[教师职业道德的核心]职业道德的核心是什么

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职业道德的核心是什么篇一:关于会计职业道德的论文

　　随着经济社会日渐发展促使会计信息失真问题日趋严重，会计人才职业道德问题也得到了人们越来越多的关注，下面是小编给大家介绍的关于会计职业道德论文 ，欢迎阅读。
　　关于会计职业道德论文
　　[摘要]注册会计师是市场经济时代下的产物，在我国经济发展过程中为维护经济秩序的正常运转起到了重要作用。注册会计师的职业任重而道远，责任重大，职业道德在利益诱惑下频繁收到挑战。在深入探讨了注册会计师职业道德的重要性的同时，针对注册会计师造假现象等问题分析了根本原因，并提出了相应的对策。会计界的从业人员、所有的注册会计师和政府方面需要共同努力。
　　[关键词]注册会计师；职业道德；造假；对策
　　一、注册会计师道德问题的成因分析
　　在会计职业活动中，遵守具有反映会计职业特征、协调会计职业关系的行为准则和规范，我们将其称为会计职业道德。注册会计师的职业道德从属于会计职业道德，是指注册会计师在执业的过程中需要遵守该行业的行为准则和道德规范。然而部分注册会计师在利益的驱使下，违背职业道德帮助企业粉饰财务报表，严重扰乱正常的市场经济秩序。究其原因可以从主观因素和客观因素进行分析。
　　（一）造成注册会计师职业道德缺失的主观原因
　　注册会计师行业任重而道远，它以社会和人民的利益出发，对公共利益负责。然而部分会计事务所和注册会计师却没有意识到责任意识的重要性。首先，部分注册会计师为利益所驱使，利益诱因使得财务报表的失真问题频发。其次，在低价格的市场竞争中，低成本服务导致审计程序弱化。第二混业经营严重，非审计业务的拓展，导致注册会计师的独立性频繁受到挑战。独立性是注册会计师充分发挥其工作职能的保障和基础，注册会计师在审计过程中，需要秉持“独立、客观、公正”的原则，从企业利益和社会利益两个角度出发，客观公正的发表审计意见。会计事务所的混业经营同时也会对注册会计师的专业能力和职业能力造成一定的影响，注册会计师或会计师事务所参股其客户的行为在整个业界存在的极为普遍的现象，结果出现了会计师事务所身兼二职的现象出现。律师事务所既当裁判员又当运动员的局面，对注册会计师的道德建设产生负面效应。
　　（二）造成注册会计师职业道德缺失的客观原因
　　注册会计师职业道德问题形成的客观原因，主要可以分为三个方面。首先，我国现有的法制制度存在着一定的缺陷，法律体系不够完善。目前现有的《中华人民共和国注册会计师法》和《中华人民共和国证券法》等，对注册会计师的要求较为模糊，惩罚措施不够严厉，大多数为警告、暂停执业和吊销其执业证书等行政处罚。而部分注册会计师违背职业道德，帮助企业作假并从中获取高额利润，因此在刑事追责和高额违约金的方面还需要不断的改进和完善。此外，现有的法律可操作性较差，实践性较弱，导致注册会计师的违法行为不能得到及时有效的惩处。其次，我国注册会计师事务所的成立机制存在一定的问题。根据中国注册会计师行业管理信息系统显示，12月31日，全国共有会计师事务所8374家。通过调查，一般的会计师事务所注册资本才几十万元、上百万元，而被审计的企业可能拥有上亿元以上的资产，事务所出具虚假报告给股东带来的损失是事务所本身资产远远不能补偿的，为部分注册会计师提供了可乘之机。最后，政府方面在监管上执行力度不够。外部环境的有效监督对注册会计师职业道德的建设起到了重要作用，然而部分地方政府和企业为满足自身的利益，寻求注册会计师的帮助，完成粉饰报表、出具虚假审计报告等一系列的不法行为。在政府监督不严加之管理体系薄弱的情况下，大多数的行政处罚和罚款，不能对注册会计师的造假行为起到根除作用，这也是造成注册会计师造假的客观外部因素。
　　二、我国注册会计师职业道德缺失问题现状
　　（一）过度逐利，偏离专业发展方向
