生的各种情况认真处理，并做好详细的书面记载。
　　9、严格执行交接班制度，按时交接班。
　　10、礼貌接待来访人员，并做好登记。
　　11、遇有紧急、突发性事件，要及时向上级领导报告。
　　12、认真完成上级领导交办的其它各项工作任务。
　　相关阅读：
　　保安人员日常工作规章制度
　　一、总则
　　1、保安人员全面负责服务中心的值勤巡逻、门卫等保安服务任务。
　　2、对在值勤区域内的不法侵害和灾害事故，及时报告中心办公室工作人员和当地公安、消防等部门，采取措施控制事态扩大，保护现场，维护现场秩序。
　　3、落实防火、防盗、防爆、防破坏等防范措施，发现值勤区域内的隐患，立即报告中心办公室工作人员，并协助予以处理。
　　4、保安人员对值勤区域内发生的不法侵害行为应及时制止，对不法行为人应送交公安机关或有关部门处理，支持和配合公安机关和其他执法部门依法执行公务。5、保安人员要严格在法律规定的范围内开展保安服务工作，不准超越职责权限;严格履行岗位职责，在岗期内不准做与保安服务无关的事情。
　　6、不准留宿外来人员，非因公外来人员晚22：00之前必须离开服务中心。
　　二、具体要求
　　1、白天由2名保安负责服务中心的安全保卫工作;夜间由1名保安负责服务中心的值班工作;
　　2、值班时间：春秋冬季：白班早6：00—晚17：30夜班晚17：30—次日早6：00夏季：白班早6：00—晚18：00夜班晚18：00—次日早6：00
　　3、保安人员要严格按照服务标准着保安制服，按规定配戴保安标志。
　　4、严格按照时间交接班，值班期间不准脱岗、空岗、串岗、睡岗，不准迟到、早退，禁止在中心饮酒、吸烟、赌博。
　　5、值班期间，认真接听值班电话，并做好记录，遇有重大问题，及时通知服务中心领导。
　　6、遵守服务中心内部的各项规章制度;爱护公物，对厅内及工作间内的办公设备未经允许不得擅自动用。
　　三、班长职责
　　1、负责在每月1号上报保安人员值班表。
　　2、负责厅内的照明、空调及门窗的定点开关(早晨上班前半小时打开，晚上下班后即关掉)。
　　3、节假日期间如遇下雨、下雪应及时组织清扫，保持大门口环境清洁卫生。
　　四、白天值班保安职责
　　1、负责更换中心所有的饮水机水筒。
　　2、在服务中心一楼值勤的保安人员负责接收当天的报纸及信件并送交办公室。
　　五、考核评定：
　　1、考核内容：工作情况、遵守中心管理规则情况、履行职责情况。
　　2、每月考核一次，出现一次违纪情况扣5分，考评在90分(不含90分)以下为不达标，如有进厅办事人员及厅内工作人员投诉者，由保安公司调换保安员。

保安工作职责篇3:保安工作的计划

　　作为保安部门，在工作中要坚持完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。今天小编要给大家介绍的便是保安工作的计划，欢迎阅读！
　　保安工作的计划(一)
　　20xx年下半年，保安部的工作目标是:紧紧围绕公司中心工作,全面落实公司基层建设方案和各项安全防范措施,加强军事和业务培训，加强自身学习，加强和公司各部室、管理处的协调，推行人性化和制度化管理，确保所辖小区(大厦)不发生重大安全事故，努力为保安队员创造良好的发展平台,打造一支规范化、专业化、有凝聚力、有战斗力、形象好的保安队伍，为公司的持续健康发展,提供强有力的安全保障。
　　下半年要完成的八项主要工作任务
　　第一项工作 全力配合公司实行《保安队员绩效挂钩实施方案》，真正提高队员的工作积极性。
　　1、修改完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。
　　2、和管理处一起做好绩效方案的宣传、动员、准备工作。
　　3、认真履行绩效管理的检查、监督职责，公正、公平处理问题，决不姑息违规队员，努力在保安队营造人人遵守公司制度的正气。
　　第二项工作 强化对正、副队长的培训,全面提高正、副队长的综合素质。
　　1、制定正、副队长培训方案
　　2、从X月份开始每个星期二天，一共进行为期十天的正、副队长强化培训。
　　3、在X月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。
　　第三项工作 加强对保安队员的日常培训，提高队员工作水平。
　　1、制定下半年保安队员的培训计划。
　　2、认真落实培训计划，半年集中搞一次军事训练比赛，条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。
　　3、摸索培训经验，形成一种长效机制。
　　第四项工作 规范对新聘保安队员的培训，使新队员尽快熟悉工作。
　　1、制定新聘队员培训方案。
　　2、结合公司实际情况，由保安部对新队员进行三天的业务培训后，由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军事、消防训练一个星期，八天后由保安部考核，考核合格后纳入常规训练。
　　3、在今后的工作中，对每个新聘队员依此进行规范培训。
　　第五项工作 加强业务学习，提高自身业务素质。
　　1、贯彻公司的学习制度，每月至少组织二次学习。
　　2、二次学习中至少一次扩大到队长层面。
　　第六项工作 做好本职工作，加强对各保安队的检查监督，积极和管理处沟通，共同做好保安工作。
　　1、对照部门职责和岗位职责，做好日常工作。
　　2、加强巡查岗亭，特别是管理处下班以后的时段。
　　3、就了解到的情况、问题和管理处共同分析研究，认真解决。
　　第七项工作 多方位了解保安队员，认真做好保安队后备干部的培养工作。
　　1、实事求是地对所有队员进行能力评估。
　　2、建立后备保安干部名册。
　　3、将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行培训。
　　第八项工作 认真完成公司领导交给的其它任务。
　　保安工作的计划(二)
　　一、工作目标
　　1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。
　　2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
　　3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。
　　4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才---- 培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。
　　二、主要工作计划措施
　　(一)、保安部结合公司实际情况做好20xx年安全保卫工作。
　　1.正确处理好与场馆各部门之间的关系。
　　2.严格控制出入场馆的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入场馆;维护场馆的安全，创造舒适、放心的办公环境。
　　3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。
　　4.与公司全体员工、大运安保部形成群防群治，联防保卫巡查制度。
　　5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。
　　(二)、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。
　　全面总结20 16年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。
　　(三)、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。
　　1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。
　　2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责任感。
　　3.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高服务能力，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。
　　4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。
　　5.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动，从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增强积极向上的工作热情和向心力。
　　(四)、认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。
　　1.严格按照安保部内控目标，建立目标管理责任制，分解落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。
　　2.每月进行一次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保企业安全。
　　(五)、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。
　　1.完善维保制度，明确责任。根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有人护;制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内得到维护保养。
　　2.执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养水平，加强消防人员的业务素质和水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。
　　通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。

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