[员工会议主持稿]员工会议

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篇一:[员工会议]公司员工会议主持词

　　公司员工会议主持词有小编整理收集，有需要的小伙伴们可以阅读参考下。希望对大家有所帮助！
　　1、问好(长分的兄弟们，大家晚上好，好，很好，非常好，越来越好。YES)
　　2、又到了一月一度的销售颁奖盛会，俗话说，一分耕耘、一份收获。拼搏让我们成为铭万最主要的一个，带着责任和梦想，我们在这里收获成功。经过一个月的拼搏和努力，每一个兄弟都为公司付出了自己的一份力量。那么结果到底如何呢?让我们一起来揭晓。
　　3、首先我们今天要颁发的第一个奖----最佳新人奖，也是转正奖他们勤奋、他们执着，他们是铭万未来的希望，掌声有请：
　　尧丹、秦蕾、邱丽群 、龙曼青、王茂华、钱沙、周重仁 、丁黎、吴艳霞
　　请向总颁奖，致颁奖词。
　　请获奖人员，发表获奖感言。。。。
　　相信勤奋执着是成功的开始。相信他们未来会一定会成为铭万的精英。
　　4、这里的销售职级犹如人生的阶梯，只要你肯努力付出，就一定会有回报，只要你勇于拼搏就一定能收获成功。那么这期的客户主任是：郭红涛、李婷婷、陈莉娜，有请谢婵谢经理颁奖，请谢经理致颁奖词
　　5、我们要更强，创造IT服务一流品牌。我们要更大，做中国最大的中小企业信息化服务商。
　　我们要更久，做百年企业。我们还要更高，早日晋升高级客户主任，那么这个月的高客就是，罗丹。那么罗丹还同时获得了另外一个大奖，新客户数冠军罗丹!掌声有请，下面有请伍黎红伍经理颁奖，请伍经理致颁奖词
　　6、为了公司、为了部门，他，不论路多远，都能跑;不论什么时候，多长时间都能等;不论遇到什么困难，都勇于克服。他就是我们的客户顾问：李成真。掌声有请。请吴晓吴经理颁奖。请吴经理致颁奖词。
　　7、古语云，鱼和熊掌不可兼得，但是在铭万就有一个人，美貌与智慧并存：这个人就是11月的销售季军，李玲，掌声有请
　　她是铭万长沙的老员工，如果遇到N次困难和挫折，那么她就会有N+1次的努力与坚持。以至于很多客户跑到公司，一定要问问铭万哪里找来这么好的员工，这个人就是11月的销售亚军，何传梅，掌声有请
　　她是当之无愧的铭万一线领军人物，作为榜样她学习改变争取赢的结果，持续不断做好每个细节，她永远都在大家的注目中。这个人就是11月的销售冠军：廖燕，掌声有请。那么同时，她还获得了一个神秘大奖，是什么奖呢?前台服务之星，那么有请刘总给三位英雄颁奖，致颁奖词。
　　8、在铭万这个平台，每一个人都可以被尊重，每一个人都可以被成就，只要我们学习改变，争取赢的结果，那么在11月就有这么一群人，他们做到了，所以他们值得尊重，值得成就，这群人就是：廖燕、何传梅、李玲、凡梦蝶、李成真、罗丹、谢青娥、伍黎秋、陈莉娜、朱浩。掌声有请。请刘总颁奖，致颁奖词。
　　9、他一直在幕后，陪伴着我们，郁闷时，可以找他一起分担，开心时，可以找他一起分享，有钱可以找他，没钱还是找他。这个人就是后台服务之星，罗燕平。掌声有请。请王总致颁奖词。
　　10、以文化为基础，具有前线销售经验的培训团队，来自湖南长沙，通过一对一服务，形成对客户代表需求的深刻理解，他们就是11月优秀服务部门：市场培训部。
　　11、良好的开端是成功的一半，那么积沙沉塔让他们成功过半，他们就是：客户五部、客户三部、客户一部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。
　　12、放弃个人自我意识，专注团队目标实现。让他们从不平凡，走向不简单。他们是最有凝聚力的部门，他们是11月精英客户部客户二部、客户三部，请每个部门派一个代表上来发言，请刘总颁奖，致颁奖词。
　　13、没有最完美的个人，只有最完美的团队。当其他团队，正向优秀前行时，他们正从优秀走向卓越，他们就是本届颁奖晚会的大奖得主：客户一部。掌声有请，全体上台。刘总颁奖
　　14、她是一个追求高目标的优秀经理人，她已经让不计其数的兄弟们在这里赚到了钱，也一直走在长沙的最前方，在成就别人的同时也成就了自己，她就是我们一部的优秀经理：吴晓。掌声有请，请刘总颁奖，致颁奖词。