　　1997年，成都市某会计师事务在30万元审计费的利益诱惑下，帮助亏损数额巨大的红光集团编造假的财务报表，使得红光通过上市的方法圈钱4。1亿，造成银行直接亏损六个亿。注册会计师的过度逐利，造成了极为恶劣的影响。当下由于注册会计师在市场的供求关系中处于吃紧的状态，因此其行业要求没有得到很好的把关和筛选。大部分会计师事务所的关注重点放在了注册会计师的专业能力和工作能力。将专业胜任能力作为注册会计师的衡量标杆，把胜任的情况和专业能力两者进行捆绑作为评价注册会计师的职业道德参考，导致评价结果有失偏颇。
　　（二）责任意识淡薄，出卖信息问题严重
　　“St黎明”事件的会计师造假手法比较高明。黎明服装股份有限公司为粉饰经营业绩，使用违法手段编造虚假财务数据，造假金额高达8579万元，董事长王宏明出逃美国，于多年后捉捕归案。该案件中反映出了注册会计师没有将其优秀的工作能力用对方向，其违法的作假行为充分的说明了其责任意识的淡薄。当前，我国大部分注册会计师积极响应职业道德责任的口号，却没有落实到具体行动中。一部分注册会计师存在侥幸心理，由于非诚信行为的成本较低，他们宁愿铤而走险，在巨大的利益诱惑下，不再坚守职业道德素质的底线。信用本是作为注册会计师行业的底线，却被部分会计师作为其私利来源的渠道，出卖信息现象严重。信用准则的内涵和意义被金钱的诱惑所冲淡，不再发挥其应有的价值。注册会计师，更看重企业给的利益，而忽略了其站在社会的角度客观公正地发表审计意见的原始出发点，没有对报表的使用者负起相应的责任。
　　（三）注册会计师执业能力薄弱，综合素质有待提高
　　当下，大部分会计师事务所的关注点聚集在注册会计师的实践能力培养，而执业能力却没有得到足够的重视，一度被边缘化，这必将为日后工作的发展埋下隐患。忽视后续教育，对专业研究留于形式，将会使得注册会计师能力提升空间受限，同时不利于其职业道德的培养。其根本原因是没有树立一个正确的价值观，外部环境影响加之注册会计师对自己的要求不够严格，导致其职业道德素质在利益诱惑下容易变质。因此解决当下为了眼前利益，而不断降低专业标准的局面势在必行，加强对注册会计师执业能力和综合素质的培养成为重中之重。
　　（四）处理机制不完善，惩戒力度薄弱
　　目前我国对注册会计师的非诚信行为惩处力度不足，没有起到相应的震慑作用。这也是注册会计行业失真问题严重，造假行为屡禁不止的根本原因。由于缺乏相应的民事赔偿制度，使得部分会计师的非诚信行为违规成本较低，给会计报表的使用者造成了经济上的损失。加之民事赔偿机制没有得到完善和建设，导致部分投资者在错误信息的引导下，做出错误的投资决策，从而给投资人带来巨大的经济损失。银广厦事件的爆发震惊全国，广夏实业股份有限公司虚构财务报表，四年内累计虚增利润77156。70万元，虚报产量和出口价格，最终导致公司被取消上市资格，造假者锒铛入狱。虽然在该恶性案件中注册会计师不是罪魁祸首，但在整起案件中也起到了“推波助澜”的负面作用，因此如何完善民事赔偿制度，加大惩戒力度，维护市场正常秩序，坚决打击注册会计师的非诚信行为，并追究其相应的法律责任成为当务之急。
　　三、关于提高我国注册会计师职业道德的相应对策
　　（一）提高注册会计师在执业过程中的独立性
　　加强提高注册会计师在执业过程中的独立性，有助于在审计和鉴证业务过程中充分地发挥其职能作用。独立性是注册会计师充分发挥其工作职能的保障和基础，那么首先注册会计师在审计过程中，需要秉持“独立、客观、公正”的原则，从企业利益和社会利益两个角度出发，客观公正的发表审计意见。保障注册会计师的独立性，才会使得其充分发挥行业价值，而不是处于被架空的状态，听之任之。其次，要保持注册会计师、委托单位和会计信息使用者三者之间的各自独立。注册会计师与委托单位之间不存在任何的捆绑关系，这也代表着注册会计师不是委托单位的发声筒。他是以公平公正的角度，客观真实的发表着审计意见，从而满足会计信息使用者的使用需求，将审计作用发挥到最大值。会计事务所和注册会计师要对可能影响到审计独立性的行为做出防范应对方案。避免利益冲突、关联关系和外界压力等诸多外部因素，影响到审计结果的独立性。因此制定相应的防范应对措施势在必行，审计独立性得到保障，才能使注册会计师真正的发挥其行业价值和工作职能。加强提高注册会计师在执业过程中的独立性，才能将审计作用真正的发挥出来并应用于日常的生活之中。目前我国注册会计师在执业过程中仍存在许多问题，从近年来曝光的审计失败案件来看，主要原因还是注册会计师独立性的缺失。因此为了提高注册会计师的独立性，首先要保障注册会计师与委托单位之间不存在关联的利益冲突，才能从根本上保证注册会计师在审计过程中以客观公允的态度，反馈整个审计过程。加大审计过程中的监督力度，履行行业职责，保障注册会计师客观公正地发表审计意见，不被外界压力所干扰。
