[如何写工作亮点]工作亮点怎么写

来源:个人述职报告 时间:2018-07-17 15:00:02 阅读:

【www.bbjkw.net--个人述职报告】

工作亮点怎么写篇一:述职报告工作亮点

  怎么写一份述职报告工作亮点呢?下面是小编整理的述职报告工作亮点范文,供大家参考。
  述职报告工作亮点【1】
  二零XX年三月,我非常荣幸的加入中国联通乌海分公司这个大家庭,至今已快有五年了,在此期间我的主要工作是在营业厅里担任营业员一职,我非常熟悉营业厅的运作流程,现对此五年的工作进行业绩亮点回顾和总结。
  我的工作表现一直很稳定,我在公司的经历给了我很好的锻炼机会,不断的提高自己,并促使我不断的努力学习,掌握最新的业务知识,为我在营业厅的工作提供了良好的基础。
  几年来,在分管领导的带领和帮助下,自己立足本职工作,恪尽职守,兢兢业业,任劳任怨,积极完成公司下达的各项指标任务。
  在工作中我不仅仅要站在自己的立场上去考虑问题、去抱怨,而且要把一切化作动力,我不是经理,但是要把自己置身于经理的位置上去思考问题,如何把我们服务做的更好,能为我们联通多做一份贡献。
  我更是站在顾客的位置上去干工作,尽量去了解客户的需求,揣摸客户的心理,晚上下班回家后我也利用空闲时间学习业务知识,总结当日工作的问题,反过来服务于客户。
  让我们联通紧紧与广大客户相联系,更好地服务于客户,争取更多的用户。
  一、 切实落实岗位职责,认真履行本职工作,保质保量的完成工作,
  工作效率高,同时在工作中学到了很多东西,经过不懈努力,使工作水平有了长足的进步;比如有客户办理新装宽带业务,我会认真耐心核实客户信息,迅速判断准确地址,如果和系统有误差,
  能快速协调片区负责人,能准确录入设备,然后迅速为客户办理业务,使客户满意而归。
  今年我公司引进FTTH设备,在为FTTH客户办理宽带新装业务时,我虚心的向工程师学习,举一反三,为很多FTTH客户解决了宽带新装中遇到的问题。
  二、 认真学习业务知识,在公司组织的多次考核中名列前茅,接受新
  业务知识速度快,执行力强;每个月公司都会进行业务知识考核和培训学习,我每天晨会都会认真的学习相关知识,使得成绩优异。
  每次公司有新的活动下发,我都会认真学习,努力营销,在系统上反复操作,熟悉操作流程,能够第一个掌握新业务的办理。
  通讯行业,要学习的各类业务很多,因为营销政策不断的更新,服务模式推陈出新,系统操作也比较复杂。
  在不断提高业务水平的同时,我还积极的参加公司的各项培训,参加公司的各类业务演练,细致的工作得到了上级领导的认可,我们的服务更是得到了客户的一致好评。
  三、 爱岗敬业,热爱本职工作,能够正确认真的对待每一项工作。
  认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,全年没有请假现象,有效利用工作时间坚守岗位,需要加班完成工作,按时加班加点,保证工作能按时完成;
  四、 精通装、移、新等各项业务,服务耐心,热情,几年来有很多客
  户因我的服务态度好而专门等待我为他们办理业务。
  由于我的努力,熟悉了各项业务知识,不管是业务发展,还是其它业务,我都能够认真的完成,竭力为客户服务,工作中很少出现差错,我
  用我的耐心,用我的热情,用我的微笑认真的服务于客户,我深知现在市场竞争非常激烈,假如我们稍有疏忽,客户就可能离网选择其它公司,业务发展也需要技巧,在业务发展过程中我们稍有不甚,客户就可能转身离去,所以经常利用一些业余时间学习营销技巧。
  由于自己的辛勤工作,我得到客户和同事的很多好评。
  熟练的技能,良好的服务态度,为公司赢得了赞誉;
  五、 能严格的执行首问负责制,多次协调处理难办得业务和难缠的客户,最终使客户百分百满意,完全有效的维护了公司的形象。
  我做为联通的窗口, 深知自已工作的重要性 :
  这几年的工作尽管有了一定的进步,但在一些方面还存在着不足,比如有创造性的工作思路还不是很多,这有待在以后的工作中加以改进,在今后的工作中,我将努力使思想觉悟和工作效率提高到一个新水平,为公司发展做出更大更多的贡献。
