[2018四风对照检查材料]四风问题对照检查材料

来源:检讨书 时间:2018-07-28 10:00:08 阅读:

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四风问题对照检查材料篇(一):违反四风自我检讨书

  篇一:关于“四风”问题的自我检讨
  “四风”分别为:形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。就目前而言,我暂且没有资格形成官僚主义、享乐主义、奢靡之风。因为现在我还是基层员工。
  首先从“形式主义”着手自我剖析。形式主义的种种表现:擅长以文件落实文件,以会议落实会议,以讲话落实讲话;不深入实际,不深入群众,习惯与做表面文章,喊口号,严重脱离实际;热衷于沽名钓誉,哗众取宠;不思进取、无所作为。
  由于资历浅薄,以上的几种表现我暂且没有出现。从懂事以来,我便开始注重人格的修养,所谓“穷则独善其身”。真要说起形式主义,还可以揪出一点问题,比如说由我负责的部门培训工作。从我负责部门培训工作开始,培训工作就进入了正式化、正规化的流程。刚开始公司上下以及所部领导都非常重视培训工作,得到了较高的重视。至今已近持续了近六个月的时间,培训工作越来越不受重视,以至于将要沦落为形式主义。为此我也做出了深刻的反省,但是有些问题不是凭我一人之力可以解决的。
  作为一个年轻人,我很反感哗众取宠知人。我自认为自己很有上进心,希望有所作为。我也深信群众路线是正义的,也是我今后的为人处事的原则。“见贤则思齐,见不贤而内自省也”,这是我修身养性的准则。在我有能力改
  进的范围内,我会避免形式主义。在我没有能力改进时,我会反省自己,自己为人处事要杜绝类似情况发生。
  其次是官僚主义。“官僚主义”主要特征是:脱离实际,高高在上,不了解下情;脱离群众,滥用权力,不关心群众利益;贪图舒适,满足现状,官气十足,好摆门面,好说空话套话;不负责任,遇事推诿,办事拖拉,不守信用,敷衍塞责。
  我不是领导,所以没有形成官僚的必备条件。以至于不负责任、不守信用等情况,这是我个人所不齿的。我只能说在今后,假如我能有幸成为领导,我会在我有能力的范围内尽量避免此种风气的发生。
  再者是享乐主义。表现和特征:一是思想空虚,精神萎靡,贪图安逸,不思进取。二是个人利益第一,追逐物质享受。三是怕苦怕累,逃避责任,得过且过,遇到困难和矛盾绕着走,不想创造性的开展工作。四是讲排场、比阔气,铺张浪费,不重实效。
  “曰慈,曰俭,曰不敢为天下先”,“静以修身,俭以养德”等等,作为一个以修身自居的人,勤俭节约是必备的素质。我承认在过去我可能做得不够好,但在将来我必将多加注意,养成良好的习惯。
  最后的奢靡之风。这是更高层次的道德问题。针对人群主要为官员和成功的商务人士。所以我没有资格谈论这些。
  在我看来,要解决“四风”问题,最根本的办法是加强个人的修养。最好的办法则是阅读。要改变一个人的思想是非常困难的事,要统一思想则更加困难的,不可能的事。仅仅依靠各种的规章制度,填鸭式的教育,难免又落于形式主义这种尴尬的境地。要让阅读成为习惯,基础设施建设必须到位,大力投资新建市民图书馆。保证馆藏的丰富和时代感。如果把时间和精力花在这上面,也许比整顿“四风”问题效果更好,意义更为深远。
  篇二:四风问题自我检讨
  “四风”问题自我检讨
  通过学习《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》的文件精神,在广泛听取基层干部职工意见和建议的基础上,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,联系自己的思想和工作实际,作为一位乡镇干部对自己进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足,现检讨如下:
  一、个人存在的问题:
  1、学习的自觉性不高,主要表现在:学习内容不系统不全面,联系实际也不够紧密。学习中存在实用主义倾向,与工作联系紧的学的多,与工作关系不大的学的少。对待学习,往往是上级要求什么就学什么,不求甚解,使各种学习流于形式。