　　（二）完善相应法律制度，加大监管力度
　　首先，为树立注册会计师的正确职业道德观，引领其形成职业道德素质意识，加大对注册会计师的监管力度成为重中之重。通过加大对注册会计师的监管力度，解决当前市场有效委托者缺失和监督力度较低所造成的诚信问题。当务之急就是先完善有关法规制度，完善立法才能实现有法可依。其次，要加大对注册会计师的监管力度，做到有法必行。贯彻执行法律纲领，而不是让法律文件成为一纸空谈。加强建设以《会计法》为核心思想的会计法律规范体系，并以此为基准，对《中国注册会计师法》和《证券法》不断的进行填充和校准。坚决杜绝不法分子钻法律漏洞的行为。在进行执法的过程中，为将经济租金的产生额度降到最低，要注重防违规者和执法者对处罚权的恶意操作。将责任机制引入到对注册会计师诚信行为管理的过程之中。通过应用科学有效的责任追究机制，落实到个人，坚决对注册会计师造的假行为追查到底，起到震慑作用。最后，要加强《公司法》、《注册会计师法》、《证券法》在执法判决过程中的处罚力度，对注册会计师的非诚信行为进行打击。当前该类法律的经济赔偿的处罚力度较弱，对刑事处罚追责也较为模糊，不够明确。加之执法力度的不足，使得注册会计师的违规成本低。因此加大对注册会计师的监督管理，对于造成影响恶劣的行为追究其刑事责任，同时注销其注册会计师资格证，对其不诚信行为进行惩处，使其退出该行业。
　　（三）提高注册会计师的执业能力
　　美国安然公司破产后，相继引出了安达信用问题的曝光，在该事件中注册会计师的执业能力成为不可或缺的制成因素。注册会计师为更好的在审计过程中发挥作用，拥有扎实的专业基础和丰富的工作经验至关重要。“专业胜任能力”无疑对注册会计师专业知识的储备情况和工作经验的丰富情况提出了更高的要求。在审计过程中需要注册会计秉持认真的工作态度完成客户委托的业务。保障工作有限的完成，注册会计师要注重对客户信息进行保密。在注册会计师与客户双方达成共识的前提下，通过双方进行充分的沟通和交流，对实际情况进行深入的了解和掌握，有助于注册会计师更好的完成工作进程。在此前提和背景下，注册会计师有责任和义务对客户的信息进行保密。注册会计师有责任在执业时保持应有的关注和专业胜任能力，并在遵守公正性、客观性要求的范围内提供优质服务；在执行审计时，遵守独立性要求，从而更好的为客户提供服务。
　　（四）完善现有的民事赔偿制度
　　当下民事赔偿制度对违反操作规程的注册会计师的惩处力度不够。惩罚手段和惩罚措施不痛不痒，没有达到教育的目的。因此，首先，完善现有的民事赔偿制度，对注册会计师在执业过程中的非诚信行为进行惩戒，从而起到一定的震慑力，通过法律等强制性手段培养注册会计师的职业道德素质。完善现有的民事赔偿制度，并纳入相应的法律法规中，通过法律手段和法律途径进行约束管理无疑是低成本，高成效的重要防范措施。其次，通过设置高额赔偿金将有效的降低注册会计师在执业过程中可能发生非诚信行为的几率。当下由于我国民事赔偿金额较低处罚减轻，加之刑事处罚制度模糊笼统不够明确，导致注册会计师和其所属的事务所发生违信情况时，所需成本较低，达不到惩罚的目的，处罚减轻缺乏一定的威慑作用，因此注册会计师非诚信行为屡禁不止。
　　四、结语
　　近年来会计失真问题频发，国际会计事务所帮助企业粉饰财务报表的行为频繁曝出，会计诚信危机面临着挑战。因此解决当前会计界频繁出现的失真问题成为重要举措。会计界的从业人员、所有的注册会计师和政府方面，在当前紧迫的形势下，需要共同努力。政府方面不断加强监管，从而维持一个健康向上的外部环境。注册会计师自身也要清醒地认识到身上所背负的责任，不断学习，积极向上，坚守自己的职业道德底线，为会计业的发展贡献自己的绵薄之力。
