[教师提前退休年龄规定]教师退休年龄

来源:教师述职报告 时间:2018-07-19 10:00:02 阅读:

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篇一:[教师退休年龄]2017年教师提前退休申请书


  提前退休是指公务员达到一般退休年龄以前,符合规定的提前退休条件时,可以自愿申请退出工作岗位,享受退休待遇。下面是教师提前退休申请书,快来围观吧。
  2017年教师提前退休申请书【篇一】
  尊敬的校领导:
  本人,男,55岁,小学一级教师,教龄35年。本人数十年来执教于乡村小学,风风雨雨以至呕心沥血,几近鞠躬尽瘁欤。回顾往昔,感慨万千,无须赘言。想如今廉颇老矣,尚能饭否?可叹!!
  现 稍做总结,不禁潸然泪下:职务工资不高,血压偏高;工作成绩不突出,椎尖盘突出;大会小会不发言,前列腺发炎。更哪堪时有哮喘,血力不支。教学上虽尽锱铢 必较之责,奈何教法时常翻新,实有招架不住之势,益感工作不胜负荷。以薄才弱体难以胜任当今教坛。不退,即无益于己亦无益于弟子。有鉴于此,特申请提前退 休,以使苟延残喘,了度余生。若获准予,实乃本人之大幸,教育之大幸也!翘企之盼,希多亮察!!
  申请人:xxx
  xx年xx月xx日
  2017年教师提前退休申请书【篇二】
  尊敬的学院党政领导并转呈校人事处领导:
  我多年饱受病痛折磨,自己深感已无能力承担一个合格教师的职责。根据校人事处某年《教职工退休退职的规定》中有关条款(见申请书末附录),提出提前退休的申请。恳请有关领导考虑我的实际困难,予以批准。我的健康问题叙述如次。
  1. 失眠问题:我因长期失眠,造成精神不佳、记忆力下降,上课亦因此有失误;失眠同时也令视力降低。我从高中阶段开始间断失眠。近几年更是每晚服药仍不能保证 睡眠,并曾多次到校医院打针催眠。近一年多次到某大医院心理科求助睡眠专业博士,花费高昂药费求取几夜安睡,但无显效。
  2.视力问题:我 的眼睛近年来天天困扰着我,最主要的表现是能够持续阅读的时间越来越短,两次阅读之间所需的间歇时间越来越长。最近一年多来已逐步发展到只能连续阅读 20-30分钟即需休息30分钟的程度,一天内阅读总时间也不能超过3-4小时,而且视力恶化的趋势十分明显。曾数次就医均无良策。据华侨医院眼科博士导 师结论,我是人群中罕见的视觉调焦过度灵敏症状患者,因利用肌肉调节晶状体焦距过于频繁,眼睛极易疲倦,视觉模糊;对策是少看书,多看远处绿色物体。而目 前作为一个高校教师,除了备课上课要准备大量新素材之外,大批量阅读更是科研工作上的最基本需求。现在经常服用调节神经的药物及用消除疲劳的眼药水。
  3.慢性咽喉炎问题:是困扰我30多年的问题。如今每年较严重发作6-7次,必须输液才能解决。长年咳嗽也使我更难入睡。
  4.慢性胃炎问题:近二年多来,长时间胃发胀,象一大块石头,还向外膨胀,但气呃不出来,常令我整夜难眠。2003年胃镜检验,胃内壁有4-5。出血点,诊断为慢性浅表性胃炎。现长期服药,并小心饮食。
  以上4种毛病交织在一起,使我的睡眠越来越差,精神越来越不振,视力也越渐低下。我猜想先天不足是各种毛病的原因之一。我出生时不足磅(4磅12安士,即2.16kg弱),且小时疾病不断。
  受国家培养多年而未能尽力回报,心中非常难过。但担任工会工作多年,我亦目睹许多老师丧失健康的痛苦及由此给单位及家庭带来的麻烦。我希望不致在勉强再充当一个不合格教师几年后而成为单位和他人的沉重包袱。诚盼各位领导体察我的实情,综合衡量,考虑我的申请。
  敬礼!