  2、联系群众意识不强,宗旨淡化。主要表现在:对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。在工作上群众观念淡薄,指导工作主观意志成份多,联系职工不广泛,与干部职工交流少,没有很好地落实“从群众中来,到群众中去运转不达标等,不是从自己身上找问题,而且找客观,找理由推卸责任。这些都是宗旨观念淡薄,群众意识差的表现,是和现在的群众路线教育活动要求不相符的。
  3、创新意识、进取精神不够强。有时思想观念还不能适应跨越式发展和长治久安的新要求,对工作的定位认识不准确,站位提不高,眼界放不宽,考虑处理问题思路不宽。有时精神懈怠,工作思路不宽不新,工作亮点不多不特,缺乏“只有努力才能改变,只要努力就能改变”的进取精神。有时工作上习惯于依葫芦画瓢,机械地贯彻中央和省工作部署,工作只求过得去、不求过得硬;有的只会埋头做事,不会主动思考,想办法、出点子较少。
  4.政治执行力不够强。工作疲踏,效率不高,存在工作部署多,督促检查少,致使不少工作有布置无动作,有要求无效果。单位用车管理、办公用品采购和会议经费开支管理不够规范,没有完善相关可操作性的制度,细化工作流程,并定期公示,存在监督管理空白。
  5.奢靡之风存在问题。自律观念不强,在一定程度上存在风格不够朴素,作风不够勤俭的问题;存在讲面子、讲排场的现象。
  二、问题产生的原因
  1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
  2、认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
  3、对工作标准不高,要求不严。时常只满足于完成领导交给的任务,没有完全按照高标准、高质量的要求,去认真完成好每一项工作;工作中被动应付性的多,而根据实际需要,主动思考、主动解决现场存在问题少,在履职上做得还很不够。
  4、进取精神不强,满足于维持现状。对工作中出现的新情况、新问题研究不够。
  三、今后的学习方向
  针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,严以律已,宽以待人,
  1、加强学习,不断提高理论素养和思想水平。进一步增强学习的自觉性、紧迫性,要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置,紧密结合,合理安排,始终坚持不懈。通过学习,进一步增强大局意识、责任意识、忧患意识。在学习中总结,在总结中提高。
  2、积极上进,充分发挥主观能动性。严格要求自己,努力提高自己的工作能力,积极适应和跟上当前形势,把自己的本职工作推上一个新台阶。
  3、严格要求,切实转变工作作风。今后,在工作中一定严格要求自己,不断加强自己思想道德的修养和人格品质的锻炼。做到工作认真、务实,在工作中严格遵守单位的各项制度和纪律、做到令行禁止。发扬密切联系群众优良作风,深入基层,倾听职工呼声,了解职工疾苦,切实解决职工反映的困难和问题。
  4、树立开拓创新的思想,养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,对各项工作的落实要敢想敢干,积极研究新情况,解决新问题,创造性地开展工作。进一步增强大局意识、责任意识、创新意识。
  篇三:个人关于四风问题的自我检讨
  自开展教育实践活动以来,我能够按照各级党委、法院党组和县委督导组的要求,积极参加此次实践活动,按要求完成读书笔记,写好心得体会。通过学习,丰富了自己对科学发展观的认识,深化了对党的方针政策的理解,提高了理论水平,增强了宗旨观念和党性观念,为大局服务、为人民司法的思想更加牢固。对比要求和标准,联系本人的思想和工作实际,就自已存在的问题剖析如下:
  一、 遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况 一直以来,本人拥护党的领导,遵守党的纪律,坚持党的基本路线,在政治原则、政治观点、政治立场上同党中央保持一致。坚持学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的相关理论知识,坚决支持中国共产党领导下的党的群众路线教育实践活动的深入开展。在任何时候都对党负责,听党指挥,牢记入党誓词,旗帜鲜明地坚持党的基本准则,认真落实执行党的政策,做到踏实做人,清白做事。同时,本人坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》以及我省、我市关于贯彻落实中央八项规定的有关规定,并以此严格要求自己,切实转变作风。对照有关要求,反复排查,自我反思,认为总体上还做得比较好。在做好工作的同时,我还反复思考了习总书记视察广东的重要讲话,把握了讲话的精神实质,做到学以致用,改进作风,密切联系群众,并把密切联系群众摆在突出位置。
  对遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定中存在的问题和不足,主要表现如下:
  1.对政治理论的认识不深刻。对照自身情况,发现自己在政治学习上投入的时间不足,对政治理论的认识不深刻,认为只要自己在思想和行动上与党中央保持一致就足够了,在政治理论的学习上花的功夫不多。这对于深刻认识党的内涵及党的宗旨,深刻把握理论并将理论用于指导工作来说有一定的危害。
  2.在贯彻落实中央八项规定方面,与省、市、县的要求还存在一定的差距。主要表现如下:一是在执行案件中还在“机械司法、就案办案”等形式现象,还没有把功夫下足到办实事、求实效上;二是存在官僚主义思想,存在拖拉办事、工作不主动等现象;三是存在安于现状、创新意识不强等问题,与人民群众要求还有差距;四是在生活上存在享乐主义思想,有时会受到一些负面思想的影响。
  3.考虑群众利益不周全。通过学习,本人虽然在政治思想上能做到与党中央保持一致,作风上也有所改进,但在密切联系群众、做群众工作时还欠方法,没有把群众切身利益放在第一位置上的效果发挥得最好。
  4.改进工作作风方面的认识没有上升到群众路线应有的政治高度,求真务实的精神贯彻得不够深入。
  5、艰苦奋斗的精神有所松懈,受到安于现状的保守思想影响。
  二、“四风”方面存在的突出问题
  通过这次教育学习、群众反映等,对照党章党纪和领导干部行为准则要求自我深刻反思查找,发现自己也存在着不少问题,主要表现有:
  (一)形式主义问题
  1.工作作风不扎实。在有些工作方面虽然完成了党组交给的任务,但只求形式没求实效,没能做到案结事了。
  2.工作中检查落实和执行精细化管理不到位。工作中虽重视工作的安排和要求,但对工作的完成情况进行督促和检查落实不够重视,没有随同工作进行跟进和追踪,造成管理主次不分,影响了工作的开展。
  (二)官僚主义问题
  1.联系群众工作做得不到位。传统观念认为,由于总是群众找法院办事,故在工作中主动联系当事人少,对在一些无财产可供执行的案件也缺乏耐心向其解释,造成当事人对法院工作的误解,甚至造成当事人不必要的投诉。
  2.与同事的交流沟通少。安排工作前缺少与同事的交流沟通,特别是在一些工作的安排和讨论中,不善于汲取别人的意见,主观主义较强。
  (三)享乐主义问题
  1.存在安于现状的思想。随着自己年龄的增长,认为工作、生活环境相对稳定了,产生了安于现状的思想,较为缺乏忧患意
  识和进取精神。
  2.缺乏创新精神,创新措施不多。觉得有分管领导在,自己身上担子轻、压力小最好,遇到个别困难或问题时就往上推或者往下压,存在不主动解决问题的情况。在执行案件中,习惯于老套路、老办法办案,对一些无财产可执行的案件,没有想尽一切办法解决执行难,特别一些涉民生案件的执行。
  (四)奢靡之风问题
  1.廉洁自律方面做得不是很好。在中央八项规定出台前,为了面子、人情,偶尔接受了同学、朋友的吃请。
  2.对铺张浪费约束不够。勤俭节约艰苦奋斗的精神有所下降,平时对单位的用水、用电、用纸等没有做到厉行节约,存在铺张浪费现象。特别在外出他市办案中,还存在费用多一点与已无关的思想,造成不必要的浪费。
  对法院领导班子四风方面存在的突出问题包括:一是学习不够深入、系统;二是走基层调研活动少;三是对下指导不到位,形式有限;四是班子相互沟通少,班子整体协同效果不明显,整体效能发挥不充分;五是班子成员与普通干警的直接沟通较少;六是艰苦奋斗作风有所淡泊;七是队伍管理中忽视奉献精神;八是在单位的用电、用油、笔墨等细节上没有从严开支,没能彻底杜绝各种浪费现象,本人均应承担责任。