篇二:[员工会议]员工座谈会会议记录

　　你知道如何写员工座谈会会议记录吗?不知道的话，下面请看CN人才公文网小编给大家整理收集的员工座谈会会议记录，供大家阅读参考。
　　员工座谈会会议记录【一】
　　会议时间、地点
　　201x年x月xx日 会议室
　　参加人员
　　xxx在岗部分职工
　　会议内容
　　1、车间职工逐个发言、提问
　　2、支部书记总结
　　 车间职工逐个发言、提问
　　①xx公司是否可以为户口在外地的职工办理准旗户籍? 答:xx公司每年定期为合同制员工办理准旗户籍，支部可以为劳务派遣职工咨询相应劳务公司的具体规定，再予以答复。
　　②我们在xxx工作期间，需要考取哪些证件?在考取证件过程中，车间是否会组织进行培训?
　　答:xxx的工作环境及工作内容相信大家都已经有了初步的了解，我车间主要的任务是对煤质进行检测，并上报检测数
　　员工座谈会会议记录【二】
　　时间：xxxx年7月22日 PM3：00
　　地点：公司食堂就餐大厅
　　参加人员：各部门、各车间员工代表(详见会议签到表)
　　主持：廖xx
　　记录：廖xx
　　内容：
　　一、 廖xx：今天召开第三届员工座谈会，目的是希望通过这个平台让员工与公司建立一个沟通的桥梁，公司能了解员工心声，你们对公司饭堂、宿舍以及工作中存在的问题提出自己的看法或建议，前几次会议都起到了很好的效果，希望大家提出正能量的意见，凡是你们提出的问题，只要是合理的，只要我们行政人事部能解决的一定帮你们解决。请大家先自我介绍然后说说自己的想法。
　　二、员工反映的问题
　　1) 菜的份量可以，但汤、菜太淡，没味道。
　　2) 早餐可以。中餐、晚餐的菜搭配不够好，不下饭。
　　3) 自售机品种太少，希望增加一些酸奶、八宝粥和一些必需的生活用品。
　　4) 多备点辣菜下饭。
　　5) 饭蒸得太软。
　　6) 宿舍网络信号差。
　　7) 早餐吃粥时能不能配点榨菜。
　　8) 车棚搭建。自行车、摩托车等在外面长期日晒雨淋，有时下班车胎爆了又要走很远去补胎打气，希望公司考虑拱个车棚。
　　三、 企管部：江京科
　　1) 宿舍的网络从公司、技术角度考虑做了一些行为管控，这是必须的。
　　2) 考虑每个宿舍加进一条光纤。
　　3) 新员工建立账户必须有人事部提供的花名册。
　　其他事项：
　　希望公司能开个小卖部，员工购买一些生活用品较方便。
　　员工座谈会会议记录【三】
　　时间：xxxx年xx月xx日
　　地点：xx分公司
　　参会人员：人力资源部相关人员、xx分公司员工代表xx人
　　记录人：xx
　　内容：
　　一、员工福利
　　1、营销专业员工交通费问题：
　　xx分公司各业务部车辆紧张，营销专业人员(客户经理、业务经理)常常为解决用户问题四处奔波，有时甚至打的，但是产生的交通费从未进行过一定比例的报销;xx分公司新大楼所在地为xx市郊区，很少有公交车和出租车，交通很不方便。员工希望公司能够为其每月发放一定的交通补贴，对于营销专业人员是否能够适当报销一定比例的交通费。
　　2、员工工作服问题：
　　分公司集团业务拓展部有员工反映他们的工作服、客户经理的工作服都与公司其他员工的工作服不同，让这部分员工从心理上感觉与公司其他员工在身份上有所区别，这样就会影响员工对集体的归属感和认同感。
　　3、公司相关福利政策问题：
　　员工反映对于公司的各项福利政策不清楚，虽然也下发过部分文件，但是由于各部门的具体情况或员工工作性质等，大部分员工对各项政策性文件还是并不知晓。譬如：员工怎样才能享受年休假;员工享受婚假有多少天;女员工的产假怎样休?等等。再譬如：即将出台的员工住房补贴政策，员工希望公司能够向员工透明，充分体现“公开、公平、公正”的原则。
　　二、员工教育培训问题
　　1、员工培训问题：
　　员工普遍反映送外培训的机会较少，公司大部分送外培训都集中在工程系列，而员工认为，实行了“区域性管理、属地化营销”管理模式后，分公司更应当加强并重视对营销人员的培训学习，特别是对营销技巧、营销管理知识的培训。大家一致认为，兄弟分公司之间的交流也是很有必要的。
　　2、员工再教育问题：
　　员工认为公司能够为员工提供再教育的学习机会，对工作成绩突出的员工，公司可否为其提供进行再教育等学历提升的机会。
　　三、员工薪酬问题
　　1、工资晚发问题：
　　员工工资待遇是影响员工工作积极性、员工对公司满意度对直接的原因。员工提到长期以来工资晚发的问题，希望公司能够确保每月工资准时发放。
　　2、工资政策透明问题：
　　公司大部分员工对整个工资套改制度不清晰，尤其对岗位工资的套改政策不清。实行新的岗位工资制后，在套改公式中是否考虑了学历、工龄、职称等权重;比例是如何划分的;同样的岗位为什么工资待遇有所区别等等，员工希望公司本着“公平、公开、公正”的原则对员工进行透明。
　　对于现在每月的考核工资，员工希望部门经理对考核分数和考核工资透明。
　　四、员工费用报销问题
　　员工反映费用报销流程多、时间长;员工报销电话费难，部门综合管理每次报销部门员工话费得现垫付所有钱，报销流程复杂。
　　另外，分公司财务人员反映财务紧张，这也造成员工费用报销难的原因。
　　五、员工建议
　　1、员工反映前期进行员工满意度调查的问卷方式很好，但是最后公 布的员工合理化建议中只体现了获奖人的姓名、题目，可否将获奖员工的合理化建议详细内容对员工进行公开。
　　2、员工建议在xx分公司新大楼能否为大家开辟“篮球场”、“乒乓球室”、“书吧”等活动场所。
　　3、员工建议区域各部门人员能够多到分公司走一走，与大家多交流，了解员工心声。