  述职报告工作亮点【2】
  20xx年,我院在卫生局和党委政府的正确领导和关心支持下,坚持真抓实干,着力提高医疗服务水平,针对医院的实际情况,院领导班子及时理清发展思路,调整发展方向,把工作的重心放在社区卫生服务上,在社区卫生服务工作中取得可喜成绩。
  一、基础建设方面。
  20xx年我院在原徐州民政医院的基础上,通过租赁房屋对门诊楼的扩建等工作已按照卫生局等单位的要求装修完毕,并与20xx年10月份投入使用。
  二、科室建设方面。
  负责管理天桥社区公卫工作的预防保健科,已按照区卫生局、市疾控等单位信息平台建设的要求,数字化的信息平台已按照到位,并与20xx年1月份投入使用。
  健康小屋、妇保门诊、儿保门诊按照区卫生局的要求,装修及设备安装已完毕,现已投入使用。
  三、人员配备方面。
  我院积极推行全员参与社区卫生服务工作,组建了3个全科服务团队。
  四、天桥社区卫生服务中心的工作对接方面。
  在区卫生局及疾控中心的指导下,我院通过20xx年的积极准备,与20xx年12月30日已与新华医院圆满完成社区
  公卫管理工作的对接工作。
  20xx年,我们将进一步夯实社区卫生服务工作基础,巩固和提高社区卫生服务能力和水平,构建完善的社区卫生服务网络,延伸社区卫生服务功能,创建江苏省星级社区卫生服务中心,使社区卫生服务工作再上一个新台阶,再创一个新亮点。
  一月份 全院动员,全员参与,社区卫生服务工作全面铺开。
  我院积极推行全员参与社区卫生服务工作,组建了3个全科服务团队,以全科医生和社区护士为骨干,划片包干,责任到人,进社区入家庭开展主动上门建档随访工作。
  采取在小区门口设立社区居民免费健康体检站的方式,把重点人群随访和健康体检有机地结合在一起,为社区居民进行基础体检,并向65岁以上老年人和高血压、糖尿病等慢性病人发放自制的免费健康体检卡,切实让社区居民看到社区卫生带来的好处。
  二月份 进一步细化工作方案,把创建江苏省星级社区卫生服务中心工作和日常社区团队工作紧密结合,使社区卫生服务内涵全面提升。
  积极动员医务人员和社区居民参与活动中来,把创建工作作为规范社区卫生服务管理的重要抓手,进一步落实服务功能,加强队伍建设,增添设施设备,提高服务质量。
  通过创建星级活动,把我中心的服务功能进一步完善、管理进一步规范,社会效益和经济效益得到了进一步提高。
  充分发挥我院的中医按摩特色和优势,积极开展江苏省中医药社区卫生服务中心创建活动。
  在醒目位置增添20处中医宣传版面,营造古色古香的中医药文化氛围;以各种社区健康教育宣传活动为载体,大力传播中医药文化;在全院范围内普及针灸、刮痧等中医药适宜技术,开展中风后遗症、肢残等疾病的社区康复服务;把中医体质辨识纳入居民健康档案的必填项,建立中医药防控传染病的工作机制,使中医药在社区卫生服务工作中发挥不可替代的作用。
  三月份 通过街道办事处建立基本公共卫生项目部门协作机制,有效促进公共卫生项目的顺利实施。
  积极与社区建立密切协作关系,实现信息资源共享,为健康教育和建档随访等工作顺利开展铺平道路;儿童到预防保健科一次享受到接种疫苗及免费查体两种公共卫生服务,可确保儿童健康管理率;预防保健科与街道计生服务站密切配合,由街道计生服务站向孕产妇发放免费体检卡,持卡到我院免费体检的同时开展随访工作,可确保孕产妇规范化管理能力和水平不断提高。
  四月份优化就医环境,营造花园式医院。
  召开各科室负责人会议,通过精心规划、舆论引导,形成了全院上下联动,共同参与医院室内外环境的整治工作,
  完善院内及院外责任区的卫生基础设施,如重新装修病区、铺设地砖、地面硬化及绿化,在各办公区及大厅放置鲜花盆景等,从而改善医疗环境,缓解患者就医的紧张情绪,营造了舒适、整洁、优美、和谐的医疗环境。
  五月份 狠抓医疗质量,确保医疗安全。
  提高认识,加强领导,完善制度,强化管理,工作中切实落实以“星级医院”创建、 推进“平安医院”建设、开展“三好一满意”等活动为契机,加强医疗质量管理,坚持以病人为中心,持续改进质量,保障医疗安全,不断提升医疗服务水平。