  篇四:四风问题个人检查剖析-六篇
  群众路线教育实践活动“四风”问题
  个人对照检查剖析材料
  在这次党的群众路线教育实践活动中,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口,联系自己的思想和工作实际,进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足,现剖析如下:
  一、 形式主义方面:一是只注重理论学习,文字读书,缺乏
  系统的学习,在工作之余,学习新的政策,党的理论知识时,没有一个系统的连贯的方案,学习随心随意,没有固定的学习方案,学习目标;二是工作方面,接到新工作的时候,不追求学习新知识新理论,按部就班,只求过得去,不求过得硬;三是学习缺乏持之以恒的态度,三天打鱼两天晒网,没有将学习转变为一种态度,一种习惯,终身学习。。
  二、 官僚主义方面:一是身为一名基层窗口服务工作者,在
  思想上把自己等同于一般群众,在为群众解答疑问时、经办业务时,按部就班,换位思考还不够,奉献精神还不够;二是宗旨意识淡化,工作时间久了,自己为人民服务的宗旨意识就淡化了,群众来办事的时候因为材料带不齐,带不全,就无法一次性办结,这些窗口服务问题,思考的多,却没有一个实际行动,合适合理
  的解决方案;三是,在群众来办事的时候,存在急躁心理,当群众来办事的人多扎堆,人多嘈杂,你一言他一句,无暇分心,服务群众的态度就无法保障,只想快速的帮群众解决问题,迅速的完成工作。
  三、 享乐主义方面:一是只满足于现在工作的表面成绩,忽
  视了工作的创造性和积极性,在日常工作中,待遇发放过程中,就追求现在待遇核定、定期发放过程中,严格要求,不出差错,保障群众的待遇领取,满足于现在的工作状态,没有主动思考可以采取什么途径,让工作更加准确更加快速的完成;二是在现在物质社会发展的现实中,满足于现在安逸生活气息,有时艰苦奋斗的思想淡化,进取意识不强;三是在生活中,看到一些不良风气,因畏惧打击报复,就听之任之,没有自觉抵制不良风气。
  四、 奢靡之风方面:一是思想上追求享受,现在物质越来越
  丰富,思想上就慢慢淡化的艰苦朴素的意识,甚至认为不再需要艰苦朴素,对中央八项规定认识不足,认为规定内容,与我一个基层窗口工作者无关,就没有严格要求自己;二是在生活中,人情来往,存在一定攀比现象,讲面子。
  五、 问题产生的原因
  上述问题的存在,虽然有一定的客观原因,但从思想深层次
  上综合分析,主要有以下几个方面:
  1、对系统政治理论和业务知识学习的重要性和必要性缺乏有深度的认识。经常把学习当作软任务,把工作作为硬指标,出现了学
  习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习,学习缺乏系统性和经常性,学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
  2、精神状态未能积极有效地调整到当前生产组织的要求上来,自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行,有时甚至产生松劲的念头,满足于不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
  总之,教育实践活动,就是在反对“四风”问题,找到自身缺点,然后改进措施与努力方向上做出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,进一步提高思想认识,转变工作作风,加倍努力,开创工作新局面。
  群众路线教育实践活动“四风”问题
  个人对照检查剖析材料
  在这次党的群众路线教育实践活动中,我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题为突破口,联系自己的思想和工作实际,进行了深刻反思和自我剖析。全面查找了个人在“四风”上存在的问题。尤其检查了自己在学习、工作、群众路线等方面的缺点和不足,现剖析如下:
  一、 形式主义方面:一是学习的自觉性、主动性不强,虽然建立了
  学习制度,但政治理论学习不深入,学习形式和方法单一。为学习而学习,就单纯的以业余时间学习,选看优秀理论,抄写读书笔记的手段,方式过于单一;二是在工作中的学习,存在实用主义,自己业务需要什么,与工作密切相关才去学习,系统理论学习的少;三是创新意识,进取精神不够。
  二、 官僚主义方面:一是深入基层调查不够,认为自己就在服务窗
  口工作,接触群众很多,就忽视基层调查,没有充分利用茶余饭后时间,与群众通过聊家常等手段,了解群众真实想法与真实需求;二是工作接触的都是数字数据,繁琐复杂,导致自己在接触群众时服务意识淡漠,宗旨观念淡化;三是对党的群众路线认识不深,对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识还不足。
  三、 享乐主义方面:一是存在畏难厌战情绪,在工作中对困难繁杂
  工作产生厌烦情绪,不能够正确看待工作中遇到的困难与挑战;二是自己做的是财务统计工作,每天接触的都是数据,枯燥无味,过一天算一天,进取思想不强,对工作要求不高。三是艰苦奋斗思想淡化,进取心不足,人到中年,家庭琐事繁多,对工作未来没有目标,常年工作没有突破,导致奋斗意识淡薄。
  四、 奢靡之风方面:一是对八项规定的重要性认识不足,廉政风险
  防范意识不强等问题,突出表现为,认为自己在服务窗口工作风险习俗较低;二是在一定程度上存在作风不够朴素,不够勤俭的问题,现在物质丰富了,思想意识就淡薄了,就认为不需要在朴
  素节俭了;三是在生活中还偶尔存在着讲面子的情况;
  五、 问题产生的原因:一是长期工作过程中,党员榜样意识淡化,
  学习动力不足,对自我要求有所放松,没有时刻以最高标准严格要求自己。二是随着改革开放和社会主义市场经济发展的进一步深入,随着社会环境的深刻变化,有时侯放松了对自己的要求,对一些社会现象见怪不怪,。三是受传统观念的影响,认为不热情接待说明对客人不够客气,每个菜都吃光显得主人寒碜,不喝酒就没有气氛,就不能交朋友,认为个人无法改变,而只能随大流。这些都是改造主观世界不够自觉主动,缺乏艰苦奋斗的精神的具体表现。四是对艰苦奋斗认识存在误区,存在以事务工作代替政治和党性锻炼。对艰苦奋斗精神存在认识误区,认为社会发展了,物质丰富了,艰苦奋斗没有必要了,甚至有时候认为艰苦奋斗过时了。随着实际生活和工作条件的改善,滋长了安于现状、不图进取的情绪,。存在以事务工作代替政治和党性锻炼,对自己的要求放松了。
  总之,教育实践活动,就是在反对“四风”问题,找到自身缺点,然后改进措施与努力方向上做出公开承诺,接受监督,并以实际行动履约践诺,进一步提高思想认识,转变工作作风,加倍努力,开创工作新局面。
  篇五:四风自我检查
  对照检查材料
  开展党的群众路线教育实践活动是党中央整顿党的作风,严肃党的纪律、提高党组织的战斗力的英明决定,是每个共产党员都应该认真学习、深刻领会、真实反省、用心落实的一项重要任务。
  根据市委的统一部署和水利局关于开展群众教育实践活动的统一要求和安排,以及近一时间自己在生活中的学习、领会和实践活动,对照查找自身在“四风”方面所存在的问题和差距,作简要总结:
  一、“四风”方面的问题
  (一)有形式主义方面的问题
  在学习方面缺少自觉性和主动性,在有组织的学习之外,缺少自觉性的学习,特别是政治理论方面的学习和探讨,有时只是流于形式,特别是学用结合方面做得不够好。 在工作中有时缺少务实精神,认为没什么大问题,就是安排、布

四风问题对照检查材料篇(二):开展四风问题会议纪要


  欢迎来到CN人才公文网,下面是小编给大家整理的开展四风问题会议纪要,供大家阅读参考。
  开展四风问题会议纪要1
  时间:xxxx年7月28日
  地点:前所街道前三楼会议室
  主持:xxxx
  出席:xxxxxxxxxxx
  列席、记录:xxx
  一、领导班子对照检查和责任认领情况。