  申请人:xxx
  xx年xx月xx日
  2017年教师提前退休申请书【篇三】
  尊敬的校领导:
  本人是木里县倮波乡九年制学校的教师严米古,男,彝族,1956年月出生,现年57周岁,中专学历,小学高级教师。本人年月毕业于盐源师范学校,19xx年7月参加工作,教(工)龄xx年。
  三十多年来,我先后在五和卫生院做诊疗工作,在凉州区卫生学校、凉州区职业中专任教。在这三十多年的工作和从教生涯中,本人始终以一名优秀人民教师的标准严格要求自己,始终把工作放在首位、把学生放在首位,爱校如家、爱生如子,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,认真履行自己作为一名人民教师应尽的职责和义务。
  三十多年风风雨雨,三十多年呕心沥血,三十多年孜孜不倦,我把自己的青春与热血都献给了武威市的学生,献给了伟大的卫生教育事业。三十多年中,我教过十几届、数千名学生,他们中的很多人都踏上了工作岗位,成了当地社会建设的栋梁之材。而如今,我已年近花甲,两鬓沧桑,回想自己走过的路,我无怨无悔,因为我曾经为之奉献过,为之奋斗过。教师是一个平凡的职业,我选择了平凡,为了这份平凡,我奉献了自己的一生,我心中无比的荣耀。
  三十多年的教师工作,也让我患上教师的“职业病”,现在我两眼视力、两耳听力下降,再加上鼻窦炎、帕金森氏综合症,在工作上,虽然我努力了、尽心了,但已经觉得自己力不从心。
  因此,本人特向校领导和区教育局提出提前退休申请,请予批准为盼!
  申请人:xxx
  xx年xx月xx日

篇二:[教师退休年龄]2015退休年龄规定两方观点


  支持者:更有利于实现生命价值
  “工作是我生命的动力。”林欣说,“在工作中,我体验到了生命的意义与价值。”
  林欣说,高知、科研精英培养周期长,60岁左右也许正是职业生涯青春期,而此时让其赋闲在家,是个重大损失,“这个年龄拥有丰富的人生经验与学术积累,而在生命能量鼎盛期终止职业生涯,无疑是生命资源的严重浪费,也是对生命价值的漠视与践踏”。
  “我出生长大的那个小山村,重男轻女,我从小的愿望就是和男性有同样的工作机会,所以一旦拥有了这样的机会,就会加倍珍惜。”天津市教科院基础教育研究所所长、研究员陈雨亭说,自己从来没有根据体制规定的年龄来规划自己的专业生活。
  “对研究人员来说,工作无非就是读书、写作、交流,无论是否有正式的岗位,都可以一样投入。”陈雨亭说。
  吉林师范大学教科院副院长、副教授姜淑梅说,延迟退休她很乐意,因为这样可以更好地发挥余热,实现自我价值,“而且,多与同事相处,可以防止老年孤独、提升幸福感,还可以提高收入”。
  忧虑者:年龄大了工作可能力不从心
  对于延迟退休问题,身处基础教育工作一线的教师大多持反对态度。
  “幼儿园工作有其特殊性,对教师身体素质要求很高,我周围的教师、园长们都不愿意延迟退休。”吴邵萍说,幼儿园工作既是脑力劳动,又是体力工作,年龄大了,身体会有些吃不消。
  1987年中师毕业的江苏省无锡市滨湖区教育发展研究中心祝晓燕,经过多年的勤奋学习和努力工作,分别在2005年、2014年获得高级教师职称和“江苏省特级教师”荣誉称号。一般来说,女性50岁左右进入更年期,到60岁身体机能、健康状况明显下降,如果延迟到60岁退休,在工作上可能就会力不从心。
  祝晓燕说,女性到了55岁,子女一般都已结婚,需要老人特别是母亲帮助共同养育下一代。如果老人还在工作,不能分担子女的压力,会影响家庭稳定,间接造成社会的不稳定。
  对于未来可能出现的更大范围内的延迟退休,已评上特级教师18年的成都双流中学教师黎国胜表示,自己今年刚满50岁,现在不愿意延迟退休,因为高中教师太累了,“如果以后教育生态环境变好了,身体健康又允许,也许想法会改变”。
  专家:至少在经济上不吃亏