　　[参考文献]
　　[1]贲旭东。论注册会计师的职业道德素质与职业专业素质[J]。现代经济信息，2015（9）：35—36
　　[2]郭晓辉。会计信息失真与注册会计师职业道德建设[J]。中国管理信息化，2012（23）：5
　　[3]高雅婷。注册会计师的职业道德浅谈[J]。品牌，2014（11）：90—91
　　[4]刘福清。浅析注册会计师职业道德[J]。财会通讯，2011（9）：145—146
　　[5]王贺丽。试论注册会计师的职业道德修养[J]。新西部（理论版），2016（2）：49+52
　　[6]赵婧伟。论注册会计师职业道德与法律责任[J]。商，2015（21）：135+118
　　[7]朱诗雯。注册会计师职业道德建设[J]。商，2015（23）：140—141。
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职业道德的核心是什么篇二:在品德合格方面问题

　　古人说“君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。下面是在品德合格方面问题，也许对你有帮助哦。
　　在品德合格方面问题一：

　　说过何谓品行?“品”即品德，“行”即行为，品行就是人的道德情操，是通过言行举止表现出来的理念、思想、认识和品质等，体现着一个人的内在素养、人格魅力和道德水准。“百行以德为首。”品行既折射着党员干部的工作、学习和生活作风，也反映着世界观、人生观和价值观。毛泽东同志说，“一个纯粹的共产党员”应当是“一个高尚的人，一个纯粹的人，一个有道德的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人”。道德品行乃做人之本，成事之基。党员干部的道德好、品行端，则作风正，就能自觉抵制各种不良习气，始终保持高风亮节，始终做到清正廉洁。
　　“盖要利达，须力学修德”，道德建设，贵在养成，需要终身学习和修养。每个党员都要上好道德修养这一人生必修课，注重道德实践，行善积德。修德是一项基本功。要带头践行社会主义核心价值观，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，养成共产党人的高风亮节。要把道德要求转化为日常生活习惯和基本生活方式，“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，“常修为政之德，常思贪欲之害，常
　　怀律己之心”，把个人兴趣、爱好、欲望等一言一行，严格纳入时代的道德范畴之中，真正树立高尚的品格，切实做到严以修德、以德立身，坦坦荡荡做人、老老实实干事，多一些襟怀坦荡、少一些患得患失，多一点浩然正气、少一点私心杂念，守住人格尊严、守住做人的底线。
　　党员干部的道德情操，核心是其所具有的为他人、为集体、为群众的献身精神，更是一名优秀党员干部最具感染力的人格形象。“舟必漏而后入水，土必湿而后生苔”。要追求高尚情操，注重情操修养，远离低级趣味，保持健康向上的良好心态和生活方式。要清正廉洁，恪守老实做人、清白为官的道德底线，保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。要敢于担当，做到“夙夜在公、心无旁骛”，关键时刻拉得出来、顶得上去，成为带领人民群众战风险、渡难关的主心骨。要勤政务实，坚持真干实干苦干，自觉抵制低俗、庸俗、媚俗之风，追求积极向上健康的生活情趣。要为民服务，始终保持一颗公仆心，以公仆之心鞠躬尽瘁，以赤子之心执政为民。
　　在品德合格方面问题二：

　　人无信不立，国无德不强。修身齐家治国平天下。“德”与“修身”即为人品、品行。品行是修身做人之本、修身做人之道。品行如同人之身影，自身往往看不到，可周围群众却一清二楚，它不仅关系着干部个人形象，而且关系着党在群众中的威信。 党员干部重品行，既要重政治品行，又要重生活品行，就是要时刻关注自己的政治品德、生活品德是否高尚，做到“不以利害移操守”，从而达到“仰不愧于天、俯不怍于人”的至高人生道德境界。
