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企业点评篇(1):公司企业的自我评价

　　篇一：企业自我评价
　　附件1
　　昆明市高新技术企业认定管理办公室：
　　根据《高新技术企业认定管理办法》（下称《认定办法》）、《高新技术企业认定管理工作指引》（下称《工作指引》），我公司经过认真细致的工作，对照《认定办法》和《工作指引》的规定和要求，已完成了高新技术企业认定材料的组织和准备，现将有关情况汇报如下：
　　1．我公司于 年 月 日成立，地址： ，注册资本： 万元，经营范围为： 。通过 研发等方式，共拥有核心自主知识产权 项，技术诀窍 项，取得方式为 取得，权利范围为 权利。其中： 年- 年 专利 项；省级、计划单列市立项项目 项：国家项目 项。（见附件 页）
　　2．公司所有形成的 产品都属于《国家重点支持的高新技术领域》,具体为： 。（见附件 页）
　　3．截止 年 月，公司现有职工 人，其中具有大学专科以上学历的科技人员为 人，占职工总数的 %；研发人员为 人，占职工总数的 %。 (见附件 页）
　　4．公司在20XX-20XX年度，持续进行了研究开发活动。经 会计师事务所进行专项审计鉴证，出具了 年
　　— 年研发费用专项审计报告，报告表明近三个会计年度投入的研究开发费用总额占销售收入总额的比例为 %， 近一年公司高新技术产品（ 产品）销售和服务收入占企业当年总收入的比例为 %。（见附件 页）
　　5．公司的研究开发组织管理水平、科技成果转化能力、自主知识产权数量、销售与总资产成长性等指标符合《工作指引》的要求。（见附件 页）
　　每个项目产品开发前都有立项报告（见附件 页）； 建立了研究开发费用投入核算体系（见附件 页）； 与 开展了“产学研”合作的研发活动（见附件 页）；
　　公司内部有进行研究开发的 等研发机构，有进行研究开发活动所需要的相应设备、设施（见附件 页）；
　　建立了包括对研究开发人员在内人员的绩效考核奖励制度（见附件 页）。
　　6．科技成果转化能力：公司 年前研发成果 项、 共 项 %进行了成果转化，转化形式分别为 。此外，在成果转化的过程中，形成并拥有和使用的“技术诀窍”达到 个。（见附件 页）。
　　7．近三年公司总资产和销售增长率指标。 年— 年总资产分别为 万元、 万元、 万元， 年— 年
　　销售额分别为 万元、 万元、 万元。（见附件页）。
　　总资产增长率=1/2*（ 万元/ 万元+ 万元/ 万元）-1 =销售增长率=1/2*（ 万元/ 万元+ 万元/ 万元）-1 =
　　8．公司自我评价情况
　　1）核心自主知识产权（30）（见附件 页）
　　公司拥有等核心自主知识产权、核心技术为 项，考核为 分。
　　2）科技成果转化能力（30）（见附件 页）
　　最近3年内科技成果转化的年平均数为 项，考核为分。
　　3）研究开发的组织管理水平（20）（见附件 页）
　　（A）制定了研究开发项目立项报告; （见附件 页）
　　（B）建立了研发投入核算体系；（见附件 页）
　　（C）开展了产学研合作的研发活动；（见附件 页）
　　（D）设有研发机构并具备相应的设施和设备；（见附件 页）
　　（E）建立了研发人员的绩效考核奖励制度。（见附件 页）
　　考核为 分。
　　4）总资产和销售额成长性指标（20）（见附件 页）
　　总资产增长率＝ 。
　　销售增长率＝ ；
　　考核为 分。
　　以上考核加总为 分。
　　综上所述，公司已基本达到了高新技术企业认定的条件，现将高新技术企业认定申报的相关材料呈上，请对我公司及申报材料进行审核，并给予我公司“高新技术企业”认定。
　　二