  六月份 加大宣传力度,营造舆论氛围。
  宣传我院的医保及低保救助政策、良好的医德医风、先进的诊疗设备,各科专家、学术带头人,将医院最新的医疗信息及时公布在我院网站及社区宣传栏上,宣传有医院最新动态、职工风采、疾病预防小常识,具有很强的可读性,可得到群众的好评,利于选择来我院就诊的患者越来越多。
  七月份 加大设备引入力度,调整收入结构,提高医院综合竞争实力。
  筹措资金引进四维彩色超声诊断仪、 数字化X光机DR、超声骨密度仪等先进设备。
  可为临床诊断提供科学准确的依据,同时使我院的服务功能得到逐步完善,满足了人民群众的就医需求,提高了综合服务能力,也为医院的持续发展奠
  定了基础。
  八月份 加强行风建设,努力构建和谐的医患关系。
  在确保医疗质量的同时,我院把强化宗旨意识、服务意识,努力营造一个健康、优美的医院氛围。
  1.不断推出人性化措施。
  如强化导医,免费开水、免费轮椅车、出院救护车免费送病人、为病人送电热宝等多项便民服务等使住院患者有一种方便温馨亲切的家庭化感觉。
  2.印制便民服务卡。
  临床科室卡片内容有:服务承诺、服药方法、服药禁忌,复诊项目、复诊时间、复诊前需注意事项、科室和科室主任通讯联系方式。
  免费发给来我院就诊的门诊病人和住院病人,为患者提供更多的延伸服务。
  3、细化工作措施。
  深入开展“服务在您身边,细化工作措施”活动,倡导“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神,制定科室内部调整方案,进一步明确工作责任,构建和谐的医患关系,提升我院的职业道德水平和技术水平。
  九月份 拓宽服务范围,多方面增加业务收入。
  通过加大医院医保、低保政策的宣传,积极主动争取广大居民到我院就医、就诊,同时积极联系各厂矿、企事业单位等群体到我院体检。
  述职报告工作亮点【3】
  我院自20xx年以来不断加大对一体化卫生室的管理力度,医院成立了考核小组,对卫生室工作进行了“月考核、月通报,每季度一汇总发放绩效工资制度”,考核内容包括基本公共卫生项目工作、新农合工作、基药制度实施情况、内部管理等,经过一年的严格执行,我院卫生室的综合水平有了很大的提高。
  老年人体检工作是公共卫生的重要内容,根据规范要求,结合我镇实际情况,医院专门制定了老年人体检工作实施方案,以发动乡医组织老年人到医院体检为主,与同时针对卧病在床的群众采取上门服务的方式相结合,有效推动了体检工作的开展。
  为全面做好老年人体检工作,提高群众对公共卫生项目的知晓率与满意度,我院对体检的各个环节进行了周密部署,从乡医组织发动、到开展健康教育讲座、到慢性疾病筛查、到实验室检查、到体检反馈单的发放、再到慢病患者的随访与健康干预,均严格按照实施方案规定的流程进行规范操作,为老年人体检工作的顺利完成打下了基础。
  截至5月31日,我院已为2251名老年人进行了全面体检,体检率达到83%,其中新发现高血压患者309人,糖尿病患者48人,冠心病患者162人,脑卒中患者35人,均纳入规范管理,各项相关工作达到了预期效果,受到了老百姓的一致好评。
  老年人体检工作的有效开展,大大改善了医院在老百姓心目中的形象。
  健康教育是普及健康知识,提高居民健康素质的有效措施。
  为此,医院专门成立了健康教育宣传小组,按照服务规范要求定期下乡搞健康教育活动,同时利用老年人体检的机会,为每一批前来体检的老年人进行中医体质辨识和健康生活方式指导,还专门新增设健康教育宣传栏12平米,并充分利用医院墙壁和电子显示屏进行健康教育知识宣传。
  20xx年上半年我院共开展各类健康教育活动78次,其中举办健康讲座62次,提供健康教育咨询16次,根据需要更换健康教育宣版面46块,发放健康教育资料5600余份,极大的增强了居民的健康意识,促进了居民良好的生活习惯养成和健康的生活方式建立。
[ 述职报告工作亮点]相关文章:

工作亮点怎么写篇二:学校亮点工作汇报材料

  坚持正确的办学方向,坚持教育创新,创办特色学校,一起来看看下文小编整理好的学校亮点工作汇报材料,欢迎欣赏!