  班子集体共查摆出17条“四风”突出问题。形式主义方面,主要表现在理论学习主动性不强,抓工作落实不够,存在搞形象工程现象,议事效率有待提升。官僚主义方面,主要表现在服务意识不强,团结协作精神不够,调动机关积极性不够,村级组织教育管理不够;享乐主义方面,主要表现在艰苦奋斗精神变弱,对个人待遇比较关心,不安心基层工作,存在“懒政思维”等;奢靡之风方面,主要表现在工作中节俭意识不强,节约机制不够健全,自律意识不够强等。
  党工委书记邵海丽率先认领责任,其中负领导责任的问题有:一是抓工作落实不够问题;二是存在搞形象工程问题;三是团结协作精神不够问题;四是调动机关干部积极性不够问题;五是服务意识不强问题。负直接责任的问题有:一是理论学习主动性不强问题;二是议事效率不够高问题;三是村级组织教育管理不够问题等。
  其他班子成员围绕班子对照检查材料充分发表了意见,表明了态度,主动认领了责任,体现不回避矛盾、勇于担责的精神,并表态将结合自身“四风”问题和大家的批评意见,一并在今后的工作中落实整改。
  二、领导班子成员个人对照检查以及相互批评的情况。
  班子成员在个人对照检查时,开门见山,没有铺垫,不谈成绩,直接谈问题。联系自己的思想、工作实际、岗位职责和成长经历,深入查摆自己在“四风”方面的突出问题,深挖思想根源,不怕痛、不怕丑。
  相互批评时,直奔问题、点到要害、讲到根源。有的批评同志求稳怕乱,对一些不良现象和行为未及时制止、批评;有的批评同志存在花钱做“门面”工程的现象,对农村群众的利益诉求了解不够,解决不急切;有的批评同志对机关同志工作要求较高,但关心帮助不够;有的批评同志客话套话比较多,走马观花、浮于表面等等。有的批评同志下村、下企业过少为例,有机关化作风现象的官僚主义问题;有的批评同志在“多城同创”工作中存在应付过关的形式主义问题等。
  被批评同志态度诚恳,认为其他同志讲的都很客观中肯、发自内心,听了很有震动,并表态将充分接受大家的批评,进一步对照查找自身存在的问题和不足,并切实加以整改落实。
  三、督导组点评情况。
  叶培青同志代表椒江区委第3督导组,对前所街道班子开展教育实践活动作了充分肯定,认为本次民主生活会按照上级要求,在会前作了充分的准备,主要体现在:认真抓学习教育,广泛深入听取意见,对照检查触及灵魂,谈心谈话充分透彻,坚持即知即改。认为在专题民主生活会上,班子成员之间的批评和自我批评有辣味,勇于深挖细找,敢于直击要害,用典型事例、工作案例说话,整改措施具体实在,专题民主生活会基本开出了成效。
  四、区领导点评情况。
  区委常委、组织部长莫锋同志讲了三方面意见。首先,简要点评了本次的专题民主生活会,准备充分,态度认真,开门见山,直面问题,辣味较浓,剖析问题见事见人见思想,提出措施具体实在可操作。其次,要求街道领导班子及成员要以本次民主生活会为契机,继续深入推进教育实践,抓好落实整改、建章立制。一是继续深化思想认识,不要有闯关思想,善始善终,善作善成;二是不断推进整改落实,要着眼于抓常抓细抓长;三是继续盯牢正风肃纪,始终保持高压态势;四是坚持突出强基惠民,推进基层组织建设。最后,要求及时总结运用教育实践成果,切实加强前所街道党工委领导班子建设。一是加强理论武装,把好思想“总开关”;二是弘扬奋斗精神,强化实干担当;三是严格执行民主集中制,增强班子团结活力;四是重视抓班子带队伍,打造“实干型”干部队伍;五是自觉践行“三严三实”要求,加强党性修养。
  五、班子主要领导表态发言情况。
  邵海丽代表街道班子作表态:一要不打折扣狠抓整改。深刻认识“四风”问题的危害性、顽固性和反复性,对查摆出来的问题,进一步明确整改路线图、时间表、责任人,细化整改举措,逐件落实解决。同时,认真总结这次专题民主生活会的经验做法,不断提高班子发现和解决自身问题的能力,进一步强化领导核心作用。二要公示公开督促整改。始终坚持开门搞活动,向全社会公示整改项目及进度,整改过程让群众监督,整改效果让群众把关。要把整改落实的着力点放在解决人民群众反映强烈的突出问题上,真正使教育实践活动取得实效、让群众满意。三要建章立制推动整改。坚持把制度建设作为治本之策,坚决抓好中央“八项规定”、省委“28条办法”、“六项禁令”和区委“十四条办法”等制度的落实。逐项研究制定相应的工作机制、考核办法等配套管理制度,严肃查处有令不行、有禁不止等行为,强化制度刚性约束,确保用制度来固化教育实践成果、保障和规范权力的正常运行。