企业点评篇(2):企业怎么自我评价

　　a）财务资源
　　1）已实施财务预算管理，明确公司所需财务资源的额度、来源、成本、效率，并形成财务工作要求/计划/方案；
　　2）是否将财务资源的使用情况与要求/计划/方案相对比，并对结果实施评价、分析和采取必要的措施；
　　3）财务资源的提供（包括提供效率），不影响公司经营目标的实现；
　　4）已通过财务测量来监视、评价、改进经营活动（包括采购、研发、外包、广告等子过程）；
　　5）财务部门参与项目的可行性分析、评审及验收，并承担自己的责任；
　　6）关注资金周转率；
　　b）基础设施
　　1）公司已识别并拥有确保实现经营目标的基础设施（包括厂房、车间、仓库、生产工具和设备、检测设施、水电和消防、食堂和后勤设施、局域网、软件系统、电脑和通讯器材、运输设施等）；
　　2）基础设施已按其资产价值和对业绩的影响实施不同程度的管理，得到良好的维护；
　　3）基础设施管理已经考虑自然灾害和安全防护；
　　4）基础设施的投入和管理成本已考虑经济性，与其获得的收益相符，如设备完好、产能、资产增值、抗灾、顾客满意、风险控制等；
　　5）充分利用基础设施的技术能力，并将其转化为公司的竞争力；
　　c）人力资源
　　1）员工对公司的忠诚度，以及对经营理念的认可程度；
　　2）员工明确各自的岗位价值，及对公司、社会的贡献；
　　3）员工对公司业绩的关注度，以及满足顾客和其它相关方要求的意识；
　　4）员工参与内部管理和改进工作的积极性，经营的民主气氛；
　　5）员工的自我提高意识，并已形成学习和创新的氛围；
　　6）是否安排适当的内训、交流和导师带徒，以促进员工间相互提高和帮助；
　　7）通过培训、教育、交流、沟通，员工理解公司的发展方向和岗位目标；
　　8）员工了解公司内部的办事规则和各岗位职责权限分工，被浪费在寻找责任人的时间不多，越权或渎职的事件不多；
　　10）团队解决问题的态度和能力，以及岗位间协作能力；
　　11）是否依据公司经营理念、方针、战略、目标和计划确定人力资源的需求，并形成人力资源的规划；
　　12）是否明确公司现有团队的整体人员素质；
　　13）员工的个人需要（如劳保、福利、晋升、认可和学习等）和对工作的满意程度得到持续地关注和调查；
　　14）已建立员工意见、建议的沟通渠道（从最基层到最高层），并得到关注和鼓励；
　　15）是否规定岗位能力要求，并对要求的适宜性持续地评审和修订；
　　16）对关键活动的参与员工，能力和业绩是否得到公正的评价；
　　17）已识别员工的个人职业期望，安排适当的引导和培养计划，以使个人期望与公司发展相符合；
　　18）已识别员工能力和意识与岗位能力要求间的差距，并已采取措施（如培训、指导、换岗等）；
　　19）员工的岗位提升、薪酬和福利，与其工作业绩和对公司的贡献相符，已形成内部公平的气氛；
　　20）培训活动的组织和策划，是否能针对预期产生的工作业绩，被证明是有效率的；
　　21）团队的纳新吐垢能力；
　　22）员工流动给公司带来的经营风险得到控制；