  “这主要是‘性价比’的问题。”对于延迟退休褒贬不一的现象,中国教育科学研究院研究员储朝晖认为,相比较而言,拥有高级职称和一定职务的教育工作者,在付出相对较少的情况下就可以获得现有收入,而一线教师特别是中学教师则要承受更大的压力、付出更多的努力才能获得现有收入,“性价比”不一样。
  “对于延迟退休,要与养老保险制度改革结合起来看。根据新的养老保险制度,教师如果晚几年退休,退休后的养老金会多出不少。”中国人民大学中国社会保障研究中心副主任、中国社会保障学会秘书长杨立雄说。
  “养老保险改革后,教师的退休金由社保基金发放,而不是由财政负担。教师的养老金替代率在50%左右,退休后能拿到退休前平均工资的一半。”杨立雄解释说,“从国际比较来看,只有延长退休年龄,才能提高养老金替代率。”
  “如果教师延迟退休,在经济上肯定不吃亏,因为在延迟退休期间领取的是正常工作时的工资,它比养老金要高出一倍左右。”杨立雄说,“根据城镇职工基本养老保险规定,个人退休金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。缴费满15年后,缴费每增加一年,基础养老金待遇则增加1%。延迟退休年龄,增加了缴费年限,个人账户的积累额也相应增加。个人账户养老金的计算是用个人账户积累额除以计发月数,延迟退休年龄,个人账户的计发月数会相应降低。分子变大了,分母变小了,延迟后所领取的基本养老金自然就多了。”
  “退休年龄应该是多元的,要根据各自的工作特点和对身体素质的要求来定,不能搞‘一刀切’。事实上,这次政策调整也预留了比较灵活自主的空间。”吴邵萍说。

篇三:[教师退休年龄]各国退休年龄调查报告


  中国渐进式延迟退休方案即将正式实施。目前,中国的平均寿命已达75岁,推迟退休用以应对老龄化,并且能充分开发劳动力。但正如其他国家相同政策所引发的争议,社会上流传的65岁猜测线,也激起了中国部分民众的不满。近年来,诸如法国、德国、加拿大、澳大利亚等国都在推行延长退休改革,澳大利亚甚至将退休年龄设至70岁。观察者网整理了G20成员国的退休年龄规定,提供参照。20国集团成员因涵盖面广,代表性比较强
  法国 60岁-62岁
  法定退休年龄为60岁;实际平均退休年龄59.4岁,男59.5岁,女59.4岁。法国2010年新生儿预期寿命为81.6岁(联合国数据,下同),养老金支付总额是GDP的12.5%。
  法国2010年完成退休制度改革,时任总统萨科齐不顾反对强力推行改革,将退休年龄从60岁提高至62岁,由此引发了大规模长时间的抗议活动。其后的法国总统大选,萨科齐败给一个从未在政府担任过要职的“无名小卒”奥朗德,这与他推行推迟退休计划不无关系。奥朗德上台后,立即宣布把退休年龄恢复到60岁,才平息了民怨。
  2012年,法国政府举行内阁会议,通过修改退休制度改革的法令,部分人群将回归60岁退休。主要考虑那些参加工作较早、工作时间较长的人群,并对家庭妇女和失业者给予优惠。
  在法国,工作满40年就可以领取“全额养老金”,即退休前工资的80%。
  法国从1956年开始就实行了没有任何条件和区别的全民基本养老金制度,即所有在法国国土上居住的人(包括外国人),只要到了60岁就可以按月领 取基本养老金。2010年,基本养老金标准为单身老人每月709欧元,夫妻老人每月1158欧元。如果领取基本养老金的老人去世后的遗产超过39000欧 元,则他所领取的基本养老金将被追回,如果其继承人不返还这笔养老金,其遗产将被没收。
  德国 65岁
  法定退休年龄65岁,实际退休年龄62岁,2030年延长至67岁。
  德国法定退休年龄为65岁;实际平均退休年龄62岁,男62.6岁,女61.5岁。德国2010年新生儿预期寿命为80.2岁,养老金支付总额是GDP的10.7%。