　　党员干部重品行，要做到以下几方面：
　　第一，具有坚定的理想信念。要进一步加强思想道德修养，牢固树立党员意识、全局意识和宗旨意识，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装自己，始终保持谦虚谨慎、锐意创新的良好精神状态，思想上清醒、政治上坚定、工作中高度负责。 第二，务必恪守公道正派。公道正派作为干部的立身之本、为人之道，既是恪守的职业道德又是独特人格魅力所在。这一点特别要求领导干部在干部选拔任用中按既定程序和标准办事，守土有责，敢于坚持原则，公道正派地用人、用公道正派的人，真正把“想干事、能干事、干成事”的干部选拔上来。
　　第三，务必做到求真务实。敢于坚持真理，坚持高标准严要求，坚持讲实话办实事求实效，创造性开展工作，切实提高工作效率，推动各项工作改革创新。
　　第四，务必做到克己自律、清正廉洁。要时刻筑牢思想道德防线，践行社会主义荣辱观，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，自觉遵纪守规，自觉接受监督，以谨慎之心对待权力、以淡泊之心对待名利、以警惕之心对待诱惑，老老实实做人、干干净净做事，让选人用人权力在阳光下运行。
　　在品德合格方面问题三：

　　中央开展“两学一做”学习教育的方案提出，做合格党员，就是要着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。其中，“讲道德、有品行”是做合格党员的重要标准之一。俗话说，国无德不兴，人无德不立。党员领导干部只有明大德、守公德、严私德，才能永葆党的先进性和纯洁性。
　　讲道德、有品行，就是做人要实，光明磊落。对于党员来说，就是要忠诚老实、襟怀坦白、言行一致、表里如一，做老实人、说老实话、干老实事。一要做老实人。
　　共产党人做老实人，就是要忠实地面对党、面对组织、面对人民、面对同志。二要说老实话。说老实话，就是成绩不夸大，缺点不缩小，错误不隐瞒，坚持真理、尊重事实，切实做到言行一致、知行统一。三要干老实事。广大党员要抱着对党和人民高度负责的态度，以大局为重、以发展为要、以民生为大，对工作尽力，对岗位尽责，对事业尽心，崇实干、用实劲、求实效，以求真务实的作风赢得群众的真心拥戴。 讲道德、有品行，要从慎初、慎小，从小事做起。党员的作风养成，要从日常处着手，从点滴中做起，从小事上破题，从细节上加分。每一名共产党员都应带头践行社会主义核心价值观，带头弘扬中华优秀传统美德，带头恪守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，自觉远离低级趣味，坚决抵制歪风邪气。要把加强道德修养作为十分重要的人生必修课，提升道德境界，追求高尚情操，自觉立德、修德、践德，明大德、守公德、严私德，守住做人、处事、交友的底线。
　　讲道德、有品行，说到底就在于能否正确处理公、私二字。能不能做到严以用权，有没有正确的权力观，是不是真正处理好公与私的关系，十分重要。党员领导干部要从思想源头上牢固树立正确权力观，切实处理好公和私、情和法、权和法的关系，时刻要对手中的权力心有所畏、言有所戒、行有所止，真正做到为民用权。
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职业道德的核心是什么篇三:大专毕业的论文

　　财务行业发展和建设的核心是会计职业道德规范，会计职业道德规范是财务人员在履行其工作职责活动中必须具备的品质，同时会计职业道德是会计工作必须要遵循的规范和准则。下面是小编为大家整理的大专毕业的论文，希望能够帮助到你们。
　　大专毕业的论文1
　　摘 要：随着计算机技术迅速发展，计算机网络给人来极大的方便，但同时，由于网络引发的信息安全理由也日益引起人们的重视。本文针对目前常见的维系计算机网络安全因素，从技术、管理、法律法规等多个方面提出了应对措施和机制。
　　关键词：信息安全;网络;措施
　　1 信息安全的概念