篇三:[员工会议]例会会议通知参考范文

　　政府例会通知
　　泗政办明电〔20xx〕27号
　　县政府有关部门：
　　县政府定于20xx年3月26日召开每周县长例会，现将会议有关事项通知如下：
　　一、会议时间：20xx年3月26日上午8：10。
　　二、会议地点：县行政中心二楼第三会议室。
　　三、参加人员：县长、副县长，县政府办公室主任、副主任，县发改、经信、统计、财政、招商、商务、人社、科技、国土、住建、房改办、中小企业担保公司主要负责人。
　　四、会议内容：县长、副县长总结上周工作情况，安排本周工作任务;分析分管部门涉及到的市政府考核县域经济18项指标1-3月份完成情况。各参单位主要负责人汇报本部门涉及到的市政府考核指标1-3月份完成情况。
　　泗县人民政府办公室
　　X年X月X日
　　会议通知是什么
　　会议通知是上级对下级、组织对成员或平行单位之间部署工作、传达事情或召开会议等所使用的应用文。是我国党政军各级机关乃至企事业单位、群众团体经常使用的公文文种，是应用写作中常见的一种文体。
　　会议通知怎么写
　　一种是以布告形式贴出，把事情通知有关人员，如学生、观众等，通常不用称呼;
　　另一种是以书信的形式，发给有关人员，会议通知写作形式同普通书信，31会议网只要写明通知的具体内容即可。通知要求言简意赅、措辞得当、时间及时。 会议通知应包括会议内容、参会人员、会议时间及地点等。如果事情主要，还可以加上“某某某务必准时参加”。

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