  学校工作亮点和特色汇报材料
  20xx年,我校工作以党的"十八大"、十八届三中全会、四中全会精神为指导,以党的群总路线教育活动为载体,认真落实"教育局工作要点"提出的各项要求开创了我校各项工作新局面。
  《中国共产党中央关于加强党的执政能力建设的决定》对支持广大人民群众的创造精神有一段十分精彩的论述:"全面贯彻尊重劳动、尊重知识、尊重人材、尊重创造的方针,不断增强全社会的创造活力。激发各行各业人们的创造活力,坚决破除各种障碍,使一切有利于社会进步的创造愿望得到尊重、创造活动得到支持、创造才能得到发挥、创造成果得到肯定。"把支持和鼓励创新作为提高党的执政能力建设的一个重要方面提出来,既反映了时代的要求,也体现了全党全民的共同意志。
  学校工作更是如此,更应该支持老师的创新精神,为社会培养出更多更好的人才服务。
  一、建立领导机构,为创建工作提供组织保障
  我们成立了校长任组长,副校长、教导主任为副组长的教育创新工作领导小组。
  校长、副校长负责制定《学校教育创新工作远景规划》、《近期工作目标》。把教育创新工作,作为学校工作的重中之重。鼓励教师的创新精神,在工作中不断呈现亮点,使需诶下管理水平和教育教学质量不断提升。
  健全制度,规范管理,确保特色管理和特色教育的实施。
  1、建立了《领导定期研究工作制度》。每月研究一次工作;期中进行一次督导小结;期末总结表彰。
  2、建立了《校长室、德育处、教导处、教研组分级管理制度》。
  3、建立了《评价激励制度》。
  二、师德建设工作亮点与特色:开展做一个好老师活动
  近平在庆祝教师节暨全国教育系统先进集体和先进个人表彰大会北师大座谈会上的讲话。教育工作者要坚定理想信念,坚守道德情操,具备扎实学识,怀有仁爱之心,做到"经师"和"人师"的统一。
  近平总书记在讲话中指出:"好老师应该做中国特色社会主义共同理想和中华民族伟大复兴中国梦的传播者,帮助学生追梦,筑梦、圆梦,让一代又一代年轻人都成为实现我们民族梦想的正能量".总书记的讲话给了我加大的鼓舞,使我认识到了做一个好老师的责任和义务的重大。
  在信息时代的好老师应该是自己所知道的必须大大要超过要教给学生的范围,不仅要有胜任教学的专业知识,还要有广博的通用知识和宽阔的胸怀视野。好老师还应该是智慧型的老师,具备学、处事、生活、育人的智慧,即授人以鱼,又受人以渔,能够在各方面给学生以帮助和指导。自己在工作中时刻按照座椅好老师的标准努力工作。
  学校党政采取切实有力措施不断完善体制机制,努力建设高素质一流教师队伍,营造优秀教师不断涌现的良好教育生态。要引导支持广大教师带头践行社会主义核心价值观,争做党和人民满意的好老师,做中华民族"梦之队"的筑梦人。
  1、学总书记的讲话精神,开展做一个好老师的大讨论。
  2、加强课堂教学改革,构建生态课堂。
  3、帮扶学困生,做学生的良师益友。
  坚持每周的政治学和业务学,紧紧围绕学新课程,()构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构投身到课改中去。
  树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了良好的效果。
  三、德育工作亮点与特色:开展德育反思教育课
  构建德育反思的教学模式
  德育反思课的六个板块
  新闻播报—名言导航—分组汇报—个人反思—希望之星—激励点评
  (一)新闻播报
  教育学生收听收看新闻关心国内外大事,对提高我们的认识,增长知识,开阔眼界是大有好处的,所以我们养成经常听广播的好惯。每节课上选派1-3名学生,从各种媒体上选择能够传递正能量的新闻,向班级同学做介绍,与同学共同分享。
  (二)名言导航