  德国1889年颁布了《老年和残疾人保险法案》,工人须交纳养老保险,70岁时可以退休,领取养老年金。随着生产力的提高,劳动力获得了解放,工人退休后享受的休闲时间也随之延长,从1916年起,德国把退休年龄降到了65岁。
  德国也面临人口老龄化问题,德国政府决定从2012年1月1日起,用12年的时间把退休年龄延长一年,一年延长一个月;然后再用6年的时间把退休年龄延 长一年,一年延长两个月,到2030年把退休年龄延长到67岁。这同样遭到学者和工会的尖锐批评,认为这不但是变相缩减养老金,也会阻碍年轻人就业,挤压 年轻人的发展空间。所以说,德国到2030年能否执行67岁退休的政策还是个未知数。
  英国 男65岁 女60岁
  英国法定退休年龄为男65岁,女60岁;实际平均退休年龄为62.6岁,男63.6岁,女61.7岁。英国2010年新生儿预期寿命为79.8岁,养老金支付总额是GDP的5.4%。
  过去,英国法律规定职工到了法定退休年龄自动退休。从2011年4月6日起,给职工更大的选择权,职工到了退休年龄可以继续工作。2011年,到退休年龄继续工作的人有140万,男性占39%,女性占61%,大多是非全日制工,工作时间较短。到退休年龄继续工作的男性老年人主要是农民和出租车司机,女性 老年人主要是保洁工、管理员、保姆和售货员。
  英国计划在2016年4月到2018年11月期间,把女职工的退休年龄提高到65岁,男女并轨。
  和大多数西方国家一样,英国全民享有基本养老金。2012-2013财年,所有英国公民到了退休年龄,都能领到每周107.45英镑的基本养老金。
  2013年12月5日,英国财政大臣奥斯本在《秋季预算报告》中说,英国人领取退休金年龄将在2030年代中推迟至68岁,这要比原来的推迟退休年龄计划提前了10年。英国还将在2040年代末将退休年龄进一步推迟至69岁。
  意大利 男65岁 女60岁
  意大利法定退休年龄男65岁,女60岁;实际平均退休年龄60.4岁,男61岁,女59.8岁。意大利2010年新生儿预期寿命为81.4岁,养老保险支付总额是GDP的14.1%。
  意大利的法定退休年龄也是名义上的,如果职工交纳的养老保险达到一定年限即可退休,所以,很多意大利人未到法定退休年龄就选择退休了。
  意大利养老保险制度改革的重点不是放在提高退休年龄上,而是逐步降低养老金的发放标准,由工资的90%逐步缩减到70%,把全社会养老金的支付总额控制在GDP的15%。
  加拿大 65-67岁
  2008年加拿大国家机关取消了65岁退休制度。此前,虽然法定退休年龄是65岁,但实际上很多人提前退休,加拿大人的平均退休年龄只有61岁。
  但2012年,加拿大财政部长佛拉尔帝(Jim Flaherty)29日提出预算报告,表示将推动把退休年龄提高到67岁。他表示,目前65岁起即可每月领到1.5万加币的养老金及保证收入补贴,到2023年,67岁才有资格领取。
  加拿大最大支出就是退休金。佛拉尔帝说,那是数十年前因应不同人口变数所设计,必需进行调整,让后代子孙也能享用。
  加拿大政府表示,将追随澳洲、法国、德国及美国脚步,提高申领养老金资格年龄。
  加拿大2023年起逐步将退休年龄自65岁提高至67岁,到2029年前全面实施。
  日本 60岁
  2012年,日本将员工退休年龄从60岁延长至65岁。此前,日本企业员工是60岁退休。但从2013年开始,退休年龄将调整为61岁,此后每隔3年增加1岁,至2025年时,退休年龄将升至65岁。
  2013年6月份,厚生劳动省对近14万家企业做了调查,其中有9.5万家企业回答说已经把退休年龄延长至65岁。这个比例占全体的66.5%,比去年增长了17.7%。日本的法定退休年龄为60岁,2010年新生儿预期寿命为83.2岁,养老金支付总额是GDP的9.8%。