　　我国在《计算机信息安全保护条例》中，对于计算机的安全给出了权威的定义，并对计算机信息安全作出了相关的法律规范。信息安全是为了有效地保护信息处理系统的安全可靠，包含了完整、可用、保密、可靠、可控几个方面。
　　2 计算机网络系统安全因素剖析
　　2.1 来自计算机网络的病毒攻击
　　现阶段，借助网络传播的便利，计算机病毒肆意传播，极有可能危害到广大用户。同时，病毒还有机会感染大量机器系统，或者造成网络宽带阻塞的理由，极大在破坏了计算机网络的运转安全。
　　2.2 软件本身的漏洞理由
　　软件无法避开的漏洞往往是非法用户盗取用户信息或者破坏信息的关键。它们会攻击原有的安全漏洞，其方式包括：协议漏洞、缓冲区溢出、口令攻击和IP地址袭击等。
　　2.3 来自竞争对手的破坏
　　在当今竞争激烈的社会环境下，一些企业为了存活，不惜对同行实施破坏。比如非法攻击竟争对手的网站或者IP地址，阻碍其网站的运转，或者通过互联网发布谣言，从而破坏竞争对手的形象。
　　2.4 用户使用不慎产生的后果
　　计算机的管理人员工作中马虎大意，缺乏相关的规章制度，或者未能严格按照规范进行操作，或者对系统口令的设置过于简单，这些都加大了信息丢失或篡改的机会。
　　3 网络信息安全的应对措施
　　3.1 技术层面防御
　　技术层的防御工作是网络信息安全防御的根本所在，它的方式包含扫描监测、防火墙、完整检验保护和病毒防御等，我们可以充分运用这些方式来实施保护。
　　3.1.1 网络访问制约是网络保护的第一道关口，它是通过验证用户账号及口令等来制约非法访问的。该策略应用极广，其高端技术USBKEY认证策略，能有效地保障用户的安全，为网上银行的发展保驾护航。
　　3.1.2 身份认证技术通过验证客户身份的方式来保护客户信息的安全。按照使用方式的不同，可分别口令、签名、指纹或者语音的不同识别方式。它的作用主要体现在：(1)验证了信息发送者的身份;(2)对信息完整性进行验证，以及保障信息不会在传送递的过程中发生窜改、重复或者延误。
　　3.1.3 通过入侵检测系统，于网络内同时运用网络和主机入侵检测系统，继而构建成完整立体主动防御体系，以便随时追踪系统内的异常现象并提出预警，大大提升了网络运转中的安全性。
　　3.1.4 系统通过网络的安全工具进行漏洞查找、评估，同时给出相应的修改倡议，有助于消除安全隐患，同时也能弥补新出现的安全漏洞。
　　3.1.5 安装病毒防火墙，有助于提高网络反病毒技术的能力，即在网络通讯的过程中，实施访问尺度的制约，限制服务器只准许执行人员进入内部网络，不允许非法访问。
　　3.1.6 为了预防信息泄漏，可通过加密的方式来保护数据的传输，同时可通过密文模式进行传递，这样能有效地提高文件传送中的安全性，避开信息外泄。
　　3.1.7 同时，为了避开信息受到破坏，数据库的备份和恢复也是极为重要的环节。备份有助于在数据库发生意外的情况下，有效保存文件，恢复其补充功能。
　　3.1.8 将传播途径全部切断，并实施硬盘及计算机的全盘杀毒，同时在使用计算机的过程中，也要留意安全性，不可随意下载可疑信信，也尽量不使用不清楚来历的U盘及程序。
　　3.1.9 操作系统也是十分重要的，为了保障信息的安全，一定要使用正版操作系统，同时也要及时通过升级和补丁等方式，有效弥补新出现的安全漏洞，这将有助于提高网络信息的安全性。
　　3.2 管理层面防御管理
　　层面防御是网络安全中的关键部分，它是通过建立安全管理制度及提高安全意识来实现的。
　　有关安全制度方面，可以通过制定严格的机房进出制度、实施严格的机房管理和卫生管理、给予机房维护和应急预案，责任到人，并采取有效的监督制度，定期或不定期地进行检查。
　　进一步提升系统管理员及用户的技术素质及职业修养，提高用户安全意识，加强对犯罪行为以及黑客攻击的力度，有效防止病毒的干扰。
　　3.3 物理安全层面防御
　　机房的安全也是影响计算机安全的重要因素，应选择拥有安全的外部环境、可靠位置上、场地要具备抗电磁干扰，同时远离强振动源、噪声源。避开高层、以及远离靠近用水设备的地方。
　　3.4 完善法律法规的建设