  格言、名言都是经过锤炼的语言精华,好的名言警句不仅有助于培养学生的高尚道德修养,鼓励学生努力学、热爱生活,提高学生的写作能力,结合反思课的主题,每个小组指定一名学生选自己最喜爱的名言,谈感受,与同学们分享。
  (三)分组汇报
  由各小组值周组长,根据反思课的主题要求进行汇报,有助于培养学生的观察,概括和总结的能力,通过学生的总结汇报,教师能及时地掌握思想、学和活动情况,促使良好的班风和学风形成。
  (四)个人反思
  首先培养学生自我反思的意识,提高自我反思重要性的认识,教育学生自我查找思想、学、言行等存在的问题,寻找根源,自我认识,自我醒悟。不要人人过关,轻描淡写,使学生从心灵上受到启迪。
  (五)希望之星
  评选希望之星目的是鼓励学生不断进步,使优生更有,学困生变优,对于学困生,要发现他们生上的闪光点,挖掘、激励,调动他们的潜能,鼓励他们不断前进。
  (六)激励点评
  教师帮助学生设计反思课的内容,点评反思课是充分发挥教师的主导作用,抓住精彩之处进行点评,点评的语言要准确,精炼,高度概括。既要指出存在的问题,又要提出如何改正的意见和建议。
  德育反思课安排在每周五的第五节课,由班干部组织,根据德育反思课的模式结合班级实际情况安排具体内容,使德育反思课形式生动活泼,内容丰富多彩。
  四、教学工作亮点与特色:构建分组合作的教学模式
  预引领、明确目标、分组合作、展示提升、穿插巩固、激励评价。
  (一)预引领
  预是教师教学和学生学的准备,是学好新课程的基础,也是培养学生学能力的重要途径。
  1、清楚地向学生交代预的要求和目的,安排充足的预时间。
  2、教师在备课的同时要指导学生备学,根据学生的年龄特点和学科特点教会学生预方法,做到授之以渔。
  3、把学生预的内容作为常规作业来检查,要认真评价学生的预。
  (二)明确目标
  制定学目标,实现学目标,再制定新的学目标,这就是学成功最快速的方法。
  1、学目标要具有适当、明确、具体,既不要过大,也不要无解,符合学生的实际。
  2、学目标要突出学重点,在突出重点的同时分解和化解难点。
  3、制定一些个性化(层次化)的目标,考虑不同学生的能力。
  (三)分组合作
  分组讨论,合作探究:在自学的基础上,通过分组讨论解决学生学尚未解决的问题。
  1、把握讨论的契机
  (1)在新知探究过程中,通过讨论学生敢于发表自己不同的见解,充分体现了学生的主体作用。
  (2)在知识的重点、难点处组织讨论。通过讨论让学生主动学,发挥学生的主体作用,调动学生的积极性,从而攻克教学的重、难点。
  (3)在寻找问题方法处组织讨论。由于学生思维能力的差异或者是思考问题的角度不同,在解决问题的方法上也可能会有所不同。通过讨论相互之间得到启发,能比较顺利地寻找出解决问题的方法。
  2、要精心设计讨论的题目
  (1)设计讨论题目要有利于学生的思维活动,又要符合学生的认知规律,既要有一定的深度和难度,又要有挑战性,还要有讨论的价值。
  (2)设计讨论题目应难度适宜,同时,讨论题目不要过于抽象,应设计在学生的最近发展区。
  3、加强讨论的引导
  (1)教师要抓住讨论的契机及时引导,在提出问题的同时,鼓励学生寻找尽可能多的不同答案,而不是唯一的正确答案。
  (2)创设良好的课堂氛围。做到使所有的学生受到同样的对待;学生中的自相矛盾的结论、错误的结论、肤浅的观点,进行分析,用合适的语言更正。
  (3)要让全体学生参加讨论,避免冷落学生的某些问题。
  (4)要训练学生和教会学生如何倾听别人的意见,如何把别人的意见归纳起来,怎样在别人意见的启发下完善和发展自己的观点,怎样清楚地表达自己的意见等。
  (5)在讨论过程中,一旦讨论出现离题现象,教师要引导学生注意讨论的题目。
  (四)反馈总结
  所谓课堂反馈和点评,就是学生在充分自学、探究、讨论的基础上,各小组根据讨论情况由本组代表面向全体学生公开讨论结果,启发学生的思路,教师归纳学生解决不了的问题,指导方法,补充认知规律,实现知识的整合。