  中共前所街道工作委员会
  xxxx年8月15日
  开展四风问题会议纪要2
  20XX年8月25日上午,财政局党组书记、局长、教育实践活动领导小组组长主持召开领导小组第六次会议,学习市委文件,审议工作方案,听取前期工作汇报并部署近期工作,以下是本次会议的会议纪要。
  一、学习市委文件
  会议传达学习了《市委教育实践活动领导小组关于做好第一批教育实践活动查摆问题开展批评环节工作的通知》(渝群组发〔20XX〕13号)(以下简称《通知》)和市委第五督导组第四次推进会议精神。会议指出,《通知》和第四次推进会议,就深入查摆问题、切实开展批评提出了一系列有针对性的要求,是做好下一环节工作的基本遵循,要继续坚持领导带头,把学习教育、查摆问题、边查边改贯穿始终,深刻剖析检查、找准查实“四风”问题、严肃认真开展批评与自我批评、边查边改边建,将作风建设融入日常工作中,建立长效机制,实现标本兼治、取信于民。
  二、审议工作方案
  (一)审议并原则通过了《关于印发教育实践活动查摆问题开展批评环节工作方案的通知》及工作推进计划表,结合市委教育实践活动安排,修改完善后提交局党组会审议。
  (二)审议并原则通过了《关于召开教育实践活动支部专题组织生活会的通知》,修改完善后提交局党组会审议。
  (三)审议通过了《加强机关作风建设“六要六不”规定》,要求处级以上领导干部一定要率先垂范,以更高的标准、更实的举措改进作风,带领党员和其它干部奋发有为、敢于担当,切实提升思想和工作水平,确保“六要六不”入脑入心,实现服务意识达到新境界、工作作风实现新转变、财政改革取得新突破。
  三、听取前期工作汇报并安排部署近期工作
  会议听取了前阶段工作市委第五督导组的评价意见和党组专题民主生活会筹备工作汇报。会议指出,教育实践活动开展以来,领导带头示范,上下共同努力,边学边查边改,既按中央和市委要求做到了规定动作“不走样”,又结合实际推出了“自选动作”,措施扎实、工作有效,得到了联系市领导和市委第五督导

四风问题对照检查材料篇(三):班子对照检查材料格式范文


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  怎样撰写对照对照检查材料?
  对照检查材料一般应包括四个部分。即:班子和自身作风建设基本情况、存在的主要问题、原因分析、努力方向和改进措施等,重点放在后三个部分。个人对照检查材料要联系思想、工作和生活实际,联系个人成长进步经历,深入分析、认真查摆作风建设的实际状况和“四风”方面的突出问题。查摆问题要有案例支撑。
  在内容上要做到“四个写清楚”:一是把遵守党的政治纪律,贯彻中央八项规定精神、执行省委省政府九项规定和市委十项措施的情况写清楚。二是把“四风”方面存在的突出问题、具体表现、具体事例写清楚,包括在落实从严管理家属子女和身边工作人员相关要求方面的问题,对群众意见和上级点明的问题,逐一检查并做出实事求是的回应。要把师生反映强烈的问题作为重要内容,认真对照检查,对存在问题的要分析原因并提出整改措施,没查出问题的要进行明示。三是把存在问题的思想根源写清楚,对形式主义问题,重点从主观主义、功利主义上认清实质,从政绩观错位、责任心缺失上深挖根源;对官僚主义问题,重点从封建残余思想上认清实质,从官本位思想严重、权力观扭曲上深挖根源;对享乐主义问题,重点从革命意志衰退、奋斗精神消减上认清实质,从世界观、人生观、价值观上深挖根源;对奢靡之风问题,重点从剥削阶级思想、腐朽生活方式上认清实质,从思想堕落、物欲膨胀等方面深挖根源。四是把对存在问题的整改措施写清楚,能马上整改的,要明确整改的具体措施和时限;需要长时间进行整改的,也要明确思路和办法,切忌“空对空”。
  撰写中要做到“五个注意”:一是注意站位高一点,写得实一点;二是注意开门见山、直奔主题,重点突出;三是注意少说成绩,多谈问题和原因,不避重就轻,防止把对照检查材料写成工作总结或述职报告;四是注意从党性、世界观、价值观、政绩观的高度深入查摆问题,深刻分析原因,真正触及思想灵魂,正视矛盾和问题,讲真话、讲实话、讲心里话;五是注意整改措施要具体、操作性强,不能过于原则。