　　法律法规的滞后性也是一个不容忽视的环节，我国现阶段的法律对计算机网络安全的保护极为不足，主要体现在：设计思路和研究理论都有滞后性，认识不足，同时存在重复管理以及公共权益和个人权益的不合理分配，从而缺乏相应的防范及解决理由方案。这是由于仅仅防范是不够的，一定要建立健全管理制度，实现防管结合的模式，才将推动信息安全的发展。这要求政府能进一步明确职能，继续完善信息安全的相关法律，同时，加大对计算机犯罪的惩罚力度。但同时，健全的管理机制、安装和备份等预防方式，也不能完全杜绝发生信息安全事故。
　　3.5 加强网络安全人才培养
　　在当今网络时代，信息的安全和网络的安全甚至会影响到国家的安全，这就要求相关部门要加大对网络安全产品的研究力度，不断提高网络安全水平。由于网络信息的千变万化，加上技术变化的日新月异，如果我国不能组建自主研发的网络安全产品，就无法为网环环境的安全运转提供支持。在这样的情况下，要求我们建立全局观，充分认识网络安全建设的重要性和迫切性，在整个国内市场中不断提高网络安全产品及软件的性能。
　　同时要求国家能高度重视网络安全领域，支持网络信息的技术研发。同时也要求网络安全的行业，要充分保障通信网络的安全，并不断提升业务水平和技术能力，为我国各级政府、能源、金融、军事等方面的安全保驾护航。推动我国经的稳健和发展，推动我国现代化建设的进步。积极学习国内外的先进技术，通过国际深入交流学习到先进的技术，从而填补我国技术的缺失，在网络安全的理由中，共同努力，实现共赢。
　　4 结束语
　　全球信息化的发展，推动着现代计算机网络技术的提升。但由于计算机网络的开放性、互联性以及不均匀的终端分布，以及联结形式的多样，都造成了网络系统中漏洞的存在，从而给计算机网络的安全带来极大隐患，黑客和恶意软件往往通过这些漏洞来窃取或者破坏个人、企业或者组织的信息。
　　由此可见，网络安全是关系着计算机系统数据和程序安全的关键。它不仅仅是技术层面上的东西，还涉及到安全领域。因此，只有兼顾了技术和安全，与时俱进，才将有助于预防及解决网络安全的理由。
　　参考文献：
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　　[3]侯振涛.浅析计算机网络安全的目前状况和防范[J].科技信息，2011(21).
　　大专毕业的论文2
　　摘 要：财务行业发展和建设的核心是会计职业道德规范，会计职业道德规范是财务人员在履行其工作职责活动中必须具备的品质，同时会计职业道德是会计工作必须要遵循的规范和准则，是评价财务人员工作能力的重要标准。本文首先描述了目前企业当中财务人员在会计职业道德方面的目前状况，归纳总结了企业财务人员会计职业道德方面存在的若干理由，并提出建设性意见。
　　关键词：财务人员 职业道德 道德规范
　　前言：
　　在分析企业职工财务道德教育存在的理由时，应该从职工的思想道德教育情况出发，结合实际的教育内容和效果去分析。找到了理由存在的理由，才可以更全面的改善教育的内容，弥补职工财务思想道德的缺失，从而提高企业的整体形象。
　　一、企业财务人员职业道德教育的目前状况
　　1.1 企业领导缺乏培养职工财务道德教育的意识
　　企业的领导者是企业发展和进步的核心力量，也是企业员工学习的楷模和榜样，在进行职工道德教育之前，企业的领导者必须具有很好的道德培养意识和正确的道德规范，这样才能更好的领导企业发展，引导职工的进步。经过调查可以发现，我国大多数企业职工的财务道德教育情况并不是很乐观，有的企业只是响应了国家的口号而已，并没有采取积极有效的教育措施，这在很大程度上降低了我国企业财务道德教育的速度，也影响了企业的共同进步。很多企业的领导者一味的追求企业的经济收益，忽略了职工的财务思想道德教育，在发展经济的同时也降低了企业经济管理的能力和资金的支配情况，企业领导人应该明确资金管理对企业发展的作用，要提高职工财务思想道德教育的意识，加强对职工的教育力度，从而维系企业的生命力和发展潜力。