  1、坚持激励性、公平性、适时性、灵活性、因人而异、全员参与、程序化、效能性等原则。
  2、展示的内容应要有具有典型性,突出重点,解决难点。
  3、各小组根据组内讨论情况,对本组的学任务进行讲解、分析
  4、展示的形式:采用口头展示、书面展示、肢体语言展示、实物模型展示都可以。
  (五)巩固提升
  1、各小组结合组别展示情况,对本组未能展现的学任务进行巩固练,相互补充。
  2、在教师的指导下,学生对学过的知识进行再组织和梳理,这样可以帮助学生加深对已学知识的综合理解,促进记忆。
  3教师也可以在穿插巩固这一环节中有针对性的对学生进行拓展训练。
  (六)激励评价。
  1、建立学生自我表现评价机制,实施发展性评价。
  按照老师所制定的小组,小组成员都被赋予特定的职责,如:小组长、科代表、记录员等。主要目的发挥学生自己、小组成员间的相互督促、相互帮助、相互影响的功能,以拓展评价的时空,促进学生自主成长,教师要及时把控学生的评价结果。
  2、建立小组合作互评评价考核机制,实现多元化评价机制。
  课堂评价机制的本质是充分调动学生学积极性,最大效率地提高学交流效果,提高各种能力,形式上却还是需要具体的"分数"来实现,一般而言十分制是最佳效果。"打分"可以从小组板书,积极程度、参与程度,帮扶程度、正确率、能力拓展、纪律及综合表现来实现。每节课每小组满分十分,课堂当堂打分,学生展示在黑板上,老师也应记在本子上,定期进行总结、评价,有利于以后的教学。最后纳入学生年终总评。这样,全方位,多角度的对学生进行评价,使得评价透明,公开,公正,还给学生一个良好的成长环境。
  五、安全工作亮点与特色
  1、制定了切实可行的工作措施
  1、把安全教育工作作为学校工作的重点内容,坚持常抓不懈。
  2、开展群众性的安全教育活动,形式多样,内容丰富多彩。提高安全意识。
  3、德育处、后勤、卫生教师、值周学生组成联合检查组,每天对学校安全工作进行定时检查,做好记录,作为考核班级的重要内容。
  4、加强安全教育宣传工作,利用板报、广播、班会、等多种形式对学生进行教育,形成人人关心安全教育的良好氛围。
  5、遇有突发事件,及时上报、妥善处理,不隐瞒和漏报。
  6、值班工作: 值班人员能够及时到位,有记录,值班人员对学校重点部位掌握清楚,火警、盗警、派出所电话。单位负责人联系电话等已贴在值班室明显位置。收发室电话可打外线。
  2、加强安全教育
  定期进行安全工作会议,经常性地抓好校内设施、消防、饮食卫生等安全工作,教职工大会上经常讲安全工作,提高安全防护意识和自我保护意识。通过这些有效的措施,有力地提高了学校的防范能力,使各部位的安全守护做到了全天侯、全方位不失控,确保了学校教育教学、生活秩序的稳定。
  利用晨检、班会、黑板报、手抄报等形式进行了广泛的宣传,并发动学生自发开展各项活动:如安全知识大搜集、安全知识对抗赛、安全歌谣大家唱等,并以此为载体全体动员、全员参与,把安全工作作为班级日常的重点工作,寓安全教育于活动中,加强安全教育,提高安全意识,养成安全惯。在本学期中,在防火、防汛、防震和交通安全工作中,在学校的统一布署下,我班及时有效地宣传教育,使全体学生获得了面对危险能够妥善、科学、合理的处理,避免了不必要的损失。
  一步完善群防群治网络。学校根据综治要求和自身特点,注重物防技防有机结合,重点突出人防优势,同时增加投入,对学校的图书室、财务室、实验室、学生宿舍等重点部位建立安全文明责任区,增添物防设施,整改安全隐患,实行专人负责。今年,学校基建造房、建塑胶跑道、校园绿化期间,人员进出复杂,给学校管理、安全工作增加难度,但由于各校领导重视,强化了管理责任制和安全工作责任制,加强了对流动人口,暂寄住人员的管理,杜绝了流动人口、暂寄人员违法犯罪现象的发生,学校未发生安全事故,维护了学校正常的教育教学秩序。