企业点评篇(3):公司企业优秀员工的自我评价

　　自我评价是自我意识的一种形式。是主体对自己思想、愿望、行为和个性特点的判断和评价。公司企业优秀员工的自我评价，我们来看看。
　　第一篇:公司企业优秀员工的自我评价
　　在过去的这一年里，我经历了两次工作上的调动，而这两次调动使我又学到了很多知识，对各方面工作有了更深入的了解和认识，经过这一年来的不断学习和积累使我在各方面都有了很大的提高。
　　在工作上，对待工作认真负责，积极主动，一直尽职尽责地做好本职工作，并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。
　　在思想上，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。在我从事的跟单文员工作过程中，感觉到了跟单文员这一职位在公司业务运转过程中起着衔接与协调的重要作用。作为一名跟单文员，我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。
　　当然，在这一年里，也存在很多不足之处，工作上也出现过一些失误，对此我深感愧疚，被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧，如果它真的属于我，我将它视为一种鼓励、一种动力，以此掩盖来心中的自责。
　　在未来的工作中，我将以充沛的精力，继续以踏实肯干的工作态度来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，积累更多的工作经验，本着以“努力工作、快乐生活”的信念与公司同步发展。
　　第二篇:公司企业优秀员工的自我评价
　　我是来自营业三部的一名讲师，***，非常感谢公司给予我这次参选机会，更加感谢公司及部门领导对我的认可。
　　自进公司将近一年的时间里，本着相信专业，决心美丽的信念完全融入到了公司的企业文化中。在工作上，对待工作认真负责，积极主动，一直尽职尽责地做好本职工作，并能够服从、协调、配合领导及同事完成各项工作。2010年6月中旬下到第一个市场——河北市场协助河北公司启动品牌，8月上旬在集团领导支持下，河北公司的全力配合下，招开了河北省第一场省级招商会，邀约店家148家，签单业绩78万，成功树立了省级招商会的模版，成功启动了河北市场品牌的推广，启动期代理商累计进货将近30万。后期服从公司领导的安排相继启动了浙北市场、江苏市场代理商团队前期培训，辽宁市场、山东市场品牌运作启动，并独立运作了山东市场美容师培训会，积累丰富的经验。
　　在思想上，我追求上进，思想觉悟有了很大的提高。在我从事的市场工作过程中，感觉到了市场讲师这一职位在公司市场运转过程中起着衔接与协调以及销售的重要作用。作为一名讲师，我本着以踏实肯干的工作态度为理念和吃苦耐劳的精神为公司服务。
　　当然，在这一年里，也存在很多不足之处，工作上也出现过一些失误，对此我深感愧疚，被评为优秀员工这一荣誉对此感到很惭愧，如果它真的属于我，我将它视为一种鼓励、一种动力，推动我2011年工作更上一层楼，为公司创造更大的效益尽一份绵薄之力。
　　第三篇:公司企业优秀员工的自我评价
　　本人XXX，从20**年3月1号正式进入巨鹏飞公司。也许是性格关系，一来上班我就感觉我非常适合这份工作，因此也都很融入这个角色，在这工作的期间我从没有任何违规或受到批评。我没有把自己当一名是来这边上班的员工，我觉得这里就是我的家。我把自己的前途和公司的发展紧紧绑在了一起，只要认为对公司有利的我都积极去做。
　　我是演艺部的的灯光、音响师，我以前也是从事礼仪广告，现场布置、执行这块的，我深知演艺部对公司的重要性，换位思考我是游客到这边玩，设备的东西玩过一次基本不会那么有再玩的欲望，来到这边主要是要开心，玩设备刺激下看看演出放松下，给游客带来开心的回忆。回头客基本是需要演艺这块来带动的，做为演艺部的一员我就想把快乐带给游客，当然在给游客带去欢笑的时候我也得到了成就感。
　　每次领导安排的任务都不拖泥带水的认真完成，记得刚来没多久看到剧场的道具坏的差不多了，我本来也会那些，在我和领导提起我们自己动手可以做的时候领导也很支持，后来在领导的支持下演艺部的道具、舞台桌子、椅子、包括杂技道具跳箱等我都一直在负责。虽然多做了些事，但这也是提高自己，在做的过程中也学到了很多。
　　巨鹏飞就是一个整体，不管是员工还是领导，都是想让公司业绩蒸蒸日上的，只有调整好自己的心态才能更好的工作。虽然我是分配在演艺部、但别的部门的不管遇到什么事，我能帮忙都尽量帮，当然包括游客也一样。我不管有没有人说我傻、白做那么多或是什么、我认为我做得来的我就做、谁也改变不了我，因此也得到了领导的认同。我相信在未来的日子我会做的更出色，把自己的才能都发挥的淋漓尽致。我家乡有句老话叫“都坐在同一艘船上，那就让它跑的更远些”。
　　我也会尽自己最大的努力，严格要求自己，把每项工作都做到尽善尽美。最后也祝愿我司发展蒸蒸日上。

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