　　在企业发展的过程中，周密的资金管理模式可以推动企业的建设和进步，并营造出乐观积极的工作氛围，有利于调动职工的工作热情，增加职工对企业的感情，从而会投入更多的精力在职工的工作中，这样既提高了企业的经济收益，又实现了财务人员道德教育的过程。领导者要以企业长远的发展目标为基础，提高培养职工综合水平的意识。同时杜绝舞弊、作假账等道德水平败坏的现象。
　　1.2 企业财务道德教育管理机制不健全
　　在企业的发展中，领导人只是注重经济收益的提高，即使是发展财务道德教育的内容，其教育的管理机制也不是很健全，实行的教育过程也没有长久的坚持下去，使得职工没有得到全面细致的教育，对于教育的内容也不能很好的理解，从而降低了财务道德教育的效率。只有建立了统一全面的教育环境，职工才可以得到系统的道德教育，明确的认识到自身存在的理由和不足，加快自身思想道德的提升速度，同时健全的制度也是财务道德教育进行的基础，可以保障教育的完整和有效，没有一个严格规范的教育机制就不能完成职工的教育目标，实现企业资金安全有效的管理。
　　在实际的教育过程中，我国企业的相关领导人员已经严重忽略了财务职工的道德教育，自然也就没有健全的制度来规范，使得员工在工作的过程中，总是会出现很多的消极情绪，对于企业的管理制度也不能很好的服从，这样就影响了企业的整体发展。所以在发展经济收益的同时，企业也应该明确认识到自身管理的缺点和不足，制定出健全的道德教育管理机制，调动起员工的工作兴趣。
　　1.3 企业财务员工自身的思想政治觉悟低下
　　在企业对员工进行财务道德教育的过程中可以发现，大多数员工呈现抵制的态度，不能很好的配合教育工作，这就说明企业财务人员自身的思想政治觉悟比较低下，在工作的岗位中，没有树立起认真负责的工作态度，这种现象也影响了企业教育工作的开展。
　　财务人员在企业的发展中起着非常重要的作用，直接关系到企业的经济收益，同时财务人员也是企业重要的工作群体，在资金管理的过程中，财务人员的职业道德素质直接影响着企业的整体形象，所以对财务人员进行思想道德教育势在必行。同时在财务人员管理资金的过程中也往往会暴露出很多的职业理由，这就要求财务人员要积极参加企业的教育活动，提高自己的管理意识和对职业的热爱，保障管理过程不会损失企业的利益。
　　二、企业财务人员职业道德教育存在的理由
　　2.1 从企业内部分析财务人员职业道德教育的进展
　　随着企业之间竞争的不断加剧，企业逐渐采取了多元化的发展手段，来提高企业在市场中的存活能力和经济收益，这就使得企业增加了很多技术岗位的员工，在整体上降低了财务人员的社会收入，使得财务人员没有更多的激情去建设自己的道德教育，在精神层面的文化建设也没有很好的去完成，进而使得财务人员自身素质低下，法律意识淡薄。
　　所以说多元化的发展模式在一定程度上为企业提供了更宽阔的发展机会，也为企业的文化建设带来了很多的阻碍，这就使得很多的财务人员管理企业资金的过程中采取不正当的行为，为自己牟取了很多的经济利益，企业的不断进步也加强了员工之间的竞争，这种现象也就普遍存在。财务人员自身道德教育意识的低下非常不利于企业文化的健康发展，也会在消费者的心里降低企业的形象，所以企业还是应该建立正确规范的薪资待遇标准，使得员工付出的努力可以得到应有的回报，这样才会降低员工的负面情绪，更好的权衡道德与经济之间的关系。
　　2.2 从企业外部分析财务人员职业道德教育的进展
　　我国很多企业在发展的过程中会与其他同行企业形成明显的差别，很多企业发展的信息也不是很准确，这就使得财务人员更想去追求经济利益，使得企业外部法律监管不严格、利益驱使忽略企业的整体发展。这种现象使企业不能很好的掌握市场发展的信息，在对员工进行道德教育时也不能形成完整的教育体系和结构，所以员工的工作行为可以影响到企业的发展方向，使得企业在经济的诱惑下，更愿意忽略员工的职业道德教育。
　　财务人员要以企业的发展为目标，不要肆意的散播虚假信息来诱导企业的发展，要认真落实企业的职业道德教育，对自己的工作产生认真负责的工作态度，以企业的荣辱为自己的荣辱，以企业的进步为自身的提高，这样才有利于企业员工之间的团结，实现更加远大的发展目标。

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