  开展各种新式的安全预防演练,进行多角度、有针对性的教育与指导,使师生提高了应对各种安全隐患和突发事件的能力和自我保护能力。为了防止意外侵害,班主任老师还每天教育和督促学生放学后立即回家,三五人结伴而行,从而保证了一学期来学生的安全。

工作亮点怎么写篇三:镇特色和亮点工作情况汇报


  2012年,我镇的纪检监察工作将继续围绕中心、服务大局,认真贯彻市纪委会议精神,扎实开展纪检监察工作,在认真做好常规性工作的同时,重点围绕“四强化,一突破”,即:强化宣教、强化组织、强化自律、强化查办,在基层党风廉政建设上有新突破的举措,创新特色,努力开创我镇的纪检监察工作的新局。
  一、强化党风廉政教育,筑牢思想防线
  思想决定意识和行为,筑牢思想防线是预防腐败的根本,因而,2012年我们的重中之重仍是廉政教育工作,重点是从以下四个方面来提升党风廉政宣教水平。
  1、落实一岗双责,强化责任意识。按照党风廉政建设一把手负总责和“一岗双责”的要求,请党政一把手每年亲自上廉政党课两次以上,并带头撰写心得体会;同时认真落实好班子成员的“一岗双责”,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓,一级抓一级,层层抓落实的良好氛围,从而增强主要领导抓廉政的意识,强化党风廉政建设责任制的落实,提高党员干部廉洁从政的水平。
  2、创新廉政宣教,强化预防工作。纪检工作查办案件不是目的,目的是通过案件的查办来警示后人不要走违法违纪道路,从中吸取教训,为此我们按照“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求,精心组织,周密安排,继续强化党风廉政教育,教育的主要方式是组织党员干部观看警示教育片、到廉政教育基地现场教育、组织廉政知识竞赛和演讲等形式,发挥领导带动、典型触动的作用,大力开展示范教育,使党员干部从中得到教育和警示。
  3、完善制度建设,强化责任追究。完善机关内部各项制度和村干部考核制度,强化制度的落实,严格履行“一岗双责制”,突出责任追究这个关键,严肃责任追究制度,确保各项制度落到实处。
  4、深化六进活动,强化廉政文化。继续推进廉政文化六进工作,将廉政文化从农村延伸到社区,再创廉政文化新亮点。
  二、强化组织建设,夯实干部队伍
  重点是实施“四项制度”,强化基层党风廉政建设,提升能力水平。
  1、实行分片联系制度。镇主要领导联系社区;班子其他成员一人联系一村;镇纪委委员分片联系企业、行政村和社区的纪委委员,全面开展基层党风廉政建设工作。
  2、实行汇报交流制度。班子成员间不定期地就各自所联系村和社区党建、党风廉政建设情况进行沟通和交流,通过全面及时掌握基层党风廉政建设工作动态,有的放矢地开展各项工作。
  3、实行学习培训制度。重点是对纪检组织网络的新成员进行经常性的业务培训和工作指导,提高他们对本职工作重要性的认识,拓宽他们对纪检监察知识的掌握面,加深他们对制度的理解度,以充分发挥纪检组织网络的整体效应。
  4、实行每月例会制度。镇纪委委员每月召开一次工作交流会,对上月工作进行总结,对下月工作进行部署,及时地进行相互沟通,更好地把握工作动态。
  三、强化自律机制,明确工作重点
  重点是开展“抓学习、抓教育、抓管理、抓督查”,进一步建立健全自律机制,强化自律意识,提高拒腐防变能力。
  1、抓学习。主要是抓机关内部党员干部的学习,尤其是要加强党委中心组反腐倡廉专题理论学习,进一步解放思想,自觉践行科学发展观,牢固树立“反腐倡廉与经济建设两促进、同发展”的理念,确保班子内部不出事,机关干部不出事,不断提高围绕中心,服务大局,促进经济社会和谐发展的能力。