  澳大利亚 男65-70岁,女63.5-70岁
  澳大利亚法定退休年龄为男职工65岁,女职工63.5岁。澳大利亚2010年新生儿预期寿命为81.9岁,养老金支付总额占GDP的3.3%。
  2014年,澳大利亚宣布将在2035年把退休年龄提高到70岁,受到这一政策影响的是在1965年以后出生的人。
  澳大利亚的养老保险制度与多数国家不同,按资产核算法发放养老金,职工无需自己交纳养老保险,养老金只发给穷人。职工退休后,如果认为自己生活有困难, 可向人类服务局申请养老金。人类服务局会对养老金申请者的资产和收入情况进行核查,如果总资产少于规定的标准,且没有其他足够的收入维持体面的生活,才发给养老金。
  阿根廷 男65岁,女60岁
  阿根廷的法定退休年龄为男65岁,女60岁。阿根廷2010年新生儿预期寿命75.7岁。
  阿根廷政府努力做到社会保障全覆盖。目前,阿根廷有570万老年人领取养老金,占老年人口的95.1%。退休金标准为退休前10年的平均工资的1.5% 乘以工龄,如果工龄为40年,养老金就是平均工资的60%。养老金标准每半年调整一次,以让老年人免除因物价上涨带来的生活水平下降。
  俄罗斯 男60岁 女55岁
  2015年初,俄罗斯经济发展部长乌柳卡耶夫日前表示,俄罗斯将提高退休年龄。眼下唯一的问题是,何时着手实施新的退休规定。目前,俄罗斯男女退休年龄分别为60岁和55岁。
  乌柳卡耶夫表示,每年增加半年的退休年龄提升方案较为合理,这样可以使这一问题在10至15年内得到解决。俄财政部部长西卢阿诺夫此前也曾表示,俄政府目前面临养老保险赤字等各种压力,在经济危机的背景下,重新讨论提高退休年龄的问题尤为重要。
  美国 最高67岁
  美国的退休政策分三个层次。提前退休:年满62岁就可以开始领退休金,但要打7折,每推迟一个月领取,打的折扣就少一些;正常退休:根据出生日期的不同, 美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄,比如1937年和1937年以前出生者,退休年龄是65岁,1943年到1954年间出生者,退休年龄是66 岁,1960年和1960年后出生的人,退休年龄是67岁。在正常退休年龄内退休的人,可以领取全额退休金;延迟退休:选择延迟退休的人在原有的退休金基 础上还能获得奖励性的收益(Delayed Retirement Credits)。如果你的正常退休年龄是66岁,你选择在67岁退休,那么你每个月 能拿到108%的退休金,如果你选择在70岁或70岁以后退休,那么你每个月能拿到132%的退休金。
  在美国,人们选择延迟退休的理由很多,有的人是喜欢工作、愿意发挥余热,更多的人是为了多赚点钱,好让自己能过一个更安定、富足的晚年。美国劳工局的数据 显示,2013年,65岁以上的美国男性之中有24%的人仍在工作,65岁以上的女性中有15%的人仍在工作。美国社会保障局的年度统计报告也显示了同样 的情况。以男性数据为例,2000年时,有41.6%年满62岁的美国人选择申领退休金,到2012年,这个比例下跌到37.2%;2000年时,有 31.7%达到正常退休年龄的美国人开始申请退休金,到2012年,这个比例为31.5%。
  《华盛顿邮报》就曾援引劳工统计局的数据报道,自2008年金融危机引发的经济衰退开始以来,55岁以上的人参加工作的人数增加了310万,增幅达到 12%,在75岁及以上的老人中参加工作的比例也在升高。相比之下,年龄在25岁到54岁之间的就业人数减少了650万,降幅为6.5%。
  南非 65岁
  南非的法定退休年龄是65岁,男女的退休年龄都一样。