  对照检查材料范文1
  按照省纪委、省委组织部的通知要求和县委的安排,县政协党组为召开民主生活会做了充分的准备。一是召开政协机关科级干部和党外干部会议广泛听取意见;二是党组成员之间互相交心通气;三是要求大家学习党的十七大精神和党章;四是进行对照检查,查找存在的突出问题;五是提前撰写发言提纲,做好发言准备。
  一、存在的突出问题及主要原因
  一年来,在县委的领导和省政协的指导下,县政协党组充分发挥党组织的核心作用,县政协做了大量的工作,政治协商、民主监督、参政议政进一步制度化、规范化、程序化,各项工作有了新的突破,县委对政协党组的工作给予充分肯定,认为政协党组班子是一个团结的班子,奋进的班子,有战斗力的班子。但按照胡锦涛总书记倡导“勤奋好学、学以致用;心系群众、服务人民;真抓实干、务求实效;艰苦奋斗、勤俭节约;顾全大局、令行禁止;发扬民主、团结共事;秉公用权、廉洁从政;生活正派、情趣健康”等八个方面的良好风气的要求,政协党组还有一定差距。政协党组集中围绕思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设等五个方面进行认真的对照检查,存在的突出问题有如下几个方面:
  一是学风不够浓,学习的自觉性不够高,学习系统性不够强。对学习理论的重要性认识不足,有的同志有应付的思想,学习的积极性主动性不高、计划性系统性不强;有的同志在处理学习与工作的关系时,强调工作忙,忽略了学习;有的同志满足于一知半解;有的同志理论学习的转化成果不多,运用理论解决现实问题的能力有待进一步提高。
  二是群众意识不够强,深入基层为群众解决问题的点子不多、措施不力。有的同志工作作风还不够深入、扎实,形式主义还没有得到彻底根除,深入基层调查研究少,就是到基层也是走马观花,存在走过场、做样子的现象。
  三是存在“船到码头车到站”的思想,不思进取,工作得过且过,工作的自觉性和主动性不够强。有的同志有无所作为的思想,认为政协工作无关要紧,有依赖思想,所以开拓创新的劲头不足,工作安于现状,点子不多,习惯于老办法、老套路;工作积极性不高,主动性不够强。
  四是科学发展观树立不牢,落实得不够。对坚持科学发展观与贯彻“三个代表”重要思想的必然联系,坚持正确的政绩观与树立科学发展观的内在要求,在理论上认识不足,存在着树立和落实科学发展观与政协工作关系不大,坚持正确的政绩观与己无关的模糊认识。在政协工作中,全面落实科学发展观做得不自觉,用全面的、实践的、群众的观点看政绩做得不够,不够注重实效,急于求成的问题仍然存在。
  五是勤俭节约意识与过去相比有所淡薄。有的同志平时不重视培养勤俭节约的习惯,把吃吃喝喝作为平常小事,自我要求不严,标准不高,发扬艰苦奋斗的优良传统做得不够,有互相攀比的思想。
  以上查摆出来的问题,究其原因主要有:一是理论功底不够扎实,政治素质不够高,不能完全适应新形势对领导干部的要求。二是宗旨观念树得不牢,离党和人民的要求还有一定差距。三是群众观念树得不够牢。四是自我要求放松,世界观、人生观、价值观的认识有所偏差。
  二、整改措施及今后努力方向
  我们认真检查,以抓好作风促进政协工作,根据存在的问题,重点从以下几个方面整改:
  一是重点解决领导干部学风不够浓的问题,发扬政协自我学习的优良传统,努力提高参政议政水平。新形势下的政协工作对政协领导干部又提出了更高的要求,加强学习势在必行,这就要求改进学风,建设学习型班子。要克服埋头具体事务、疏于理论学习和脱离实际盲目学习的倾向,克服组织安排就学、为学习而学习的思想,树立与时俱进、学以致用、用有所成、务求实效、重在成果的学习观,努力学习政协统战理论和中央、省委对加强人民政协工作的意见及现代科学知识。学会用新思维、新观念去发现问题,分析、研究和解决问题。政协党组今年除积极参加县委理论中心组的学习外,每季度至少安排一次集中学习,同时还要继续抓好委员、常委的理论学习,根据政协工作的实际需要,本着缺什么补什么的原则来安排学习内容,克服以会代学、以训代学的不足,通过学习提高思想政治素质和业务水平。

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