  2、抓教育。主要是抓好行政村和社区干部的廉政教育,尤其是抓好新上任干部的上岗廉政教育,教育干部牢记宗旨,廉洁自律,善于为群众解决各类问题,自觉做到不滥用权力,不以权谋私,未雨绸缪,绷紧反腐倡廉这根弦,增强自我约束的能力。
  3、抓管理。主要是抓重要岗位人员的廉政教育和管理,将掌握人、财、物实权的党员领导干部和有业务处置权的相关人员作为党风廉政教育的重点对象,在用制度规范的同时,强化监督,营造良好的投资创业氛围。
  4、抓督查。主要是抓纪委规范化建设,以纪委规范化建设促进机关效能建设,充分发挥纪检监察室的作用,对个别工作不负责任、有违规现象苗头的党员干部及时进行诫免谈话,以点促面,着力打造廉洁服务型政府。
  四、强化查处力度,明确办案重点
  主要是围绕“畅通渠道、发挥作用、突出重点”来强化案件查处力度,提高办案能力和水平。
  1、畅通信息投诉渠道。为了进一步拓宽和畅通信访举报渠道,设立举报箱,公布纪检监察信访投诉电话,及时接受基层群众的投诉、举报,把问题处理在基层。健全信访工作机制,依法依纪处理群众来信来电来访,妥善处理信访突出问题,积极发挥信访在发现线索、揭露问题、澄清是非、保护权益等方面的主渠道作用。
  2、发挥部门协调作用。充分发挥纪检、综治、信访的综合效应,集中力量处理遗留问题和群众关心的热点难点问题,尽最大可能避免越级访和群体访,确保社会稳定。
  3、突出执纪办案重点。一是围绕中心工作和重点工作查办案件,注重发挥办案工作的综合效应,突出执纪办案工作重点,充分发挥查办案件对预防和治理腐败的建设性作用,今年已查处两名计划生育失职村干部,力争做到查处一个案件,教育一批干部,完善一套制度,治理一片环境;加强对受处分人员的回访教育工作,化消极因素为积极因素。
  2012年,我们在做好以上重点工作的同时,打算在农村基层党风廉政建设上有所突破,具体是“六项制度”执行力的突破。
  村级“六项制度”的执行,是农村基层党风廉政建设的一个重要抓手,但对广大的农村干部来说却是一个框框,让他们有被约束的感觉,同时也因 “六项制度”繁琐的程序让村干部有厌烦的感觉,所以执行的效果还是参差不齐,为在此项工作上有所突破,我们打算采取以下几项措施:
  一查,查村委会会议记录,查村里的重大决策、重要项目安排和大额资金使用是否由集体讨论决定,村里的重大事项是否由村民代表会议讨论决定,是否存在由个人或少数人说了算的问题。
  二看,看村务公开栏,看每月村务、党务、财务的内容有否在公开栏及时公布,每月的村级财务是否以“流水帐”形式公布,公布是否规范。
  三访,走访村民代表和群众,了解他们参加会议的情况和对村里事务的了解情况,了解他们的知情权、参与权、表达权、监督权是否得到保障。
  四落实,落实的载体是招投标工作,今年我们在原有制度的基础上进行了再规范,即所有进入招投标中心招投标的村建设项目,必须附上村民代表会议记录,工程实施当中由镇村组成的监督小组全程监督,工程完工后,镇城建办汇同镇纪委、村负责人和施工方进行四方实地联合验收,验收完毕后再进行工程决算,镇财务中心根据工程决算单和招投标文书、招投标合同审批支付工程款,对个别嫌麻烦不通过招投标擅自安排他人开工建设的工程,一律不予支付工程款,谁安排谁负责,既彻底解决村重大事项一事一议的问题,也彻底杜绝虚开工程款的问题,确保小额公共资源交易的公开、公平和公正。
  五考核,我们将党风廉政建设的执行情况列入村主要干部的个人业绩考核,直接与其本人的奖金挂钩,对中心工作重点工作进行全程跟踪监督检查,发现问题在全镇通报批评一次取消评先资格,并记入考核档案,在全镇干部大会上进行通报批评。以此来确保各项工作顺利进行。

本文来源:https://www.bbjkw.net/fanwen149133/

推荐访问:如何写工作亮点
扩展阅读文章
热门阅读文章