  南非人和中国人对老年的概念有不同的理解。在南非,就算是到了退休年龄,60多岁还在工作的大有人在,70多岁的老头、老太太还开着车出行。他们喜欢学习 新的东西,能熟练地使用电脑和网络,会用网上银行转账、交电话费;而在中国,60岁的人就被认为已经老了,应该回家休息颐养天年了,中国男性60岁、女性 55岁就可退休,退休后上茶楼喝早茶,到公园健身、唱歌、跳舞……
  巴西 男65岁 女60岁
  伴随着整个巴西社会人均寿命的增加,2013年底起,巴西劳动者退休时间延后。
  根据截止到2012年的死亡数据进行预测,巴西地理统计研究所公布了一组数据,表明巴西社会的人均寿命已达到74.1岁。
  按照市场和专家的分析,延长退休时间是考虑到巴西国家社会保障机构的安全,尽量拖延较为年轻的劳动者的退休时间。因为在理论上,对提前退休的劳动者有一定的惩治措施。而另一方面,晚退休的劳动投保人会获得更加优越的福利条件。而数据的计算是包含了退休年龄、社会保障以及寿命长度对于社会贡献等多方面因素。新 数据表已于2013年11月30日正式生成。
  对于工作贡献年限,男性劳动者是至少35年,女性劳动者则是至少30年。因此,按照退休年龄来看,你必须有至少65岁(男)和60岁(女)。在这种情况下,劳动者方可进行投保。这样,也可以确保劳动者收益。
  印度 65岁
  2013年,印度德里政府决定将当地所有公立、私立学校教师的退休年龄由原来的62岁延长至65岁。德里首席部长希拉·迪克希特将在教师节上正式宣布这一消息。
  德里政府官员称,目前学校老师短缺现象严重,学生的数量不断增加。因此,只要教师的身体条件允许,并且没有违反学校纪律,就可以享受65岁退休的待遇。预计将有10万多名教师从该措施中受益。
  沙特阿拉伯 60岁
  2012年,沙特退休总署负责人法帖玛日前透露,沙特退休总署正研究将沙特公务人员的退休年龄从目前的60岁延长至65岁。据国际劳工组织统计,沙特30岁以下男青年失业率高达27.4%,在中东和北非地区仅次于伊拉克居第二位。
  法帖玛表示,政府部门会因为大量有经验的公务人员的退休引发工作效率的下降,同时提前退休机制也会给沙特退休总署带来沉重的财政压力。她强调,解决沙特的就业问题不能依靠提前退休机制,而是要依靠在相关领域实行就业的沙特化,同时拓宽就业领域。
  土耳其 男60岁 女58岁
  土耳其现行退休年龄为男性60岁,女性58岁,到2048年,计划男性、女性的退休年龄统一调整为65岁。土耳其的人口结构具有年轻化的特点,但由于社 保制度管理不善、退休年龄普遍过早等原因,该国的社保系统存在极大的赤字。因此,国际货币基金组织要求土耳其通过改善社会保障系统以缩减其巨大的经常帐户 赤字。这项改革总的目的是完善土耳其的社会保障体系,其具体措施为逐渐把职工退休年龄从目前的58至60岁推迟到65岁、将现有的所有社会保障建制统一到 一个机构之下,以便提高管理效率以及推出全民健康保险等。
  韩国 61岁
  2013年,韩国民众领退休金的年龄是61岁,此后每隔5年增一岁。换句话说,到2033年,领退休金年龄将达到65岁。
  据调查显示,韩国人即便退休后也要工作到70岁才能维持生活。由于福利体系不健全、为养育儿女和赡养父母而未做足养老准备等,韩国“不能休息的退休者”越来越多。
  经济合作与发展组织(OECD)说,2012年韩国男性实际退休年龄是71.1岁,仅次于墨西哥(72.3岁),在经合组织成员国中排名第二,女性实 际退休年龄为69.8岁,仅次于智利(70.4岁),也在全球名列第二。实际退休年龄是指彻底停止通过各种方式挣钱的年龄。如果是从主单位(一生中供职时间最长的单位)退休后开店做生意的人,就是指连生意也彻底收手不做的年龄。经合组织的统计显示,在韩国,从主单位退休后到彻底从受雇单位退出,这之间有 11年的时间,为全球最长。

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